關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)貫徹落實(shí)學(xué)校三重一大決策制度的實(shí)施意見-資料下載頁
2025-04-17 06:57本頁面
【正文】 務(wù)會(huì)議）報(bào)告事項(xiàng)執(zhí)行情況。 2．“三重一大”事項(xiàng)的決策、執(zhí)行情況，除涉密事項(xiàng)外，應(yīng)當(dāng)作為黨務(wù)公開或校務(wù)公開的內(nèi)容，在相應(yīng)范圍內(nèi)公開，接受師生員工監(jiān)督。 ，應(yīng)當(dāng)重新按規(guī)定履行決策程序。經(jīng)再次決策后，按新的決策執(zhí)行。 五、落實(shí)“三重一大”決策制度保障 （一）堅(jiān)持“三重一大”決策報(bào)告制度。學(xué)校按照隸屬關(guān)系，分年度向區(qū)教育工委（街道黨工委）報(bào)送執(zhí)行“三重一大”決策制度的工作總結(jié)。各校黨組織應(yīng)將“三重一大”決策制度執(zhí)行情況列為民主生活會(huì)和述職述廉的重要內(nèi)容。區(qū)教育工委將定期聽取學(xué)校貫徹執(zhí)行“三重一大”決策制度情況報(bào)告。 （二）建立“三重一大”決策督查考評制度。區(qū)教育工委加強(qiáng)對學(xué)校貫徹執(zhí)行“三重一大”決策制度情況的監(jiān)督檢查，并將其列為學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核及學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的重要內(nèi)容，并作為考察、考核和任免學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部的重要依據(jù)。 （三）完善“三重一大”決策責(zé)任追究制度。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部違反本意見規(guī)定，不履行或不正確履行“三重一大”決策制度；不執(zhí)行或擅自改變集體決定；違反議事規(guī)則，未經(jīng)集體討論而個(gè)人決策、事后又不通報(bào)；未提供全面真實(shí)情況而直接造成決策失誤；執(zhí)行決策后發(fā)現(xiàn)可能造成失誤或損失，能夠挽回而不及時(shí)采取措施糾正，應(yīng)依紀(jì)依法分別追究主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人和其他責(zé)任人的責(zé)任。參與決策的與會(huì)人員表決時(shí)曾表明異議并在會(huì)議記錄中有明確記載的，可免于責(zé)任追究。各學(xué)校根據(jù)本實(shí)施意見制定本校貫徹落實(shí)“三重一大”決策制度的具體實(shí)施辦法，11月底前報(bào)局黨工委辦公室。南京市江寧區(qū)教育局中共南京市江寧區(qū)委教育工作委員會(huì)2017年10月16日 7
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