鄉(xiāng)村醫(yī)生聘用制度-資料下載頁
【導(dǎo)讀】業(yè)助理醫(yī)師以上資格，經(jīng)注冊(cè)在村衛(wèi)生室工作的人員。士等法定從業(yè)資格。500～1000人應(yīng)增加一名鄉(xiāng)村醫(yī)生。經(jīng)個(gè)人申請(qǐng)、村委會(huì)同意后，報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生。院審批，縣衛(wèi)生局備案，即可返聘。師及以上資格，且年齡不超過35周歲。（七）對(duì)我縣自主培養(yǎng)的40周歲以下的“大學(xué)生村醫(yī)”，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院缺編時(shí)，同坐公開招聘，優(yōu)先錄用。后進(jìn)入村衛(wèi)生室。由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院聘用，一年一聘。內(nèi)統(tǒng)一調(diào)配使用。第六條實(shí)施“大學(xué)生村醫(yī)”工程。培訓(xùn)，畢業(yè)后頒發(fā)國(guó)家承認(rèn)的醫(yī)學(xué)?？飘厴I(yè)證書。村衛(wèi)生室至少有一名“大學(xué)生村醫(yī)”的目標(biāo)。核掛鉤，并計(jì)入鄉(xiāng)村醫(yī)生個(gè)人檔案。予以補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每年300元?？己藢?shí)施方案》執(zhí)行。對(duì)不經(jīng)請(qǐng)假而無故不參加例會(huì)者，缺席一次扣工。科科長(zhǎng)同意，分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，衛(wèi)生院院辦備案后方可外出。病學(xué)調(diào)查等工作，如無故推諉，不聽調(diào)遣者，給予通報(bào)批評(píng)，扣除當(dāng)月工資或取消村醫(yī)資格等處理，并上報(bào)衛(wèi)生局。疫苗積壓浪費(fèi)負(fù)責(zé)全部經(jīng)濟(jì)賠償。
【正文】 進(jìn)工作，根據(jù)轄區(qū)人群特征制定不同人群的系統(tǒng)健康教育計(jì)劃。 2 開展多種形式的健康教育，對(duì)重點(diǎn)人群進(jìn)行社區(qū)干預(yù)，改變不良的生活行為。 7. 乙方向社區(qū)居 民提供診療服務(wù)和就醫(yī)指導(dǎo)：開展常見病、多發(fā)病、慢性病的診治等服務(wù)，積極開展院前急 診、急救，積極開展社區(qū)護(hù)理 8. 乙方所使用的 藥品、醫(yī)療耗材、器械采購(gòu)必須按照甲方規(guī)定統(tǒng)一購(gòu)進(jìn)， 16 不得從其他地方私自購(gòu)進(jìn)。 （三）乙方服從甲 方的工作安排，按照崗位職責(zé)要求按時(shí)完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)， 達(dá)到規(guī)定的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 （四）在聘期內(nèi)， 甲方可以根據(jù)工作需要，與乙方協(xié)商后，調(diào)整乙方的工作崗位。 （五）乙方要積極 配合甲方對(duì)其各項(xiàng)工作標(biāo)準(zhǔn)的督導(dǎo)檢查和目標(biāo)考核，并要服從甲方的考核結(jié)果處理。 （六）乙方在執(zhí)業(yè) 過程中發(fā)生醫(yī)療責(zé)任事故、醫(yī)療糾紛的，由乙方自行解決承擔(dān)，其賠償責(zé)任全部由乙方承擔(dān)。 三、崗位紀(jì)律 （一）甲方有權(quán)按 照崗位職責(zé)，建立健全各項(xiàng)考核制度，做到職權(quán)清晰、責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎(jiǎng)懲分明。 （二）乙方應(yīng)嚴(yán)格 遵守國(guó)家和本地方的各項(xiàng)法律、法規(guī)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位紀(jì)律，服從甲方的領(lǐng) 導(dǎo) 和管理。 （三）乙方如違反 17 規(guī)章制度和崗位紀(jì)律，甲方有權(quán)進(jìn)行批評(píng)教育，按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處理。 四、聘用合同的變 更 （一）甲乙雙方協(xié) 商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。 （二）本合同訂立 時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策已經(jīng)發(fā)生變化的，應(yīng)當(dāng)依法變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。 （三）本合同確需 變更的，由甲乙雙方按照規(guī)定程序簽訂《聘用合同變更書》。 五、聘用合同的解 除 （一）甲方、乙方 雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本合同。 （二）乙方有下列 情形之一的，甲方可以隨時(shí)單方面解除本合同： 不具備國(guó)家法律 法規(guī)所規(guī) 定的執(zhí)業(yè)條件的； 發(fā)生醫(yī)療責(zé)任事 故及其他嚴(yán)重違法違規(guī)行為的； 18 私自購(gòu)藥售藥， 開展非法診療活動(dòng)的 不服從管理，經(jīng) 批評(píng)教育仍不改正的； 違反職業(yè)道德或 醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)范，造成不良影響的； 甲方因經(jīng)營(yíng)上的 原因，有權(quán)與乙方解除聘用關(guān)系。 （三）乙方有下列 情形之一，甲方可以單方面 解除本合同，但是應(yīng)當(dāng)提前 30日以書面形 3 式通知乙方： 違反工作規(guī)定或 者操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，或者失職、瀆職，造成嚴(yán)重后果的； 未經(jīng)甲方同意， 擅自出國(guó)或者出國(guó)逾期不歸的； 嚴(yán)重?cái)_亂工作秩 序 ，致使甲方、其他單位工作不能正常進(jìn)行的； 被判處拘役、有 期徒刑緩刑以及有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行，或者被勞動(dòng)教養(yǎng)的。 19 乙方患病在醫(yī)療 期滿后，不能從事原工作； 乙方年度考核或 者聘期考核不合格，限期整改后仍不合格的。 （四）本合同訂立 時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá) 成協(xié)議的，雙方均可以單方面解除本合同。 六、聘用合同的終 止 （一）有下列情形 之一的，本合同終止： 本合同期限屆滿； 甲、乙雙方約定 的合同終止條件出現(xiàn)； 乙方按照國(guó)家 有 關(guān)規(guī)定退休或退職的； 乙方死亡或者被 人民法院宣告死亡的； 甲方被依法注銷、 撤銷或者解散的。 （二）聘用合同終 20 止后，甲方應(yīng)當(dāng)為乙方開具《終止聘用合同證明書》，并辦理相關(guān)手續(xù)。 七、附則
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