年礦井質(zhì)量標準化管理辦法-資料下載頁
2025-04-18 08:03本頁面
【正文】 升就是倒退”的工作理念、“有一必爭，有冠必奪”的爭先理念和“嚴規(guī)程嚴標準，嚴流程嚴細節(jié)”的操作理念；各級領(lǐng)導(dǎo)班子要把安全質(zhì)量標準化工作列為重要的議事日程，嚴格按照“三同時”（在規(guī)劃、研究、落實安全生產(chǎn)工作時，必須同時規(guī)劃、研究、落實安全質(zhì)量標準化工作）落實措施，落實責(zé)任，從人、財、物方面給予保障。各單位要結(jié)合本單位實際，嚴格按照《湖南省煤礦安全質(zhì)量標準化標準及考核評級辦法（暫行）》（湘煤行〔2011〕186號）的要求，制定本單位安全質(zhì)量標準化檢查驗收制度和獎懲制度，編制具體的達標項目計劃和資金投入計劃，落實職責(zé)，保證投入，把握進度，嚴格考核。第十三條 典型引路，整體推進各單位要認真組織好礦井安全質(zhì)量標準化達標競賽活動，制訂具體的活動辦法和考核細則，獎罰嚴明，充分調(diào)動干部職工抓安全質(zhì)量標準化工作的積極性，全面提高礦井安全質(zhì)量達標水平。要達到行為精確化、管理精確化、檢查精確化的目標；從管線吊掛、巷道維修、安全設(shè)施、材料碼放、圖牌板管理等基礎(chǔ)工作和“點滴小事”入手，建設(shè)安全質(zhì)量標準化“精品峒室”、“精品巷道”、“精品工作面”、“精品采區(qū)”、“精品礦井”，建設(shè)“標準工程”、“放心工程”，同時，要突出重點，抓好樣板；各公司要有自己的樣板礦井，各礦井要有樣板采區(qū)或樣板線，每個專業(yè)要有樣板工程，形成樣板引路，整體推進的局面。第十四條 抓好培訓(xùn)，提高素質(zhì)一是認真組織學(xué)習(xí)《湖南省煤礦安全質(zhì)量標準化標準及考核評級辦法（暫行）》（湘煤行〔2011〕186號），由各單位行政一把手親自組織。并充分利用區(qū)隊安全技術(shù)課和班前會時間，向職工講解質(zhì)量標準、技術(shù)要求，提高職工質(zhì)量意識，并經(jīng)常性進行定期測試，實行獎優(yōu)罰劣，有效地調(diào)動職工學(xué)技術(shù)、學(xué)知識的積極性。各級管理人員、從業(yè)人員要掌握本專業(yè)、本崗位的工作標準和要求，并組織考試，考試的范圍應(yīng)從各級領(lǐng)導(dǎo)干部到每一個員工全面覆蓋。二是要針對職工隊伍變化大、井下采掘一線大部分為農(nóng)民輪換工或者臨時工實際情況，從加強職工培訓(xùn)入手，通過培養(yǎng)造就一支高素質(zhì)的職工隊伍來建設(shè)高標準的安全質(zhì)量標準化礦井。認真組織開展礦長、區(qū)隊長、安全檢查員、質(zhì)量驗收員和井下特殊工種的培訓(xùn)。同時利用知識講座、技術(shù)比武、崗位練兵等多種形式，向職工灌輸安全質(zhì)量標準化知識，提高安全技術(shù)技能，全面提高員工的安全技術(shù)素質(zhì)，規(guī)范員工操作行為，做到人人上標準崗、干標準活。第六章 附則第十五條 貴州湘能公司、新疆能源公司自行制定質(zhì)量標準化管理辦法報股份公司備案。第十六條 本辦法解釋權(quán)屬股份公司，由安全監(jiān)管部負責(zé)督促實施。第十七條 本辦法自批準發(fā)布之日起執(zhí)行。相關(guān)文檔：1．安全質(zhì)量標準化管理制度2．湖南省煤礦安全質(zhì)量標準化標準及考核評級辦法（暫行）9 /
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