【正文】 到數(shù)據(jù)服務(wù)器上,一份備份存放在本地其他盤中。 定期將重要的資料刻成光盤存放。 注意防范病毒入侵。電腦上安裝正版的殺毒軟件并經(jīng)常及時地升級到最新病毒庫，安裝并升級黑客防火墻，要開啟殺毒軟件的實時監(jiān)控。信息化績效考核制度為貫徹加強公司對信息化建設(shè)的監(jiān)督和管理，提高信息化應(yīng)用效率，促進(jìn)信息資源共享，特制定本制度。一、考核原則 考核工作將遵循科學(xué)性、客觀性、公正性和針對性的原則，采取自評、互評、實地調(diào)查和部門評審等方式，采集信息資料，實事求是地開展考核工作。 二、考核主體 由公司信息技術(shù)中心牽頭，成立長安工業(yè)信息化績效考核小組（以下簡稱考核小組）?？己诵〗M成員由綜合部、技術(shù)中心等相關(guān)單位人員組成。三、考核對象 公司各部門 四、考核內(nèi)容 （一）組織管理 單位內(nèi)部信息化組織管理情況；信息化工作人員定期專業(yè)技能培訓(xùn)情況；年度信息化工作規(guī)劃制定及組織實施情況；資源共享、信息安全、運行維護(hù)等各項規(guī)章制度落實情況。 （二）基礎(chǔ)建設(shè) 網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、維護(hù)和應(yīng)用情況；基礎(chǔ)設(shè)施、應(yīng)用系統(tǒng)、信息資源等方面建設(shè)情況；業(yè)務(wù)梳理和管理創(chuàng)新情況；核心業(yè)務(wù)信息化實現(xiàn)情況；財務(wù)、物流、郵件、無紙化信息辦公等內(nèi)部管理信息化實現(xiàn)情況。 （三）應(yīng)用服務(wù) 各部門利用網(wǎng)絡(luò)資源服務(wù)情況；充分利用公司現(xiàn)有網(wǎng)絡(luò)資源全面推進(jìn)信息化的應(yīng)用情況；公司ERP系統(tǒng)使用情況；公司郵件系統(tǒng)的使用情況，公司無紙化辦公系統(tǒng)的使用情況。 （四）網(wǎng)絡(luò)管理 網(wǎng)絡(luò)與信息安全應(yīng)急預(yù)案建立情況；重要系統(tǒng)安全定級和備案情況；相應(yīng)的安全等級保護(hù)方案制定情況；按照公司信息技術(shù)中心統(tǒng)一要求部署系統(tǒng)補丁、網(wǎng)絡(luò)病毒防殺體系和其它安全防護(hù)系統(tǒng)的情況。 （五）特色發(fā)展 各部門信息化工作的創(chuàng)新與特色情況。 五、考核步驟 各部門根據(jù)《長安工業(yè)信息化績效考核評價細(xì)則》，填寫《長安工業(yè)信息化績效考核自評表》，并逐一說明自我考評的結(jié)果，形成自評報告，報考核小組。 考核小組每年年底前，根據(jù)公司各部門填寫的《長安工業(yè)信息化績效考核自評表》、自評報告以及日常檢查、重點抽查情況，進(jìn)行綜合考評。 六、考核結(jié)果 考核結(jié)果報公司考核領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，作為年度信息化工作考核、表彰的主要依據(jù)。對考核未達(dá)標(biāo)單位將按照相關(guān)規(guī)定督促整改。 本辦法自頒布之日起執(zhí)行，執(zhí)行中所遇到的具體問題，由公司信息技術(shù)中心負(fù)責(zé)解釋。附件：XXXXX信息化績效考核評價細(xì)則附件：XXXXX信息化績效考核自評表信息化標(biāo)準(zhǔn)化管理制度第一節(jié) 總則第一條 為規(guī)范我礦信息化建設(shè)的管理，提高信息化管理水平，實現(xiàn)科學(xué)化、精細(xì)化、標(biāo)準(zhǔn)化管理，提高工作質(zhì)量和效率，特制訂本制度。第二節(jié) 管理范圍第二條 信息化建設(shè)管理范圍為：全礦所有計算機設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)硬件設(shè)備、外部設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)布線系統(tǒng)、計算機系統(tǒng)軟件和工具軟件、辦公自動化軟件、業(yè)務(wù)管理應(yīng)用軟件、監(jiān)測監(jiān)控軟件等。第三條 礦辦公室為職能管理部門，負(fù)責(zé)所有信息設(shè)備和軟件資源的全面管理工作。