【導(dǎo)讀】機構(gòu)全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)工作，制定本實施方案。學(xué)發(fā)展觀，深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，建立健全基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系，力和水平，逐步實現(xiàn)人人享有基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的目標(biāo)。臨床醫(yī)療與公共衛(wèi)生服務(wù)能力。各市可根據(jù)本地情況，適當(dāng)調(diào)整，但原則上保證培訓(xùn)大綱所要求。進行個體化設(shè)計。對培訓(xùn)對象的考核了解，量身確定培訓(xùn)科目。層實踐基地的名單及基本情況上報省衛(wèi)生廳，由省衛(wèi)生廳發(fā)文認定。（二）臨床培訓(xùn)：不少于10個月，由臨床培訓(xùn)基地承擔(dān)。臨床培訓(xùn)的內(nèi)容可在指導(dǎo)老師協(xié)助下自主選擇科室學(xué)習(xí)。訓(xùn)對象培訓(xùn)過程中的具體困難與問題；重點督查項目的組織。相關(guān)材料，向衛(wèi)生廳報送培訓(xùn)工作總結(jié)報告。國家有關(guān)政策執(zhí)行，由所在單位發(fā)放，工作年限連續(xù)計算。參加培訓(xùn)人員提供必要條件以解決工學(xué)矛盾。各市、各單位合理安排經(jīng)費，不得再收取任。何費用，要確保培訓(xùn)經(jīng)費的?？顚Ｓ?。

　　

【正文】 的優(yōu)點以及最大的缺點，另外你的人生規(guī)劃是什么？ 答：我熱愛生活，積極看待人生，對于很多東西都有旺盛的求知欲，愿意從任何人 身上學(xué)習(xí)我不懂的東西，我也非常喜歡交朋友，樂于在一個團結(jié)友好的大團隊之中開 展工作?？偟膩碚f，熱情，好學(xué)，以及良好的溝通協(xié)調(diào)能力是我的最大優(yōu)勢。當(dāng)然我 也有很多缺點，由于年齡的關(guān)系，我看一些問題不夠深入，有時候未免做事情未免急躁，不 過我能夠虛心聽取意見，相信在開展工作之時，能夠發(fā)揮我的特長并且出色完 成任務(wù)。 2。如果本單位無法給你解決戶口問題，但是其他條件都能滿足你，你是否還會來本公 － 41－ 司工作？ 答：我很喜歡貴單位，對于單位能夠在各個方面最大程度的證明我的價值表示衷心的 感謝。戶口是我比較關(guān)注的問題，如果單位能夠盡可能的幫助我解決這個后顧之憂，那 么我就能夠保證全心全意的投入到工作之中來，如果單位暫時有困難，我也表示理解。 畢竟事業(yè)的發(fā)展空間對于我來說才是最重要的。我會好好權(quán)衡。 3?？茨愕暮啔v中得知你有在大公司作 intern的經(jīng)歷，為什么你在找正式工作的時候 來我們這樣一家小公司？ 答：大公司有大公司的優(yōu)勢，小公司也有小公司的好處。對于一個剛畢業(yè)的學(xué)生來說 ，我需要學(xué)習(xí)的地方很多，而最最急需掌握的是獨立處理問題的能力和承擔(dān)一個項目的經(jīng)驗 .在大公司中由于人員組織結(jié)構(gòu)的復(fù)雜龐大以及井然有序，每個人各司其職，往往長年 累月做的都是重復(fù)性的相同工作，難以接觸到自己職責(zé)之外的事情，而小公司因為部門少 － 42－ ,人事關(guān)系相對簡單，每個人在挽成自己的本職工作之外 ,還有很多機會接觸別人做的東西 ,這樣只需要在短時間內(nèi)就可以鍛煉成為一個 多面手 .有了在小公司的工作經(jīng)驗 ,不需要很 長時間 ,我想我就可以獨立策劃一個項目并且出色的完成它 .