【正文】 能當面答復(fù)的，一般由匯報人員直接向主管領(lǐng)導(dǎo)口頭請示，需研究后答復(fù)或辦理中需作文字依據(jù)的用書面請示報告單?！　〈箨牳鶕?jù)工作需要和工作的開展情況，每月向支隊領(lǐng)導(dǎo)口頭匯報一次，每季度書面匯報一次，一般采取會議集體匯報的形式進行。如因特殊情況無法集中匯報，也可分別匯報。半年及年底對全年的工作進行一次綜合性書面匯報。　　支隊每季度向局主管領(lǐng)導(dǎo)綜合匯報一次。　　匯報要逐級進行，不得越級匯報。如極特殊情況來不及匯報的，應(yīng)及時進行補報。（五）案件審批制度在安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)察中，發(fā)現(xiàn)違法、違規(guī)、違章行為，履行簡易程序的由大隊負責(zé)人直接審批。一般程序罰款在1000元以上，10000元以下的由主管的副支隊長審批。罰款在10000元以上，30000元以下的，由支隊長審批。罰款在30000元以上或?qū)ιa(chǎn)經(jīng)營單位采取停產(chǎn)停業(yè)整頓或其他強制措施的，由局領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定。舉報案件的受理由大隊進行登記，由支隊長根據(jù)管轄范圍，指派大隊處理。（六）著裝規(guī)定嚴格按照安監(jiān)系統(tǒng)發(fā)放的標志佩帶。 執(zhí)法監(jiān)察時，必須著規(guī)定的制服，著裝時要整齊劃一，單位內(nèi)部必須統(tǒng)一。 著制服應(yīng)當保持整潔，配套穿著，不得混穿。不得在制服外罩便服。不得披衣、敞懷、挽袖、卷褲腿?？酆靡驴邸ＶL袖襯衣（內(nèi)衣）時，下擺扎于褲內(nèi)。制服內(nèi)著毛衣、絨衣、棉衣等內(nèi)衣時，下擺不得外露。穿制服時，只準穿黑、棕色鞋。鞋跟高度不超過三厘米，不得赤腳穿鞋。 集體活動或參加局大型會議時，應(yīng)當著制服參加，且支隊內(nèi)部統(tǒng)一。季節(jié)換裝的時間和著裝要求，由支隊根據(jù)季節(jié)變化統(tǒng)一規(guī)定。 上、下班時應(yīng)著便服，不得著執(zhí)法監(jiān)察服裝到飯店、洗浴或娛樂場所等活動。（七）安全生產(chǎn)執(zhí)法人員八不準不準伺私枉法，辦人情案，禁止向生產(chǎn)經(jīng)營單位通風(fēng)報信。 不準違反國家規(guī)定亂罰款，禁止內(nèi)定和下達罰沒款指標。 不準在工作時間飲酒，禁止酒后參與執(zhí)法活動。 不準收受生產(chǎn)經(jīng)營單位禮品和錢物，禁止參與企業(yè)的生產(chǎn)和經(jīng)營活動。 不準在工作時間從事娛樂活動，禁止賭博和變相賭博。 不準為企業(yè)提供或銷售與安全生產(chǎn)相關(guān)的產(chǎn)品。 不準用公車辦私事，禁止公車參加婚喪嫁娶等活動。 不準隨意變通法律規(guī)定和降低處罰標準，禁止出現(xiàn)辦案不公現(xiàn)象。（八）會議制度支隊辦公會議（1）支隊辦公會由支隊長主持，支隊領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加，綜合負責(zé)會議記錄。（2）會議主要內(nèi)容①傳達上級指示精神，提出貫徹實施意見。②研究決定支隊工作目標、發(fā)展規(guī)劃。③研究、部署、總結(jié)支隊的階段性工作。④研究各大隊提出的需要支隊決定的事宜。⑤研究其它重要事項。隊務(wù)會議（1）隊務(wù)會議由支隊長主持，支隊領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各大隊負責(zé)人參加。（2）會議主要內(nèi)容①各大隊負責(zé)人匯報前期工作完成情況、近期工作計劃和需要協(xié)調(diào)的有關(guān)事項。②統(tǒng)一調(diào)配安排各大隊工作。③討論其他需要解決的問題。全體人員會議（1）全體人員會議由支隊長主持，支隊全體人員參加，綜合負責(zé)會議記錄。（2）會議主要內(nèi)容①傳達、學(xué)習(xí)、落實上級指示、文件以及市局辦公會議精神。②傳達隊長辦公會研究決定的有關(guān)事項。③各大隊負責(zé)人匯報前期工作完成情況和近期工作安排。④支隊總結(jié)前期全面工作，布置近期工作計劃。⑤其它需要研究部署的工作。會議紀律（1）未經(jīng)支隊長批準，不得無故不到會，否則按礦工處理。（2）會議期間未經(jīng)主持人批準不得中途退場，不得喧嘩、議論、打瞌睡。