敬業(yè)度調(diào)查方案及問卷-資料下載頁
2025-05-04 04:47本頁面
【正文】 解我的工作內(nèi)容，并可以準確地評估我的工作業(yè)績??????42我的直線上級營造了積極融洽的團隊氛圍，并能激勵所在團隊的成員努力工作??????同事關(guān)系43我與大部分同事相處得非常融洽??????44同事們尊重我的看法及感受??????45在工作中遇到困難的時候，同事們總會熱心地幫助我??????重視員工46公司提供渠道傾聽員工的問題和心聲??????47公司在制定制度和流程的過程中，??????重視員工的意見和建議薪酬48與其他同類公司相比，公司提供的薪酬水平是合理的??????49我認為公司的薪酬體系是公平的??????50相對于我對公司做出的貢獻，我的薪酬水平是合理的??????福利51我清楚公司提供的福利計劃??????52與其他同類公司相比，公司為員工提供的福利保障是有競爭力的??????53我認為公司提供的福利保障是合理的??????認可54對于我的貢獻和工作成就，我能獲得及時的贊揚與認可??????55公司（包含直線上級）對我表示認可的方式讓我感覺真誠且滿足??????公司聲譽56公司在社會上和客戶中有良好的聲譽??????57我相信公司不會做任何違法違規(guī)的事情??????企業(yè)文化58公司能有效地宣貫其倡導(dǎo)的企業(yè)文化和核心價值觀??????59公司倡導(dǎo)的企業(yè)文化和核心價值觀是連貫且一致的60我認同公司倡導(dǎo)的企業(yè)文化和核心價值觀??????61大部分同事的日常言行與公司倡導(dǎo)的企業(yè)文化和核心價值觀一致??????客戶導(dǎo)向62我們會對客戶的需求變化做出快速反應(yīng)??????63公司提倡不同層級的員工都能以客戶為中心??????64我們?yōu)槌娇蛻羝谕ぷ??????生活與工作的平衡65我的加班時間不算多，公司不會強迫我加班??????66在工作以外的時間，我很少被工作相關(guān)的事情打攪??????
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