還有一點 ,大公司創(chuàng)造利潤之后 ? 配到每個員工頭上的紅利其實并不多 。而小公司的利益都會切實的落實到每個職工身上 ,是 那種所謂你能看得到摸的著的好處 ,這一點也是相當(dāng)吸引我的 . 4。請問你是否有男友 /女友？他 /她和你不在一個城市工作，你如何解決這個問題？ 答：是的，我有一個感情很穩(wěn)定的男友 /女友，并且確實我們暫時不在一個地方。從我個人來講，我確實很希望能有機會兩個人在一個地方，不過我不認為這將是我事業(yè)前途的羈絆。如果我為了這份感情放棄一份我十分滿意的工作，那將會令我和男友 /女友之間的 ? － 43－ 系變得非常沉重。這不是我所希望看到的，也不是我男友 /女友所希望看到的。我們希望能 夠各自擁有各自事業(yè)的發(fā)展空間，雙方都是獨立出色的個體，這將會使我們更加欣賞對方。 5。你曾經(jīng)考過 GRE 和 TOEFL，是否意味著你更愿意到國外深造學(xué)習(xí)？ 答：目前國內(nèi)的實際情況是，考 T/G 準(zhǔn)備出國是時髦，我也確實考慮過有機會能到國 外繼續(xù)深造學(xué)習(xí)。不過隨著我思想的逐步成熟，我目前已經(jīng)徹底放棄了這個想法。由于 我一直呆在校園里，我認為我急需培養(yǎng) 實際中做事情的能力，這種能力遠比書本上得來的 知識更加珍貴。學(xué)歷和經(jīng)歷比起來，我認為經(jīng)歷更加重要。另外，雖然我放棄了出國學(xué)習(xí) ，并不意味著我放棄學(xué)習(xí)的機會，我會在工作中努力學(xué)習(xí)一切我不懂的東西，這將令的我 在解決實際問題時候事半功倍。 6。你希望公司里面的人事關(guān)系是什么樣 － 44－ 子？如果實際上不是你所期望的，你會怎么樣？ 答：我希望公司能有一個和諧的人際關(guān)系，我相信貴公司也一定是如此，因為只有大 家精誠合作的條件下，才會有如此出色的業(yè)務(wù)成績。如果在一些地方有些小小的不如意，我不會介意，首先我認為完成我的 本職工作是最重要的，在此基礎(chǔ)上，我一定會真誠對待 每一位同事，相信大家來公司工作都有共同的奮斗目標(biāo)，在這個大前提之下，我不認為有 什么矛盾是無法調(diào)和地。 7。當(dāng)你的客戶很明顯在刁難你的時候，你如何應(yīng)付 ? 答：首先我要以公司的利益為重，盡可能讓客戶明白，公司的宗旨是全心全意的服務(wù)于客戶。很多時候我相信客戶對于我的刁難也是出于對我公司辦事能力的一種考驗，我一定會 竭盡全力使客戶相信公司，相信我。 － 45－ 不過，如果客戶提出一些很過分甚至違背人性的要求之之 ?，我不會妥協(xié)，我相信公司也一定不會讓它的員工在外受到人格 上的侮辱。 8。如果上司交給你一件不屬于你份內(nèi)的工作，你會拒絕 or 接受它？ 答：公司里一切以公司利益為重，只要有利于公司發(fā)展的，上司交給的任務(wù)就是我的工作 ,不存在份內(nèi)與分外的差別。我相信貴公司也一定會對于我的努力付出有相應(yīng)的公平回報。 9。你的簡歷顯示了你參加了豐富多彩的課外活動，那么你如何處理這些活動與學(xué)業(yè) 之間的平衡關(guān)系？ 答：作為一個學(xué)生，我能夠接觸的社會有限，如果每天只浸泡在課本中，我可能只是一個 高分低能的人物，無法勝任貴公司的職務(wù)。我認為我在念書期間所參與地社會活動對我的 身心發(fā)展有 很大的好處，他們在培養(yǎng)我的責(zé)任心以及與人溝通的能力方面有很大的好處。 － 46－ 因此在學(xué)業(yè)不荒廢的情況下，我盡可能多參加一些社會活動，這種經(jīng)驗積累帶來的好處將 會在我進入貴公司工作之后得到充分的體現(xiàn)。 10。如果一個比你學(xué)歷低的同事和你拿到的起薪是相同的，你如何看待這件事情？ 答：這對于我完全不是問題。