創(chuàng)四好班子工作總結(jié)-資料下載頁
2024-10-28 01:29本頁面
【導(dǎo)讀】2020年12月底最新doc文本格式工作總結(jié)-年終總結(jié)，可以直接修改編輯。出了自己的貢獻(xiàn)。（一）、加強政治領(lǐng)導(dǎo)，先進(jìn)性教育取得豐碩成果。時三個多月、三個階段15個重點環(huán)節(jié)的工作，全面完成了先進(jìn)性教育活動的各項任務(wù)。工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性進(jìn)一步發(fā)揮，黨群關(guān)系更加密切。兩促進(jìn)”，促進(jìn)了公司各項工作的健康發(fā)展。在三個多月的先進(jìn)性教育活動中，公司黨委班子成員發(fā)揮表率作用，積極參。班子成員實事求是，聯(lián)系實際，政工部門對黨支部書記進(jìn)行了4次集中培訓(xùn)、2批黨校進(jìn)修；行政管。完成了上級下達(dá)的各項干部培訓(xùn)計劃，不斷提高了。驗收合格率100%；舊標(biāo)準(zhǔn)優(yōu)良1項，優(yōu)良率100%。；7、年平均在崗員工346人，勞動生產(chǎn)。進(jìn)行突破，全年經(jīng)篩選共跟蹤項目66項，正式資審28項，投標(biāo)17項，中標(biāo)9項。取消工程處建制納入項目管理的軌道。順利完成了國有企業(yè)下崗員工基本生活保障制度向。失業(yè)保險制度的“并軌”工作。經(jīng)過為時三個月大量艱苦細(xì)致的政策解釋、思想疏導(dǎo)工作，
【正文】 情舒暢，生動活潑的局面。 （三）、班子成員講政治、講黨性、講紀(jì)律、講團(tuán)結(jié)，工作協(xié)調(diào)，決策和工作效率高，整體功能得到了有效發(fā)揮。黨政“一把手”注重增強大局觀念和第一責(zé)任人的責(zé)任意識。注重把握大局，統(tǒng)籌兼顧，注重發(fā)揮好黨政一班人的作用，調(diào)動班子成員的工作積極性和創(chuàng)造性，切實把班子建設(shè)成既有分工負(fù)責(zé)，更有團(tuán)結(jié)協(xié)作，班子協(xié)調(diào)，富有向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力的堅強堡壘； 四 、作風(fēng)形象好，領(lǐng)導(dǎo)班子在職工群眾中有較高威信 （一）、堅持全心全意依靠職工群眾辦企業(yè)，認(rèn)真落實廠務(wù)公開、職工提案和職代會決議。公司堅持一年一度的職工代表大會制度，向大會報告行政工作和財務(wù)狀況、招待費用使用情況，接受職工代表和職工群眾的監(jiān)督。對職工代表提出的議案，經(jīng)過公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子會議研究討論，做出認(rèn)真的回答和解釋。對能夠解決的問題立即解決；對暫時不能解決的問題，向職工代表和職工群眾做出解釋，求得職工代表和職工群眾的理解。在日常工作中，注重做好職工群眾來信、來電、來訪，切實幫助職工群眾解決生活和工作中的困 難問題。 堅持職代會民主評議干部制度，公司工會會同公司黨委工作部、人力資源部對 24 名公司中層干部進(jìn)行了民主評議，發(fā)揮了職代會和職工代表在企業(yè)民主管理中的作用。 （二）、廉潔從業(yè)，嚴(yán)于律已，黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉各項制度健全，無違法違紀(jì)現(xiàn)象。公司黨委、紀(jì)委和兩級黨組織利用各種學(xué)習(xí)和會議的機(jī)會，對黨員干部進(jìn)行黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)教育和廉潔從政、廉潔從業(yè)教育，尤其對掌握經(jīng)營、物資、資金等實權(quán)的部門和領(lǐng)導(dǎo)干部，強化預(yù)防職務(wù)犯罪的警示教育，加大執(zhí)法檢查和效能監(jiān)察的力度。公司全年沒有發(fā)生一起職務(wù)犯罪案件，也沒有收到關(guān)于黨員 干部違法違紀(jì)的舉報信訪或舉報電話。 （三）、關(guān)心職工生活，堅持不懈為職工群眾辦實事，解決職工實際困難。 兩級領(lǐng)導(dǎo)班子把確保職工在生產(chǎn)過程中的勞動保護(hù)、生產(chǎn)安全與職業(yè)健康作為維護(hù)職工切身利益的重要內(nèi)容，在各施工項目上組織開展勞動保護(hù)監(jiān)督檢查，強調(diào)安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實； 注重關(guān)心女職工切身利益， 6 月份安排 376 名女職工進(jìn)行了身體檢查； 支持工會組織開展職工文化體育活動，豐富了職工業(yè)余文化生活； 持續(xù)開展扶貧幫困送溫暖活動，走訪慰問長病、傷病、離退休和特困職工 32 次，送慰問金 8600 元 ；救濟(jì)困難職工 76 人次，發(fā)放救濟(jì)金 萬元；在先進(jìn)性教育“黨在我心中，幫困見真情”的主題實踐活動中，全體黨員踴躍參加，為特困黨員和特困員工捐款 8010 元；幫助職工或職工家屬料理喪事 33 件；圍繞勞動保護(hù)、勞動爭議方面的問題處理職工來信來訪 43 件。 （四）、增強服務(wù)意識，堅持領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)的管理理念。領(lǐng)導(dǎo)班子成員經(jīng)常深入基層、深入生產(chǎn)經(jīng)營一線調(diào)查研究，有針對性地、及時地、積極主動地幫助基層解決經(jīng)營、施工生產(chǎn)和群眾生活中遇到的困難和問題。 （五）、堅持誠信為本。求真務(wù)實，實事求是，不弄虛作假，不急功近利。大 力倡導(dǎo)艱苦奮斗、勤儉創(chuàng)業(yè)、勤儉辦一切事業(yè)的方針，反對鋪張浪費、大手大腳、內(nèi)部吃請等不正之風(fēng)。以信念堅定、熱愛企業(yè)、愛崗敬業(yè)、忠于職守、廉潔自律、關(guān)心群眾的實際行動和人格魅力，在職工群眾中樹立了領(lǐng)導(dǎo)班子的良好形象。 XX 年 5 月 25 日
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