【正文】 。（二）有關(guān)處罰．凡違反教學紀律者，按《首都師范大學教學差錯、教學事故認定和處理暫行辦法》處理。．在教學評估中，對學生意見較大、教學質(zhì)量較差的教師，視其情況不同做出相應的處理。評估不合格教師按?！督處熃虒W工作的若干規(guī)定》第條辦理。科研管理暫行條例20070913一、關(guān)于教師參加學術(shù)會議的有關(guān)規(guī)定．參加學術(shù)會議必須堅持“確有必要和國內(nèi)一流水平”的原則，禁止參加帶有旅游觀光性質(zhì)的會議。．參加學術(shù)會議必須提交論文，論文入選后持會議通知先經(jīng)系主任同意再報院批準，不能影響正常的教育教學工作。．參加學術(shù)會議的一切費用，有科研項目者由自己經(jīng)費支出，無科研項目者原則上由個人負擔，代表院或?qū)W校參加教育部等舉辦的重要會議，經(jīng)費由校、院支出。如經(jīng)費過多，須經(jīng)院務會議討論。．會議邀請函上無主管領(lǐng)導簽字，財務主管領(lǐng)導不予借款和報銷。．會議結(jié)束后，參加者須在院內(nèi)相關(guān)范圍作學術(shù)匯報。二、關(guān)于教師使用科研編制的有關(guān)規(guī)定．教師申請使用科研編制的條件、時限及待遇嚴格按照學校（）號文件的精神和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。．教師申請使用科研編制應先經(jīng)系主任同意再向院提交書面申請和立項通知，由院根據(jù)工作需要給予適當安排，并報科研處備案。．申請科研編制的教師必須保證課題按時優(yōu)質(zhì)完成，否則將取消有關(guān)待遇。三、關(guān)于科研成果獎勵的有關(guān)規(guī)定．主持國家級科研項目一次性獎勵元，并記入相應工作量（教育部部級教改項目視為國家級項目）。．主持省部級重點科研項目一次性獎勵元，并記入相應工作量。．主持省部級科研項目一次性獎勵元，并記入相應工作量。．主持北京市教委科研項目一次性獎勵元，不記入工作量。．以上獎勵對象均為第一主持人。四、關(guān)于教師參加學術(shù)團體等有關(guān)規(guī)定．學院鼓勵教師積極參加與本學科相關(guān)的學術(shù)團體。．教師參加全國性研究會并任常務理事以上職務者，會員費給予報銷。．教師參加學術(shù)團體的集體會員費給予報銷。政法學院研究生學位論文開題工作的有關(guān)規(guī)定20070926根據(jù)學校關(guān)于學位與研究生工作的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我院實際情況，為落實學?！笆晃濉逼陂g學位與研究生工作的會議精神，強化培養(yǎng)質(zhì)量，確保研究生學位論文水平，特制定政法學院研究生學位論文開題工作的有關(guān)規(guī)定。一、 指導思想． 政法學院研究生學位論文工作指導思想：學院統(tǒng)一領(lǐng)導，各學位點組織實施，導師全程負責，導師組集體培養(yǎng)，努力提高研究生學術(shù)意識，確保研究生學位論文有較高的質(zhì)量。． 政法學院研究生學位論文開題工作指導思想：整合學院學術(shù)資源，發(fā)揮導師組集體培養(yǎng)優(yōu)勢，強化開題環(huán)節(jié)，確保開題質(zhì)量，為研究生撰寫高質(zhì)量的學位論文奠定基礎。二、開題考察內(nèi)容．研究生學位論文選題是否具有一定的學術(shù)創(chuàng)新度；．研究生學位論文前期準備工作是否充分，相關(guān)前期參考文獻的收集是否翔實；．研究生學位論文構(gòu)架是否合理，應當如何調(diào)整；．研究生開題報告的撰寫是否規(guī)范；．研究生對待學位論文寫作的態(tài)度是否端正。三、幾條規(guī)定．各開題小組指導教師人數(shù)不得少于人；．學科也可以有一定的交叉；．根據(jù)各學位點實際情況，指導教師與所指導的研究生在開題時可以分離，也可以 不分離；．