鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院20xx年上半年工作總結(jié)-資料下載頁
2025-10-21 09:56本頁面
【導(dǎo)讀】衛(wèi)生體制改革，狠抓服務(wù)，提高醫(yī)療質(zhì)量，規(guī)范醫(yī)療行為，想到行動均做了積極充分準(zhǔn)備。同時，結(jié)合我院實際，制定。找準(zhǔn)自己的位置，積極參與到醫(yī)改工作中來。嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生管理法律法規(guī)和規(guī)章制度，做到。依法行醫(yī)，依法執(zhí)業(yè)，規(guī)范執(zhí)業(yè)，規(guī)范執(zhí)業(yè)。有效性，患者能夠享受放心、安心、優(yōu)質(zhì)、高效的醫(yī)療服務(wù)。藥，指導(dǎo)群眾科學(xué)用藥。截止2020年6月我院累計購進(jìn)基。我鎮(zhèn)截止第二季度，合療門診報銷總?cè)丝跀?shù)***人次，并按政策及時進(jìn)行了公。村登記管理65歲及以上老年人***人，健康體檢人數(shù)***人。院分娩***人，住院分娩率達(dá)100%。人，全部實行高危管理。目標(biāo)人群知曉率100%，葉酸服用依從率80%。乙肝應(yīng)接種人數(shù)***人，實接種***. 確診的結(jié)核病患者。加強(qiáng)對轄區(qū)內(nèi)村衛(wèi)生室管理，嚴(yán)格執(zhí)行執(zhí)業(yè)準(zhǔn)入制度，斷加強(qiáng)對各村衛(wèi)生室的督導(dǎo)和管理力度。和服務(wù)水平有待進(jìn)一步提高。今年以來，衛(wèi)生院的各項工作。積極派送人員參加
【正文】 不斷加強(qiáng)對各村衛(wèi)生室的督導(dǎo)和管理力度。 七、存在的不足 今年以來，衛(wèi)生院的各項工作開展較好，但 是，我們也清醒地看到了自己的不足，在人才建設(shè)、醫(yī)院的管理上還跟不上形勢的發(fā)展和需要；醫(yī)院改革的步伐還不大；醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)水平有待進(jìn)一步提高。今年以來，衛(wèi)生院的各項工作開展較好，但是，我們也清醒地看到了自己的不足，在人才建設(shè)、醫(yī)院的管理上還跟不上形勢的發(fā)展和需要；醫(yī)院改革的步伐還不大；醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)水平有待進(jìn)一步提高。人才結(jié)構(gòu)不甚合理，人才梯隊尚未形成，專業(yè)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)有待提高，學(xué)科帶頭人尚顯不足，特別是專業(yè)人才，人才斷檔現(xiàn)象存在 。 八、下一步打算 在今后的工作中，我院將搶抓新機(jī)遇，爭創(chuàng)新優(yōu)勢，不斷改進(jìn) 工作作風(fēng)，加強(qiáng)人才培訓(xùn)，全面提升醫(yī)院服務(wù)能力，實現(xiàn)醫(yī)院發(fā)展新突破，新局面。努力抓好以下幾個方面的工作： 加大對功能科室的人才培養(yǎng)，派送人員到上級醫(yī)院觀摩、學(xué)習(xí)。 進(jìn)一步抓好繼續(xù)教育，探索建立跟師帶教制度，解決“一人走、全院癱”的人才斷層問題。積極派送人員參加上級醫(yī)療單位組織的各種培訓(xùn)，并選送相應(yīng)專業(yè)技術(shù)人員到上級醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí) 。 不斷總結(jié)經(jīng)驗，完善醫(yī)院管理， 提高服務(wù)質(zhì)量和效率。
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