【正文】 地食品衛(wèi)生管理部門(mén)、食品材料供應(yīng)商所需記錄文文件：匯報(bào)文件或報(bào)告、工作計(jì)劃、工作總結(jié)任職資格：教育水平中?；蚓哂兄屑?jí)以上職稱專業(yè)后勤服務(wù)類(lèi)經(jīng)驗(yàn)從事相關(guān)管理工作2年以上工作經(jīng)驗(yàn)知識(shí)了解醫(yī)療衛(wèi)生、食品衛(wèi)生、賓館管理知識(shí)；了解電力安裝工程施工人員的一般生活特點(diǎn)；具備計(jì)算機(jī)應(yīng)用知識(shí)、一定的公文寫(xiě)作水平；管理原理與方法技能技巧管理技能、人際交往與協(xié)調(diào)、文字與口頭表達(dá)能力 培訓(xùn)經(jīng)歷入職培訓(xùn)、有關(guān)法律培訓(xùn)工作條件及其它使用工具設(shè)備計(jì)算機(jī)、電話、辦公軟件和一般辦公用品等工作環(huán)境一般辦公室 工作時(shí)間特征偶爾加班備注： 勞資兼會(huì)計(jì)崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱勞資兼會(huì)計(jì)崗位編號(hào)所在部門(mén)生活服務(wù)公司崗位定員1直接上級(jí)經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)無(wú)崗位分析日期本職：負(fù)責(zé)生活服務(wù)公司的人事勞資工作，成本核算與分析，辦理相關(guān)財(cái)務(wù)手續(xù)職責(zé)與工作任務(wù)：工作結(jié)果分送單位職責(zé)一職責(zé)表述：起草生活服務(wù)公司勞資管理細(xì)則和工作計(jì)劃，并監(jiān)督落實(shí)工作任務(wù)根據(jù)公司勞資管理制度，起草生活服務(wù)公司勞資管理細(xì)則，經(jīng)上報(bào)審批后組織實(shí)施勞資管理細(xì)則經(jīng)理根據(jù)公司勞資管理規(guī)劃，起草生活服務(wù)公司勞資管理計(jì)劃，經(jīng)上報(bào)審批后組織實(shí)施勞資管理計(jì)劃經(jīng)理職責(zé)二職責(zé)表述：負(fù)責(zé)生活服務(wù)公司勞資管理工作工作結(jié)果分送單位工作任務(wù)編制生活服務(wù)公司的勞資計(jì)劃、檢查措施檢查勞動(dòng)紀(jì)律負(fù)責(zé)生活服務(wù)公司人員的考勤管理，根據(jù)公司、項(xiàng)目部和本部門(mén)的有關(guān)規(guī)定，審核、填報(bào)生活服務(wù)公司的考勤狀況考勤報(bào)表直接上級(jí)起草生活服務(wù)公司人員的獎(jiǎng)金發(fā)放方案，提交上級(jí)審批獎(jiǎng)金發(fā)放草案直接上級(jí)負(fù)責(zé)生活服務(wù)公司人員的工資、獎(jiǎng)金的造表、發(fā)放工作撰寫(xiě)勞資工作總結(jié)并上報(bào)工作總結(jié)直接上級(jí)職責(zé)三職責(zé)表述：負(fù)責(zé)生活服務(wù)公司成本的核算和分析工作結(jié)果分送單位工作任務(wù)負(fù)責(zé)核算、歸集、分配成本和費(fèi)用，計(jì)算勞務(wù)成本和其他有關(guān)成本，對(duì)生活服務(wù)公司成本的真實(shí)性負(fù)責(zé)建立臺(tái)帳對(duì)生活服務(wù)公司成本進(jìn)行分析，寫(xiě)出成本分析報(bào)告并提出分析意見(jiàn)職責(zé)四職責(zé)表述：按照公司規(guī)定辦理報(bào)銷(xiāo)等財(cái)務(wù)手續(xù)工作結(jié)果分送單位工作任務(wù)按照公司規(guī)定進(jìn)行報(bào)銷(xiāo)單據(jù)審核辦理報(bào)銷(xiāo)手續(xù)職責(zé)五職責(zé)表述：完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其它工作任務(wù)權(quán)力：權(quán)限一：有權(quán)對(duì)加強(qiáng)考勤的方式方法提出建議權(quán)限二：對(duì)內(nèi)部獎(jiǎng)金分配有建議權(quán)權(quán)限三：相關(guān)資料、信息的索取權(quán)工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系生活服務(wù)公司成員，公司、項(xiàng)目部相關(guān)管理人員外部協(xié)調(diào)關(guān)系任職資格：教育水平中?