每位研究生開題時間不得少于分鐘；．如指導教師與所指導的研究生開題時分離，學位點負責人及開題小組組長應負責將開題情況向指導教師客觀地反饋。．關(guān)于是否同意通過開題及處理辦法，按照學校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。學術(shù)學位委員會工作職責20070913一、商定研究生學位授予權(quán)的申報。二、提出研究生導師人選的建議。三、確定研究生年度招生計劃和導師名單。四、審議研究生學位論文答辯情況和學位授予問題。五、評估教師職務晉升的學術(shù)水平。六、確定科研規(guī)劃和審議執(zhí)行情況。七、確定教師、學生科研獎勵標準和名單。八、商定其他有關(guān)學術(shù)評估和申報事項。九、協(xié)助進行學術(shù)講座的計劃組織工作。系主任職責20070913一、對本系教學、科研隊伍建設和其他行政工作負全面責任。二、負責本系課程建設和教學改革并負責實施。三、負責本系課程教學大綱的修訂與實施；負責教材建設工作并選擇教材。四、主持本系的日常教學工作，負責本系定期教學檢查工作，平時聽課每學期不少于四次，并及時向教師反饋聽課意見；組織監(jiān)督本系內(nèi)期末考試工作。五、負責本系的科研組織工作，定期組織系內(nèi)的學術(shù)交流活動。六、 負責本系的教師隊伍建設，協(xié)助學院的教師培訓、進修和引進工作。七、 負責檢查本系教師每年教學工作，科研工作完成情況。八、 負責本系的專業(yè)建設和新專業(yè)申報工作。九、指導本系所屬專業(yè)學生的實習活動。班主任工作管理條例20070913為了加強政法學院德育工作及學生管理工作，明確班主任工作責任，特制定本條例。本條例適用本科和研究生班主任。一、班主任實行聘任制，教師在接受聘任后要履行班主任工作職責，完成本崗位任務。未承擔班主任工作的教師原則上不得晉升高一級職稱。二、班主任應保證每周至少有兩個半天同本班學生見面。處理日常工作，接待學生，及時發(fā)現(xiàn)學生中的問題。三、兼職班主任受院分黨委副書記的領(lǐng)導，任期兩年。四、班主任要履行以下職責．根據(jù)校、院學生工作部署及本班實際，組織制定班級學期工作計劃（每學期開學按要求交到副書記辦公室），并組織、指導班委會，團支部具體實施。．加強班集體建設，定期召開班會（每月至少一次），總結(jié)班內(nèi)工作，解決存在問題，形成良好的班風、學風。定期召開班委會、團支部干部例會（每月至少一次），指導班委會團支部的工作，作好學生干部的選拔和培養(yǎng)工作。要深入班級和學生宿舍（每月至少一次）找學生談心，隨時了解學生的思想動態(tài)，及時解決學生的思想問題和學習中的具體問題，發(fā)現(xiàn)重大事故苗頭及時向上反映。．參與本班軍訓、社會實踐、畢業(yè)實習的組織、管理工作（工作量按院有關(guān)規(guī)定計算）。、幫助學生黨支部作好學生黨員的組織和積極分子的培養(yǎng)教育工作。幫助本班黨課學習小組開展各項活動。．做好其他各項學生日常管理工作，包括學籍管理、早操、勞動、綜合測評、推優(yōu)、畢業(yè)分配等等。完成校、院交給的臨時任務。．填寫班主任工作記錄，每學期末上交副書記辦公室，作為考評班主任工作的依據(jù)。五、定期召開班主任工作例會，通報、研究、解決工作中的問題。每學期末召開班主任工作總結(jié)會議，總結(jié)、匯報、交流班主任工作。六、 對工作成績顯著的班主任給予適當?shù)莫剟睿⒃谠u職稱、評先進、晉升工資等方面給予體現(xiàn)。七、 對未完成班主任職責者，將視情況給予告誡，扣除津貼，或以考核不合格論處。專職黨政干部、行政教輔人員工作制度20070913一、整體要求．院黨政專職干部，行政教輔人員實行坐班制。坐班工作人員應積極貫徹黨的各項方針、政策和學校有關(guān)規(guī)章制度，自覺遵守勞動紀律，自覺履行崗位職責，保障全院各項工作順利運行。．工作人員應努力學習，積極進取，不斷提高業(yè)務水平和管理水平，不斷增強服務意識提高服務質(zhì)量。．