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職業(yè)衛(wèi)生管理制度(13條)-資料下載頁

2025-04-18 00:41本頁面
  

【正文】 項(xiàng)重要的政治任務(wù),做到領(lǐng)導(dǎo)重視,組織落實(shí),人員、物資到位;執(zhí)行救援任務(wù)時,確保救援人員和物資在規(guī)定時間內(nèi)結(jié)集完畢,迅速投入到救援當(dāng)中去;救援過程中,各救援隊伍要聽從命令、服從指揮,注意保護(hù)好現(xiàn)場、注意自身安全。五、事故預(yù)防按照《職業(yè)病防治法》的要求,我公司成立職業(yè)安全健康管理應(yīng)急救援小組,逐步建立健全職業(yè)病防治各項(xiàng)管理制度、責(zé)任制和各項(xiàng)操作規(guī)程,從源頭上抓好職業(yè)病防治工作。把職業(yè)病防治工作列入年度工作計劃,按照規(guī)定要求提取職業(yè)病防治管理經(jīng)費(fèi),以確保在職業(yè)病管理和職業(yè)病危害突發(fā)事故應(yīng)急救援工作中使用。對職工進(jìn)行經(jīng)常性職業(yè)病防治安全教育,使每個職工都熟知本崗位的職業(yè)病危害,以及防治職業(yè)病危害的防治措施和辦法,把損失和危害降到最低。搞好職業(yè)病危害安全檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時整改;(1)我公司每季由經(jīng)理組織一次檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時整改;(2)車間由車間負(fù)責(zé)人每月組織一次檢查;(3)班組每班進(jìn)行安全檢查,對不安全因素及時處理,對發(fā)現(xiàn)重大不安全征兆立即上報。每年全公司在制定年度工作計劃時,將職業(yè)病防治演練列入年度的主要內(nèi)容,通過演練做到杜絕違章作業(yè),讓職工學(xué)會自救、互救措施。職業(yè)病危害應(yīng)急預(yù)案管理制度認(rèn)真貫徹執(zhí)行預(yù)防職業(yè)病危害事故發(fā)生的各項(xiàng)安全生產(chǎn)法規(guī)和制度、標(biāo)準(zhǔn)。負(fù)責(zé)設(shè)置職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援領(lǐng)導(dǎo)組織,并按要求配備充實(shí)專(兼)職工作人員,不斷提高工作人員素質(zhì)。深入現(xiàn)場了解掌握職業(yè)病危害發(fā)展?fàn)顩r,組織學(xué)習(xí)職業(yè)衛(wèi)生安全技術(shù),推廣職業(yè)衛(wèi)生先進(jìn)的安全技術(shù)和管理方法,制定重大職業(yè)病危害事故的預(yù)防和處置預(yù)案。定期召開職業(yè)衛(wèi)生安全專題會議,及時研究和解決出現(xiàn)的突出問題。依照規(guī)定組織好本企業(yè)的職業(yè)安全健康評估、評價工作。結(jié)合我公司實(shí)際制定有效的應(yīng)急救援措施,如發(fā)生職業(yè)病危害事故,及時向上級相關(guān)部門通報信息、布置、檢查、落實(shí)各項(xiàng)救援預(yù)防措施;確保各項(xiàng)應(yīng)急救援措施落實(shí)到位; 職業(yè)病事故發(fā)生后,及時向上級有關(guān)部門匯報相關(guān)情況,并按照當(dāng)?shù)卣慕y(tǒng)一部署,抓好搶險救災(zāi)和事故原因的調(diào)查取證工作,力爭最大限度減少危害造成的損失,確保我公司正常的生產(chǎn)和生活秩序。各救援預(yù)備隊伍,要把應(yīng)急救援當(dāng)作一項(xiàng)重要的政治務(wù),做到領(lǐng)導(dǎo)重視,組織落實(shí),人員、物資到位。執(zhí)行救援任務(wù)時,確保救援人員和物資在規(guī)定時間內(nèi)結(jié)集完畢,迅速投入到救援當(dāng)中去。救援過程中,各救援隊伍要聽從命令、服從指揮,注意保護(hù)好現(xiàn)場、注意自身安全。 1事故調(diào)查結(jié)果出來以后,責(zé)成職業(yè)病危害管理領(lǐng)導(dǎo)小組對事故進(jìn)行原因分析,制定相應(yīng)的改正措施,認(rèn)真填寫事故報表、事故調(diào)查等有關(guān)處理報告,并上報有關(guān)部門。