；蚓哂兄屑?jí)以上職稱專業(yè)勞資、財(cái)會(huì)等專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷受過(guò)上崗培訓(xùn)、相關(guān)法規(guī)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)知識(shí)了解企業(yè)勞資、財(cái)會(huì)管理知識(shí)，了解公司相關(guān)規(guī)章制度技能技巧數(shù)據(jù)信息的統(tǒng)計(jì)處理能力、財(cái)務(wù)分析能力其它：使用工具/設(shè)備計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)工具、計(jì)算器、檔案柜等一般辦公設(shè)備工作環(huán)境非獨(dú)立辦公室工作時(shí)間特征正常工作時(shí)間所需記錄文檔工作計(jì)劃、工作總結(jié)、勞資管理文件、基礎(chǔ)資料檔案?jìng)渥ⅲ翰少?gòu)員崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱采購(gòu)員崗位編號(hào)所在部門(mén)生活服務(wù)公司崗位定員直接上級(jí)經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)無(wú)崗位分析日期本職：保質(zhì)、保量、按時(shí)完成采購(gòu)任務(wù)職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研與市場(chǎng)預(yù)測(cè)，尋找新貨源及降價(jià)渠道，并將信息匯總職責(zé)二職責(zé)表述：按照采購(gòu)計(jì)劃完成權(quán)限內(nèi)物資采購(gòu)任務(wù) 工作結(jié)果分送單位工作任務(wù)根據(jù)采購(gòu)計(jì)劃，負(fù)責(zé)對(duì)符合招標(biāo)采購(gòu)條件的物資進(jìn)行招標(biāo)根據(jù)采購(gòu)計(jì)劃，完成其他采購(gòu)工作按比質(zhì)、比價(jià)、公開(kāi)的原則選擇合格供應(yīng)商，降低采購(gòu)成本和采購(gòu)周期發(fā)展與供應(yīng)商的互利合作關(guān)系，以達(dá)到更低的成本和更加優(yōu)質(zhì)的采購(gòu)服務(wù)職責(zé)三職責(zé)表述：保證采購(gòu)物資的質(zhì)量工作結(jié)果分送單位工作任務(wù)物資入庫(kù)按入庫(kù)規(guī)程進(jìn)行，經(jīng)質(zhì)檢部門(mén)檢驗(yàn)不合格的物資實(shí)行退、換貨及時(shí)處理采購(gòu)中出現(xiàn)的問(wèn)題，并向經(jīng)理匯報(bào)職責(zé)四職責(zé)表述：完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)權(quán)力：權(quán)力一：供貨商選擇建議權(quán)權(quán)力二：授權(quán)范圍內(nèi)的采購(gòu)物資定價(jià)權(quán)工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系公司內(nèi)部人員外部協(xié)調(diào)關(guān)系各供貨商任職資格：教育水平中?；蚓哂谐跫?jí)以上職稱專業(yè)物資、企業(yè)管理和其他相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷上崗培訓(xùn)，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理、財(cái)務(wù)管理、公共關(guān)系、物流管理培訓(xùn)等經(jīng)驗(yàn)2年以上工作經(jīng)歷，1年以上本行業(yè)或相近行業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或物資采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)知識(shí)了解物資管理、物流管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、財(cái)務(wù)管理、法律等知識(shí)技能技巧熟練使用辦公軟件個(gè)人素質(zhì)具有一定的人際關(guān)系處理能力、溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力其它：使用工具/設(shè)備計(jì)算機(jī)、一般辦公設(shè)備（電話、傳真機(jī)、打印機(jī)、Internet/Intranet網(wǎng)絡(luò)）工作環(huán)境辦公場(chǎng)所 