【正文】 12條 未按規(guī)定經(jīng)常深入現(xiàn)場，或未及時發(fā)現(xiàn)和解決現(xiàn)場的不安全隱患，掘進工程師負直接責任。第13條 對于上述負直接責任、重要責任的，應根據(jù)情節(jié)程度按照有關法律、規(guī)定給予行政處分、經(jīng)濟處罰、追究刑事責任。生產(chǎn)技術部采煤技術員職業(yè)衛(wèi)生責任制生產(chǎn)技術部采煤技術員是生產(chǎn)技術部采煤職業(yè)衛(wèi)生管理的責任人，必須在生產(chǎn)技術部采煤工程師的領導下開展采煤職業(yè)衛(wèi)生管理等工作。生產(chǎn)技術部采煤技術員必須熟練掌握煤礦 職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)知識，并依法經(jīng)過培訓，取得資格證。一、崗位職責第1條 在采煤工程師的領導下開展工作，認真貫徹落實職業(yè)衛(wèi)生管理執(zhí)行上級關于采煤職業(yè)衛(wèi)生工作的一系列文件、法規(guī)、政策，對自己管轄范圍內(nèi)職業(yè)衛(wèi)生負責任。第2條 負責檢查采煤職業(yè)衛(wèi)生在現(xiàn)場生產(chǎn)過程中的落實情況，督促區(qū)隊嚴格按職業(yè)衛(wèi)生規(guī)定落實。第3條 經(jīng)常深入現(xiàn)場，隨時了解現(xiàn)場條件的變化，并根據(jù)現(xiàn)場條件變化及時督促采煤區(qū)隊補充職業(yè)衛(wèi)生相關措施。第4條 協(xié)助職業(yè)衛(wèi)生部門對采煤方面一系列職業(yè)衛(wèi)生資料的整理和存檔工作。第5條 協(xié)助職業(yè)衛(wèi)生部門搞好采煤工作面職業(yè)衛(wèi)生技術資料。第6條 及時向職業(yè)衛(wèi)生部門和生產(chǎn)技術部采煤工程師匯報工作情況。第7條 必須盡職盡責，杜絕“三違”現(xiàn)象。第8條 發(fā)現(xiàn)或得知采煤工作面作業(yè)地點風量、溫度以及有害氣體不符合標準以及規(guī)定要求，但未及時采取相關措施的，或在安全檢查中有違章現(xiàn)象未及時制止的，采煤技術員負直接責任。第9條 在分管范圍內(nèi)工作中未遵守國家有關職業(yè)衛(wèi)生部門的法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和技術規(guī)范，采煤技術員負直接責任。第10條 未按規(guī)定經(jīng)常深入現(xiàn)場或深入現(xiàn)場未及時發(fā)現(xiàn)和解決現(xiàn)場的職業(yè)衛(wèi)生不安全隱患，采煤技術員負直接責任。第11條 對于上述負直接責任、重要責任的，應根據(jù)情節(jié)程度按照有關法律、規(guī)定給予行政處分、經(jīng)濟處罰、追究刑事責任。生產(chǎn)技術部掘進技術員職業(yè)衛(wèi)生責任制生產(chǎn)技術部掘進技術員是生產(chǎn)技術部采煤職業(yè)衛(wèi)生管理的責任人，必須在生產(chǎn)技術部掘進工程師的領導下開展采煤職業(yè)衛(wèi)生管理等工作。生產(chǎn)技術部掘進技術員必須熟練掌握煤礦 職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)知識，并依法經(jīng)過培訓，取得資格證。一、崗位職責第1條 在掘進工程師的領導下開展工作，認真貫徹落實職業(yè)衛(wèi)生管理執(zhí)行上級關于掘進職業(yè)衛(wèi)生工作的一系列文件、法規(guī)、政策，對自己管轄范圍內(nèi)職業(yè)衛(wèi)生負責任。第2條 負責檢查掘進煤職業(yè)衛(wèi)生在現(xiàn)場生產(chǎn)過程中的落實情況，督促區(qū)隊嚴格按職業(yè)衛(wèi)生規(guī)定落實。第3條 經(jīng)常深入現(xiàn)場，隨時了解現(xiàn)場條件的變化，并根據(jù)現(xiàn)場條件變化及時督促掘進區(qū)隊補充職業(yè)衛(wèi)生相關措施。