1 崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程1 總則,防治職業(yè)危害,依據(jù)《職業(yè)病防治法》、《安全生產(chǎn)法》、 《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》等法律、行政法規(guī)和國務(wù)院有關(guān)職業(yè)健康監(jiān)督檢查職責(zé)調(diào)整的規(guī)定,特制訂崗位職業(yè)健康操作規(guī)程。、科室、班組。2 名詞解釋。在工業(yè)生產(chǎn)中產(chǎn)生的粉塵叫做工業(yè)粉塵。對工業(yè)粉塵 如果不加以控制,它將破壞作業(yè)環(huán)境,危害工人身體健康和損壞機(jī)器設(shè)備,還會污染大氣環(huán)境。:是給聽到它的人和自然界帶來煩惱的、不受歡迎的聲音。影響人們工作學(xué)習(xí)休息的聲 音都稱為噪聲。對噪聲的感受因各人的感覺、習(xí)慣等而不同,因此噪聲有時是一個主觀的感受。一般來說人們將影響人的交談或思考的環(huán)境聲音稱為噪聲。,放射源按其密封狀況可分為 密封源和非密封源。密封源是密封在包殼或緊密覆蓋層里的放射性物質(zhì),工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中應(yīng)用的料位計、探傷機(jī)等使用的都密封源,如鈷-60、銫-13銥 -192等。非密封源是指沒有包殼的放射性物質(zhì),醫(yī)院里使用的放射性示蹤劑屬于非密封源,如碘-13碘-12锝-99m等。,在金屬原子核的庫侖場作用下急劇減速而伴隨發(fā)射的一 種輻射。利用此原理制成的X射線管和加速器,就可以生產(chǎn)出射線照相檢測用的X射線和高能X射線(能量在 1 Mev 以上)。X射線的強(qiáng)度與X射線管的管電壓(kV)有關(guān),管電壓越大,X射線的強(qiáng)度就越大,其穿透能力也就越強(qiáng)。加速器的情況亦如此。簡而言之,X射線的強(qiáng) 度是可以控制的。3崗位職業(yè)健康操作規(guī)程 所有上崗工作前職工必須建立職工健康檔案,公司辦公室、車間領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)未有崗位禁忌疾病者方能上崗工作。 所有進(jìn)入工作現(xiàn)場人員,必須穿戴好勞動保護(hù)用品;I級(輕度危害)粉塵崗位帶好防塵口罩;噪聲源崗位帶好耳塞;X射線源的佩戴好劑量筆。 上述帶有職業(yè)危害的崗位,注意勞逸結(jié)合,工作二小時到戶外休息15-20分鐘。 X射線控制區(qū)邊界上必須懸掛清晰可見的“禁止進(jìn)入X射線區(qū)”警示標(biāo)識;探傷作業(yè)人員應(yīng)在邊界外操作,否則必須采取防護(hù)措施。 X射線控制區(qū)在其邊界上必須設(shè)警示標(biāo)識,如信號燈、鈴、警戒繩,并懸掛清晰可見的“無關(guān)人員禁止入內(nèi)”警告牌,必要時設(shè)專人警戒。尚應(yīng)注意控制在管理區(qū)邊 界附近不應(yīng)有經(jīng)常停留的公眾成員。 每半年X射線控制區(qū)人員必須進(jìn)行一次個人劑量筆監(jiān)測。 工作完畢后,班組長將一天工作職業(yè)健康情況填入交接本上。十三、法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職業(yè)病防治制度 勞保用品發(fā)放及管理制度 為加強(qiáng)本公司職工勞動保護(hù)用品發(fā)放管理工作保證職工在工作(生產(chǎn))中的安全與身體健康根據(jù)《勞動法》和國家有關(guān)職工勞動保護(hù)的政策規(guī)定結(jié)合我礦實(shí)際制訂本辦法。 勞動保護(hù)用品的發(fā)放、使用、管理必須貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針使發(fā)放的勞動保護(hù)用品確實(shí)起到保護(hù)勞動者安全、健康的作用。 本礦勞動保護(hù)用品分消耗性勞動保護(hù)用品、耐用性勞動保證用品消耗性勞動保護(hù)用品包括手套洗衣粉、毛巾、防塵口罩等耐用性勞動保護(hù)用品包括安全帽工作服、雨鞋等。耐用性勞保用品采用周期性管理根據(jù)使用周期發(fā)放消耗性勞保用品定期發(fā)放。需增加其他勞保產(chǎn)品的由公司會議研究決定。 勞動保護(hù)用品的發(fā)放必須依據(jù)工作性質(zhì)和勞動條件對不同工種、不同勞動條件發(fā)給不同的勞動保護(hù)用品。 