消防安全工作站職責(zé)及制度匯編-資料下載頁
2025-04-17 23:16本頁面
【正文】 應(yīng)基本掌握和運(yùn)用消防的基本知識、消防法律、法規(guī)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，掌握消防監(jiān)督檢查的方法、內(nèi)容，掌握轄區(qū)內(nèi)的基本情況。工作站人員應(yīng)達(dá)到“兩會”、“兩準(zhǔn)”，即會宣傳培訓(xùn)、會檢查指導(dǎo)，違法性質(zhì)定得準(zhǔn)、火災(zāi)隱患認(rèn)得準(zhǔn)。3．消防檢查量化應(yīng)認(rèn)真做好對行政區(qū)域社會單位（場所）的消防安全檢查工作。每人每月至少應(yīng)當(dāng)對30家（次）機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位或其它場所進(jìn)行消防檢查或復(fù)查。同時，對本行政區(qū)域內(nèi)被列為重大火災(zāi)隱患并實(shí)行掛牌整治的單位，在掛牌整治期間的消防檢查每月不得少于1次。每季對轄區(qū)內(nèi)的火災(zāi)形勢和消防安全狀況進(jìn)行一次分析，并向黨委、政府做好書面匯報。4．消防宣傳教育做好消防宣傳工作，重大節(jié)日、重點(diǎn)季節(jié)利用多種形式開展大規(guī)模宣傳，每月至少一次深入社區(qū)、農(nóng)村、企事業(yè)單位開展消防安全宣傳，每半年指導(dǎo)村（居、社區(qū)）舉辦村（居、社區(qū)）民開展消防逃生、滅火演習(xí)不少于1次，切實(shí)提高全民消防意識和抗御火災(zāi)的能力。5．消防安全培訓(xùn)積極組織開展消防培訓(xùn)工作，對學(xué)校、幼兒園每學(xué)期至少１次，村（居、社區(qū)）民消防知識培訓(xùn)每半年不得少于1次，社會單位（場所）每半年不少于１次的消防安全培訓(xùn)。6．基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)提請政府按國家規(guī)定制定消防專項(xiàng)規(guī)劃，建設(shè)公用消火栓，并保證消防用水量的需要。加強(qiáng)對“保消合一”消防隊伍和其他多種形式消防隊伍的檢查和指導(dǎo)，督促認(rèn)真開展業(yè)務(wù)訓(xùn)練和器材操作保養(yǎng)，確保隨時拉得出、打得響。7．開展消防整治每年組織開展“三合一”場所、人員密集場所、出租房、電氣消防安全等專項(xiàng)整治工作，并根據(jù)轄區(qū)實(shí)際，開展有針對性的消防安全專項(xiàng)整治工作。8．配合火災(zāi)調(diào)查行政區(qū)域內(nèi)發(fā)生火災(zāi)后，應(yīng)第一時間趕往火災(zāi)現(xiàn)場，參與應(yīng)急處置和善后處理，并協(xié)助公安派出所和公安消防機(jī)構(gòu)開展火災(zāi)事故調(diào)查。9．加強(qiáng)檔案建設(shè)應(yīng)建立轄區(qū)基本情況（轄區(qū)內(nèi)各類社會（場所）情況，村、社區(qū)情況，易燃易爆單位情況）、消防宣傳教育培訓(xùn)、消防安全檢查、隱患整改、社會消防組織、火災(zāi)事故登記等檔案。 消防安全管理員隊伍考評記分標(biāo)準(zhǔn)（試行）為進(jìn)一步建立健全考核激勵機(jī)制，充分調(diào)動消防安全管理員的工作積極性，根據(jù)有關(guān)考核激勵機(jī)制的要求和公開、公平、競爭的原則，結(jié)合實(shí)際，制定記分標(biāo)準(zhǔn)。