【正文】 . . 學(xué)習(xí)好幫手保證安全的，應(yīng)停產(chǎn)停業(yè)或者停止使用相關(guān)設(shè)備設(shè)施，及時(shí)撤出相關(guān)作業(yè)人員。、各單位所屬范圍內(nèi)開展的安全檢查，需將重大、較大風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)作為檢查內(nèi)容之一，可與日常檢查相結(jié)合。，應(yīng)重新進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)工作：──當(dāng)法律法規(guī)及其他要求更新時(shí)；──當(dāng)生產(chǎn)活動(dòng)內(nèi)容、工藝或操作條件發(fā)生重大變化時(shí)；──當(dāng)危險(xiǎn)源辨識(shí)與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)知識(shí)或方法有所進(jìn)步且認(rèn)為必要時(shí)；──技術(shù)改造項(xiàng)目時(shí)；──有對(duì)事件、事故或其他信息的新認(rèn)識(shí)時(shí)；──當(dāng)安全檢查中發(fā)現(xiàn)重大事故隱患時(shí)；──有新設(shè)備、新技術(shù)、新工藝、新材料引入時(shí)；──組織機(jī)構(gòu)發(fā)生重大調(diào)整時(shí)。. . . .. . 學(xué)習(xí)好幫手附錄A:風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)方法（LEC）評(píng)價(jià)法作業(yè)條件危險(xiǎn)性分析評(píng)價(jià)法（簡(jiǎn)稱LEC） 。L（likelihood，事故發(fā)生的可能性） 、E（exposure，人員暴露于危險(xiǎn)環(huán)境中的頻繁程度）和C（consequence，一旦發(fā)生事故可能造成的后果） 。給三種因素的不同等級(jí)分別確定不同的分值，再以三個(gè)分值的乘積D（danger，危險(xiǎn)性）來評(píng)價(jià)作業(yè)條件危險(xiǎn)性的大小，即:D=LEC。D值越大，說明該作業(yè)活動(dòng)危險(xiǎn)性大、風(fēng)險(xiǎn)大。 事故事件發(fā)生的可能性（L）判斷準(zhǔn)則分值 事故、事件或偏差發(fā)生的可能性10 完全可以預(yù)料。6 相當(dāng)可能；或危害的發(fā)生不能被發(fā)現(xiàn)（沒有監(jiān)測(cè)系統(tǒng)） ；或在現(xiàn)場(chǎng)沒有采取防范、監(jiān)測(cè)、保護(hù)、控制措施；或在正常情況下經(jīng)常發(fā)生此類事故、事件或偏差3可能，但不經(jīng)常；或危害的發(fā)生不容易被發(fā)現(xiàn)；現(xiàn)場(chǎng)沒有檢測(cè)系統(tǒng)或保護(hù)措施（如沒有保護(hù)裝置、沒有個(gè)人防護(hù)用品等） ，也未作過任何監(jiān)測(cè)；或未嚴(yán)格按操作規(guī)程執(zhí)行；或在現(xiàn)場(chǎng)有控制措施，但未有效執(zhí)行或控制措施不當(dāng)；或危害在預(yù)期情況下發(fā)生1可能性小，完全意外；或危害的發(fā)生容易被發(fā)現(xiàn)；現(xiàn)場(chǎng)有監(jiān)測(cè)系統(tǒng)或曾經(jīng)作過監(jiān)測(cè)；或過去曾經(jīng)發(fā)生類似事故、事件或偏差；或在異常情況下發(fā)生過類似事故、事件或偏差 很不可能，可以設(shè)想；危害一旦發(fā)生能及時(shí)發(fā)現(xiàn)，并能定期進(jìn)行監(jiān)測(cè) 極不可能；有充分、有效的防范、控制、監(jiān)測(cè)、保護(hù)措施；或員工安全衛(wèi)生意識(shí)相當(dāng)高，嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程 實(shí)際不可能 暴露于危險(xiǎn)環(huán)境的頻繁程度（E）判斷準(zhǔn)則分值 頻繁程度 分值 頻繁程度10 