【總結(jié)】第十八章貨幣供求與均衡學(xué)習(xí)目的?了解什么是貨幣需求和影響貨幣需求的主要因素,什么是貨幣供給和貨幣供給形成的機(jī)制;?了解貨幣均衡的含義和實(shí)現(xiàn)的條件,深入理解貨幣容納量彈性及其對(duì)實(shí)現(xiàn)貨幣均衡的重要意義;?掌握通貨膨脹的特征、度量和分類,通貨膨脹對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的危害和治理的對(duì)策;?掌握通貨緊縮的特征、成因和影響,了解我國的
2025-05-03 18:20
【總結(jié)】第七章函數(shù)與應(yīng)用佟強(qiáng)對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)信息學(xué)院2022年11月函數(shù)?Excel函數(shù)一共11類,分別是數(shù)據(jù)庫工作函數(shù)、日期與時(shí)間函數(shù)、工程函數(shù)、信息函數(shù)、財(cái)務(wù)函數(shù)、邏輯函數(shù)、統(tǒng)計(jì)函數(shù)、查找和引用函數(shù)、文本函數(shù)、數(shù)學(xué)和三角函數(shù)和用戶自定義函數(shù)。?函數(shù)的構(gòu)成:?函數(shù)名:不區(qū)分大小寫。?參數(shù)表:用逗號(hào)分隔的參數(shù)1
2025-05-06 08:06
【總結(jié)】第5章選擇結(jié)構(gòu)程序設(shè)計(jì)第5章查詢與視圖查詢的應(yīng)用視圖的應(yīng)用查詢與視圖的區(qū)別第5章選擇結(jié)構(gòu)程序設(shè)計(jì)查詢的應(yīng)用通過查詢向?qū)гO(shè)計(jì)查詢基本途徑(1)在項(xiàng)目管理器中選定要?jiǎng)?chuàng)建的文件類型———“查詢”,然后
2025-05-07 13:27
【總結(jié)】第三章預(yù)測(cè)與決策?第一節(jié)預(yù)測(cè)?一、預(yù)測(cè)的概念與特征?二、預(yù)測(cè)的類型?三、預(yù)測(cè)的程序?四、預(yù)測(cè)的準(zhǔn)確度?五、預(yù)測(cè)的方法?第二節(jié)決策?一、決策的概念和類型?二、決策的程序和影響因素?三、決策的理性限制及其應(yīng)付?四、集體決策與個(gè)人決策
2025-05-07 12:00
【總結(jié)】第一章貨幣與經(jīng)濟(jì)本章學(xué)習(xí)目標(biāo)?理解貨幣的定義、職能及其對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的影響?認(rèn)識(shí)貨幣的不同形式及其發(fā)展?理解劃分貨幣層次的標(biāo)準(zhǔn)及其經(jīng)濟(jì)意義?弄清什么是貨幣的流動(dòng)性結(jié)構(gòu)、貨幣流動(dòng)性結(jié)構(gòu)變動(dòng)的宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)意義本章學(xué)習(xí)內(nèi)容?一、貨幣的定義與職能?二、貨幣的形式?三、貨幣在經(jīng)
2025-05-12 13:24
【總結(jié)】溝通與談判寧波大學(xué)董楠楠人?出身?xiàng)l件的不同?外界環(huán)境的不同?同一個(gè)人在不同的條件下所選擇行為是不同?不同的人在相同的條件下所采取的行為也是不同的?出生條件,生長(zhǎng)環(huán)境個(gè)性推測(cè)在你給出不同的條件
2025-05-12 12:21
【總結(jié)】公司法實(shí)務(wù)第一章公司與公司法概述第二章公司的種類第三章公司的設(shè)立第四章公司的資本制度第五章公司的債第六章股東與股權(quán)第七章公司的組織機(jī)構(gòu)第八章公司的合并和分立第九章公司的解散和清算第十章外國公司的分支機(jī)構(gòu)第六章股東與股權(quán)第一節(jié)股東
2025-05-12 13:02
