【導(dǎo)讀】相關(guān)規(guī)定,制訂我院醫(yī)師定期考核工作制度及方案??己斯ぷ鬟M(jìn)行指導(dǎo)、檢查,保證考核工作規(guī)范進(jìn)行。生局報(bào)告考核工作情況及醫(yī)師考試結(jié)果。參加考核工作人員不得玩忽職守,濫用職權(quán),理醫(yī)師;離(退)休返聘在臨床執(zhí)業(yè)的醫(yī)師。臨床、中醫(yī)、口腔和公共衛(wèi)生。務(wù)水平測試三部分組成。其中,工作成績與職業(yè)道德評定由。醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊醫(yī)療機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé),管理委員會進(jìn)行復(fù)核。專業(yè)知識采用筆試及技能操作考核。行考核的,均視為考核不合格。停執(zhí)業(yè)活動3個(gè)月至6個(gè)月,并接受培訓(xùn)和繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育;暫停執(zhí)業(yè)活動期滿,由考核機(jī)構(gòu)再次進(jìn)行考核。定為考核不合格,并在《醫(yī)師定期考核表》上說明。的“執(zhí)業(yè)記錄”欄,并錄入醫(yī)師定期考核信息管理系統(tǒng)。內(nèi)無醫(yī)師個(gè)人信息者,其本人《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書》將予以注銷,個(gè)人檔案,作為醫(yī)師考核的依據(jù)之一。