工作人員除完成本職工作外，還應積極發(fā)揚團結(jié)協(xié)作精神，顧全大局，服從調(diào)動，互相支持，相互配合共同做好院各項工作。．工作人員應自覺遵守請、銷假制度。病、事假一天扣除月崗位津貼元，無故曠工一天扣除元。．工作人員參加子女的學生家長會、女職工哺乳期喂奶時間、職工婚前體檢等視為公假，不扣除有關(guān)津貼。．工作人員全月病、事假累積超過天，不享受當月的崗位津貼。．工作人員因人為因素造成工作失誤，依情節(jié)輕重，經(jīng)院辦公會議研究決定扣除當月相應數(shù)額的崗位津貼。．工作人員未能完成規(guī)定的崗位職責任務，依責任輕重，經(jīng)院辦公會議研究決定扣除當月相應或全部數(shù)額的崗位津貼。二、黨總支辦公室崗位職責．掌握本院人員編制、機構(gòu)設置情況，協(xié)助院黨政領(lǐng)導做好人事、崗位聘任等工作事宜。．協(xié)助黨委書記掌握了解教職工思想狀況及工作表現(xiàn)，做好黨的組織發(fā)展工作中的有關(guān)事宜。．負責做好黨費收繳、黨員活動經(jīng)費保管和政治學習資料的領(lǐng)取分發(fā)工作。．負責做好黨委會、行政辦公會會議記錄和有關(guān)黨務、行政資料的積累、保管、收集、整理、立卷、歸檔工作。做好保密工作。．負責做好黨員、教職工政治學習的會務及考勤統(tǒng)計工作。．負責辦理教職工的調(diào)動和離、退休工作，做好教職工有關(guān)生活福利工作。．協(xié)助黨委做好退休人員的服務、管理工作。．協(xié)助院黨政領(lǐng)導辦理有關(guān)教職工職稱評定、晉級獲獎等工作事宜。．協(xié)助黨委做好統(tǒng)戰(zhàn)工作。及時處理人民來信、來訪和組織有關(guān)接待工作。．負責辦理教職工有關(guān)證件、校徽的發(fā)放、補發(fā)工作，做好計劃生育和職工子女有關(guān)保險工作。．負責有關(guān)黨政文件的領(lǐng)取分發(fā)、保管、上交等項工作。．完成院黨政領(lǐng)導交辦的其它工作事宜。三、學生工作辦公室崗位職責．在校學生處、團委、院領(lǐng)導班子的領(lǐng)導下，負責全院學生的德育工作及學生管理工作。．負責制定本院學生工作計劃，并向全院教職工、學生公布。．指導全院班主任工作，定期召開班主任會，通報、研究、解決班主任工作中發(fā)現(xiàn)的問題，每學期末召開班主任工作總結(jié)會，交流班主任工作。．指導院分團委、學生會及各團支部、班委會、學生各社團的工作，開展豐富多采的學生活動，加強對學生的素質(zhì)教育。．參與學生軍訓、社會實踐的組織、管理工作。．負責學生的畢業(yè)分配、就業(yè)指導等工作；做好特困生工作。 ．指導全院學生的黨建工作和黨員發(fā)展工作。．配合校學生宿舍管理辦公室做好學生宿舍的安排工作。．配合院行政各口，做好與學生有關(guān)的各項工作。．及時完成校學生處、團委等校機關(guān)各部門和院黨政領(lǐng)導臨時交辦的其它工作。 四、教學辦公室崗位職責．協(xié)助院領(lǐng)導制定教學計劃，定期組織教學檢查。．協(xié)助院主管領(lǐng)導組織安排學生進行社會調(diào)查、教育實習。．協(xié)助各系及任課教師組織有關(guān)教學活動。．負責編排學期課程表，并按時發(fā)給任課教師。．負責學生學籍管理，辦理學生有關(guān)注冊、休學、退學、復學、轉(zhuǎn)學、續(xù)本、保送、考勤等項工作事宜。．負責辦理學生有關(guān)課程選修、免修和學生進修、旁聽等工作事宜。．負責辦理畢業(yè)生有關(guān)成績、檔案、畢業(yè)證書等工作事宜。．負責組織學生各級各類考試工作，安排考試時間，落實考試地點，檢查考場紀律，登記上報考試成績（學分）及安排有關(guān)學生的補考或重修事宜。．負責教師教學工作量的統(tǒng)計及其它有關(guān)學生、教師各種上報資料的統(tǒng)計。管理教師教學檔案和有關(guān)文件。．協(xié)助院主管領(lǐng)導及學生工作辦公室，做好教學評估工作和學生綜合測評工作。．