【總結(jié)】第二章地基與基礎(chǔ)第一節(jié)概述第二節(jié)基礎(chǔ)埋置深度第三節(jié)基礎(chǔ)的分類及構(gòu)造第四節(jié)基礎(chǔ)中特殊問題的處理第五節(jié)地下室的構(gòu)造第一節(jié)概述一、有關(guān)概念二、地基分類三、對(duì)地基的要求四、人工地基的常見做法返回本章有關(guān)概念與地基分類
2025-04-28 22:40
【總結(jié)】基本尺寸與極限尺寸返回文擋公差與配合示意圖(P10)返回文擋公差帶圖(P9)返回文擋間隙配合(P10)返回文擋最大間隙:Xmax=Dmax-dmin=ES-ei最小間隙:Xmin=Dmin-dmax=EI-es平均間隙:Xav=1/2(Xmax+Xmin)過盈配合(P10)返回
2025-01-14 08:35
【總結(jié)】–學(xué)習(xí)目標(biāo):掌插教學(xué)丨所用的各種培訓(xùn)教材、培訓(xùn)教師的來源,特點(diǎn)不選聘標(biāo)準(zhǔn),培訓(xùn)手段等教學(xué)資源開發(fā)的內(nèi)容和要求–知識(shí)要求:培訓(xùn)丨的印刷材料培訓(xùn)教師的來源–能力要求:設(shè)計(jì)合適的培訓(xùn)手段開發(fā)培訓(xùn)教材的斱法培訓(xùn)教師的選配第四單元企業(yè)培訓(xùn)資源
2025-01-10 15:52
【總結(jié)】Chapter9基因與發(fā)育免疫(Immune)的定義是機(jī)體識(shí)別“自身”與“非己”抗原,對(duì)自身抗原形成天然免疫耐受,對(duì)“非己”抗原產(chǎn)生排斥作用的一種生理功能。正常情況下,這種生理功能對(duì)機(jī)體有益,可產(chǎn)生抗感染、抗腫瘤等維持機(jī)體生理平衡和穩(wěn)定的免疫保護(hù)作用。在一定條件下,當(dāng)免疫功能失調(diào)時(shí),也會(huì)對(duì)機(jī)體產(chǎn)生有害的反應(yīng)和結(jié)果,如引發(fā)超
2025-01-12 11:25
【總結(jié)】個(gè)體心理差異與管理心理學(xué)本講的主題:我自己與別人有什么不同??jī)?nèi)容提要?個(gè)體的能力差異?個(gè)體的人格差異?個(gè)體心理差異的測(cè)量與評(píng)價(jià)?個(gè)性心理學(xué)在管理中的應(yīng)用個(gè)體的能力差異個(gè)體的能力差異?何謂能力??在心理學(xué)中能力包含兩層含義:?Ability——能不能干??Aptitude—
2025-01-12 10:02
【總結(jié)】梁?jiǎn)⒊n件制作者:懷化市鐵路第一中學(xué)楊川作者簡(jiǎn)介梁?jiǎn)⒊?873—1929),中國近代維新派領(lǐng)袖、學(xué)者。字卓如,號(hào)任公,又號(hào)飲冰室主人。廣東新會(huì)人。清光緒舉人。其著作編為《飲冰室合集》?!毒礃I(yè)與樂業(yè)》是梁?jiǎn)⒊壬?0多年前在上海中華職業(yè)學(xué)校為學(xué)生所作的演講,對(duì)學(xué)生
2024-11-03 22:12
【總結(jié)】培訓(xùn)與開發(fā)上海交通大學(xué)安泰經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院引子溝通是管理的縮影專業(yè)技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)只占成功因素的25%,其余75%決定于良好的人際溝通溝通是心理契約的執(zhí)行培訓(xùn)是管理溝通的過程3人力資源管理系統(tǒng)角色的轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的人事檔案管理(數(shù)據(jù)存儲(chǔ))事務(wù)人
2024-12-23 13:06
【總結(jié)】采血、貯血與輸血輸血概述?輸血包括了輸全血及成分輸血,它是指將人類本身所擁有的血液或血液的某種成分輸入患者體內(nèi),補(bǔ)充患者丟失的血液或某種血液成分,是臨床上一種重要的治療手段。采血?獻(xiàn)血員的篩查?采血方法獻(xiàn)血員的檢查?為了確保血液的質(zhì)量,保證獻(xiàn)血者和受血者的安全,獻(xiàn)血者在獻(xiàn)血前必須
2025-01-05 18:53