【正文】 舍內(nèi)嚴(yán)禁私拉亂接電線，禁用一切大功率電器。違者罰款50元/人次。1嚴(yán)禁在彩鋼房墻上亂畫亂劃，釘鐵釘，每發(fā)現(xiàn)一處罰款20元。罰款以彩鋼板被損壞處的床位為依據(jù)，情節(jié)特別嚴(yán)重的按治安管理細(xì)則第5條執(zhí)行，宿舍長(zhǎng)應(yīng)督促好宿舍內(nèi)的公共財(cái)物，如發(fā)現(xiàn)損壞而隱瞞事實(shí)不說，財(cái)物由宿舍長(zhǎng)一人負(fù)責(zé)賠償。其它不明事項(xiàng)，具體參照《治安管理罰款細(xì)則》執(zhí)行。 浙江寶騰建設(shè)工程有限公司二0一一年七月二十二、廁所管理制度進(jìn)入工地的職工必須執(zhí)行項(xiàng)目部制訂的各項(xiàng)管理制度不準(zhǔn)破壞廁所里的公共設(shè)施，按要求保持設(shè)施原有的整潔面貌。不準(zhǔn)在廁所內(nèi)亂涂、亂畫；不亂丟紙張、煙頭等廢物。不使用報(bào)紙、硬紙，以防止下水道堵塞。保潔人員每天定時(shí)清洗，噴灑殺蟲劑等，防止蚊蠅孽生，使廁所保持衛(wèi)生的環(huán)境。不準(zhǔn)隨地大小便，做到大便入坑，小便入池。違反規(guī)定人員按工地衛(wèi)生管理處罰條例執(zhí)行。衛(wèi)生包干人：浙江寶騰建設(shè)工程有限公司二0一一年七月二十三、食堂管理制度食堂工作人員必須執(zhí)行《食品法》及《建筑工地食堂衛(wèi)生管理標(biāo)準(zhǔn)和要求》。食堂工作人員必須持有效《健康證》上崗。食堂禁止隨地吐痰，個(gè)人衛(wèi)生堅(jiān)持“四勤”，穿戴整潔。采購食品做到生熟分開、防塵、防鼠等，不得采購制售變質(zhì)、有異味的食品，嚴(yán)格防止食物中毒。根據(jù)職工需要多組織貨源品種，中晚餐多樣化，做到物美價(jià)廉。食堂用品保持清潔衛(wèi)生，不得作為個(gè)人用品，公用餐具每天消毒。食堂工作人員要對(duì)職工禮貌熱情，態(tài)度誠懇，有強(qiáng)烈的責(zé)任感。食堂內(nèi)保持通風(fēng)良好，地面勤打掃，保持清潔。食堂周圍的環(huán)境衛(wèi)生應(yīng)經(jīng)常打掃，盛放丟棄食物的桶須加蓋，并及清運(yùn)。節(jié)約用水、煤、電，作好食堂防火安全工作。對(duì)公司、項(xiàng)目部查出的不符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的項(xiàng)目，認(rèn)真配合整改。1對(duì)食堂的一切設(shè)施有保護(hù)權(quán)，愛護(hù)公物，如有丟失照價(jià)賠償。浙江寶騰建設(shè)工程有限公司二0一一年七月二十四、浴室管理制度進(jìn)工地現(xiàn)場(chǎng)的職工必須執(zhí)行項(xiàng)目部制訂的各項(xiàng)管理制度。要發(fā)揮團(tuán)結(jié)協(xié)助、助人為樂的精神。有道德、有禮貌，做一個(gè)優(yōu)秀的建筑工人。不亂丟塑料袋、塑料瓶等，節(jié)約用水。保潔人員應(yīng)每天定時(shí)清洗，使浴室保持衛(wèi)生干凈的環(huán)境。違反規(guī)定的人員，按工地衛(wèi)生管理處罰條例執(zhí)行。衛(wèi)生包干人：浙江寶騰建設(shè)工程有限公司二0一一年七月二十五、辦公室制度嚴(yán)格作息紀(jì)律，準(zhǔn)時(shí)上下班，不得遲到、早退、無故曠工，有事要做好請(qǐng)假手續(xù)。注意辦公形象，以禮待人，文明辦公。保持辦公室內(nèi)整潔有序，正確使用辦公用品。認(rèn)真履行各自職責(zé)，積極工作，服從分配。當(dāng)班時(shí)要及時(shí)做好各種數(shù)據(jù)記錄和資料整理。認(rèn)真做好交接班工作，及時(shí)反映工程中技術(shù)、管理上的疑難問題。正確處理與業(yè)主、監(jiān)理之間的各種關(guān)系，確保工程正常順利進(jìn)行。愛護(hù)老同志，同事間要相互關(guān)照，以誠相待。浙江寶騰建設(shè)工程有限公司二0一一年七月二十六、項(xiàng)目部安全生產(chǎn)責(zé)任制考核制度建立和健全以安全生產(chǎn)責(zé)任制為中心的各項(xiàng)安全管理制度，是保障安全主產(chǎn)的重要組織手殷。為明確項(xiàng)目部管理人員在施工生產(chǎn)活動(dòng)中應(yīng)負(fù)的安全職貢，進(jìn)一步貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，特對(duì)項(xiàng)目部管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制實(shí)行定期考核?？己藢?duì)象：項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目施工員、項(xiàng)目安全員、項(xiàng)目材料員、各班組長(zhǎng)等?？己巳耍海?）