第三節(jié) 項目建設(shè)規(guī)劃第四條 根據(jù)我礦安全生產(chǎn)和經(jīng)營管理的需要，礦辦公室要進(jìn)行整體規(guī)劃，制訂信息化建設(shè)項目的實施方案，組織調(diào)查研究，進(jìn)行科學(xué)分析和論證，確保每一個項目的先進(jìn)性、科學(xué)性、實用性，負(fù)責(zé)項目實施過程和使用當(dāng)中的技術(shù)監(jiān)督管理。第四節(jié) 信息設(shè)備的配置第五條 根據(jù)工作需要，需要配置設(shè)備的，由使用部門提出購置設(shè)備的書面申請，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)和礦長批準(zhǔn)后，交由礦辦公室進(jìn)行調(diào)配或提報計劃購置。第六條 礦辦公室根據(jù)部門的工作性質(zhì)，首先進(jìn)行設(shè)備或軟件的調(diào)配使用，確實不能滿足工作需要的，提報購置計劃，由礦分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行審批。第七條 購置計劃批準(zhǔn)后，由供應(yīng)科進(jìn)行市場調(diào)研和購置，需要招標(biāo)或簽訂合同的，由供應(yīng)科組織相關(guān)部門進(jìn)行招標(biāo)或會簽合同。第八條 設(shè)備購置到貨后，由供應(yīng)科、礦辦公室、機電科進(jìn)行驗收，驗收合格入庫后，進(jìn)行設(shè)備設(shè)置和有關(guān)軟件的安裝調(diào)試，全部調(diào)試合格后，由供應(yīng)科進(jìn)行物資跟蹤編碼，礦辦公室填寫跟蹤標(biāo)識牌，并建立臺帳，然后交由使用單位安裝使用。第五節(jié) 設(shè)備使用與管理第九條 各使用單位要明確一名設(shè)備包機責(zé)任人，包機人要做好設(shè)備的日常維護(hù)工作，嚴(yán)格按照操作程序進(jìn)行操作，否則造成軟硬件損壞的要對包機人及單位負(fù)責(zé)人進(jìn)行處罰。第十條 包機人應(yīng)對計算機和外部設(shè)備能熟練操作，對單位所用的軟件應(yīng)用程序要熟練掌握，嚴(yán)格按程序進(jìn)行操作。對不能進(jìn)行相關(guān)操作的，由礦辦公室負(fù)責(zé)培訓(xùn)，以達(dá)到熟練操作。第十一條 計算機系統(tǒng)及所有應(yīng)用程序必需由礦辦公室統(tǒng)一安裝，各單位操作人員未經(jīng)許可不準(zhǔn)增刪硬盤上的應(yīng)用軟件和系統(tǒng)軟件，不準(zhǔn)對應(yīng)用軟件的配置進(jìn)行變更，違者罰款100元。第十二條 礦局域網(wǎng)由礦辦公室統(tǒng)一管理維護(hù)，任何部門和個人不得私自更改計算機的各項設(shè)置，如：計算機名、網(wǎng)絡(luò)IP地址、計算機管理員密碼、登陸方式等，造成機器不能訪問網(wǎng)絡(luò)資源的，對責(zé)任人罰款100元。根據(jù)工作需要，礦辦公室有權(quán)對任何部門信息設(shè)備進(jìn)行安裝、調(diào)配、撤除、操作和查看。第十三條 與工作相關(guān)的文件必需保存在D盤以使用者為姓名的目錄中，個人文件必需保存在E盤以使用者為姓名的目錄中，未按規(guī)定而造成的文件丟失等原因，后果自負(fù)。不得將任何文件存放在C盤系統(tǒng)目錄中及操作系統(tǒng)桌面與我的文檔中，更不能刪除及更改C盤系統(tǒng)目錄中的文件。第十四條 計算機上不得存放有破壞我礦計算機網(wǎng)絡(luò)正常運行的軟件，如：黑客程序、帶病毒的文件、電影文件等，不得傳播非法文字及圖片、視頻資料，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰款200元，并無條件刪除。對從事非法活動的，嚴(yán)肅處理。第十五條 不得私自拆卸計算機及外設(shè)，更不能私自更換計算機硬件，如有違犯者，以更換硬件價值的2倍處罰包機人。第十六條 礦辦公室應(yīng)確保我礦計算機網(wǎng)絡(luò)及各種服務(wù)器正常運行，定期對我礦計算機系統(tǒng)進(jìn)行檢查和病毒防范等工作，對各單位包機人進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)。