連續(xù)暴露 2 每月一次暴露6 每天工作時(shí)間內(nèi)暴露 1 每年幾次暴露3 每周一次或偶然暴露 非常罕見地暴露 發(fā)生事故事件偏差產(chǎn)生的后果嚴(yán)重性（C）判別準(zhǔn)則分值 法律法規(guī)及其他要求 人員傷亡直接經(jīng)濟(jì)損失（萬元）停工 公司形象100 嚴(yán)重違反法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn) 10 人以上死亡，或50 人以上重傷 5000 以上 公司停產(chǎn) 重大國(guó)際、國(guó)內(nèi)影響. . . .. . 學(xué)習(xí)好幫手分值 法律法規(guī)及其他要求 人員傷亡直接經(jīng)濟(jì)損失（萬元）停工 公司形象40 違反法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)3 人以上 10 人以下死亡，或 10 人以上50 人以下重傷1000 以上 裝置停工 行業(yè)內(nèi)、省內(nèi)影響15 潛在違反法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn) 3 人以下死亡，或 10人以下重傷 100 以上 部分裝置停工 地區(qū)影響7不符合上級(jí)或行業(yè)的安全方針、制度、規(guī)定等喪失勞動(dòng)力、截肢、骨折、聽力喪失、慢性病10 萬以上 部分設(shè)備停工 公司及周邊范圍2不符合公司的安全操作程序、規(guī)定輕微受傷、間歇不舒服 1 萬以上1 套設(shè)備停工引人關(guān)注，不利于基本的安全衛(wèi)生要求1 完全符合 無傷亡 1 萬以下 沒有停工 形象沒有受損 風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)判定準(zhǔn)則及控制措施（D）風(fēng) 險(xiǎn) 值 風(fēng) 險(xiǎn) 等 級(jí) 應(yīng) 采 取 的 行 動(dòng) /控 制 措 施 實(shí) 施 期 限320 1級(jí) 極其危險(xiǎn) 在 采 取 措 施 降 低 危 害 前 ,不 能 繼 續(xù)作 業(yè) ,對(duì) 改 進(jìn) 措 施 進(jìn) 行 評(píng) 估 立 刻160～320 2級(jí) 高度危險(xiǎn) 采 取 緊 急 措 施 降 低 風(fēng) 險(xiǎn) ， 建 立 運(yùn) 行 控制 程 序 ， 定 期 檢 查 、 測(cè) 量 及 評(píng) 估 立 即 或 近 期整 改70～160 3級(jí) 顯著危險(xiǎn) 可 考 慮 建 立 目 標(biāo) 、 建 立 操 作 規(guī) 程 ， 加強(qiáng) 培 訓(xùn) 及 溝 通 近 期 整 改20～70 41級(jí) 輕度危險(xiǎn) 可 考 慮 建 立 操 作 規(guī) 程 、 作 業(yè) 指 導(dǎo) 書 ，但 需 定 期 檢 查 有 條 件 、 有經(jīng) 費(fèi) 時(shí) 治 理20 42級(jí) 稍有危險(xiǎn) 無 需 采 用 控 制 措 施 ， 但 需 保 存 記 錄 /——MES法作業(yè)條件風(fēng)險(xiǎn)程度評(píng)價(jià)法（簡(jiǎn)稱MES法） ，R= MES ，其中R是危險(xiǎn)性（也稱風(fēng)險(xiǎn)度） ，是事故發(fā)生的可能性與事件后果的結(jié)合， M是控制措施的狀態(tài)；E是人體暴露于危險(xiǎn)狀態(tài)的頻繁程度或危險(xiǎn)狀態(tài)出現(xiàn)的頻次。S是事故的可能后果；R值越大，說明危險(xiǎn)性大、風(fēng)險(xiǎn)大。對(duì)于特定危害引起特定事故（這里“特定事故”一詞既包含“類型”的含義，如碰傷、灼傷、軋入、高處墜落、觸電、火災(zāi)、爆炸等；也包含“程度”的含義，如死. . . .. . 學(xué)習(xí)好幫手亡、永久性部分喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)性全部喪失勞動(dòng)能力、僅需急救、輕微設(shè)備損失等）而言，無控制措施時(shí)發(fā)生的可能性較大，有減輕后果的應(yīng)急措施時(shí)發(fā)生的可能性較小，有預(yù)防措施時(shí)發(fā)生的可能性最小。