第4條 協(xié)助職業(yè)衛(wèi)生部門對掘進方面一系列職業(yè)衛(wèi)生資料的整理和存檔工作。第5條 協(xié)助職業(yè)衛(wèi)生部門搞好掘進工作面職業(yè)衛(wèi)生技術資料。第6條 及時向職業(yè)衛(wèi)生部門和生產(chǎn)技術部采煤工程師匯報工作情況。第7條 必須盡職盡責，杜絕“三違”現(xiàn)象。第8條 發(fā)現(xiàn)或得知掘進工作面作業(yè)地點風量、溫度以及有害氣體不符合標準以及規(guī)定要求，但未及時采取相關措施的，或在安全檢查中有違章現(xiàn)象未及時制止的，掘進技術員負直接責任。第9條 在分管范圍內(nèi)工作中未遵守國家有關職業(yè)衛(wèi)生部門的法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和技術規(guī)范，采煤技術員負直接責任。第10條 未按規(guī)定經(jīng)常深入現(xiàn)場或深入現(xiàn)場未及時發(fā)現(xiàn)和解決現(xiàn)場的職業(yè)衛(wèi)生不安全隱患，掘進技術員負直接責任。第11條 對于上述負直接責任、重要責任的，應根據(jù)情節(jié)程度按照有關法律、規(guī)定給予行政處分、經(jīng)濟處罰、追究刑事責任。技術中心職業(yè)衛(wèi)生責任制第1條 認真學習、貫徹和落實國家、省、市職業(yè)衛(wèi)生方面的方針政策和集團公司制定的有關職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度。第2條 參與制定和執(zhí)行礦職業(yè)衛(wèi)生發(fā)展和職業(yè)衛(wèi)生的創(chuàng)新、技術改造、技術引進、技術開發(fā)規(guī)劃和計劃。第3條 負責職業(yè)衛(wèi)生科研立項的申報工作，組織、監(jiān)督職業(yè)衛(wèi)生科技創(chuàng)新計劃的實施和日常管理工作，辦理和簽訂集團公司職業(yè)衛(wèi)生科技創(chuàng)新計劃的科研項目合同。第4條 負責職業(yè)衛(wèi)生科研項目的成果鑒定（評審、驗收）、成果登記、資料歸檔和管理工作、科技進步獎申報等工作，防止科技創(chuàng)新成果泄密與流失。第5條 負責檢查、指導職業(yè)衛(wèi)生科技創(chuàng)新工作，并對職業(yè)衛(wèi)生科技創(chuàng)新工作進行考核；協(xié)調(diào)處理科技創(chuàng)新工作中的有關問題。第6條 負責組織職業(yè)衛(wèi)生新產(chǎn)品開發(fā)、新技術、新材料、新工藝、新設備的推廣應用。第7條 負責收集、整理本行業(yè)相關職業(yè)衛(wèi)生科技信息，研究本行業(yè)發(fā)展動態(tài)，為職業(yè)衛(wèi)生技術發(fā)展決策提供咨詢、意見和建議。第8條 促進職業(yè)衛(wèi)生技術開發(fā)、技術轉(zhuǎn)讓、技術咨詢和信息服務活動，組織落實職業(yè)衛(wèi)生科技成果的推廣與應用，將創(chuàng)新成果盡快落實到現(xiàn)場應用。第9條 負責職業(yè)衛(wèi)生技術合同的洽談、簽定及糾紛處理。第10條 負責年度職業(yè)衛(wèi)生科技表彰大會的組織、籌備、召開工作。技術中心主任職業(yè)衛(wèi)生責任制技術中心主任負責公司職業(yè)衛(wèi)生科技創(chuàng)新工作統(tǒng)計、協(xié)調(diào)，歸檔管理公司職業(yè)衛(wèi)生科技創(chuàng)新工作。一、崗位職責第1條 必須熟練掌握國家、省、市職業(yè)衛(wèi)生科技創(chuàng)新方針政策和集團公司制定的有關職業(yè)衛(wèi)生科技創(chuàng)新辦法和規(guī)章制度。第2條 參與制定和執(zhí)行礦職業(yè)衛(wèi)生技術創(chuàng)新、技術改造、技術引進、技術開發(fā)規(guī)劃和計劃。