第十七條 任何人不得因私挪用我礦信息設(shè)備和網(wǎng)絡(luò)資源,更不能破壞計算機網(wǎng)絡(luò)設(shè)備，對于有破壞的，以其價值的２倍賠償。第十八條 礦局域網(wǎng)安裝有防火墻和網(wǎng)絡(luò)殺毒軟件，任何單位不得刪除、卸載、關(guān)閉其安裝在計算機上的網(wǎng)絡(luò)殺毒軟件，如果發(fā)現(xiàn)軟件出錯或不能正常運行，及時通知礦辦公室，進(jìn)行修復(fù)或重新安裝。第十九條 不得在計算機旁邊堆放雜物，保持計算機正常通風(fēng)散熱,不得隨意擺放信息設(shè)備，沒有特殊情況不得更換計算機位置。第二十條 計算機使用者必需經(jīng)常清潔主機、顯示器、鍵盤,以保持計算機的清潔衛(wèi)生。第二十一條 操作人員長時間離開計算機或下班之后，請關(guān)閉計算機。如發(fā)現(xiàn)未關(guān)閉計算機者每次罰款50元。第二十二條 遇停電時，必需在停電之后5分鐘內(nèi)關(guān)閉計算機，以免損壞 UPS及計算機設(shè)備，對于未能及時關(guān)閉計算機而造成計算機設(shè)備損壞的，責(zé)任自負(fù)。第六節(jié) 外部網(wǎng)絡(luò)管理第二十三條 外部網(wǎng)絡(luò)由礦辦公室嚴(yán)格管理，有對外業(yè)務(wù)需要上網(wǎng)的單位，填寫上網(wǎng)申請單，經(jīng)礦長批準(zhǔn)后，由網(wǎng)絡(luò)管理員給予開通。第二十四條 能夠訪問外部因特網(wǎng)的單位，要嚴(yán)格管理，遵守網(wǎng)絡(luò)安全規(guī)定，不訪問非法網(wǎng)站，不準(zhǔn)在網(wǎng)上發(fā)布非法信息，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將追究有關(guān)人員和單位負(fù)責(zé)人的責(zé)任。情節(jié)嚴(yán)重的，交由公安部門處理。第二十五條 能夠訪問外部因特網(wǎng)的單位，不得利用網(wǎng)絡(luò)下載盜版軟件，更不得下載電影等娛樂資料，防止黑客程序?qū)ξ业V計算機網(wǎng)絡(luò)安全造成破壞。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)對包機責(zé)任人罰款100元。第七節(jié) 系統(tǒng)軟件管理第二十六條 對所有隨設(shè)備配置的操作系統(tǒng)軟件或工具軟件，由礦辦公室統(tǒng)一管理，做好存檔。第二十七條 對機器設(shè)備需要重新安裝系統(tǒng)軟件的，由礦辦公室技術(shù)人員進(jìn)行安裝，并進(jìn)行相應(yīng)的設(shè)置，做好維護(hù)記錄。第二十八條 不經(jīng)許可，任何其它單位不得借取操作系統(tǒng)軟件光盤或工具光盤；一經(jīng)借出，要做好記錄，并及時歸還。第八節(jié) 辦公自動化的管理第二十九條 會議的管理根據(jù)會議的分類、申請、組織、召開、記錄等，嚴(yán)格按照《XXXXX煤礦會議管理制度》中規(guī)定的程序執(zhí)行。第三十條 收、發(fā)文管理(一)外部文件：對上級主管部門或政府機關(guān)下發(fā)的文件，各職能科室接收后，應(yīng)統(tǒng)一交到礦辦公室，由辦公室制作成電子文檔，根據(jù)來文涉及的領(lǐng)導(dǎo)和部門，統(tǒng)一進(jìn)行網(wǎng)上傳閱、督辦，閱后要在網(wǎng)上電子簽名，全部傳閱完畢后歸檔管理，并按照文件的密級進(jìn)行保密。(二)內(nèi)部文件：對礦制定并下發(fā)的文件，按照職能管理部門起草后上傳，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審核、礦領(lǐng)導(dǎo)審核簽閱后，礦辦公室統(tǒng)一編寫文號，最后礦領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)。按照文件分發(fā)范圍，由礦辦公室最后行文，網(wǎng)上發(fā)至各有關(guān)單位，各有關(guān)單位負(fù)責(zé)人要在3天內(nèi)閱完，并簽閱。對行文簽閱情況，辦公室主任要及時進(jìn)行查看。(三)對公文的發(fā)行，要嚴(yán)格按照行文權(quán)限來辦理，按照發(fā)文的種類、發(fā)文的程序，由礦辦公室統(tǒng)一協(xié)調(diào)。