依法治教實施方案-資料下載頁
2025-04-26 13:25本頁面
【正文】 開（1）、嚴(yán)格執(zhí)行《會計法》。依法建帳、不搞多本帳、不私設(shè)小金庫。否則，學(xué)校負(fù)責(zé)人和財務(wù)人員要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（2）、認(rèn)真做好收支預(yù)算，并在教師大會上公布。杜絕收少支多，發(fā)生負(fù)債。學(xué)校各項收入（事業(yè)收入、經(jīng)營收入、社會捐贈等）、指出（事業(yè)支出、經(jīng)營支出、建設(shè)支出等），必須日清月結(jié)，按時公布。獎懲情況公開（1）、評優(yōu)選先。公開各級各類評先進的條件、名額、操作程序等情況。學(xué)校按評選條件、結(jié)合工作量化、工作成果等進行全面衡量，民主推薦評優(yōu)評先人選。學(xué)校召開專門會議集中討論、評議、審核、確定上報人選，并及時公布。（2）、年度考核。年度考核按照《事業(yè)單位工作人員考核暫行條例》的規(guī)定，學(xué)校根據(jù)考核細(xì)則，對教師的德、能、勤、績等方面進行評估，對照評估有關(guān)一票否決和有關(guān)獲獎情況，采取定性與定量結(jié)合，全面、公開地評出優(yōu)秀、合格、不合格等，并將考核結(jié)果在全體教師大會上公布。職稱評聘與人事管理公開。公開評聘條件、資格、上級下達的職數(shù)和申報者擔(dān)任期間工作實績。學(xué)校考核領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)各級職稱的任職資格和條件，參評人員的量化得分，經(jīng)民主評議，采取無記名投票方式確定推薦人選，并在全體教師大會上公布。每年教職工的聘任、續(xù)聘、緩聘要提前一周公布，征求意見，教師調(diào)動工作崗位要在全體教師大會上公布。（五）、校務(wù)公開的要求要加強領(lǐng)導(dǎo)，把校務(wù)公開作為學(xué)校常規(guī)工作抓好抓實。黨委要充分發(fā)揮黨的監(jiān)督作用，工會組織要積極參與學(xué)校民主管理，教代會要行使建議權(quán)、通過權(quán)、評議監(jiān)督權(quán)，充分發(fā)揮主人翁意識，加強校務(wù)公開的民主監(jiān)督。要充分發(fā)揮行政在校務(wù)公開中的主體地位，尊重職工的知情權(quán)、參政權(quán)和監(jiān)督權(quán)，為順利推行校務(wù)公開工作創(chuàng)造和提供必要的條件。要在推行校務(wù)公開過程中，注意公開的真實性、及時性，要與學(xué)校內(nèi)部制約機制、規(guī)章制度相配套。學(xué)校設(shè)立校務(wù)公開欄、意見箱、舉報電話。監(jiān)督組要及時收集群眾反映的問題、提出的意見，并想學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)或相關(guān)的會上反映。學(xué)校要認(rèn)真分析研究處理，做到件件有落實，事事有回音，合理化建議要及時采納，并將結(jié)果向教職工公開。 犍師附小 2014年9月1日
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