第4條 參與制定和修訂礦職業(yè)衛(wèi)生科技創(chuàng)新具體實施辦法和相關的規(guī)章制度。第6條 負責組織、召開職業(yè)衛(wèi)生技術創(chuàng)新工作會議，研究礦技術創(chuàng)新工作。第7條 負責檢查、指導職業(yè)衛(wèi)生科技創(chuàng)新工作，并對科技創(chuàng)新工作進行考核；協(xié)調(diào)處理職業(yè)衛(wèi)生科技創(chuàng)新工作中的有關問題。第9條 負責礦年度職業(yè)衛(wèi)生科研經(jīng)費預算與計劃管理，檢查各課題組經(jīng)費使用情況。第10條 負責職業(yè)衛(wèi)生技術合同的洽談、簽定及糾紛處理。第12條 外出或休息期間必須明確專人代行職權。第13條 必須盡職盡責，杜絕“三違”現(xiàn)象。技術中心副主任職業(yè)衛(wèi)生責任制技術中心副主任應積極協(xié)助技術中心主任協(xié)調(diào)和管理好公司職業(yè)衛(wèi)生科技創(chuàng)新工作，在分工范圍內(nèi)開展好相關工作，對分工范圍內(nèi)的工作負責。一、崗位職責第1條 必須熟練掌握國家、省、市職業(yè)衛(wèi)生科技創(chuàng)新方針政策和集團公司制定的有關職業(yè)衛(wèi)生科技創(chuàng)新辦法和規(guī)章制度。第2條 積極配合主任開展工作，貫徹落實好國家、省、市職業(yè)衛(wèi)生科技創(chuàng)新方針政策和集團公司制定的有關職業(yè)衛(wèi)生科技創(chuàng)新辦法和規(guī)章制度，搞好本礦職業(yè)衛(wèi)生科技創(chuàng)新工作。第3條 協(xié)助主任制定和修訂礦職業(yè)衛(wèi)生科技創(chuàng)新具體實施辦法和相關的規(guī)章制度。第4條 協(xié)助主任制定好本科室各崗位職業(yè)衛(wèi)生責任制和各項管理制度，檢查、監(jiān)督科室人員執(zhí)行情況，組織科室人員完成工作目標。第5條 協(xié)助主任協(xié)調(diào)好與其他各部門、科室的關系，建立良好的外部工作環(huán)境。第6條 協(xié)助主任定期召開學習會議，提高科室人員的業(yè)務水平，領導科室人員不斷創(chuàng)新。第7條 協(xié)助主任組織、召開職業(yè)衛(wèi)生技術創(chuàng)新工作會議，研究礦職業(yè)衛(wèi)生技術創(chuàng)新工作。第9條 負責組織推廣職業(yè)衛(wèi)生新技術、新材料、新工藝、新設備，開展職業(yè)衛(wèi)生科研攻關。第10條 負責組織完成各類職業(yè)衛(wèi)生科研項目的申報、立項、檢查、鑒定、結(jié)題和申報評獎工作。第11條 負責組織職業(yè)衛(wèi)生科技創(chuàng)新成果資料歸檔和管理工作，防止科技創(chuàng)新成果泄密與流失。第12條 負責年度職業(yè)衛(wèi)生科技表彰大會的組織、籌備、召開工作。第13條 主任未在崗時，主動承擔主任職責，保證各項工作順利開展。第14條 必須盡職盡責，杜絕“三違”現(xiàn)象。技術中心科技創(chuàng)新管理人員職業(yè)衛(wèi)生責任制技術中心科技創(chuàng)新管理人員應積極協(xié)助主任、副主任協(xié)調(diào)和管理好公司職業(yè)衛(wèi)生科技創(chuàng)新工作，在分工范圍內(nèi)開展好相關工作，對分工范圍內(nèi)的工作負責。一、崗位職責第1條 必須熟練掌握國家、省、市職業(yè)衛(wèi)生科技創(chuàng)新方針政策和集團公司制定的有關職業(yè)衛(wèi)生科技創(chuàng)新辦法和規(guī)章制度。第2條 積極配合科室領導開展工作，貫徹落實好國家、省、市職業(yè)衛(wèi)生科技創(chuàng)新方針政策和集團公司制定的有關職業(yè)衛(wèi)生科技創(chuàng)新辦法和規(guī)章制度，搞好本礦職業(yè)衛(wèi)生科技創(chuàng)新工作。