表 控制措施的狀態(tài) M分?jǐn)?shù)值 控制措施的狀態(tài)5 無控制措施3 有減輕后果的應(yīng)急措施，如警報(bào)系統(tǒng)、個(gè)體防護(hù)用品1 有預(yù)防措施，如機(jī)器防護(hù)裝置等，但須保證有效人體暴露于危險(xiǎn)狀態(tài)的頻繁程度越大，發(fā)生傷害事故的可能性越大；危險(xiǎn)狀態(tài)出現(xiàn)的頻次越高，發(fā)生財(cái)產(chǎn)損失的可能性越大。人體暴露的頻繁程度或危險(xiǎn)狀態(tài)出現(xiàn)的。表 人體暴露的頻繁程度或危險(xiǎn)狀態(tài)出現(xiàn)的頻次 E分?jǐn)?shù)值 E1（人身傷害和職業(yè)相關(guān)病癥）：人體暴露于危險(xiǎn)狀態(tài)的頻繁程度 E2（財(cái)產(chǎn)損失和環(huán)境污染）： 危險(xiǎn)狀態(tài)出現(xiàn)的頻次10 連續(xù)暴露 常態(tài)6 每天工作時(shí)間內(nèi)暴露 每天工作時(shí)間出現(xiàn)3 每周一次，或偶然暴露 每周一次，或偶然出現(xiàn)2 每月一次暴露 每月一次出現(xiàn)1 每年幾次暴露 每年幾次出現(xiàn) 更少的暴露 更少的出現(xiàn)注 1：8 小時(shí)不離工作崗位，算“連續(xù)暴露” ；危險(xiǎn)狀態(tài)常存，算“常態(tài)” 。注 2：8 小時(shí)內(nèi)暴露一至幾次，算“每天工作時(shí)間暴露” ；危險(xiǎn)狀態(tài)出現(xiàn)一至幾次，算“每天工作時(shí)間出現(xiàn)” 。、職業(yè)相關(guān)病癥、財(cái)產(chǎn)損失、環(huán)境影響等方面不同事故后果的分檔賦值。 事故的可能后果 S事故的可能后果分?jǐn)?shù)值 傷害 職業(yè)相關(guān)病癥 財(cái)產(chǎn)損失（元） 環(huán)境影響10 有多人死亡 ＞1 千萬 有重大環(huán)境影響的不可控排放8 有一人死亡或多人永久失能 職業(yè)病（多人） 100 萬—1000萬 有中等環(huán)境影響的不可控排放4 永久失能（一人） 職業(yè)?。ㄒ蝗耍?10 萬—100 萬 有較輕環(huán)境影響的不可控排放2 需醫(yī)院治療，缺工 職業(yè)性多發(fā)病 1 萬—10 萬 有局部環(huán)境影響的可控排放. . . .. . 學(xué)習(xí)好幫手1 輕微，僅需急救 職業(yè)因素引起的身體不適 ＜1 萬 無環(huán)境影響注：表中財(cái)產(chǎn)損失一欄的分檔賦值，可根據(jù)行業(yè)和企業(yè)的特點(diǎn)進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。將控制措施的狀態(tài)M、暴露的頻繁程度E（E1或E2） 、一旦發(fā)生事故會(huì)造成的損失后果S分別分為若干等級(jí)，并賦予一定的相應(yīng)分值。風(fēng)險(xiǎn)程度R為三者的乘積（R= MES） 。將R亦分為若干等級(jí)。針對(duì)特定的作業(yè)條件，恰當(dāng)選取M、E、S的值，根據(jù)相乘后的積確定風(fēng)險(xiǎn)程度R的級(jí)別。 風(fēng)險(xiǎn)程度的分級(jí)R=MES 風(fēng)險(xiǎn)程度（等級(jí)）＞180 1 級(jí) 極其危險(xiǎn)90150 2 級(jí) 高度危險(xiǎn)5080 3 級(jí) 顯著危險(xiǎn)2048 41 級(jí) 輕度危險(xiǎn)≤18 42 級(jí) 稍有危險(xiǎn). . . .. . 學(xué)習(xí)好幫手“雙重預(yù)防機(jī)制”考核獎(jiǎng)懲制度 為確保“雙重預(yù)防機(jī)制”建設(shè)的順利進(jìn)行，將“雙重預(yù)防機(jī)制”建設(shè)培訓(xùn)考核與獎(jiǎng)勵(lì)、懲罰有機(jī)地結(jié)合起來，促進(jìn)安全生產(chǎn)管理水平的全面提高，使安全生產(chǎn)工作規(guī)范化、科學(xué)化、制度化、標(biāo)準(zhǔn)化，特制定本制度。 