【正文】 項重要的政治任務，做到領導重視，組織落實，人員、物資到位；執(zhí)行救援任務時，確保救援人員和物資在規(guī)定時間內(nèi)結(jié)集完畢，迅速投入到救援當中去；救援過程中，各救援隊伍要聽從命令、服從指揮，注意保護好現(xiàn)場、注意自身安全。五、事故預防按照《職業(yè)病防治法》的要求，我公司成立職業(yè)安全健康管理應急救援小組，逐步建立健全職業(yè)病防治各項管理制度、責任制和各項操作規(guī)程，從源頭上抓好職業(yè)病防治工作。把職業(yè)病防治工作列入年度工作計劃，按照規(guī)定要求提取職業(yè)病防治管理經(jīng)費，以確保在職業(yè)病管理和職業(yè)病危害突發(fā)事故應急救援工作中使用。對職工進行經(jīng)常性職業(yè)病防治安全教育，使每個職工都熟知本崗位的職業(yè)病危害，以及防治職業(yè)病危害的防治措施和辦法，把損失和危害降到最低。搞好職業(yè)病危害安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改；（1）我公司每季由經(jīng)理組織一次檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改；（2）車間由車間負責人每月組織一次檢查；（3）班組每班進行安全檢查，對不安全因素及時處理，對發(fā)現(xiàn)重大不安全征兆立即上報。每年全公司在制定年度工作計劃時，將職業(yè)病防治演練列入年度的主要內(nèi)容，通過演練做到杜絕違章作業(yè)，讓職工學會自救、互救措施。職業(yè)病危害應急預案管理制度認真貫徹執(zhí)行預防職業(yè)病危害事故發(fā)生的各項安全生產(chǎn)法規(guī)和制度、標準。負責設置職業(yè)病危害事故應急救援領導組織，并按要求配備充實專（兼）職工作人員，不斷提高工作人員素質(zhì)。深入現(xiàn)場了解掌握職業(yè)病危害發(fā)展狀況，組織學習職業(yè)衛(wèi)生安全技術(shù)，推廣職業(yè)衛(wèi)生先進的安全技術(shù)和管理方法，制定重大職業(yè)病危害事故的預防和處置預案。定期召開職業(yè)衛(wèi)生安全專題會議，及時研究和解決出現(xiàn)的突出問題。依照規(guī)定組織好本企業(yè)的職業(yè)安全健康評估、評價工作。結(jié)合我公司實際制定有效的應急救援措施，如發(fā)生職業(yè)病危害事故，及時向上級相關(guān)部門通報信息、布置、檢查、落實各項救援預防措施；確保各項應急救援措施落實到位； 職業(yè)病事故發(fā)生后，及時向上級有關(guān)部門匯報相關(guān)情況，并按照當?shù)卣慕y(tǒng)一部署，抓好搶險救災和事故原因的調(diào)查取證工作，力爭最大限度減少危害造成的損失，確保我公司正常的生產(chǎn)和生活秩序。各救援預備隊伍，要把應急救援當作一項重要的政治務，做到領導重視，組織落實，人員、物資到位。執(zhí)行救援任務時，確保救援人員和物資在規(guī)定時間內(nèi)結(jié)集完畢，迅速投入到救援當中去。救援過程中，各救援隊伍要聽從命令、服從指揮，注意保護好現(xiàn)場、注意自身安全。 1事故調(diào)查結(jié)果出來以后，責成職業(yè)病危害管理領導小組對事故進行原因分析，制定相應的改正措施，認真填寫事故報表、事故調(diào)查等有關(guān)處理報告，并上報有關(guān)部門。