【導(dǎo)讀】13個涵洞、2個暗橋的混凝土拌和站?；炷凉?yīng)范圍包括K31+100～。K36+200段落內(nèi)所有混凝土構(gòu)筑物，砼總量約8萬立方米。構(gòu)件預(yù)制場及鋼筋加工區(qū)總占地面積為10064m2。據(jù)實際地形及填挖平衡的標(biāo)高進(jìn)行施工。先將表層植物及耕種土清除，弱土層，再填鋪50cm片石，用18T壓路機(jī)分層碾壓行。20cm的C30混凝土面層硬化，寬度不低于5米。%，場地四周應(yīng)設(shè)置排水溝，排水溝地面采用砂漿進(jìn)行抹面，砂、碎石等各種粗細(xì)集料均應(yīng)按照。不同的規(guī)格、品種分倉存放。一的材料標(biāo)識牌進(jìn)行標(biāo)識。攪拌站圍墻的砌筑采用藍(lán)色彩鋼瓦或砌墻進(jìn)行分隔，墻身高。水質(zhì)對砼無腐蝕性，水源豐富能滿足工程要求。為確保拌合樓的運(yùn)行安。同時擬采取儲料罐下引式排氣防塵專項抑塵降噪。作不小于2％的坡度，按每20m的檢查點進(jìn)行逐點檢查。度砼填實至設(shè)計標(biāo)高。

　　

【正文】 性強(qiáng)、使人信，全賴于主體部分的寫作水平與質(zhì)量。因此，一定要花大力氣把立體部分的材料安排好、寫好。正文的基本內(nèi)容是做法和體 會、成績和缺點、經(jīng)范文最新推薦 35 驗和教訓(xùn)。 1)成績和經(jīng)驗這是工作總結(jié)的目的，是正文的關(guān)鍵部分，這部分材料如何安排很重要，一般寫法有二。一是寫出做法，成績之后再寫經(jīng)驗。即表述成績、做法之后從分析成功的原因、主客觀條件中得出經(jīng)驗教益。二是寫做法、成績的同時寫出經(jīng)驗， “ 寓經(jīng)驗于做法之中 ” 。也有在做法，成績之后用 “ 心得體會 ” 的方式來介紹經(jīng)驗，這實際是前一種寫法。成績和經(jīng)驗是工作總結(jié)的中心和重點，是構(gòu)成工作總結(jié)正文的支柱。所謂成績是工作實踐過程中所得到的物質(zhì)成果和精神成果。所謂經(jīng)驗是指在工作中取得的優(yōu)良成績和成功的原因。在工作 總結(jié)中，成績表現(xiàn)為物質(zhì)成果，一般運(yùn)用一些準(zhǔn)確的數(shù)字表現(xiàn)出來。精神成果則要用前后對比的典型事例來說明思想覺悟的提高和精神境界的高尚，使精神成果在工作總結(jié)中看得見、摸得著，才有感染力和說明力。 2)存在的問題和教訓(xùn)一般放在成績與經(jīng)驗之后寫。存在的問題雖不在每一篇工作總結(jié)中都寫，但思想上一定要有個正確的認(rèn)識。每篇工作總結(jié)都要堅持辯論法，堅持一分為二的兩點論，既看到成績又看到存在的問題，分清主流和枝節(jié)。這樣才能發(fā)揚(yáng)成績、糾正錯誤，虛心謹(jǐn)慎，繼續(xù)前進(jìn)。 寫存在的問題與教訓(xùn)要中肯、恰當(dāng)、實事求是。 (4)結(jié)尾一般 寫今后努力的方向，或者寫今后的打算。這部分要精煉、簡潔。 (5)署名和日期。署名寫在結(jié)尾的右下方，在署名下邊寫上工作總結(jié)范文最新推薦 36 的年、月、日，如為突出單位，把單位名稱寫在標(biāo)題下邊，則結(jié)尾只落上日期即可。 簡而言之： 總結(jié)，就是把某一時期已經(jīng)做過的工作，進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評價，進(jìn)行一次具體的總分析、總研究 。也就是看看取得了哪些成績，存在哪些缺點和不足，有什么經(jīng)驗、提高。 那么，工作總結(jié)怎么寫 ?個人工作總結(jié)的格式是怎樣的 ?詳情請看下文解析。 (一 )基本情況 1. 總結(jié)必須有情況的概述和敘述，有的比較 簡單，有的比較詳細(xì)。