工作時(shí)間特征正常工作時(shí)間，根據(jù)需要加班所需記錄文檔通知、簡(jiǎn)報(bào)、匯報(bào)文件或報(bào)告、總結(jié)、合同等備注保管員崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱保管員崗位編號(hào)所在部門(mén)生活服務(wù)公司崗位定員1直接上級(jí)經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)無(wú)崗位分析日期本職： 負(fù)責(zé)生活服務(wù)公司物資的管理、發(fā)放等工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：在經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，完成本職工作任務(wù)工作結(jié)果分送單位工作任務(wù)生活服務(wù)公司所管理的非生產(chǎn)性固定資產(chǎn)和低值易耗品的采購(gòu)驗(yàn)收入庫(kù)、分類(lèi)、建帳、保管、發(fā)放、統(tǒng)計(jì)等工作統(tǒng)計(jì)表，臺(tái)帳，出入庫(kù)記錄直接上級(jí)職責(zé)二職責(zé)表述：保證庫(kù)管物資的質(zhì)量工作結(jié)果分送單位工作任務(wù)確保庫(kù)房的溫度、濕度保持在規(guī)定的范圍之內(nèi)掌握庫(kù)管物資的保管期，對(duì)即將到期物資情況及時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)作好物資防塵、防銹蝕、防靜電、防變形、防腐爛工作職責(zé)三職責(zé)表述： 保持安全文明生產(chǎn)工作結(jié)果分送單位工作任務(wù)按規(guī)定填寫(xiě)有關(guān)資料，及時(shí)盤(pán)點(diǎn)，臺(tái)帳清楚，手續(xù)齊全，作到帳、物、卡相符并作好統(tǒng)計(jì)報(bào)表執(zhí)行庫(kù)房現(xiàn)場(chǎng)的管理負(fù)責(zé)庫(kù)房的防火防盜工作職責(zé)四職責(zé)表述：不斷提高業(yè)務(wù)水平工作結(jié)果分送單位工作任務(wù)努力鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提高業(yè)務(wù)水平參加物資管理建設(shè)，提出合理化建議提高服務(wù)質(zhì)量，滿足物資供應(yīng)需要職責(zé)五職責(zé)表述：服從分配，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作權(quán)力：權(quán)限一：對(duì)手續(xù)不全的領(lǐng)料有權(quán)拒絕發(fā)料權(quán)限二：對(duì)不符合入庫(kù)條件的物品有權(quán)拒絕入庫(kù)權(quán)限三：有權(quán)拒絕無(wú)關(guān)人員進(jìn)入庫(kù)區(qū)工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系本專業(yè)公司人員外部協(xié)調(diào)關(guān)系任職資格：教育水平高中以上學(xué)歷專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷崗位培訓(xùn)合格證經(jīng)驗(yàn)一年以上工作經(jīng)驗(yàn)知識(shí)掌握溫度、濕度、灰塵對(duì)物資性能的影響了解初等數(shù)學(xué)、材料學(xué)的一般知識(shí)以及計(jì)算機(jī)知識(shí)了解施工生產(chǎn)管理和全面質(zhì)量管理的內(nèi)容技能技巧掌握物資入庫(kù)程序，能制定物資的保管方法及防銹蝕方法能使用計(jì)算機(jī)對(duì)庫(kù)房物資及出入庫(kù)物資進(jìn)行管理和統(tǒng)計(jì)掌握原始憑證、記錄的管理方法能按物資分類(lèi)進(jìn)行庫(kù)房平面布置個(gè)人素質(zhì)具有一定人際能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力其它：使用工具/設(shè)備計(jì)算機(jī)工作環(huán)境辦公室、庫(kù)房工作時(shí)間特征正常工作時(shí)間所需記錄文檔出、入庫(kù)表單，臺(tái)帳、統(tǒng)計(jì)報(bào)表備注綜合管理員崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱綜合管理員崗位編號(hào)所在部門(mén)生活服務(wù)公司崗位定員1直接上級(jí)經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)崗位分析日期本職：負(fù)責(zé)生活服務(wù)公司日常性行政事務(wù)工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述： 