做好本院教材預定和發(fā)放工作。．完成院領(lǐng)導交辦的其它工作事宜。五、科研辦公室崗位職責．協(xié)助院長制定本院科研計劃和長遠規(guī)劃，督促、檢查科研項目、課題的落實和完成情況，并做好匯總、存檔、上報工作。．負責做好全院的科研管理工作。協(xié)助院領(lǐng)導組織開展各種形式的科研成果展覽和學術(shù)報告，學術(shù)交流等活動。．負責管理教職工科研成果檔案，做好本院科研成果統(tǒng)計工作。．協(xié)助院主管領(lǐng)導做好本院科研經(jīng)費（含專項經(jīng)費）的管理、使用工作。．協(xié)助院主管領(lǐng)導做好研究生（含二學位生、同等學歷班，下同）招生、咨詢、考試、錄取、入學等工作事宜。．協(xié)助院主管領(lǐng)導做好研究生經(jīng)費的管理、使用工作。．負責做好研究生管理工作。掌握教學計劃，編排課程表，做好研究生實習、考試、論文答辯等具體組織工作和學籍檔案工作。．負責辦理研究生有關(guān)休學、退學、復學、轉(zhuǎn)學及開據(jù)學習成績證明等項工作事宜。．協(xié)助院領(lǐng)導制訂教師培訓計劃，辦理教師培訓、進修等有關(guān)事宜。．負責辦理教職工職稱評定中有關(guān)科研成果的統(tǒng)計事宜。．完成院領(lǐng)導交辦的其它工作事宜。 六、成人教育辦公室崗位職責．協(xié)助院主管領(lǐng)導制定招生和教學計劃，定期組織教學檢查和評估。．負責做好新生入學、報到注冊和學生學籍管理工作。．負責各班學年教學計劃安排，編排學期課程表，并按時通知到任課教師。．負責辦理學生有關(guān)休學、退學、復學、轉(zhuǎn)學及成績證明等項工作事宜。．負責組織安排期末考試工作及有關(guān)學生補考事宜。．負責聯(lián)系、聘請校外任課教師工作。．負責計算（領(lǐng)取）任課教師的課時費。．負責辦理畢業(yè)生各項畢業(yè)工作事宜，并協(xié)助成教學院完成畢業(yè)生各種材料的整理、存檔工作。．負責做好畢業(yè)生學士學位申請和授予工作。．負責做好成教班班主任的組織、協(xié)調(diào)工作。．完成院領(lǐng)導交辦的其它工作事宜。 七、行政辦公室崗位職責．負責辦理有關(guān)文件、通知、信函的分發(fā)處理工作。．協(xié)助院領(lǐng)導辦理有關(guān)來信、來訪事宜，參與組織有關(guān)接待工作。．負責辦理教職工的雜志、報紙的征訂及分發(fā)工作。．負責院行政印章的保管，并按有關(guān)規(guī)章制度辦理開據(jù)一般函件、介紹信、證明信等工作事宜。．負責組織安排節(jié)、假日值班工作。．負責辦公用品的購置、領(lǐng)發(fā)工作。．負責辦理學生有關(guān)后勤工作事宜。．負責本院有關(guān)財產(chǎn)的保管與使用。．協(xié)助院領(lǐng)導，向教職工開展安全教育，進行安全檢查，做好安全、保衛(wèi)工作。．協(xié)助院領(lǐng)導，組織、督促、檢查本院環(huán)境衛(wèi)生的清掃保潔工作。．協(xié)助院領(lǐng)導，做好本院教職工結(jié)構(gòu)工資的統(tǒng)計與發(fā)放工作。．完成院領(lǐng)導交辦的其它工作事宜。八、資料室崗位職責．資料室是本院教學、科研工作的基礎，服務對象為本院教師、博士碩士研究生及四年級本科生。．根據(jù)專業(yè)教學與科研的需要，在室藏書刊、資料的基礎上，有計劃地訂購圖書、報刊，形成具有專業(yè)特色的室藏體系。．做好所購書刊的分類、編目及管理工作。．做好日常書刊借閱工作，保證閱覽室的正常開放。．在校園網(wǎng)開通的情況下，做好書刊的輸機、檢索工作。．資料人員進行專業(yè)分工，提供專業(yè)資料咨詢。．每年編輯完成一份本室的《教研參考資料》，為院教學與科研服務。．積極參加校內(nèi)外資料系統(tǒng)的各項學術(shù)活動，以加強各校間溝通，促進資料室的工作。九、電教辦公室崗位職責．協(xié)助院長做好本院電化教育建設和發(fā)展計劃及設備立項、資金申報