1 崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程1 總則，防治職業(yè)危害，依據(jù)《職業(yè)病防治法》、《安全生產(chǎn)法》、 《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》等法律、行政法規(guī)和國務院有關(guān)職業(yè)健康監(jiān)督檢查職責調(diào)整的規(guī)定，特制訂崗位職業(yè)健康操作規(guī)程。、科室、班組。2 名詞解釋。在工業(yè)生產(chǎn)中產(chǎn)生的粉塵叫做工業(yè)粉塵。對工業(yè)粉塵 如果不加以控制，它將破壞作業(yè)環(huán)境，危害工人身體健康和損壞機器設備，還會污染大氣環(huán)境。：是給聽到它的人和自然界帶來煩惱的、不受歡迎的聲音。影響人們工作學習休息的聲 音都稱為噪聲。對噪聲的感受因各人的感覺、習慣等而不同，因此噪聲有時是一個主觀的感受。一般來說人們將影響人的交談或思考的環(huán)境聲音稱為噪聲。，放射源按其密封狀況可分為 密封源和非密封源。密封源是密封在包殼或緊密覆蓋層里的放射性物質(zhì)，工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中應用的料位計、探傷機等使用的都密封源，如鈷－60、銫－13銥 －192等。非密封源是指沒有包殼的放射性物質(zhì)，醫(yī)院里使用的放射性示蹤劑屬于非密封源，如碘－13碘－12锝－99m等。，在金屬原子核的庫侖場作用下急劇減速而伴隨發(fā)射的一 種輻射。利用此原理制成的Ｘ射線管和加速器，就可以生產(chǎn)出射線照相檢測用的Ｘ射線和高能Ｘ射線（能量在 1 Mev 以上）。Ｘ射線的強度與Ｘ射線管的管電壓（kV）有關(guān)，管電壓越大，Ｘ射線的強度就越大，其穿透能力也就越強。加速器的情況亦如此。簡而言之，Ｘ射線的強 度是可以控制的。3崗位職業(yè)健康操作規(guī)程 所有上崗工作前職工必須建立職工健康檔案，公司辦公室、車間領導確認未有崗位禁忌疾病者方能上崗工作。 所有進入工作現(xiàn)場人員，必須穿戴好勞動保護用品；I級(輕度危害)粉塵崗位帶好防塵口罩；噪聲源崗位帶好耳塞；X射線源的佩戴好劑量筆。 上述帶有職業(yè)危害的崗位，注意勞逸結(jié)合，工作二小時到戶外休息15－20分鐘。 X射線控制區(qū)邊界上必須懸掛清晰可見的“禁止進入X射線區(qū)”警示標識；探傷作業(yè)人員應在邊界外操作，否則必須采取防護措施。 X射線控制區(qū)在其邊界上必須設警示標識，如信號燈、鈴、警戒繩，并懸掛清晰可見的“無關(guān)人員禁止入內(nèi)”警告牌，必要時設專人警戒。尚應注意控制在管理區(qū)邊 界附近不應有經(jīng)常停留的公眾成員。 每半年X射線控制區(qū)人員必須進行一次個人劑量筆監(jiān)測。 工作完畢后，班組長將一天工作職業(yè)健康情況填入交接本上。十三、法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職業(yè)病防治制度 勞保用品發(fā)放及管理制度 為加強本公司職工勞動保護用品發(fā)放管理工作保證職工在工作(生產(chǎn))中的安全與身體健康根據(jù)《勞動法》和國家有關(guān)職工勞動保護的政策規(guī)定結(jié)合我礦實際制訂本辦法。 勞動保護用品的發(fā)放、使用、管理必須貫徹“安全第一、預防為主”的方針使發(fā)放的勞動保護用品確實起到保護勞動者安全、健康的作用。 本礦勞動保護用品分消耗性勞動保護用品、耐用性勞動保證用品消耗性勞動保護用品包括手套洗衣粉、毛巾、防塵口罩等耐用性勞動保護用品包括安全帽工作服、雨鞋等。