園區(qū)招商和運(yùn)營(yíng)方案-資料下載頁(yè)
2025-04-27 00:33本頁(yè)面
【正文】 五、產(chǎn)業(yè)園組織管理實(shí)行物業(yè)管理與服務(wù)模式。對(duì)產(chǎn)業(yè)園采用“五個(gè)統(tǒng)一”的管理模式來(lái)有序、有效地進(jìn)行經(jīng)營(yíng)和管理。即統(tǒng)一招商管理、統(tǒng)一服務(wù)管理、統(tǒng)一物業(yè)管理、統(tǒng)一員工管理、統(tǒng)一行政管理。管理組織架構(gòu)設(shè)置。按照上述“五統(tǒng)一”的管理模式，達(dá)到即高效管理又節(jié)約必要的人力和行政后勤費(fèi)用來(lái)設(shè)置組織架構(gòu)。包頭市鑫東再生資源有限公司組織架構(gòu)圖總經(jīng)理1組織公司的全面工作綜合部長(zhǎng)1負(fù)責(zé)行政、后勤、物業(yè)等管理工作招商部長(zhǎng)1負(fù)責(zé)招商、策劃、合同等管理工作廚師及幫廚2保潔員3保安員6行政專員1維護(hù)工2保管員1業(yè)務(wù)專員1策劃專員1會(huì)計(jì)1后勤主管1綜合統(tǒng)計(jì)1出納1財(cái)務(wù)部長(zhǎng)1負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)、賬目、報(bào)稅等管理工作人員編制與薪酬預(yù)算人員編制及薪酬預(yù)算序號(hào)崗位名稱編制指數(shù)薪酬標(biāo)準(zhǔn)（元/月）年工資額薪酬總額（萬(wàn)元/年）主要職責(zé)一總經(jīng)理1主持全面工作二綜合管理部171部長(zhǎng)15000部門管理及對(duì)外協(xié)調(diào)2行政專員13500行政兼人事工作3后勤主管13500后勤兼養(yǎng)殖管理4保安員62200兼綠化和其它雜工5保潔員31800辦公、園區(qū)、道路衛(wèi)生6廚師22500負(fù)責(zé)再生資源、煤業(yè)飲食7保管員13000各類物資管理8維護(hù)工23000水電暖、土建等維護(hù)三財(cái)務(wù)部41部長(zhǎng)15000部門管理及對(duì)外協(xié)調(diào)2會(huì)計(jì)13500再生資源、煤業(yè)會(huì)計(jì)3出納12500再生資源、煤業(yè)出納4綜合統(tǒng)計(jì)12500再生資源、煤業(yè)統(tǒng)計(jì)報(bào)表四招商部31部長(zhǎng)15000部門管理及對(duì)外協(xié)調(diào)2策劃專員13500招商策劃、會(huì)展、宣傳3業(yè)務(wù)員13000業(yè)務(wù)談判、合同鑒定五合計(jì)27公司管理手冊(cè)涉及公司內(nèi)部行政管理、人事管理、財(cái)務(wù)管理、物資管理、服務(wù)管理等各項(xiàng)管理內(nèi)容在編制的包頭市鑫東再生資源有限公司《管理手冊(cè)》和《員工手冊(cè)》中體現(xiàn)，另行文案編制。 WORD格式整理
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