我不在意學(xué)歷高低造成的待遇不公平，我在意的是公司是否 能夠?qū)τ诠ぷ髂芰σ约肮ぷ髁看笮∮幸粋€公平的權(quán)衡標(biāo)準(zhǔn)。以我個人來講，絕對不會看不 起比我學(xué)歷低的人，只要他有真才實學(xué)，我很樂意向他學(xué)習(xí)。因此，我相信，公司安排 我 們的起薪相同，也是因為公司對于我們的能力有著相同的估量，我會和同事好好合作，為 公司的發(fā)展中做出貢獻。 二、面試試題大全 我們?yōu)槭裁匆驼埬隳兀? 有的面試只有這么一個問題。話雖簡單，可是難度頗高。主要是測試你的沉靜與自信。給一個簡短、有禮貌的回答： 我能做好我 － 47－ 要做得事情，我相信自己，我想得到這份工作 。根據(jù)自己的實際情況，好好想想把，看怎么說才具有最高說服力。 你認為自己最大的弱點是什么？ 絕對不要自作聰明的回答 我最大的缺點是過于追求完美 ，有的人以為這樣回答會顯得自己比較出色 ，但事實上，他已經(jīng)岌岌可危了。 你最喜歡的大學(xué)課程是什么？為什么？ 說和你要應(yīng)聘的職位相關(guān)的課程吧，表現(xiàn)一下自己的熱誠沒有什么壞處。 你最不喜歡的大學(xué)課程是什么？為什么？ 我不得不說是我們大學(xué)的主修課程，雖然我知道他們只是例行一下公事，但課堂上死氣沉沉，老師和學(xué)生都只不過想熬完這個學(xué)期。 你在大學(xué)期間最喜歡的老師是誰？ 有人曾答得很好： 教我們廣告營銷的教授，他能使課堂充滿生氣。通過實例讓學(xué)生把知識和現(xiàn)實緊密結(jié)合，而不是死讀課 － 48－ 本，我想我從他身上得到的最多 。 你 能為我們公司帶來什么呢？ 假如你可以的話，試著告訴他們你可以減低他們的費用： 我已經(jīng)接受過 Microsoft Access 和 Word 的培訓(xùn)，立刻就可以上崗工作 。（ Access 培訓(xùn)要花 $540， Word 要花 $445，可為公司省下 $1000 的培訓(xùn)費用。） 最能概括你自己的三個詞是什么？ 可以根據(jù)情況這樣說：適應(yīng)能力強、有責(zé)任心、做事有始有終，結(jié)合具體例子向主考官解釋，使他們覺得你具有發(fā)展?jié)摿Α? 你為什么來應(yīng)聘這份工作？（或為什么你想到這里來工作？） 我來應(yīng)聘是因為我相信自己能為公司做 出貢獻，我在這個領(lǐng)域的經(jīng)驗很少人比得上，而且我的適應(yīng)能力使我確信我能把職責(zé)帶上一個新的臺階 應(yīng)證 者為了表明應(yīng)征原因及工作意愿，回答時答案最好是能與應(yīng)征公司的產(chǎn)品及企業(yè)相關(guān)的，最好不要回答：因為將來有發(fā)展性、因為安定等答案，要表現(xiàn)出有充分研究 過企業(yè)的樣子。 你對加班有什么看法？ － 49－ 這是針對 工作熱忱 而問的，當(dāng)然無理的加班不一定就是好的，最好回答 在自己責(zé)任范圍內(nèi)，不能算是加班 較有利?？傊M量誠實回答，如果你說了 是 而實際上卻不想，那么你會被人一直盯住。 你對我公司有什么認識？ 因為還沒進公司上班，所以主考官也不會太過于刁難，只要說出在其他公司所沒有的感受就可以了，或者說出面試當(dāng)天的印象也可以。如果你事先做過一些調(diào)查，那么你可以說幾件你知道的事，比如說 銷售額是多少多少 之類。 1你是怎么知道我們招聘這個職位的呢？ 如果你是從公司內(nèi)部某人處打聽來的消息，記得提及他的名字，公司不說偏袒內(nèi)部關(guān)系不代表它不存在。 1除了工資，還有什么福利最吸引你？ 盡可能誠實，如果你做足了功課，你就知道他們會提供什么，回答盡可能和他們提供的相配。如果你覺得自己該得到更多，也可以多要一點 。 1你參加過什么業(yè)余活動？ － 50－ 既然最好是讓人覺得你處事不乏手腕，那么最好強調(diào)一下那些需要群體合作和領(lǐng)導(dǎo)才能的活動。 