貫徹落實(shí)公司行政管理制度、工作計(jì)劃工作結(jié)果分送單位工作任務(wù)制定生活服務(wù)公司各項(xiàng)行政工作計(jì)劃，提交上級(jí)審批后實(shí)施行政工作計(jì)劃直接上級(jí)撰寫(xiě)工作總結(jié)工作總結(jié)直接上級(jí)職責(zé)二職責(zé)表述：負(fù)責(zé)生活服務(wù)公司行政文秘工作工作結(jié)果分送單位工作任務(wù)撰寫(xiě)以生活服務(wù)公司名義上報(bào)和外發(fā)綜合性的文字資料（總結(jié)、報(bào)告、經(jīng)驗(yàn)、情況等）對(duì)上呈報(bào)或?qū)ο骂C發(fā)的文件和與有關(guān)單位來(lái)往的函復(fù)文稿，進(jìn)行政策性和文字審查文件的登記、擬辦、傳閱、催辦、歸檔工作報(bào)刊、雜志、信函、電報(bào)的收發(fā)工作生活服務(wù)公司文件材料的打字、復(fù)印和信息電傳工作職責(zé)三職責(zé)表述：負(fù)責(zé)生活服務(wù)公司接待工作工作結(jié)果分送單位工作任務(wù)負(fù)責(zé)接待公司、項(xiàng)目部及個(gè)人關(guān)于生產(chǎn)、管理及其他方面來(lái)訪，并按領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)進(jìn)行落實(shí)和答復(fù)受生活服務(wù)公司領(lǐng)導(dǎo)指派，參加各項(xiàng)外事活動(dòng)職責(zé)四職責(zé)表述：負(fù)責(zé)生活服務(wù)公司會(huì)議管理工作工作結(jié)果分送單位工作任務(wù)與相關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào)，落實(shí)會(huì)議室的使用安排好生活服務(wù)公司辦公會(huì)議，準(zhǔn)備議題和會(huì)議材料做好會(huì)議記錄，并提交會(huì)議報(bào)告會(huì)議報(bào)告直接上級(jí)職責(zé)五職責(zé)表述：負(fù)責(zé)建立生活服務(wù)公司管轄范圍內(nèi)的固定資產(chǎn)臺(tái)帳工作結(jié)果分送單位工作任務(wù)建立固定資產(chǎn)臺(tái)帳定期與相關(guān)人員進(jìn)行帳、物核對(duì)職責(zé)六職責(zé)表述：完成上級(jí)交辦的其它材料工作任務(wù)權(quán)力：權(quán)限一：對(duì)生活服務(wù)公司布置的行政工作和任務(wù)，有權(quán)進(jìn)行檢查與督促權(quán)限二：有權(quán)安排生活服務(wù)公司人員參加接待工作權(quán)限三：有權(quán)拒絕不符合規(guī)定的印信使用要求權(quán)限四：有權(quán)檢查生活服務(wù)公司在文件處理過(guò)程中存在的問(wèn)題，并提出處理意見(jiàn)工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系生活服務(wù)公司內(nèi)部員工，公司、項(xiàng)目部和專業(yè)公司相關(guān)部門(mén)或員工外部協(xié)調(diào)關(guān)系任職資格：教育水平中專或具有初級(jí)以上職稱專業(yè)行政管理、企業(yè)管理、文秘類(lèi)等相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷上崗培訓(xùn)、文秘培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)從事相關(guān)工作1年以上知識(shí)計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)、文字寫(xiě)作、具備服務(wù)專業(yè)相關(guān)知識(shí)技能技巧一定文字表達(dá)能力、辦公軟件應(yīng)用能力其它：使用工具/設(shè)備計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)、電話、一般辦公設(shè)備工作環(huán)境非獨(dú)立辦公室工作時(shí)間特征正常工作時(shí)間，根據(jù)需要加班所需記錄文檔計(jì)劃、總結(jié)、記錄等備注