上半年河流域管理處工作小結-資料下載頁
2025-04-18 04:46本頁面
【正文】 提升年等活動，形成人人重視安全、關注安全、防范事故的良好氛圍。在做好安全生產工作的同時，不斷提高安全生產工作的層次和標準，增強安全生產工作的預見性，解決問題于萌芽狀態(tài)，確保財產、車輛及人員安全，推動我處的安全生產工作的落實。七、大力加強干部人才隊伍建設（一）要緊緊抓住中央新疆工作會議的機遇，通過人才援疆解決我處急需的專業(yè)技術人才、經營管理人才、技能人才短缺的問題，逐步形成老中青相結合的本地人才梯次結構，解決好結構性人才短缺和人才青黃不接的問題，確保水利事業(yè)的健康發(fā)展。（二）要不斷加大水利技能人才隊伍建設力度和培養(yǎng)工作機制，要抓住人才培養(yǎng)、吸引和使用三個環(huán)節(jié)，通過加強對執(zhí)法、安全生產、水管人員培訓力度、全面推行聘用制、建立干部輪崗制、考核評價機制，提供有利于人才發(fā)展的條件、創(chuàng)造有利于人才交流的環(huán)境，全體干部職工要弘揚“獻身、負責、求實”的水利行業(yè)精神，更加貼近民生，更多服務基層，更好服務水利發(fā)展全局。（三）要加大對后備干部的管理和使用，加強中層干部外出掛職、交流力度，積極搭建有利于人才成長的平臺、努力營造“想干事、能干事、干成事”的氛圍，為水利又好又快發(fā)展提供強有力的智力支持和人才支撐。八、進一步加強黨風廉政建設，實現“工程安全、生產安全、資金安全、干部安全”。繼續(xù)推進精神文明建設（一）要持之以恒地抓好黨員干部的思想道德教育，不斷加強黨風廉政建設，實行第一責任人親自抓，分管領導具體抓，其他領導配合抓的領導格局，提高黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力與創(chuàng)造力，要大力發(fā)揚艱苦奮斗、求真務實的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，重實干、辦實事、求實效，推動水利行業(yè)風氣進一步改善。（二）要以文明創(chuàng)建活動為載體，扎實開展文明行業(yè)、文明單位、文明職工創(chuàng)建活動。加強思想政治工作，引導職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀；要繼續(xù)解決職工最關心、最直接、最現實的問題，讓職工共享水利改革發(fā)展成果，營造水利和諧發(fā)展氛圍；（三）要大力開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，注重培養(yǎng)、發(fā)現和樹立身邊先進典型人物，在全處形成學先進、講奉獻、樹正氣的好風尚。（四）要繼續(xù)保持“自治區(qū)級文明單位”及所屬七個水管站的“全疆水利系統(tǒng)文明服務示范窗口”榮譽稱號,要以民族團結工作作為和諧灌區(qū)創(chuàng)建的重中之重，爭創(chuàng)全國水利系統(tǒng)文明單位，力爭實現國家級文明單位的創(chuàng)建目標。九、繼續(xù)抓好老干部工作（一）加強老干部管理工作，認真抓好老干部的政治理論學習，圍繞熱點問題，有針對性地開展思想教育工作。（二）處領導班子于下半年起，每人一年兩次參加退休支部月初的支部學習（包括退休職工代表參加），并將此工作作為年老干工作的重要內容。（三）根據月日召開的處老干部工作會議精神，不斷改進老干部工作，并邀請老干部參與單位的重大會議和座談會，尊重老干部的意見建議，鼓勵他們?yōu)槲覀兊墓ぷ骱透黜椝聵I(yè)發(fā)展出謀獻策，提高老干部參政議政能力。（四）多開展一些獨具特色的受離退休干部歡迎的、便于群眾積極參與的、有利于老干部身心健康的文化娛樂活動，關心愛護老干部。中央一號文件的出臺，迎來了水利事業(yè)的又一個春天，加快水利改革發(fā)展，使命光榮，任務艱巨，責任重大。在今后的工作中，我們要以更加奮發(fā)有為的狀態(tài)、更加扎實有力的舉措、更加務實高效的作風，認真貫徹落實黨的十七屆五中全會精神、中央一號文件精神、總書記總書記關于新疆工作的重要講話、全國對口支援新疆工作會議和中央新疆工作座談會精神及自治州黨委的工作部署，解放思想、開拓創(chuàng)新，銳意進取，進一步提升水利管理水平，全面完成水利建設、管理、改革各項任務，為創(chuàng)建和諧灌區(qū)做出新的貢獻。－ 16 －
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