(四)對收文辦理，應(yīng)做到簽收、登記、審核、擬辦、分發(fā)、傳閱、承辦、催辦等事項。(五)對文件的具體處理流程，嚴(yán)格按照《XXXXX公文處理辦法》中規(guī)定的程序執(zhí)行。第三十一條 辦公事務(wù)管理嚴(yán)格按照《XXXXX日常辦公事務(wù)管理制度》中規(guī)定的程序執(zhí)行。第三十二條 郵件管理(一)礦統(tǒng)一設(shè)立企業(yè)郵箱，為每一部門和領(lǐng)導(dǎo)分別設(shè)立郵箱，使各單位人員在系統(tǒng)中互通郵件，增加了企業(yè)內(nèi)部的信息溝通和信息安全。(二)各單位郵箱的設(shè)立，由礦辦公室統(tǒng)一設(shè)立，統(tǒng)一分配郵箱名稱和密碼，并做好郵箱的安全管理工作。第三十三條 綜合信息管理對其它辦公信息的管理，由礦辦統(tǒng)一收集管理，經(jīng)礦辦公室挑選審核，礦領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，發(fā)布到網(wǎng)上，以供各單位進(jìn)行信息查看。各單位負(fù)責(zé)人上網(wǎng)查看信息的時間不得超過2天，因查看不及時，影響辦公者，對其罰款100元。第三十四條 檔案管理(一)檔案分類：分為文書檔案、科技檔案、專門檔案三類。(二)檔案管理：檔案的歸檔、分類編號、編制檢索、保管、檔案借閱、檔案鑒定、保管期限、銷毀、保密等。(三)礦辦檔案室要把各類檔案盡量整理成電子文檔，統(tǒng)一上傳到內(nèi)部網(wǎng)上，充分發(fā)揮檔案資料的作用，方便管理人員或工程技術(shù)人員查找資料。(四)檔案管理人員要分配好所有檔案的調(diào)閱權(quán)限，并要據(jù)保密級別管理網(wǎng)上調(diào)閱權(quán)限。(五)電子檔案管理也要按照《XXXXX人事檔案管理制度》和《XXXXX檔案管理制度》中規(guī)定的程序執(zhí)行。第三十五條 OA軟件的使用權(quán)限，由礦長辦公室和礦辦公室進(jìn)行統(tǒng)一分配，根據(jù)各部門的業(yè)務(wù)關(guān)系，許可使用相應(yīng)的應(yīng)用軟件模塊，并分配登錄名稱和密碼。第三十六條 各單位應(yīng)嚴(yán)格保守用戶使用信息，登錄名稱和密碼不得泄漏給無關(guān)人員，如造成企業(yè)保密信息的泄漏，將進(jìn)行嚴(yán)肅處理。第三十七條 網(wǎng)上辦公軟件的使用，一定要嚴(yán)格按照程序操作，嚴(yán)格按照公文材料的流轉(zhuǎn)程序進(jìn)行傳閱和審批，并進(jìn)行網(wǎng)上電子簽名，不得進(jìn)行非法拷貝和轉(zhuǎn)貼。第三十八條 企業(yè)所有對外界發(fā)布的信息材料，必須經(jīng)礦辦公室和公司辦公室審核，然后交總經(jīng)理審批后，方可對外發(fā)布。對發(fā)布在報紙、雜志等刊物上的材料，一律由辦公室統(tǒng)一聯(lián)系發(fā)布；需轉(zhuǎn)登在企業(yè)網(wǎng)站或互聯(lián)網(wǎng)上的，由辦公室交由礦辦公室進(jìn)行發(fā)布。第九節(jié) 業(yè)務(wù)應(yīng)用軟件的管理第三十九條 業(yè)務(wù)應(yīng)用軟件包括：人力資源綜合管理、全面物資管理、煤炭銷售管理、財務(wù)管理、安全生產(chǎn)系統(tǒng)管理、作業(yè)操作規(guī)程管理等。第四十條 業(yè)務(wù)應(yīng)用軟件的開發(fā)，由業(yè)務(wù)職能部門提出應(yīng)用申請，業(yè)務(wù)使用部門寫出具體的業(yè)務(wù)要求，經(jīng)礦分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，由礦辦公室進(jìn)行規(guī)劃，編寫詳細(xì)的軟件開發(fā)技術(shù)要求，組織開發(fā)或招標(biāo)開發(fā)。第四十一條 軟件進(jìn)行開發(fā)時，業(yè)務(wù)部門要積極配合軟件開發(fā)人員，做好需求分析和詳細(xì)調(diào)研，隨時提供業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行程序測試。在試運行階段，業(yè)務(wù)部門和技術(shù)人員要對軟件的所有功能進(jìn)行全面測試，確保軟件開發(fā)達(dá)到業(yè)務(wù)要求。