方案計(jì)劃：農(nóng)業(yè)局干部作風(fēng)問題排查整改工作方案-資料下載頁
2025-04-29 04:20本頁面
【正文】 月10日前報(bào)局組織人事科，9月12日前，局組織人事科總結(jié)各單位整改落實(shí)情況形成專題報(bào)告，并報(bào)市委組織部。四、工作要求（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。為積極推動(dòng)本次干部作風(fēng)問題排查整改工作的扎實(shí)開展，各單位也要成立工作機(jī)構(gòu)，明確責(zé)任要求，各單位主要負(fù)責(zé)人是本次排查整改工作的第一責(zé)任人，要切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織實(shí)施，確保作風(fēng)排查整改工作科學(xué)有序開展。（二）夯實(shí)工作責(zé)任。此次干部作風(fēng)問題排查整改直接檢驗(yàn)各黨支部（黨委、總支）的政治站位、能力水平和工作作風(fēng)，各單位要從思想上高度重視，確保排查整改取得實(shí)效，要以高度政治責(zé)任感和務(wù)實(shí)工作作風(fēng)投入到排查整改工作當(dāng)中，確保整改扎實(shí)細(xì)致、積極有效。（三）及時(shí)上報(bào)有關(guān)情況。各單位務(wù)必于8月28日前將自查整改開展情況報(bào)告及問題案例單行材料報(bào)送局組織人事科。9月10日前，要根據(jù)監(jiān)督檢查組反饋問題情況，認(rèn)真開展整改工作，并將整改落實(shí)情況報(bào)告報(bào)送局組織人事科。（四）嚴(yán)肅工作紀(jì)律。各黨支部（黨委、總支）以及黨員干部，要嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和組織紀(jì)律，扎實(shí)完成好排查整改工作。要堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，突出問題導(dǎo)向，注重整改實(shí)效，防止過關(guān)思想，嚴(yán)禁弄虛作假。要嚴(yán)格遵守中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神和省委、市委有關(guān)規(guī)定。對(duì)排查不實(shí)、整改不力、責(zé)任落實(shí)不到位、違反有關(guān)規(guī)定的單位和個(gè)人，一律嚴(yán)肅問責(zé)。（五）建立長效機(jī)制。各單位要在自查整改的基礎(chǔ)上，總結(jié)提煉好的做法，結(jié)合貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于“糾正‘四風(fēng)’不能止步，作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”重要批示精神以及省委、市委關(guān)于落實(shí)對(duì)馮新柱案“以案促改”等要求，針對(duì)市上監(jiān)督檢查、明察暗訪發(fā)現(xiàn)的典型問題，完善健全干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)和局里有關(guān)制度規(guī)定，堅(jiān)持常抓不懈，切實(shí)把干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)與持續(xù)加強(qiáng)“四風(fēng)”整治緊密結(jié)合，持續(xù)推動(dòng)干部隊(duì)伍作風(fēng)發(fā)生根本性轉(zhuǎn)
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