一、扣分（一）有下列情形之一的，每次扣8分。耍特權(quán)，態(tài)度粗暴，刁難群眾，侵犯公民合法權(quán)益，給管理站及消防形象造成不良影響；利用職務(wù)之便“吃、拿、卡、要”或接受當(dāng)事人宴請，收受當(dāng)事人禮物或應(yīng)邀參加娛樂活動，情節(jié)輕微的；無證駕駛（包括吊證、扣證期間）駕駛汽車、摩托車的；駕駛警用車輛交通違章的；無故曠工或請假逾期不歸兩天的；在工作時間飲酒及公共場所酗酒，給消防形象造成不良影響的；同事間打架、吵架，影響團(tuán)結(jié)的；工作有嚴(yán)重失誤的，沒有造成后果的；違反計算機(jī)管理規(guī)定的；其他違反規(guī)章制度嚴(yán)重的情形。（二）有下列情形之一的，每次扣5分。遇事推諉、消極怠工、工作不負(fù)責(zé)的，情節(jié)較輕的；執(zhí)行站領(lǐng)導(dǎo)決定、命令不徹底，存在應(yīng)付現(xiàn)象的；不履行工作職責(zé)，沒有完成工作任務(wù)的；將警用車輛借給非消防安全管理員的；無故曠工或請假逾期不歸一天的；發(fā)生群眾有效投訴、反映的；違反保密制度的；其他違反規(guī)章制度較嚴(yán)重的情形。（三）有下列情形之一的，每次扣3分。對群眾求助態(tài)度冷漠或推諉，對群眾咨詢答復(fù)不認(rèn)真的；無故不參加消防檢查的；上班期間在辦公室打牌、下棋、上網(wǎng)（指非工作需要上外網(wǎng)）、聊天、游戲等娛樂活動的；工作證件借給非消防安全管理員使用的；無故不參加開會、培訓(xùn)、訓(xùn)練的；無正當(dāng)理由不參加站會議的；無故曠工或請假不歸半天以上的；在案件辦理過程中，由于個人原因不及時或疏忽大意而造成文件積壓、延誤遲報、漏報的；其他違反規(guī)章制度較輕的情形；（四）有下列情形之一的，每次扣2分；未經(jīng)請示擅離工作崗位，尚未造成后果的；不按規(guī)定完成工作任務(wù)情節(jié)輕微的；未按規(guī)定交接班的；未認(rèn)真履行值班職責(zé)的；下班離崗后未關(guān)閉計算機(jī)的；不按規(guī)定考勤簽到或托、代別人簽到的；沒有按規(guī)定佩戴工作證的；上班時間吃零食的；不按照規(guī)定著裝的；通訊工具不暢通的，遇緊急情況聯(lián)系不到的；1遺失證件不及時向站領(lǐng)導(dǎo)登記補(bǔ)辦的；1同事之間吵架，情節(jié)輕微的；1不按規(guī)定時間及時銷假的；1衛(wèi)生責(zé)任區(qū)有臟亂差現(xiàn)象的；1辦公室物品擺放不規(guī)范、不整潔，檢查不合格的；1參加上級或消防大隊組織的各類培訓(xùn)、考核、考試、比賽中，成績不合格或成績排在后列的；1非因工作需要帶無關(guān)人員進(jìn)辦公室的；1非因工作需要讓無關(guān)人員翻看內(nèi)部資料、文件和操作計算機(jī)的；1其他情節(jié)輕微的違反規(guī)章制度情形的。二、加分（一）月度獎勵加分工作認(rèn)真出色，受到上級表彰、表揚(yáng)的，每次加2分；有好人好事的，每次視情加2分；在上級以及消防大隊組織的考核、考試、評比、比賽中成績名列前茅的，加2分；某項(xiàng)工作非常突出的，加2分；每月均未請假的，加1分。其他應(yīng)當(dāng)加分的。（二）年度獎勵加分在全局性、重大工作中表現(xiàn)突出收到上級表彰、表揚(yáng)的，加3分；被評為年度先進(jìn)個人的，加3分；全年均未請假的，加5分。其他應(yīng)該加分的。
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