創(chuàng)建省級文明城市工作情況匯報-資料下載頁
2024-11-01 05:30本頁面
【導讀】在此，我代表##“四大家”班子，對各位領導的到來表示熱烈的歡迎！文化城市”、“全省一縣一品文化品牌創(chuàng)建獎”等榮譽稱號。近年來，在加快經(jīng)濟社會發(fā)展的。一是將文明城市創(chuàng)建作為“十二五”發(fā)展的重大戰(zhàn)略來謀。今年年初，在市委四屆七次全會上，我們確定了“十二五”發(fā)展的三大目標，即爭創(chuàng)全。國百強縣市、爭創(chuàng)全國文明城市、爭當全省城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展的排頭兵。特別是我們將爭創(chuàng)全國。市形象作為城市的“閃亮名片”，集中反映了城市的知名度、美譽度和開放度。魅力之城的巨變，成為##地區(qū)一顆璀璨明珠，成為市民安居樂業(yè)、客人留連忘返的人居佳境。三是將文明城市創(chuàng)建作為惠及民生的重要工程來實施。事好事，也是黨員干部立黨為公、執(zhí)政為民水平的一種檢驗。三年來，市委多次召開常委會，專題研究文明城市創(chuàng)建工作，協(xié)調(diào)。日##》通過設置曝光臺、文明監(jiān)督崗等專欄，勸導、提醒市民養(yǎng)成文明習慣。##空氣清新，路面清潔，環(huán)境清爽，##的變化令人耳目一新”。
【正文】 步發(fā)展，人民群眾的安全感、幸福感進一步提升，再造了一個“和諧 ”。 三、立足長遠，建強機制 創(chuàng)建全國文明城市是一項只有起點、沒有終點的長期工作。為增添文明創(chuàng)建的活力，使其保持持續(xù)性，我們積極探索新形勢下工作的新方法、新內(nèi)容、新機制。一是實行聯(lián)動機制。我們成立了 市城市管理委員會，對成員單位的工作職責進行明確；成立了城市環(huán)境綜合治理考評中心，負責對各部門 單位的日常工作考核。出臺了《城市管理綜合考評實施辦法》等一系列方案和制度，創(chuàng)新城市管理手段，交警協(xié)管員、城管協(xié)管員、志愿者、“五老”人員1000 余人參與城市環(huán)境綜合治理工作。我們將城區(qū)所有路段的保潔、保秩序任務安排到責任單位，明確工作職責，實行了路段長責任制，各部門單位在路段設立監(jiān)督崗，干部職工輪留上路值勤，確保了路段整潔衛(wèi)生、秩序井然。二是創(chuàng)新督辦機制。創(chuàng)建活動關鍵在于落實，為了保證各項創(chuàng)建任務落到實處，抓出成效，我市建立起嚴格、高效的督辦考評體系。市委、市政府主要領導帶頭督查，并多次在夜晚上街找問題。市 委、市政府和市紀委督辦室把文明創(chuàng)建工作當作頭等要事來督辦，做到了一天一檢查、一天一督辦，一天一通報、一天一約談。在這一輪文明城市創(chuàng)建工作中，我們還開展了三次大規(guī)模的模擬檢查，隨后迅速召開督辦會，對發(fā)現(xiàn)的問題責成有關部門及時進行了整改。三是嚴格獎懲機制。實行嚴格的創(chuàng)建工作責任制，本著“誰主管、誰負責”的原則，把文明創(chuàng)建工作與評先評優(yōu)、目標管理等工作結合起來，與干部的提拔、使用、考評、獎懲結合起來。對因工作不力影響創(chuàng)建的，將嚴肅追究主要負責人和有關人員的責任。各單位對創(chuàng)建工作任務進行分解落實，責任到人，并與年終 評先評優(yōu)結合起來，充分調(diào)動了干部職工參與創(chuàng)建的積極性。四是建立保障機制。市委、市政府加大對創(chuàng)建工作業(yè)務經(jīng)費的投入，并隨財政增長逐年增加。同時，堅持對市民素質(zhì)教育、文明禮儀等創(chuàng)建活動撥付?？?，保證了創(chuàng)建工作的正常開展。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場）、部門單位每年也為文明創(chuàng)建工作安排了專項經(jīng)費，在完成全市性創(chuàng)建任務的同時，還結合實際，積極開展群眾性創(chuàng)建活動。 尊敬的各位領導，通過近年來開展創(chuàng)建省級文明城市活動，我市的市民素質(zhì)明顯提高，城市品位明顯提升，“四個文明”建設明顯提檔，成績令人欣慰，但與省檢查組的要求還有較 大的差距。因此，敬請各位領導多提寶貴意見。我們將以這次驗收為契機，認真聽取并落實各位領導的寶貴意見，在鞏固已有成果的基礎上，進一步動員全市廣大干群，務實苦干，再接再厲，加大力度，努力工作，確保省級文明城市驗收達標，為爭創(chuàng)全國文明城市打下堅實的基礎。
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