14 、你參加過義務(wù)活動嗎？現(xiàn)在就著手作一些義務(wù)活動，不僅僅是那些對社會有貢獻的，還要是你的雇主會在意的，如果他們還沒有一個這樣的員工，那么你會成為很好的公關(guān)資源。 1你心目中的英雄是誰？ 最好的答案是你的朋友或家人，盡量避免說及名人或明星。 1你有什么問題嗎？ 一定要提問。你必須回答 當(dāng)然 。你要通過你的發(fā)問，了解更多關(guān)于這家公司、這次面試、這份工 作的信息。假如你笑笑說 沒有 （心里想著終于 結(jié)束了，長長吐了口氣）那才是犯了一個大錯誤。這往往被理解為你對該公司、對這份工作沒有太深厚的興趣；其次，從最實際的考慮出發(fā)，你難道不想聽話聽音敲 打一下考官，推斷一下自己入圍 － 51－ 有幾成希望？ 1你過去的上級是個什么樣的人？ 別貶低過去的上司，提一下他的長處和不足。 1你為什么還沒找到合適的職位呢？ 別怕告訴他們你可能會有的聘請，千萬不要說 我上一次面試弄得一塌糊涂?? 。指出這是你第一次面試。 1你最近看過的電影，或者小說是什么？ 找一些老少咸宜，真情感人的電影。 你的業(yè)余愛好是什么？ 找一些富于團體合作精神的。 2你怎么看待要向比你年輕的人或女性的匯報呢？ 我從不根據(jù)年齡性別劃分別人，只要他們是憑借自己能力到達該職務(wù)的，那絕對沒有問題。 2你現(xiàn)在能把過去做過的工作做得更好嗎？ － 52－ 事后諸葛亮地說?? 記得回答前先說這句話。 2我可以跟你的前任上司聯(lián)系求證一下嗎？ 隨便你怎么回答，但如果可以的話，最好答應(yīng)。特別是你有前上司的證明信，沒有比 當(dāng)然，我有他的推薦信，你可以打電 話給?? 更好的回答了。 2有過創(chuàng)業(yè)嗎？ 這個問題可以顯示你的沖勁。但如果你的回答是 有 的話，千萬小心，下一個問題可能就是 那么為什么你不這樣做呢？ 2把這張桌子或我手中的鋼筆推銷給我？ 如果應(yīng)聘銷售或者市場之類的職務(wù)會碰到這類問題。 2作為被面試者給我打一下分？ 試著列出四個優(yōu)點和一個非常非常小的缺點。 2告訴我三件關(guān)于本公司的事情。 － 53－ 這是公司想測試應(yīng)征者對公司的興趣及進公司的意愿有多少的問題，如果回答 完全不了解 ，那就沒有必要再說下去了，最好要稍稍記住公 司簡介內(nèi)容及征聘人事的廣告內(nèi)容，最好的回答就是 因為對該公司的點相當(dāng)有興趣所以再來應(yīng)征 。 你應(yīng)該知道十件和公司有關(guān)的事情，他問你三件你回答四件，他問你四件你回答五件。 2為何想辭去先前的工作？ 這是公司為了確認應(yīng)征者不會再以相同原因辭職，所以最好說出對方能信服的理由，就算答案是 工作無聊 、 人際關(guān)系不好 等原因，也要準(zhǔn)備 會盡量改變并克服自己缺點 的答案作為緩沖。此時如果一味批評以前的工作，便很難被錄用。而應(yīng)說是為了 實現(xiàn)自我 之類的話語。此外，無工作經(jīng)驗者則可對 應(yīng)征公司的性質(zhì)表現(xiàn)出 興趣作答。不論你欲應(yīng)聘什么樣的職位，都要事先準(zhǔn)備好對此問題的回答。在面試中回答次題時，應(yīng)從面試考官的角度出發(fā)，比如說 我離開 原單位是為了尋找更好的機會 聽起來還是以自我為中心，而 我正在尋找一個 － 54－ 更能讓我充分發(fā)揮技術(shù)和經(jīng)驗的空間 則要好得多。要力求使答案簡單精煉，如面試 官還有什么疑問，將發(fā)揮自身的知識與技能作為回答的基礎(chǔ)。 2在以前的公司都從事什么樣的工作？ 回答得要領(lǐng)有三點：擔(dān)任的工作內(nèi)容、職務(wù)、成績?nèi)?，這個問題可以讓公司知道面試者是否符合所要招募的職位、以