這部分內(nèi)容主要是對工作的主客觀條件、有利和不利條件以及工作的環(huán)境和基礎(chǔ)等進(jìn)行分析。 2. 成績和缺點。這是總結(jié)的中心?？偨Y(jié)的目的就是要肯定成績，找出缺點。成績有哪些，有多大，表現(xiàn)在哪些方面，是怎樣取得的 。缺點有多少，表現(xiàn)在哪些方面，是什么性質(zhì)的，怎樣產(chǎn)生的，都應(yīng)講清楚。 3. 經(jīng)驗和教訓(xùn)。做過一件事，總會有經(jīng)驗和教訓(xùn)。為便于今后的工作，須對以往工作的經(jīng)驗和教訓(xùn)進(jìn)行分析、研究、概括、集中，并上升到理論的高度來認(rèn)識。 今后的打算。根據(jù)今后的工作任務(wù)和要求，吸取前一時期工作的經(jīng)驗和教訓(xùn)， 明確努力方向，提出改進(jìn)措施等。具體可以參考部分工作總結(jié)范文。 (二 )寫好總結(jié)需要注意的問題 范文最新推薦 37 1. 一定要實事求是，成績不夸大，缺點不縮小，更不能弄虛作假。這是分析、得出教訓(xùn)的基礎(chǔ)。 2. 條理要清楚?？偨Y(jié)是寫給人看的，條理不清，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然，這樣就達(dá)不到總結(jié)的目的。 3. 要剪裁得體，詳略適宜。材料有本質(zhì)的，有現(xiàn)象的 。有重要的，有次要的，寫作時要去蕪存精?？偨Y(jié)中的問題要有主次、詳略之分，該詳?shù)囊敚撀缘囊?。另外，在結(jié)尾處也可以附上下一步個人工作計劃。 財務(wù)工作經(jīng)驗 [財務(wù)工作經(jīng)驗 ]財務(wù)工作經(jīng)驗 2020 年 4 月上旬，隨著 **電力公司 6 個二級單位的 6 名會計順利辦理一系列移交手緒，并分別各就各位，公司對各二級單位實行會計委派制以來又一次新的崗位輪換工作完成了，財務(wù)工作經(jīng)驗。 公司總會計師高平闡述了這一工作的實際意義：會計崗位輪換有助于進(jìn)一步提高財務(wù)人員的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)，強(qiáng)化財務(wù)監(jiān)督和財務(wù)管理，維護(hù)財經(jīng)紀(jì)律，確保會計信息真實可靠。 有一句話說得好： “ 誰先重視財務(wù)管理的作用，誰就能在精打細(xì)算中慢慢走向優(yōu)勢 ” 。不得不承認(rèn)，在市場競爭激烈的今天，財務(wù)管理是企業(yè)管理的核心。作為正逐步 建立和完善現(xiàn)代企業(yè)管理制度的當(dāng)代國有企業(yè)， **縣電力公司對財務(wù)管理的不斷改良和規(guī)范化已經(jīng)被提到范文最新推薦 38 公司發(fā)展的核心地位。 樹立財務(wù)工作的標(biāo)尺 沒有規(guī)矩，不成方圓。財務(wù)管理工作直接關(guān)系到企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，牽一發(fā)而動全身。 2020 年 1 月， **電力公司完成綜合整治，企業(yè)財務(wù)得以全面清理。 當(dāng)月，公司以文件形式下發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)收入管理規(guī)范收入核算程序的通知》，通過合法性、真實性及相關(guān)性原則為電費(fèi)收入的確認(rèn)樹立統(tǒng)一的尺度，將各單位收費(fèi)員、核算員的職能職責(zé)及收入報賬程序予以明確。 這項通知很快在全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所貫徹實施：各 供電所按統(tǒng)一的抄表時間、用電類別、力率調(diào)整比例、價格分類準(zhǔn)確計算電費(fèi)收入，嚴(yán)格執(zhí)行電費(fèi)違約金制度、開票收費(fèi)制度及抄收分離制度。