耐用性勞保用品采用周期性管理根據(jù)使用周期發(fā)放消耗性勞保用品定期發(fā)放。需增加其他勞保產(chǎn)品的由公司會議研究決定。 勞動保護用品的發(fā)放必須依據(jù)工作性質(zhì)和勞動條件對不同工種、不同勞動條件發(fā)給不同的勞動保護用品。 勞動保護用品應按規(guī)定標準以實物形式發(fā)放給職工不得以貨幣代物發(fā)放更不得以發(fā)放勞動保護用品的名義發(fā)放其它物資。勞動保護用品歸口勞資科管理負責勞動保護用品的計劃、采購、保管和發(fā)放工作。購入的勞保用品必須滿足國家有關(guān)煤炭開采行業(yè)勞保用品強制性指標要求的規(guī)定。 職工按其所從事的崗位(工種)領取勞動保護用品職工崗位(工種)變動后勞動保護用品按新崗位(工種)標準發(fā)放。其他崗位的在崗職工因工作確需使用勞動保護用品的由各部門上報申請物資供應部門審核經(jīng)分管礦長批準后根據(jù)實際情況發(fā)給。 因特殊情況需提高勞動保護用品發(fā)放標準。由職工所在部門提出申請，經(jīng)物資供應部審核報分管礦長批準后可按提高后的標準發(fā)放。凡未列入和新增加的工種由其所在部門根據(jù)本礦實際擬定標準報財資部審核分管礦長批準后發(fā)放。 消耗性勞保用品每季度發(fā)放一次具體發(fā)放標準根據(jù)工作情況由公司研究確定?？梢岳鄯e發(fā)放。 每季度第一個月10日前將各部門(隊)按職工崗位。工種編制勞保申領人員花名冊報財資部，財資部根據(jù)職工工種及出勤情況對花名冊進行審核、匯總刪除不符合領用條件的人員后送財資部，財資部根據(jù)職工職務、崗位、工種確定發(fā)放標準并編制消耗性勞保用品采購計劃送交物資供應部采購。耐用性勞保用品根據(jù)庫存情況，由物資供應部門編制采購計劃分管礦長批準后采購。 1O、采購到礦的消耗性勞保用品由財資部驗收并向庫房保管送申領人員花名冊一份保管依花名冊所列人員及標準進行簽字發(fā)放。耐用性勞保用品的驗收按材料驗收制度執(zhí)行。 1耐用性勞保用品的發(fā)放。新招職工由所在部門出具證明由物資供應部門領導審批后發(fā)放。 1對短期內(nèi)因工作需要調(diào)換崗位的職工。根據(jù)崗位標準配發(fā)勞保用品任務完成后，使用的耐用性勞保用品必須辦理上交手續(xù)。其他臨時需要使用勞保用品的，經(jīng)調(diào)度室審核、物資供應部門領導批準后可暫向庫房辦理借用手續(xù)用畢后交回庫房。 1本規(guī)定執(zhí)行前發(fā)放的耐用勞動保護用品。使用不足原規(guī)定年限的可繼續(xù)按原規(guī)定年限使用到期后按新規(guī)定的標準配發(fā)。 1勞動保護用品是為勞動提供保護的必要物質(zhì)條件。除消耗性勞保用品外，其他勞保用品職工上崗作業(yè)必須按規(guī)定使用。勞動保護用品不得移作他用或領而不用。 1耐用性勞保用品在使用過程中。應正確使用、應杜絕野蠻違章使用勞保用品、應做好清洗保養(yǎng)工作。保持其正常的使用狀態(tài)。對損壞、無法使用和丟失勞保用品的必須立即更換或補領。 二、職業(yè)危害預防制度 凡新招收的員工在上崗前，必須在醫(yī)院進行職業(yè)健康檢查，并由企管部建立員工職業(yè)衛(wèi)生健康檔案，對不符合健康要求的不得招收。 每次招收的新員工在崗前安全知識培訓時，必須把職業(yè)病防治知識及勞動衛(wèi)生知識列入培訓內(nèi)容使其掌握職業(yè)衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定。 