本制度適用于本公司所有員工的“雙重預(yù)防機(jī)制”建設(shè)考核獎(jiǎng)懲管理。 “雙重預(yù)防機(jī)制”建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組按照“雙重預(yù)防機(jī)制”建設(shè)培訓(xùn)計(jì)劃對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)教育?！半p重預(yù)防機(jī)制”領(lǐng)導(dǎo)小組按照隱患排查計(jì)劃定期對(duì)相關(guān)部門及人員進(jìn)行檢查?！半p重預(yù)防機(jī)制”領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對(duì)公司級(jí)進(jìn)行“雙重預(yù)防機(jī)制”建設(shè)考核與獎(jiǎng)懲，重大安全責(zé)任事項(xiàng)的考核報(bào)總經(jīng)理審批。、車間負(fù)責(zé)本單位“雙重預(yù)防機(jī)制”建設(shè)的績(jī)效考核，安環(huán)科負(fù)責(zé)監(jiān)督。 一般規(guī)定 公司年終總結(jié)時(shí)，由各部門按照考核情況推薦，安環(huán)科按照獎(jiǎng)懲細(xì)則審核，提出獎(jiǎng)勵(lì)建議，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)，給予獎(jiǎng)勵(lì)。 對(duì)“雙重預(yù)防機(jī)制”建設(shè)有特殊貢獻(xiàn)者，由部門推薦，公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組審議，總經(jīng)理批準(zhǔn)給予獎(jiǎng)勵(lì)。 發(fā)生安全事故后，由公司“雙重預(yù)防機(jī)制”領(lǐng)導(dǎo)小組明確責(zé)任，確定責(zé)任人，按照“四不放過”的原則處理，對(duì)責(zé)任部門、責(zé)任人、相關(guān)人員進(jìn)行處罰。 所罰款項(xiàng)由被罰部門或個(gè)人按公司有關(guān)規(guī)定到財(cái)務(wù)部門繳納，不得攤?cè)肷a(chǎn)成本。 堅(jiān)持公平、公正、公開的原則，實(shí)事求是進(jìn)行獎(jiǎng)懲，并接受全員監(jiān)督。 安環(huán)科負(fù)責(zé)編制、修訂本制度，公司“雙重預(yù)防機(jī)制”領(lǐng)導(dǎo)小組審核，總經(jīng)理批準(zhǔn)后實(shí)施。. . . .. . 學(xué)習(xí)好幫手 獎(jiǎng)勵(lì)凡具有下列情況之一者，按其功績(jī)大小，分別給予精神表揚(yáng)或物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。 認(rèn)真執(zhí)行“雙重預(yù)防機(jī)制”建設(shè)管理方針、政策、法律和規(guī)定，在“雙重預(yù)防機(jī)制”建設(shè)工作中做出顯著成績(jī)，年終總結(jié)被評(píng)為優(yōu)秀的部門和個(gè)人，各獎(jiǎng)勵(lì)1000元和800元。 對(duì)“雙重預(yù)防機(jī)制”建設(shè)工作，提出合理化建議的部門和個(gè)人，每半年至少匯總一次，經(jīng)相關(guān)職能部門評(píng)估后，根據(jù)綜合評(píng)審等級(jí)給予501000元獎(jiǎng)勵(lì)。 由于認(rèn)真檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)重大事故隱患，采取有效措施，積極參與搶險(xiǎn)救災(zāi)，避免重大火災(zāi)、爆炸、人身傷亡、裝置停產(chǎn)、主要設(shè)備損壞以及有其它顯著成績(jī)者，獎(jiǎng)勵(lì)500元。 為保證安全生產(chǎn)，積極提出合理化建議，經(jīng)有關(guān)部門審查，確有較大價(jià)值，列為安全技術(shù)措施項(xiàng)目，實(shí)施后，經(jīng)實(shí)踐考核有效者，獎(jiǎng)勵(lì)50元到500元。 