采石場安全質量職責-資料下載頁
2025-04-18 02:46本頁面
【正文】 場的生產安全事故應急救援預案。 及時采取措施，處理礦山存在的事故隱患。及時、如實地向安全生產監(jiān)督管理部門和企業(yè)主管部門報告安全生產事故，并積極組織搶救。勞動防護用品管理制度1 加強勞動防護工作是黨和國家對職工在生產勞動中身體健康的關懷。勞動防護用品的發(fā)放、使用，是職工在生產過程中做好個體防護的重要措施之一。為保證職工的安全和健康，加強勞動防護用品的發(fā)放及使用管理，特制定本制度。2 本制度適用于本企業(yè)勞動防護用品的管理。 3 原則 勞動防護用品是作為職工在生產活動中預防可能發(fā)生傷害事故和職業(yè)病的一種輔助措施，依照不同的勞動對象，不同的勞動條件發(fā)給職工個人使用的防護用品。 采購勞動防護用品，要按有關法律、政策要求，嚴格執(zhí)行勞動部《關于特種勞動保護用品生產許可證實施細則》，即采購取得“特種勞動保護用品許可證”廠家產品。要確保質量以及經濟實用，真正起到勞動防護的作用。 勞動防護用品為職工上班時工作所用，領用后由個人妥善保管，丟失不補，不得出售、轉讓。 勞動防護用品領用，一律實行交舊領新。如有丟失或損壞，由個人負責。4 發(fā)放范圍所有在職工人。5 為從業(yè)人員的勞動防護用品，必須符合國家標準者或行業(yè)標準，并不得超過使用期限。6 不得采購和使用無安全標志的特中勞動防護用品，購買的勞動防護用品須經辦公室的檢查驗收。7 所有作業(yè)人員必須按各工種要求，正確使用和配戴勞動防護用品，未按規(guī)定配帶和使用勞動防護用品的，不得上崗作業(yè)。8 每個職工都應愛惜、保管好個人的勞動防護用品，并按規(guī)定正確佩戴和使用勞動防護用品9 本制度自發(fā)布之日起施行。安全生產目標管理制度1 總則安全生產目標是根據(jù)企業(yè)的管理目標，在分析外部環(huán)境和內部條件的基礎上確定安全生產所要努力實現(xiàn)的目標。安全生產目標通常以千人負傷率、人萬噸產品死亡率、百萬工時傷害率、噪聲作業(yè)點合格率等預期達到的目標值來表示。為了貫徹國家“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，樹立“以人為本”的思想，落實安全生產責任，杜絕重大事故，避免和減少一般事故的發(fā)生，特制定本制度。2 依據(jù)1) 相關法律法規(guī)2) 企業(yè)生產和過程的績效3) 企業(yè)風險評審的結果4) 根據(jù)標準化系統(tǒng)評審的結果5) 企業(yè)的管理目標6) 企業(yè)外部環(huán)境和內部條件7) 根據(jù)企業(yè)管理評審的結果3 制定和要求1) 由辦公室組織相關人員召開座談，結合本企業(yè)實際情況和有關要求，初步擬定安全生產目標。2) 將初步擬定的安全生產目標發(fā)給企業(yè)全體員工及相關方了解，并征求其意見。3) 辦公室根據(jù)征求意見進行修訂，交安全例會上討論通過，由礦長進行最終的審核、批準和簽發(fā)。4) 為了實現(xiàn)年度安全生產目標，企業(yè)必須將其分別分解。5) 安全生產目標必須包含改進安全生產管理的努力和行動以及事故、事件的影響，如頻率、嚴重性和其他損失等。6) 新階段安全目標的制定應在上一階段安全目標的基礎上加以鞏固和提高。7) 辦公室每月對各部門（班組）安全生產目標與指標完成情況進行評價。4 企業(yè)必須為實現(xiàn)安全生產目標提供必要的人力保障、財力保障、技術保障，配置相關的資源。5 監(jiān)測與修訂1) 企業(yè)應建立完善的安全生產目標和指標的完成情況監(jiān)測系統(tǒng)。2) 每年由辦公室組織相關人員定期開展專題會議對安全生產目標進行評審，有必要時應及時對安全生產目標進行修正和更新。3) 由安全生產部根據(jù)企業(yè)生產實際、國家法律法規(guī)以及年度評審情況提出安全生產目標修訂方案。6 本制度自發(fā)布之日起施行。14 / 1
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