同時，建立銀行存款輔助賬和電費(fèi)收入輔助臺賬。月末，各單位將收入報表及相關(guān)附件統(tǒng)一送到公司市場營銷部審核簽字，再由公司財審部專人復(fù)核，最終確認(rèn)當(dāng)月的電費(fèi)收入情況。值得一提的是，公司財審部將公司所有正在使用的電費(fèi)發(fā)票進(jìn)行了全面清理，重新登記，對電費(fèi)發(fā)票的使用情況了如指掌。這一系列環(huán)環(huán)相扣的審核程序，很大程度上避免了財務(wù)違紀(jì)行為的發(fā)生，使電費(fèi)收入上報的過程一目了然，任何一環(huán)的賬務(wù)出現(xiàn)問題， 都可順藤摸瓜，找出漏洞。 此后，公司將財務(wù)管理制度的完善工作提上議事日程。財審部安排專人，在原有財務(wù)管理制度的基礎(chǔ)上，修改和完善了涉及資產(chǎn)管理、財務(wù)收支管理、財務(wù)人員委派管理、內(nèi)部牽制制度、會計基礎(chǔ)工作考范文最新推薦 39 核等制度。財務(wù)管理制度體系的健全和完善，為公司財務(wù)管理水平的提高提供了制度保證。 鐵打的規(guī)矩 對于資金支出，公司出臺了相當(dāng)精細(xì)而明確的審批程序。根據(jù)資金種類的不同，其審批程序也各不相同，卻無一例外地遵循了 “ 互相牽制、嚴(yán)密控制 ” 的原則，從一定程度上提高了預(yù)防財務(wù)風(fēng)險的能力。 有的職工對此不理解，認(rèn)為審 批程序太過繁瑣復(fù)雜。而公司財務(wù)人員在執(zhí)行過程中卻是一絲不茍，嚴(yán)格依照程序?qū)γ恳环輪螕?jù)進(jìn)行仔細(xì)檢查，若有任何環(huán)節(jié)遺漏，都要打回重審。他們深知，一個有著上千名職工、經(jīng)營著國家基礎(chǔ)能源的國有企業(yè)的資金運(yùn)作必須精打細(xì)算。 “ 公司財務(wù)審批程序是鐵打的規(guī)矩，必須按程序執(zhí)行，我們并不希望因為程序問題而造成大家的麻煩和財審部工作量的增加。 ” 面對一些職工的不理解，公司財務(wù)人員作了這樣的解釋。為使公司廣大職工都了解公司財務(wù)管理的相關(guān)規(guī)定，公司結(jié)合 “ 千人進(jìn)課堂 ” 活動，安排專人為大家講解發(fā)票、稅收知識及相關(guān)財務(wù)制度，并針對具體工 作解疑釋惑。 物資管理同樣需要精打細(xì)算 2020 年 4 月 17 日， **電力公司物資系統(tǒng)成功升級，至此，長期以來由于服務(wù)器容量孝運(yùn)算速度慢及系統(tǒng)版本落后而造成工作效率不高的問題，得到了徹底解決，從而為進(jìn)一步規(guī)范公司物資管理奠定了基矗 公司物資管理一直與財務(wù)管理工作聯(lián)系緊密。公司每年要采購四百范文最新推薦 40 到五百萬元的物資材料，這筆為數(shù)不小的物資將在公司生產(chǎn)運(yùn)營過程中化入生產(chǎn)成本、專項資金等，因此，節(jié)約物資就是節(jié)約資金，工作總結(jié)《財務(wù)工作經(jīng)驗》。 2020 年上半年，公司物資中心通過清理各單位物資使用情況，盤盈賬外物資 20 多萬 元。在配網(wǎng)整改工程中，物資中心與生產(chǎn)技術(shù)部共同研究，優(yōu)化整改設(shè)計，用膨脹塞代替橫擔(dān)，每戶整改節(jié)約 10 元，整項工程就節(jié)約了 40 多萬元。 公司物資中心自 2020 年 6 月建立物資管理系統(tǒng)以來，不斷完善物資歸口管理和監(jiān)控體系，從物資采購、庫存到核算都實現(xiàn)了精細(xì)化管理。