（3）認真做好會議筆記。（4）嚴守組織紀律，不得泄露需要保密的事項。（九）保密制度不該問的案件機密絕對不問。不該看的案件機密絕對不看。不該記錄的案件機密絕對不記錄。不該傳播的案件機密絕對不傳播。不在非保密本上記錄案件機密。不在私人通信中涉及案件機密。不在不利于保密的地方存放機密文件、案件材料。不攜帶機密文件、案件資料參觀、探親、訪友和出入公共場所。（十）文件處理制度支隊文件印發(fā)（1）支隊文件由內(nèi)勤或有關(guān)大隊負責(zé)起草。（2）草擬公文要言簡意賅、文理通順、字跡清晰、標點符號正確，符合統(tǒng)一的公文格式。（3）文件草稿譽清后，必須由大隊負責(zé)人校對、核稿后送綜合，再由綜合負責(zé)人填寫主題詞后送支隊長簽發(fā)。（4）屬于綜合、全面、重大問題的，經(jīng)隊長辦公室討論決定，由支隊長審簽：屬于某一業(yè)務(wù)方面的文件，由大隊長審核后送支隊長簽發(fā)。（5）文件審簽字后，由內(nèi)勤按文件內(nèi)容統(tǒng)一編號、打印、并負責(zé)文件的發(fā)放和歸檔。外部來文處理（1）外來文件、電報、資料等，一律由內(nèi)勤負責(zé)簽收、拆封和登記處理。（2）外來重要文件要逐頁查點，發(fā)現(xiàn)問題及時采取處理措施，急密文件要注明簽收時間。（3）各大隊收到的文件、參加會議帶來的文件資料要及時送交綜合進行來文處理，不得私自截留、藏匿、遺失。（4）外來文件經(jīng)登記處理后，由綜合負責(zé)人根據(jù)文件性質(zhì)和內(nèi)容，提出擬辦意見，交支隊長審批后轉(zhuǎn)有關(guān)大隊傳閱或者辦理。(5)文件傳閱必須及時、快速、急辦文件必須當日傳完，普通文件必須在三日內(nèi)傳完。傳閱文件要做到勤傳、勤收、做到不拖、不壓。文件傳閱禁止橫向傳送。文件管理(1)綜合負責(zé)文件、資料的統(tǒng)一管理，建立文件、資料登記太帳，加強文檔管理，防止錯亂、遺失。(2)借閱文件要嚴格履行借閱手續(xù)，限定借用時間。要做到誰借文、誰簽字。(3)要嚴格遵守保密制度。秘密文件一般不得傳閱、借閱，如確需傳閱、借閱的，必須經(jīng)支隊長批準，并按規(guī)定的級別、范圍進行傳閱、借閱和收回。(4)綜合要對文件、資料經(jīng)常進行檢查、清理、歸類，做好文件的催辦、清退和立卷歸檔工作。(十一)考勤制度綜合負責(zé)勞動紀律檢查和考勤工作。工作人員應(yīng)當嚴格執(zhí)行工作紀律，不得無故缺勤、遲到、早退。各大隊要指定專人負責(zé)考勤工作，并于每月28日前將本月考勤表報綜合匯總。工作人員生病，必須持定點醫(yī)療單位的病假證明，經(jīng)支隊長批準后方可休假。工作人員暫時離崗由大隊長批準，時間較長的按照請銷假規(guī)定執(zhí)行。大隊之間因工作需要，調(diào)派大隊之外的人員配合的，由大隊長申請，由主管副支隊長調(diào)派，不得越權(quán)調(diào)派，未經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準，工作人員不得離崗。（十二）印章使用管理制度支隊行政、業(yè)務(wù)印章由綜合負責(zé)人保管。式樣印章須經(jīng)支隊領(lǐng)導(dǎo)同意后綜合方可準予用印。用印必須規(guī)范。蓋出的印章要做到位置恰當、圖形清晰。要加強印章管理，嚴禁私用、出借或者遺失。嚴禁繼續(xù)使用廢止的印章，并按有關(guān)規(guī)定進行封存或者銷毀。對私用、出借、遺失印章或者繼續(xù)使用作廢印章的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，除給予紀律處分外，可以視情節(jié)給予經(jīng)濟處罰。對因私用、出借、遺失印章或者繼續(xù)使用作廢印章而在社會上造成不良影響或者造成經(jīng)濟賠償?shù)模韶?zé)任人自行承擔。（十三）物資、器械管理制度綜合負責(zé)全支隊所有物資、器材的購置和管理工作。各大隊因工作需要購置辦公用品的，需提出書面申請，經(jīng)支隊長審核同意后，由綜合統(tǒng)一購置。支隊物資和辦案專用器材由專人保管。需要使用時，由需用大隊辦理借用手續(xù)。支隊物資和辦案專用器材不得外借或私用。特殊情況需要外借、私用的，必須經(jīng)支隊長同意。借用人員使用完畢后必須及時歸還。保管人員要嚴格檢查物資、器材的各項性能，確保物資、器材的正常、完好，并辦理歸還手續(xù)，否則不得入庫。使用人員要嚴格按照使用說明書進行操作和使用。因使用不當而損壞的物資、器材，由使用人員按原價賠償。50 / 51