第四十二條 各業(yè)務(wù)管理部門要嚴(yán)格按照軟件使用操作要求進(jìn)行操作，在使用中發(fā)現(xiàn)題，及時聯(lián)系礦辦公室進(jìn)行處理。第十節(jié) 監(jiān)測監(jiān)控軟件管理第四十三條 監(jiān)測監(jiān)控軟件包括瓦斯綜合監(jiān)測系統(tǒng)、束管監(jiān)測系統(tǒng)、礦壓及頂板監(jiān)測系統(tǒng)、設(shè)備運行狀況監(jiān)控系統(tǒng)、井下防爆監(jiān)控系統(tǒng)、治安保衛(wèi)監(jiān)控系統(tǒng)等。第四十四條 各監(jiān)測監(jiān)控機臺崗位，要由單位明確一名管理人員，所有操作人員必須經(jīng)過操作培訓(xùn)，嚴(yán)禁外來人員進(jìn)行操作。第四十五條 對監(jiān)測監(jiān)控中出現(xiàn)的問題，操作人員要及時向單位負(fù)責(zé)人匯報，單位負(fù)責(zé)人不能處理的，及時向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報。第四十六條 操作人員要做好所有監(jiān)測監(jiān)控設(shè)備及線路的日常管理工作，并做好運行記錄。第四十七條 礦辦公室負(fù)責(zé)監(jiān)測監(jiān)控軟件和設(shè)備的技術(shù)服務(wù)工作，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，并向分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報。第十一節(jié) 信息化安全管理第四十八條 未經(jīng)許可嚴(yán)禁將私人的光盤、VCD（學(xué)習(xí)光盤除外）、軟盤，移動存儲器等在我礦的計算機設(shè)備上使用，違者罰款50元。第四十九條 我礦計算機系統(tǒng)的數(shù)據(jù)資料列入保密范圍的，未經(jīng)許可嚴(yán)禁復(fù)制、拷貝。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰款100元。對于嚴(yán)重?fù)p壞我礦利益的行為，給予嚴(yán)肅處理。第五十條 任何人不能利用各種手段破解、攻擊我礦計算機網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)及其各種服務(wù)平臺，盜取我礦計算機用戶賬號和密碼，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰款500元，情節(jié)特別嚴(yán)重的，由公安機關(guān)處理。第五十一條 礦辦公室對應(yīng)用程序和管理數(shù)據(jù)進(jìn)行定期備份，確保數(shù)據(jù)安全。信息化培訓(xùn)管理制度第一節(jié) 安全技術(shù)培訓(xùn)管理制度 安全技術(shù)培訓(xùn)的任務(wù)是：全面貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針和國務(wù)院頒布的《礦山安全法》、《煤炭法》及國家煤礦安全監(jiān)察局頒布的《煤炭安全規(guī)程》，有計劃地對井下作業(yè)人員及新工人進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn)，建設(shè)一支合格的員工隊伍。 安全培訓(xùn)中心的培訓(xùn)目標(biāo)是：通過安全技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使學(xué)員掌握本工種應(yīng)知技術(shù)理論和應(yīng)會的實際操作技能，提高安全技術(shù)水平和素質(zhì)。根據(jù)安全生產(chǎn)特點，舉辦各特殊工種的人員安全培訓(xùn)班，確保安全生產(chǎn)。 安全技術(shù)培訓(xùn)必須貫徹理論與實際相結(jié)合的方針，根據(jù)礦對安全生產(chǎn)的要求，積極組織實施安全技術(shù)培訓(xùn)，并建立健全各種規(guī)章制度，不斷提高教學(xué)質(zhì)量。 安全技術(shù)培訓(xùn)工作，要按要求配備專、兼職教學(xué)人員，并做到計劃、大綱、教材、場地、教學(xué)設(shè)備和教