物資采購嚴(yán)格按照招投標(biāo)管理辦法，在保證質(zhì)量的前提下降低購買成本。從公司物資中心到各單位的物資倉庫都實行定架定位擺放，各單位的物資使用情況也都經(jīng)過物資系統(tǒng)的精細(xì)核算，大到一臺變壓器，小到一顆彎頭，其來龍去脈都有詳細(xì)記載。 公司物資中心將物資明細(xì)核算清楚 后，再將總金額報到公司財審部。這樣一來，物資中心管明細(xì)，財審部管總賬，實現(xiàn)了賬賬相符，賬實相符。 從今天向明天進(jìn)發(fā) 走進(jìn)公司財審部，可見辦公環(huán)境煥然一新，辦公秩序井井有條。目前，公司已進(jìn)一步優(yōu)化財務(wù)人力資源，打破固定的分工模式，細(xì)化財務(wù)人員的工作任務(wù)和責(zé)任目標(biāo)。 “ 不僅通過學(xué)習(xí)，還要通過實踐來提高財務(wù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，如果公司每位財務(wù)人員都能勝任主管會計的工作，那么，財審部的工作效率將大為提高。 ” 這是公司財審部副主任蘇偉的理想。 范文最新推薦 41 2020 年 1 月 8 日，山青水秀的 **縣龍門鄉(xiāng)團(tuán)堡村驟添許多喜氣，位于當(dāng)?shù)氐? **電力公司職工培訓(xùn)基地正式開班了。公司將 34 名 “ 理財內(nèi)當(dāng)家 ”作為第一期學(xué)員送入培訓(xùn)基地，踏上了提高財務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)的里程。 就在這天晚上，公司總會計師高平來到培訓(xùn)基地，與大家分享他從事多年財務(wù)工作的體會，并提出了從事財務(wù)工作必須遵守的職業(yè)道德要求，希望大家真正做到 “ 愛崗敬業(yè)、知法懂法、依法辦事、客觀公正、搞好服務(wù)、保守秘密、廉潔自律 ” 。 這次談話之后， 34 名財務(wù)人員很快投入到緊張有序的學(xué)習(xí)生活中。公司先后請來湖北民院教師、稅務(wù)局、財政局的行家里手及州、縣電力公司的專業(yè)能手為財務(wù)人員講課。課程內(nèi)容與公司 財務(wù)工作息息相關(guān)， 8 天的學(xué)習(xí)具有極強(qiáng)的指導(dǎo)性。 高平在與財務(wù)人員的談話中曾提到 “ 現(xiàn)代意識 ” 的概念，即堅持知識結(jié)構(gòu)和思想理念的不斷更新，與時代步伐保持一致。隨著社會經(jīng)濟(jì)的不斷進(jìn)步，各種管理方法也在不斷變化，為加速與國際接軌，中國將在 2020 年啟用新會計準(zhǔn)則，因此，公司將新會計準(zhǔn)則這一 “ 財務(wù)工作的憲法 ” 作為財務(wù)人員培訓(xùn)的重要內(nèi)容之一。 8 天的集中培訓(xùn)讓財務(wù)人員了解了不少知識，但這種培訓(xùn)方式的意義更在于拋磚引玉。公司財審部正在著力制定和完善各種學(xué)習(xí)和考核制度，將學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能和相關(guān)法律法規(guī)納入財務(wù)工作日常秩序， 并嚴(yán)格執(zhí)行公司考核管理辦法和末位淘汰制度。在此后的學(xué)習(xí)活動中，他范文最新推薦 42 們更注重財務(wù)人員之間的互相交流和討論，針對具體工作，解決實際問題。 如果說， **電力公司對企業(yè)財務(wù)的全面清理和在此基礎(chǔ)上的建章立制、梳通管理、強(qiáng)化監(jiān)督，是公司財務(wù)管理從昨天走到今天，那么，全面提高財務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)則是公司財務(wù)管理以更主動的姿態(tài)從今天向明天進(jìn)發(fā)。