安邦保險新版公司簡介-資料下載頁
2025-04-29 06:25本頁面
【正文】 年的努力，安邦保險將會躍上一個更高的發(fā)展臺階，管理架構(gòu)將更加科學(xué)，管控體系將更加完善，經(jīng)營指標(biāo)將趕超行業(yè)先進水平，核心競爭力將更加強大。在未來國家改革開放進一步深入的三十年，隨著國家經(jīng)濟的發(fā)展和綜合國力的增強，安邦也將努力成為全球優(yōu)秀的保險公司，為民族保險業(yè)爭光！ 核 心 價 值 觀 客戶增值 股東增值 員工增值 求真 求實 求善 文 化 體 系 安邦崇尚人與自然的水文化 安邦崇尚人與人的家文化 安邦崇尚人與社會的互聯(lián)網(wǎng)文化 三種文化構(gòu)成了安邦的“和諧文化” “ 水”文化 安邦伴水而生，依水而長，從水中體悟企業(yè)生存之道 : “ 水”一樣自然，與客戶、與市場、與社會息息相通； “水”一樣的多變，虛懷若谷，包容萬物，即以專業(yè)的品質(zhì)滿足客戶變化多樣的需求； “水”一樣的力量，在競爭之境中生存，建立獨具安邦特色的價值與盈利能力； “水”一樣的精神，簡單高效、團隊合作、互聯(lián)支持、共贏未來，為建設(shè)恒久安邦奠定堅實的基礎(chǔ)。 “ 家”文化 員工增值、客戶增值是安邦的企業(yè)目標(biāo)。 安邦將客戶與員工作為企業(yè)發(fā)展過程中最為重要的兩個因素，放諸于第一位，不僅要給予客戶保姆式的服務(wù)，更要給予員工家庭式的關(guān)愛，讓員工獲得真正的利益，以安邦為家，以工作為樂。安邦注重員工的生涯規(guī)劃與發(fā)展，提供每一個員工發(fā)展的管道。 “ 互聯(lián)網(wǎng)”文化” 安邦追求人與社會的“互聯(lián)網(wǎng)”精神，互聯(lián)支持，共贏未來。 在互聯(lián)網(wǎng)中，每個人都可擁有相同的資源，每個人都享受著平等的服務(wù)，每個人都可能參與其中，或創(chuàng)建、或完善，將自己的聰明才智充分展現(xiàn)，但每個人又無法從根本上撼動其根基，無法對其造成致命傷害。這給予我們提示，要建立一個如互聯(lián)網(wǎng)般的組織，一個非常平等的、民主的企業(yè)組織。 自成立以來，安邦保險熱心公益，發(fā)展企業(yè)的同時不忘回饋社會，積極組織和參與希望工程、扶貧、助學(xué)等社會公益活動。建立了 5所安邦希望小學(xué)，對汶川地震、雪災(zāi)等受災(zāi)地區(qū)捐款 2022多萬元。 安邦保險愿在切入市場，做大做強保險品牌的同時。與具有較強實力的國內(nèi)外公司攜手合作，共享商機，積極發(fā)展戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系，整合相關(guān)行業(yè)資源，開拓國內(nèi)外市場，發(fā)展形成綜合金融服務(wù)集團。并在未來謀求上市，打造一流的價值增長型企業(yè)。努力實現(xiàn)政府、社會、企業(yè)的多贏和共贏，創(chuàng)造公司價值和發(fā)展的美好的未來。
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