勞動保護(hù)用品應(yīng)按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)以實(shí)物形式發(fā)放給職工不得以貨幣代物發(fā)放更不得以發(fā)放勞動保護(hù)用品的名義發(fā)放其它物資。勞動保護(hù)用品歸口勞資科管理負(fù)責(zé)勞動保護(hù)用品的計劃、采購、保管和發(fā)放工作。購入的勞保用品必須滿足國家有關(guān)煤炭開采行業(yè)勞保用品強(qiáng)制性指標(biāo)要求的規(guī)定。 職工按其所從事的崗位(工種)領(lǐng)取勞動保護(hù)用品職工崗位(工種)變動后勞動保護(hù)用品按新崗位(工種)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。其他崗位的在崗職工因工作確需使用勞動保護(hù)用品的由各部門上報申請物資供應(yīng)部門審核經(jīng)分管礦長批準(zhǔn)后根據(jù)實(shí)際情況發(fā)給。 因特殊情況需提高勞動保護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。由職工所在部門提出申請,經(jīng)物資供應(yīng)部審核報分管礦長批準(zhǔn)后可按提高后的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。凡未列入和新增加的工種由其所在部門根據(jù)本礦實(shí)際擬定標(biāo)準(zhǔn)報財資部審核分管礦長批準(zhǔn)后發(fā)放。 消耗性勞保用品每季度發(fā)放一次具體發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)工作情況由公司研究確定可以累積發(fā)放。 每季度第一個月10日前將各部門(隊)按職工崗位。工種編制勞保申領(lǐng)人員花名冊報財資部,財資部根據(jù)職工工種及出勤情況對花名冊進(jìn)行審核、匯總刪除不符合領(lǐng)用條件的人員后送財資部,財資部根據(jù)職工職務(wù)、崗位、工種確定發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)并編制消耗性勞保用品采購計劃送交物資供應(yīng)部采購。耐用性勞保用品根據(jù)庫存情況,由物資供應(yīng)部門編制采購計劃分管礦長批準(zhǔn)后采購。 1O、采購到礦的消耗性勞保用品由財資部驗(yàn)收并向庫房保管送申領(lǐng)人員花名冊一份保管依花名冊所列人員及標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行簽字發(fā)放。耐用性勞保用品的驗(yàn)收按材料驗(yàn)收制度執(zhí)行。 1耐用性勞保用品的發(fā)放。新招職工由所在部門出具證明由物資供應(yīng)部門領(lǐng)導(dǎo)審批后發(fā)放。 1對短期內(nèi)因工作需要調(diào)換崗位的職工。根據(jù)崗位標(biāo)準(zhǔn)配發(fā)勞保用品任務(wù)完成后,使用的耐用性勞保用品必須辦理上交手續(xù)。其他臨時需要使用勞保用品的,經(jīng)調(diào)度室審核、物資供應(yīng)部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后可暫向庫房辦理借用手續(xù)用畢后交回庫房。 1本規(guī)定執(zhí)行前發(fā)放的耐用勞動保護(hù)用品。使用不足原規(guī)定年限的可繼續(xù)按原規(guī)定年限使用到期后按新規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)配發(fā)。 1勞動保護(hù)用品是為勞動提供保護(hù)的必要物質(zhì)條件。除消耗性勞保用品外,其他勞保用品職工上崗作業(yè)必須按規(guī)定使用。勞動保護(hù)用品不得移作他用或領(lǐng)而不用。 1耐用性勞保用品在使用過程中。應(yīng)正確使用、應(yīng)杜絕野蠻違章使用勞保用品、應(yīng)做好清洗保養(yǎng)工作。保持其正常的使用狀態(tài)。對損壞、無法使用和丟失勞保用品的必須立即更換或補(bǔ)領(lǐng)。 二、職業(yè)危害預(yù)防制度 凡新招收的員工在上崗前,必須在醫(yī)院進(jìn)行職業(yè)健康檢查,并由企管部建立員工職業(yè)衛(wèi)生健康檔案,對不符合健康要求的不得招收。 