、公司（分公司〕負(fù)責(zé)考核項(xiàng)目經(jīng)理；（2）、項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)貢考核項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目施工員、項(xiàng)目安全員、項(xiàng)目材料員、各班組長(zhǎng)等。考核期：每季度。考核形式：采用考核表評(píng)分形式。考核評(píng)價(jià)：考核分值滿分為100分，考核得分值在85分及其以上為優(yōu)良，考核得分值在70分及其以上為合格，考核得分值在70分以下為不合格?？己霜?jiǎng)罰：根據(jù)項(xiàng)目部制定的獎(jiǎng)罰制度在工程項(xiàng)目結(jié)束或年度經(jīng)濟(jì)分配中進(jìn)行獎(jiǎng)罰兌現(xiàn)。 浙江寶騰建設(shè)工程有限公司二0一一年七月二十七、項(xiàng)目部管理人員安全責(zé)任目標(biāo)考核制度按照項(xiàng)目部安全管理目標(biāo)書，為實(shí)現(xiàn)安全管理責(zé)任目標(biāo)，將安全責(zé)任目標(biāo)分解到各施工管理人員、各施工班組長(zhǎng)，使項(xiàng)目部各施工管理人員、各班組共同為安全責(zé)任目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)而努力，各司其職，各負(fù)其責(zé)，特對(duì)項(xiàng)目部管理人員實(shí)行定期考核。考核對(duì)象：項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目施工員、項(xiàng)目安全員、項(xiàng)目材料員、項(xiàng)目質(zhì)量員、泥工班長(zhǎng)、砼工班長(zhǎng)、木工班長(zhǎng)、鋼筋工班長(zhǎng)、登高工班長(zhǎng)、電工班長(zhǎng)、電焊工班長(zhǎng)。考核人：項(xiàng)目經(jīng)理考核期：每月考核形式采用考核表評(píng)分形式考核評(píng)價(jià)：考核分值滿分為100分，考核得分值在85分及以上為優(yōu)良，考核得分值在70分及其以上為合格，考核得分值在70分以下的為不合格。 考核獎(jiǎng)罰：根據(jù)項(xiàng)目部制定的獎(jiǎng)罰制度適時(shí)給予獎(jiǎng)罰兌現(xiàn)。浙江寶騰建設(shè)工程有限公司二0一一年七月二十八、項(xiàng)目部安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰規(guī)定為嚴(yán)肅勞動(dòng)紀(jì)律，加強(qiáng)施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理，改善作業(yè)場(chǎng)所的勞動(dòng)條件，創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化樣板工地，保障職工的安全健康，特制定本規(guī)定。進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)不戴安全帽、赤膊或穿拖鞋等給予當(dāng)事人每項(xiàng)50元罰款。沒系安全帽帽帶每人罰30元。特種作業(yè)（如電工、電焊工、架子工、起重工等）必須持證上崗。每發(fā)現(xiàn)一人無證上崗，給予該班組長(zhǎng)100元罰款。井字架乘人，對(duì)乘機(jī)者罰100元，開機(jī)者罰200元。施工用電、生活用電，亂拉亂接、使用花線、電線隨便勾掛、扦插、使用其它導(dǎo)線代替熔斷保險(xiǎn)絲，使用電爐、電熱棒，未經(jīng)允許使用明火等，每發(fā)現(xiàn)一處，給予當(dāng)事人100元罰款。帶家屬入住工地的，對(duì)當(dāng)事人處以200元罰款，并責(zé)令其家屬限期離開工地。班組在進(jìn)場(chǎng)后一個(gè)月內(nèi)未對(duì)班組成員進(jìn)行安全教育的，對(duì)班組長(zhǎng)處以500元罰款，并責(zé)令限期開展安全教育。擅自在宿舍內(nèi)私開小灶、燒飯做菜的，對(duì)當(dāng)事人處以100元罰款，并沒收炊具。未經(jīng)項(xiàng)目部管理人員同意，擅自拆除安全防護(hù)設(shè)施的，對(duì)當(dāng)事人處以100元罰款 。故意破壞工地宣傳、綠化等文明設(shè)施的，對(duì)當(dāng)事人處以200元罰款；對(duì)舉報(bào)者予以300元獎(jiǎng)勵(lì)。聚眾賭博、打架、盜竊等違反治安管理?xiàng)l例的，對(duì)當(dāng)事人處以200元罰款，情節(jié)嚴(yán)重的送司法部門處理。1對(duì)于在安全生產(chǎn)、文明施工過程中進(jìn)言獻(xiàn)策，被項(xiàng)目部采納者，予以100~300元獎(jiǎng)勵(lì)。并通報(bào)表揚(yáng)。違反以上規(guī)定者，除予以經(jīng)濟(jì)處罰外，并予暴光批評(píng)。罰款從當(dāng)月工資中扣除。浙江寶騰建設(shè)工程有限公司二0一一年七月38 / 38