嚴格按照《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定。對在崗接觸粉塵作業(yè)的工人按周期組織進行拍片檢查。 接塵人員每季度必須配發(fā)防塵口罩、手套及其它勞保用品物資部門要建立勞保發(fā)放檔案。 各部門必須按照分管范圍及工作場所。定期清理巷道中的浮塵確保作業(yè)場所工業(yè)衛(wèi)生符合職業(yè)衛(wèi)生標準。 嚴格按照《規(guī)程》規(guī)定建立健全井下防塵系統(tǒng)，完善噴霧降塵設施減少作業(yè)場所內(nèi)的浮塵，濕潤作業(yè)場所內(nèi)的落塵，使其不能飛揚。 對于噴霧降塵不能到達的地方，每周至少要進行一次灑水，確保巷道濕潤。 掘進工作面必須采取濕式鉆眼、沖洗井壁巷幫、水炮泥爆破噴霧、裝巖(煤)灑水和凈化風流等綜合防塵措施。 保持設備的性能完好。發(fā)揮設備本身的消音降噪功能，如果設備發(fā)生故障，噪音指標超過國家環(huán)保標準時，要立即進行檢修，直到符合標準才可使用。 對于突發(fā)性噪聲。提前通知附近的工作人員，做好安全防護其他能夠人為控制的突發(fā)性噪聲應盡量做到“以人為本”的原則。使噪聲危害降到最低限度加強設備維修減少機械老化帶來的噪聲。 1 在高溫季節(jié)來臨時。應準備好職工的防暑降溫用品和物資加大井下采掘工作面的通風力度，加強工作現(xiàn)場溫度監(jiān)測，防止井下作業(yè)場所出現(xiàn)高溫情況。 1 加強職業(yè)危害學習培訓定期組織員工學習職業(yè)危害和職業(yè)衛(wèi)生常識。 1 加強各工作場所氣體成份的監(jiān)測。發(fā)現(xiàn)有毒有害氣體含量增加時立即采取相應的措施。 1 嚴格按照《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定。對生產(chǎn)性粉塵進行監(jiān)測，對作業(yè)場所內(nèi)的粉塵濃度每月測定2次，對粉塵的分散度，每6個月測定1次。粉塵中的游離sio2含量，每6個月測定1次。測定方法按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 1 在地面設制專門的曬衣場。升井人員能及時曬干衣物，以防潮濕時間過長導致風濕病發(fā)生。 1 接觸粉塵及有害物質(zhì)的人員作業(yè)時。必須佩戴防塵、防毒口罩等個體勞動防護用品。1 凡有下列病癥之一的。不得從事接塵作業(yè)(1)活動性肺結(jié)核病及肺外結(jié)核病。 (2)嚴重的上呼吸道或支氣管疾病。(3)顯著影響肺功能的肺臟或胸膜病變。(4)心、血管器質(zhì)性疾病。(5)經(jīng)醫(yī)療鑒定不適于從事粉塵作業(yè)的其他疾病。 1 凡有下列病癥之一的。不得從事井下工作(1)風濕病(反復活動性)。(2)嚴重的皮膚病。(3)經(jīng)醫(yī)療鑒定。不適于從事井下工作的其他疾病。 1 癲癇病和精神分裂癥患者嚴禁從事煤礦生產(chǎn)工作。 勞動工資部門必須加強職業(yè)病信息收集和溝通掌握本單位職業(yè)病危害的基本情況。 2 對從事粉塵作業(yè)的人員應進行定期檢查。矽肺病患者應定期復查檢查時間為(1)矽肺觀察對象和各期矽肺病患者每年復查一次，也可與定期檢查一同復查。(2)對接塵工齡超過矽肺最短發(fā)病工齡(15年)者，脫塵后每四年檢查一次，連檢三次無癥狀者再檢時間由職業(yè)病防治部門確定。2其它職業(yè)危害可根據(jù)情況不定期檢查。