第3條 認真執(zhí)行好崗位職業(yè)衛(wèi)生責任制和各項管理制度，按時完成科室領導安排的各項工作。第4條 負責推廣職業(yè)衛(wèi)生新技術、新材料、新工藝、新設備，開展職業(yè)衛(wèi)生科研攻關。第5條 負責完成各類職業(yè)衛(wèi)生科研項目的申報、立項、檢查、鑒定、結(jié)題和申報評獎工作。第6條 負責職業(yè)衛(wèi)生科技創(chuàng)新成果資料歸檔和管理工作，防止科技創(chuàng)新成果泄密與流失。第7條 負責與集團公司科技主管部門溝通、聯(lián)絡及協(xié)調(diào)，按時向集團公司科技主管部門呈報本單位職業(yè)衛(wèi)生科技創(chuàng)新工作統(tǒng)計資料。第8條 負責做好各類文件和科研工作資料的分類存檔工作；第9條 負責收集、整理本行業(yè)相關職業(yè)衛(wèi)生科技信息，研究本行業(yè)職業(yè)衛(wèi)生發(fā)展動態(tài)，為職業(yè)衛(wèi)生技術發(fā)展決策提供咨詢、意見和建議。第10條 負責監(jiān)督、檢查職業(yè)衛(wèi)生各立項課題的科研經(jīng)費的使用，結(jié)算和報銷，以及職業(yè)衛(wèi)生科研成果獎勵登記和經(jīng)費開支。第11條 完成主任、副主任交辦的其它工作。工 會：一、積極參加月度、季度年度召開的職業(yè)衛(wèi)生健康工作辦公會議，及時學習和貫徹上級有關職業(yè)衛(wèi)生健康的管理方針、政策。二、負責在職業(yè)危害作業(yè)場所設置醒目的職業(yè)衛(wèi)生、職業(yè)危害告知公告；參與職業(yè)危害事故和有關違法、違規(guī)行為的查處；參與職業(yè)衛(wèi)生工作的考核獎罰；依法組織員工代表對職業(yè)衛(wèi)生工作進行督查；及時糾正侵犯員工享有職業(yè)衛(wèi)生保障的行為；對職業(yè)衛(wèi)生工作提出建議和改進意見；對員工（勞動者）反映的職業(yè)衛(wèi)生問題積極與行政領導溝通和協(xié)調(diào)，以維護員工的合法權力和企業(yè)的發(fā)展。三、井下發(fā)生緊急情況時，積極參與事故救治、調(diào)查、處理等，監(jiān)督檢查事故隱患的整改等。四、工會應定期對各部門員工職業(yè)衛(wèi)生工作進行監(jiān)督檢查，并對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時督促行政部門進行整改，依法維護員工職業(yè)衛(wèi)生方面的合法權。職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查是安全監(jiān)督檢查的重要內(nèi)容，必須納入日常管理和安全監(jiān)督檢查過程中。財務職業(yè)衛(wèi)生崗位責任制1. 學習公司的各種規(guī)程和職業(yè)危害因素管理措施，貫徹職業(yè)病防治規(guī)章制度及施工組織設計。2. 經(jīng)常深入現(xiàn)場，發(fā)現(xiàn)有職業(yè)病危害因素時要及時采取措施整改。 。4. 做好自我職業(yè)衛(wèi)生防護工作。定額員職業(yè)衛(wèi)生崗位責任制1. 學習公司的各種規(guī)程和職業(yè)危害因素管理措施，貫徹職業(yè)病防治規(guī)章制度及施工組織設計。2. 經(jīng)常深入現(xiàn)場，發(fā)現(xiàn)有職業(yè)病危害因素時要及時采取措施整改。3. 業(yè)務范圍內(nèi)發(fā)生職業(yè)病危害事故時，組織有關人員親臨現(xiàn)場，參加調(diào)查分析和追查處理。4. 協(xié)助有關部門對本業(yè)務范圍內(nèi)的人員，進行技術培訓工作，提高安全技術素質(zhì)，增強抗災能力。5. 做好自我職業(yè)衛(wèi)生防護工作。職業(yè)衛(wèi)生崗位責任制（企管） 、法規(guī)，維護好公司經(jīng)濟工作正常運行。 2. 學習公司的各種規(guī)程和職業(yè)危害因素管理措施，貫徹職業(yè)病防治規(guī)章制度及施工組織設計。 