企業(yè)信用體系建設(shè)工作方案-資料下載頁
2024-10-28 05:55本頁面
【導(dǎo)讀】xx市企業(yè)信用體系是指以企業(yè)法人及其他經(jīng)濟(jì)組織（以。作的優(yōu)化社會(huì)商務(wù)信用的系列制度規(guī)范。具有中心環(huán)節(jié)的作用，必須作為全市社會(huì)信用體系建設(shè)的重點(diǎn)工程，的方針，實(shí)行“統(tǒng)一設(shè)計(jì)、聯(lián)合行動(dòng)、重點(diǎn)突破、分步實(shí)施”的原則，綜合運(yùn)用行政職能和市場機(jī)制，充分利用現(xiàn)代科技手段和信息網(wǎng)絡(luò)，業(yè)信用體系的基本框架，為實(shí)現(xiàn)“誠信xx”的目標(biāo)奠定良好基礎(chǔ)。用信息監(jiān)督管理平臺，形成縱橫結(jié)合的企業(yè)信用信息監(jiān)督管理網(wǎng)絡(luò)。律組織或團(tuán)體的自我管理和維權(quán)的能力與作用比較明顯。律、監(jiān)管和中介服務(wù)活動(dòng)有法可依、有章可循的要求。方面的地方性法規(guī)、政府規(guī)章和規(guī)范性文件。生（掌握）的企業(yè)信用信息為重點(diǎn)，企業(yè)自愿申報(bào)的信用信息為補(bǔ)充，按照國家信息化工作領(lǐng)導(dǎo)小組確。征集記錄企業(yè)信用信息，應(yīng)以企業(yè)注冊準(zhǔn)。其查詢方式及內(nèi)容。會(huì)公共和政務(wù)公開范疇的企業(yè)信用信息；按照政府主導(dǎo)與市場化運(yùn)作相結(jié)合的原則，以建立企業(yè)信用調(diào)
【正文】 作： ； ； 部署，落實(shí)任務(wù)； ，草擬規(guī)章； ，購置設(shè)備，籌建企業(yè)信用信息中心（數(shù)據(jù)庫）； 800 戶大中型企業(yè)信用信息的錄入建庫和整合利用。 （二）第二階段：全面展開，深入推進(jìn)。時(shí)限： 2020 年至 2020年。 主要工作： ， 初步形成全市企業(yè)信用信息系統(tǒng)并開始聯(lián)網(wǎng)運(yùn)行，逐步實(shí)現(xiàn)信息網(wǎng)絡(luò)互聯(lián)互通、資源共享； 詢服務(wù)； 信用信息公示制度； 。 （三）第三階段：調(diào)整充實(shí)，發(fā)展完善。時(shí)限： 2020 年 2020 年。 主要工作：把企業(yè)信用數(shù)據(jù)征集、企業(yè)信用評級和公布企業(yè)信用狀況工作推廣到全市法人企業(yè)、其他經(jīng)濟(jì)組織等市場主體，基本建立全市企業(yè)信用信息系統(tǒng)；進(jìn)一步建立和完善信用建設(shè)有關(guān)法規(guī)規(guī)章。鑒于上述 3 個(gè)階段的工作相互聯(lián)系，各有側(cè)重，時(shí)間交叉，彼此依存，宜統(tǒng)籌安排，周密規(guī)劃，協(xié)同配合，落實(shí)責(zé)任，工作到位，按計(jì)劃推進(jìn)，實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)。 五、保障措施 （一）建立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。建立以 市工商局為牽頭單位，市國稅局、市地稅局、市質(zhì)監(jiān)局、市藥監(jiān)局、市國土房管局、市勞動(dòng)保障局、市經(jīng)委、市建委、市外經(jīng)貿(mào)委、市公安局、 xx 海關(guān)、市環(huán)保局、市物價(jià)局、 xx 銀監(jiān)局、人行 xx 營管部、電力、燃?xì)?、水?wù)等職能部門（單位）為首批成員單位的 xx 市企業(yè)信用體系建設(shè)工作協(xié)調(diào)小組，負(fù)責(zé)全市企業(yè)信用體系建設(shè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和工作協(xié)調(diào)。由市工商局局長任協(xié)調(diào)小組組長，分管副局長任副組長；實(shí)行成員單位聯(lián)席會(huì)議制度，商議、決定、協(xié)調(diào)處理企業(yè)信用體系建設(shè)中的重大事項(xiàng)。協(xié)調(diào)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)組織實(shí)施全市企業(yè)信用體系建設(shè)的日常工作；辦 公室設(shè)在市工商局（在本單位抽調(diào)人員組建）。協(xié)調(diào)小組辦公室實(shí)行聯(lián)絡(luò)員工作制度，由成員單位指定其企業(yè)信用體系建設(shè)工作的部門負(fù)責(zé)人 為聯(lián)絡(luò)員，具體承辦有關(guān)工作。 （二）實(shí)行責(zé)任制。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，同步實(shí)施，落到實(shí)處。為此，市企業(yè)信用體系建設(shè)協(xié)調(diào)小組成員單位應(yīng)指定 1 位領(lǐng)導(dǎo)干部負(fù)責(zé)日常領(lǐng)導(dǎo)工作，組建一個(gè)工作班子抓日常事務(wù)，確定 1名聯(lián)絡(luò)員負(fù)責(zé)與協(xié)調(diào)小組辦公室的工作聯(lián)系。 （三）所需經(jīng)費(fèi)納入財(cái)政預(yù)算。在充分利用現(xiàn)有資源和調(diào)動(dòng)各方面積極性的基礎(chǔ)上，本著精打細(xì)算、逐步投入的原則，以建立企業(yè)信用信息中心為需求重點(diǎn)，編 制投資計(jì)劃，納入財(cái)政預(yù)算。 （四）加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作。強(qiáng)調(diào)統(tǒng)一思想，達(dá)成共識，協(xié)同配合，見諸行動(dòng)。堅(jiān)持企業(yè)信用體系建設(shè)工作與職能職責(zé)相適應(yīng)，與業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，避免“兩張皮”現(xiàn)象，反對政出多門，各行其是，消極掣肘。 （五）納入崗位目標(biāo)考核。要明確工作職責(zé)，分解工作任務(wù)，制定工作計(jì)劃，提出工作時(shí)限，加強(qiáng)檢查督促。定期或不定期舉行有關(guān)會(huì)議，及時(shí)溝通情況，研究落實(shí)有關(guān)任務(wù)。各項(xiàng)工作納入政務(wù)考核，鼓勵(lì)爭先創(chuàng)優(yōu)。 （六）確保信息真實(shí)和系統(tǒng)安全。注重依法辦事確保信用系統(tǒng)安全，預(yù)防政務(wù)機(jī)密泄露和對企業(yè)商業(yè)秘密、公民個(gè) 人隱私的侵害。 （七）本方案實(shí)施中如涉及司法程序有關(guān)事宜，由市信用辦及有關(guān)部門按程序做好銜接配合工作。
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