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20xx年動(dòng)物檢疫監(jiān)督規(guī)范提升專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)實(shí)施方案-天津市畜牧獸醫(yī)局-資料下載頁(yè)

2025-10-19 08:58本頁(yè)面

【導(dǎo)讀】督工作水平,努力實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)部提出的“兩個(gè)努力確?!惫ぷ髂繕?biāo),隊(duì)伍等基礎(chǔ)建設(shè),深入規(guī)范檢疫行為,加大各環(huán)節(jié)監(jiān)督執(zhí)法力度,散養(yǎng)戶(hù)飼養(yǎng)畜禽達(dá)到90%以上。進(jìn)一步提高執(zhí)法隊(duì)伍素質(zhì)。經(jīng)營(yíng)者守法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的自覺(jué)性。出證的檢疫模式。區(qū)縣動(dòng)物衛(wèi)生監(jiān)督所采取分片包鄉(xiāng)形式,將產(chǎn)。強(qiáng)化產(chǎn)地檢疫與監(jiān)督執(zhí)法聯(lián)動(dòng)機(jī)制,區(qū)縣動(dòng)物衛(wèi)生監(jiān)督所。法查處逃避檢疫行為。強(qiáng)化屠宰檢疫把關(guān)機(jī)制,派駐屠宰場(chǎng)的官。方獸醫(yī)嚴(yán)格落實(shí)屠宰檢疫規(guī)定,禁止違規(guī)補(bǔ)檢。責(zé)任義務(wù),分別簽訂責(zé)任書(shū)。立畜禽經(jīng)紀(jì)人檔案,加強(qiáng)畜禽經(jīng)紀(jì)人管理,落實(shí)源頭蹲堵措施??己?;依據(jù)管理制度和考核結(jié)果,嚴(yán)格兌現(xiàn)經(jīng)費(fèi)撥付和薪酬獎(jiǎng)懲,根據(jù)農(nóng)業(yè)部規(guī)定,結(jié)合本區(qū)縣實(shí)。者,要依法追究責(zé)任。檔案、協(xié)檢員檔案和電子檔案。

  

【正文】 市畜牧獸醫(yī)局負(fù)責(zé)全市動(dòng)物檢疫監(jiān)督規(guī)范提升專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),制定 官方獸醫(yī)管理制度和培訓(xùn)計(jì)劃 , 督促區(qū)縣落實(shí)監(jiān)督所法人資格、規(guī)范整合監(jiān)督所職能、落實(shí)檢疫主體、規(guī)范建設(shè)檢疫申報(bào)點(diǎn) 、完善產(chǎn)地檢疫管理制度等 。 (二)市動(dòng)物衛(wèi)生監(jiān)督所牽頭組織實(shí)施全市動(dòng)物檢疫監(jiān)督規(guī)范提升專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng),起草制定實(shí)施方案,編制宣傳材料,制定檢疫技術(shù)大比武實(shí)施方案,開(kāi)展市所執(zhí)法人員和區(qū)縣主要執(zhí)法人員培訓(xùn),組織實(shí)施市級(jí)大比武活動(dòng),完善 檢疫監(jiān)督制度 和 出證權(quán)限 規(guī)定,制定 畜禽經(jīng)紀(jì)人管理制度,修訂監(jiān)督檢查記錄,開(kāi)展監(jiān)督指導(dǎo),組織實(shí)施 年度中期 考核、年度考核等。 (三) 區(qū)縣畜牧獸醫(yī)管理部門(mén) 負(fù)責(zé)組織制定和落實(shí)本區(qū)縣 動(dòng)物檢疫監(jiān)督規(guī)范提升 專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)工作方案,依法落實(shí)監(jiān)督所法人資格,規(guī)范 整合監(jiān)督所職能 ,落實(shí)檢疫主體,規(guī)范建設(shè)檢疫申報(bào)點(diǎn)完善 考核評(píng)價(jià)、 績(jī)效經(jīng)費(fèi)掛鉤、績(jī)效薪酬掛鉤 、 績(jī)效晉升掛鉤 和責(zé)任追究等 管理制度等。 (四) 區(qū)縣 動(dòng)物衛(wèi)生監(jiān)督所 負(fù)責(zé)實(shí)施本區(qū)縣 動(dòng)物檢疫監(jiān)督規(guī)范提升專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)。 六、保障措施 (一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)責(zé)任 各區(qū)縣要切實(shí) 提高認(rèn)識(shí), 加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),制定 切實(shí)可行的工作方案,分解任務(wù),落實(shí)責(zé)任 ,狠抓落實(shí); 要繼續(xù)深化管理體制改革,依法落實(shí)執(zhí)法主體、劃分職能、充實(shí)人員,協(xié)調(diào)解決人員經(jīng)費(fèi)和工作經(jīng)費(fèi);要在完善考核評(píng)價(jià)、 績(jī)效薪酬掛鉤 和責(zé)任追究等 制度的基礎(chǔ)上,建立 績(jī)效經(jīng)費(fèi)掛鉤 、 績(jī)效晉升掛鉤 制度 ,加大管理力度,確保圓滿(mǎn)完成專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)工作目標(biāo) 。 (二)強(qiáng)化督 查考核,狠抓落實(shí) 各區(qū)縣要根據(jù)各自工作方案,開(kāi)展督查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)研究解決;要嚴(yán)格實(shí)施考核評(píng)價(jià),認(rèn)真落實(shí)績(jī)效經(jīng)費(fèi)掛鉤、績(jī)效薪酬掛鉤 、 績(jī)效晉升掛鉤 和責(zé)任追究等管理 制度。市動(dòng)物衛(wèi)生監(jiān)督所要組成 專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)督導(dǎo)組, 對(duì)區(qū)縣加強(qiáng)日常督導(dǎo) , 分別于 12月份組織開(kāi)展考核檢查,并將考核評(píng)價(jià)結(jié)果通報(bào)全市。 二 〇 一一年三月二十一 日
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