每次招收的新員工在崗前安全知識培訓(xùn)時,必須把職業(yè)病防治知識及勞動衛(wèi)生知識列入培訓(xùn)內(nèi)容使其掌握職業(yè)衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定。 嚴(yán)格按照《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定。對在崗接觸粉塵作業(yè)的工人按周期組織進(jìn)行拍片檢查。 接塵人員每季度必須配發(fā)防塵口罩、手套及其它勞保用品物資部門要建立勞保發(fā)放檔案。 各部門必須按照分管范圍及工作場所。定期清理巷道中的浮塵確保作業(yè)場所工業(yè)衛(wèi)生符合職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。 嚴(yán)格按照《規(guī)程》規(guī)定建立健全井下防塵系統(tǒng),完善噴霧降塵設(shè)施減少作業(yè)場所內(nèi)的浮塵,濕潤作業(yè)場所內(nèi)的落塵,使其不能飛揚(yáng)。 對于噴霧降塵不能到達(dá)的地方,每周至少要進(jìn)行一次灑水,確保巷道濕潤。 掘進(jìn)工作面必須采取濕式鉆眼、沖洗井壁巷幫、水炮泥爆破噴霧、裝巖(煤)灑水和凈化風(fēng)流等綜合防塵措施。 保持設(shè)備的性能完好。發(fā)揮設(shè)備本身的消音降噪功能,如果設(shè)備發(fā)生故障,噪音指標(biāo)超過國家環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)時,要立即進(jìn)行檢修,直到符合標(biāo)準(zhǔn)才可使用。 對于突發(fā)性噪聲。提前通知附近的工作人員,做好安全防護(hù)其他能夠人為控制的突發(fā)性噪聲應(yīng)盡量做到“以人為本”的原則。使噪聲危害降到最低限度加強(qiáng)設(shè)備維修減少機(jī)械老化帶來的噪聲。 1 在高溫季節(jié)來臨時。應(yīng)準(zhǔn)備好職工的防暑降溫用品和物資加大井下采掘工作面的通風(fēng)力度,加強(qiáng)工作現(xiàn)場溫度監(jiān)測,防止井下作業(yè)場所出現(xiàn)高溫情況。 1 加強(qiáng)職業(yè)危害學(xué)習(xí)培訓(xùn)定期組織員工學(xué)習(xí)職業(yè)危害和職業(yè)衛(wèi)生常識。 1 加強(qiáng)各工作場所氣體成份的監(jiān)測。發(fā)現(xiàn)有毒有害氣體含量增加時立即采取相應(yīng)的措施。 1 嚴(yán)格按照《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定。對生產(chǎn)性粉塵進(jìn)行監(jiān)測,對作業(yè)場所內(nèi)的粉塵濃度每月測定2次,對粉塵的分散度,每6個月測定1次。粉塵中的游離sio2含量,每6個月測定1次。測定方法按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 1 在地面設(shè)制專門的曬衣場。升井人員能及時曬干衣物,以防潮濕時間過長導(dǎo)致風(fēng)濕病發(fā)生。 1 接觸粉塵及有害物質(zhì)的人員作業(yè)時。必須佩戴防塵、防毒口罩等個體勞動防護(hù)用品。1 凡有下列病癥之一的。不得從事接塵作業(yè)(1)活動性肺結(jié)核病及肺外結(jié)核病。 (2)嚴(yán)重的上呼吸道或支氣管疾病。(3)顯著影響肺功能的肺臟或胸膜病變。(4)心、血管器質(zhì)性疾病。(5)經(jīng)醫(yī)療鑒定不適于從事粉塵作業(yè)的其他疾病。 1 凡有下列病癥之一的。不得從事井下工作(1)風(fēng)濕病(反復(fù)活動性)。(2)嚴(yán)重的皮膚病。(3)經(jīng)醫(yī)療鑒定。不適于從事井下工作的其他疾病。 1 癲癇病和精神分裂癥患者嚴(yán)禁從事煤礦生產(chǎn)工作。 勞動工資部門必須加強(qiáng)職業(yè)病信息收集和溝通掌握本單位職業(yè)病危害的基本情況。 2 對從事粉塵作業(yè)的人員應(yīng)進(jìn)行定期檢查。矽肺病患者應(yīng)定期復(fù)查檢查時間為(1)矽肺觀察對象和各期矽肺病患者每年復(fù)查一次,也可與定期檢查一同復(fù)查。(2)對接塵工齡超過矽肺最短發(fā)病工齡(15年)者,脫塵后每四年檢查一次,連檢三次無癥狀者再檢時間由職業(yè)病防治部門確定。2其它職業(yè)危害可根據(jù)情況不定期檢查。
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