1-1-1讀書學習活動方案、必讀書目及考核辦法_免費下載-資料下載頁
2024-10-28 09:12本頁面
【導讀】進職能履行到位，推動郵政儲蓄銀行業(yè)務的發(fā)展。循“能力導向、按需選讀、學有所獲、獎勵優(yōu)秀”的原則，鼓勵干部職工多讀書、真讀書、讀好書?；顒泳唧w實施時間。出詳細的集中讀書計劃。每位干部職工要結合個人和工作需。要，制訂個人讀書計劃，選定自己的閱讀書籍。錄、寫好學習心得，在縣行系統(tǒng)營造全員讀書的良好氛圍。各部門及二級支行充分利用網絡。心得體會，動態(tài)記錄讀書進程及讀書收獲。舉辦讀書交流會。讀書活動期間，組織一次心。書心得要求主題鮮明、積極向上、有真情實感、可讀性強。檢工作，不斷自我完善和提高，確保達到良好的活動效果；室進行統(tǒng)一匯總。過程中，不斷拓寬視野，增長見識，完善自我，提高素養(yǎng)，為我行團隊素質提升奠定良好的基礎。各部門及二級支行要嚴格按照活動要求認真貫徹執(zhí)行，施分層分類檢查和考評，確?？荚u工作的科學性和合理性。查，及時公布每個同志的學習情況，作為考核的內容之一。
【正文】 考核內容 1．縣支行規(guī)定的必讀書籍； 各部門、二級支行及個人 讀書計劃 制定情況； 不同崗位的科室人員所讀的業(yè)務書籍情況； 按要求所寫的讀書筆記和心得體會篇數； 參加讀書學習活動交流情況； 轉化讀書學習成果，理論聯系實際情況； 三、考核辦法 是否備有讀書學習活動筆記本； 是否有科學詳細、行之有效的讀書學習計劃； 參加讀書學習活動情況，查看學習考勤簽到簿； 不定期的查看讀書筆記本，檢查讀書學習摘錄、 閱讀隨記以及闡述自己的觀點、收獲體會情況； 對各部室及二級支行指定的必讀書目、篇目，原則上要做到“一書一感”，定期舉辦讀書學習心得交流匯報會； 是否按要求撰寫了心得，以及參與集體讀書學習交流情況，學習心得被評為示范文本； 聯系工作實際下基層，撰寫調研報告情況，作為年度學分獲得的參考依據； 8 讀書學習領導小組對讀書學習情況進行一次集中檢查，及時公布每個同志的學習情況，作為考核的內容之一。 注： 根據考核項目優(yōu)異分以下幾個等級 一、 80~100 分為優(yōu)秀 二、 70~80 分為良好 三、 60~70 分為及格 四、 60 分以下為差 讀書學習活動考核評價表 序號 被考核部門 考核項目 是否達標及達 標程度 考核結果 備注
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