、 計劃安排等實際情況，編制年度的安全費用計劃（含勞保用品計劃）并及時報集團公司。（含勞保用品）月度、季度、年度的費用使用情況，并根據(jù)公司相關制度及時與各使用單位溝通。，進行技術培訓工作，提高安全技術素質(zhì)，增強抗災能力。6. 做好自我職業(yè)衛(wèi)生防護工作。勞保護品發(fā)放員職業(yè)衛(wèi)生崗位責任制 、法規(guī)，嚴格按照上級的有關文件、政策，做好勞保護品相關工作。、使用等相關制度。、季度勞保用品，并建立勞保用品發(fā)放臺賬。，并檢查各區(qū)隊勞保用品使用情況。，及時處理職工職業(yè)病產(chǎn)生的勞動糾紛。經(jīng)營管理部副部長（人力資源）職業(yè)衛(wèi)生崗位責任制 、法規(guī)，嚴格按照上級的有關文件、政策，做好勞保護品相關工作。、使用等相關制度。，及各區(qū)隊勞保用品使用情況工作。，及時處理職工職業(yè)病產(chǎn)生的勞動糾紛。調(diào)度室職業(yè)衛(wèi)生崗位責任制一、調(diào)度室主任職業(yè)衛(wèi)生崗位責任 全面負責調(diào)度人員在生產(chǎn)經(jīng)營過程中的安全與健康。 負責建立健全職業(yè)衛(wèi)生的各項規(guī)章制度；審核批準職業(yè)病防治計劃和實施方案，技術措施和長遠規(guī)劃等。 掌握調(diào)度人員職業(yè)衛(wèi)生工作情況，組織開展職業(yè)衛(wèi)生檢查，對重大隱患組織落實整改措施，及時消除事故隱患。 開展職業(yè)衛(wèi)生教育與考核工作。及時、如實上報急性職業(yè)病危害事故，組織對急性職業(yè)病危害事故的應急救援、調(diào)查分析及處理工作。認真貫徹執(zhí)行職業(yè)衛(wèi)生安全法律法規(guī)、標準及其規(guī)章制度。對本單位職業(yè)衛(wèi)生工作負直接管理責任。負責制定本單位的年度職業(yè)病防治計劃和實施方案。 匯總和審查職業(yè)衛(wèi)生安全技術措施計劃，并督促有關部門切實按計劃執(zhí)行。 組織和協(xié)助有關部門制定或修訂職業(yè)衛(wèi)生安全規(guī)章制度和安全技術操作規(guī)程。負責組織對職工的職業(yè)衛(wèi)生安全宣傳、教育和培訓工作。對新員工進行三級職業(yè)衛(wèi)生安全教育，考試合格后，建立個人三級教育檔案，方可上崗作業(yè)。1定期進行現(xiàn)場職業(yè)衛(wèi)生檢查，協(xié)助解決問題。遇到特別緊急的事故隱患，有權指令先行停止作業(yè)，同時采取相應處置措施，并立即報告單位領導。1督促和檢查企業(yè)職工正確使用勞動防護用品。定期組織職業(yè)衛(wèi)生檢查，并做好記錄，向主管領導匯報。 1定期召開職業(yè)衛(wèi)生安全工作會議，并做好記錄，對職業(yè)衛(wèi)生安全工作的建議和存在的問題，及時向主管領導匯報。1負責對涉及職業(yè)危害的危險作業(yè)審批和現(xiàn)場監(jiān)管。1總結(jié)和推廣職業(yè)衛(wèi)生安全管理的先進經(jīng)驗。 1參加審批新建、改建、擴建和大修的設計計劃，并按規(guī)定上報政府相關部門和參加工程驗收及試運行工作。1協(xié)助有關部門參與職業(yè)衛(wèi)生傷亡事故的調(diào)查和處理，進行傷亡事故統(tǒng)計、分析和報告，提出事故防范措施，并且督促有關部門落實。1組織實施本單位職業(yè)衛(wèi)生應急預案的演練，做好記錄和歸檔，并根據(jù)演練情況修訂應急預案。建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理檔案。 1完成上級布置的其他職業(yè)衛(wèi)生安全工作。 二、調(diào)度室副主任職業(yè)衛(wèi)生崗位責任制協(xié)助調(diào)度室主任開展職業(yè)衛(wèi)生工作，貫徹執(zhí)行國家法規(guī)和標準。匯總和審查各項技術措施、計劃，并且督促有關部門切實按期執(zhí)行。2