國家職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定綜合評(píng)審辦法-資料下載頁

【總結(jié)】國家職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定綜合評(píng)審辦法一、基本要求（一）各省級(jí)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心根據(jù)本地區(qū)的實(shí)際，按照各統(tǒng)考職業(yè)的特點(diǎn)，統(tǒng)一安排時(shí)間組織實(shí)施。（二）綜合評(píng)審可采取多種方式進(jìn)行。采取論文撰寫、口頭答辯或書面答辯的考生，須按省級(jí)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心的安排，提交本人論文和有關(guān)材料。省級(jí)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心在答辯前統(tǒng)一組織綜合評(píng)審委員會(huì)對(duì)論文內(nèi)容進(jìn)行評(píng)定，并根據(jù)考生人數(shù)確定答辯日程。（三）采

2025-04-07 20:54

國家職業(yè)資格全國統(tǒng)一鑒定工作要求精選5篇-資料下載頁

【總結(jié)】第一篇：國家職業(yè)資格全國統(tǒng)一鑒定工作要求 國家職業(yè)資格全國統(tǒng)一鑒定工作要求 一、2006年勞動(dòng)保障部將面向社會(huì)組織實(shí)施秘書、物業(yè)管理員、公關(guān)員、營銷師（推銷員）、電子商務(wù)師、項(xiàng)目管理師、心理咨詢師...

2024-10-28 23:38

國家職業(yè)資格全國統(tǒng)一鑒定工作要求[五篇模版]-資料下載頁

【總結(jié)】第一篇：國家職業(yè)資格全國統(tǒng)一鑒定工作要求 【發(fā)布單位】勞動(dòng)和社會(huì)保障部【發(fā)布文號(hào)】 【發(fā)布日期】2006-01-11【生效日期】2006-01-11【失效日期】【所屬類別】政策參考 【文件來源】...

2024-11-16 05:12

國家職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定個(gè)人申報(bào)流程-資料下載頁

【總結(jié)】第一篇：國家職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定個(gè)人申報(bào)流程 國家職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定個(gè)人申報(bào)流程參加國家職業(yè)資格全國統(tǒng)一鑒定及全省秘書、公關(guān)員、營銷師、電子商務(wù)師、物流師統(tǒng)一鑒定的考生，符合無需正規(guī)培訓(xùn)個(gè)人申報(bào)條件的，請(qǐng)...

2024-10-29 02:03

國家職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定各職業(yè)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)匯編-資料下載頁

【總結(jié)】第一篇：國家職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定各職業(yè)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn) 國家職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定各職業(yè)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)(注:以下標(biāo)準(zhǔn)為物價(jià)、財(cái)政行政部門核定的收費(fèi)上線具體收費(fèi)數(shù)額由各市職業(yè)技能鑒定中心根據(jù)當(dāng)?shù)厍闆r確定) 地址：北京市豐臺(tái)...

2024-11-16 22:01

年國家職業(yè)格統(tǒng)一鑒定考核方案-資料下載頁

【總結(jié)】2015年國家職業(yè)格統(tǒng)一鑒定考核方案職業(yè)等級(jí)鑒定內(nèi)容題型題量答題方式分值權(quán)重職業(yè)指導(dǎo)人員4-3級(jí)理論知識(shí)選擇題80題卡作答100100%專業(yè)能力選擇、案例分析40100100%2-1級(jí)理論知識(shí)選擇題80題卡作答100100%專業(yè)能力選擇、案例分析40100100%

2025-04-25 01:18

國家職業(yè)資格全國統(tǒng)一鑒定項(xiàng)目管理師試題理論部分-資料下載頁

【總結(jié)】國家職業(yè)資格全國統(tǒng)一鑒定項(xiàng)目管理師職業(yè)：項(xiàng)目管理師等級(jí)：國家職業(yè)資格三級(jí)卷冊(cè)一：職業(yè)道德理論知識(shí)注意事項(xiàng)：1、考生應(yīng)首先將自己的姓名、準(zhǔn)考證號(hào)等用鋼筆、圓珠筆等寫在試卷冊(cè)和答題卡的相應(yīng)位置上，并用鉛筆填涂答題卡上的相應(yīng)位置處。2、考生同時(shí)應(yīng)將本頁右上角的科目代碼填涂答題卡右上角的相應(yīng)位置處。

2025-01-08 20:50

國家職業(yè)資格鑒定-資料下載頁

【總結(jié)】第一篇：國家職業(yè)資格鑒定 國家職業(yè)資格鑒定 人才培養(yǎng)不能拖碳交易市場后腿碳交易國家職業(yè)資格鑒定呼之欲出 國內(nèi)首個(gè)獲得人保部人才評(píng)價(jià)體系認(rèn)可的碳交易類培訓(xùn)班日前在京結(jié)業(yè),來自國務(wù)院扶貧辦、各地能源...