對(duì)改善勞動(dòng)條件，消除塵、毒和噪音危害，預(yù)防職業(yè)病發(fā)生，對(duì)環(huán)境保護(hù)貢獻(xiàn)較大的技術(shù)改進(jìn)項(xiàng)目的主要成員，獎(jiǎng)勵(lì)50500元。 在發(fā)生重大火災(zāi)、爆炸事故中，臨危不懼，奮勇?lián)尵?，保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)和人身安全，避免事故擴(kuò)大，措施得力，成績(jī)突出者，獎(jiǎng)勵(lì)200元到5000元。 及時(shí)制止違章和誤操作并轉(zhuǎn)危為安者，獎(jiǎng)勵(lì)100元到500元。 舉報(bào)事故經(jīng)確認(rèn)屬實(shí)者，獎(jiǎng)勵(lì)50元。 處罰安全生產(chǎn)處罰分為經(jīng)濟(jì)處罰、行政處罰和刑事處罰。經(jīng)濟(jì)處罰:公司扣罰安全生產(chǎn)責(zé)任者的獎(jiǎng)金收入。行政處罰:警告、通報(bào)批評(píng)、責(zé)令檢討、停職檢查、解除勞動(dòng)合同等。刑事處罰：造成嚴(yán)重后果構(gòu)成犯罪的，按照國(guó)家法律，移送司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。 發(fā)生因工傷亡事故的處罰 發(fā)生死亡或重傷事故，處以500元到20220元的罰款，對(duì)責(zé)任部門進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，部門經(jīng)理予以責(zé)令檢討，責(zé)任人予以停職檢查、解除勞動(dòng)合同。 發(fā)生輕傷事故，要對(duì)責(zé)任部門和責(zé)任者給予警告，責(zé)任人予以責(zé)令檢討，并分別處以50元到200元的罰款。 對(duì)于較大、重大未遂事故，要對(duì)責(zé)任部門和責(zé)任者給予警告、通報(bào)批評(píng)。. . . .. . 學(xué)習(xí)好幫手 違章違紀(jì)處罰 對(duì)在生產(chǎn)作業(yè)中，不按規(guī)定穿戴好勞動(dòng)防護(hù)用品的職工和管理人員，給予警告、通報(bào)批評(píng)、責(zé)令檢討，并處以20元的罰款。 在生產(chǎn)作業(yè)中，未按本崗位操作規(guī)程操作，給予責(zé)令檢討、停職檢查、解除勞動(dòng)合同，并分別處以200元到1000元的罰款。 對(duì)生產(chǎn)區(qū)內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛超速行駛，違章駕駛或違章乘車者，未造成事故者，給予警告、通報(bào)批評(píng)，并處以50元的罰款。 對(duì)車間內(nèi)安全通道不暢通的責(zé)任部門，給予警告處分，并處以100元的罰款。，給予責(zé)令檢討、停職檢查，并處以50元到1000元的罰款。，對(duì)其它違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度的，可參照獎(jiǎng)懲細(xì)則酌情處罰。 存在事故隱患的處罰對(duì)存在事故隱患的部門，有下列情況之一者，酌情給予處罰。 各種生產(chǎn)設(shè)備、儀器、儀表和生產(chǎn)場(chǎng)地的防護(hù)裝置、安全裝置、指示信號(hào)裝置要齊全、有效、可靠，對(duì)不符合要求的相關(guān)部門給予警告、通報(bào)批評(píng)處分。，在接到《隱患整改通知書》后，對(duì)在限期內(nèi)能消除而不消除的；本部門、車間不能消除，但應(yīng)制定臨時(shí)安全措施而不制定的；本部門、車間不能消除，但應(yīng)提出上報(bào)而未提出上報(bào)的部門，給予責(zé)令檢討、停職檢查、解除勞動(dòng)合同，并處以500元的罰款。 加重處罰凡有下列情況之一的應(yīng)加重處罰，具體加重程度由公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。處罰方式包括對(duì)當(dāng)事人罰款、停職檢查、解除勞動(dòng)合同。