2024-11-04 02:46

國家職業(yè)資格鑒定統(tǒng)一月嫂培訓(xùn)教材-資料下載頁

【總結(jié)】國家職業(yè)資格鑒定統(tǒng)一月嫂培訓(xùn)教材目錄：模塊1??產(chǎn)婦護(hù)理●母乳喂養(yǎng)指導(dǎo)2●乳房護(hù)理及乳腺炎預(yù)防????3

2025-04-06 02:23

人力資源考試國家職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)-資料下載頁

【總結(jié)】第一篇：人力資源考試國家職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn) 職業(yè)名稱五級(jí)四級(jí)三級(jí)二級(jí)一級(jí) 秘書125155185395 涉外秘書155175235465 營銷師（推銷員）125155185395625 ...

2024-10-29 00:21

全省國家職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定的職業(yè)及市日常培訓(xùn)鑒定工種目-資料下載頁

【總結(jié)】全國、全省國家職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定的職業(yè)（工種）及市日常培訓(xùn)鑒定工種目錄提升我市產(chǎn)業(yè)工人的技術(shù)素質(zhì)，優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)雙轉(zhuǎn)型的基礎(chǔ)性工作。為配合實(shí)施企業(yè)員工培訓(xùn)工程，鼓勵(lì)企業(yè)員工積極參加職業(yè)技能培訓(xùn)，考取職業(yè)資格證書，有效落實(shí)《東莞市企業(yè)人才遷戶口暫行規(guī)定》，市勞動(dòng)部門現(xiàn)將全國、全省國家職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定的職業(yè)（工種）及市日常培訓(xùn)鑒定工種目錄公布如下。附件

2025-04-01 23:21

20xx年湖南國家職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定工作通知-資料下載頁

【總結(jié)】第一篇：2013年湖南國家職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定工作通知 人力資源學(xué)習(xí)網(wǎng) 關(guān)于做好湖南省2013年國家職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定工作的通知湘人社函〔2013〕73號(hào)各市州人力資源和社會(huì)保障局，各有關(guān)國家職業(yè)技能鑒...

2024-11-16 02:24

國家職業(yè)資格培訓(xùn)-資料下載頁

【總結(jié)】國家職業(yè)資格培訓(xùn)企業(yè)人力資源管理師（二級(jí)）串講資料僅供參考答題（型）技巧 2歷年試題分析結(jié)論—出題概率 3歷年考題特點(diǎn)歸結(jié) 4基礎(chǔ)知識(shí)書的理論部分 4第一章勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué) 4第二章勞動(dòng)法 5第三章現(xiàn)代企業(yè)管理 5第四章管理心理與組織行為 5第五章人力資源開發(fā)與管理 6二級(jí)書上的理論部分

2025-04-06 02:23

20xx年國家職業(yè)資格鑒定-資料下載頁

【總結(jié)】第一篇：2012年國家職業(yè)資格鑒定 四川農(nóng)業(yè)大學(xué)2012年國家職業(yè)資格鑒定 考前培訓(xùn)招生簡章 四川農(nóng)業(yè)大學(xué)是“四川省干部教育培訓(xùn)高?；亍薄ⅰ稗r(nóng)業(yè)部現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)基地”、“四川省農(nóng)民創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)基...

2024-10-28 22:30

企業(yè)人力資源管理人員國家職業(yè)資格全國統(tǒng)一鑒定考試-資料下載頁

【總結(jié)】第一篇：企業(yè)人力資源管理人員國家職業(yè)資格全國統(tǒng)一鑒定考試 企業(yè)人力資源管理人員國家職業(yè)資格全國統(tǒng)一鑒定考試 一、考試簡介 企業(yè)人力資源管理人員職業(yè)按照國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)分為人力資源管理員（國家職業(yè)資格...

2024-11-16 03:19

xxxx年國家職業(yè)資格全國統(tǒng)一鑒定考核方案(文件)

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