架子工班組教育-資料下載頁(yè)
2025-04-17 02:48本頁(yè)面
【正文】 手架板應(yīng)滿鋪。 、連墻件采用扣件連接時(shí)應(yīng)符合下列要求： (1)扣件規(guī)格應(yīng)與所連鋼管外徑相匹配； (3)各桿件端頭伸出扣件蓋板邊緣長(zhǎng)度不應(yīng)小于100mm。 6．安裝碗扣式腳手架時(shí)，立柱和縱、橫向水平桿的安裝必須同步進(jìn)行，接頭必須鎖緊。 7．安裝QM和SZ鋼支架時(shí)必須符合下列要求： (1)桿件、頂托、底托的規(guī)格必須匹配； (2)頂托和底托的螺旋絲杠插入立柱的長(zhǎng)度不得小于絲杠全長(zhǎng)的2／3； (3)連接螺栓必須齊全、緊固。 馬道. 5m，坡度以l：6為宜。轉(zhuǎn)彎休息平臺(tái)面積不小于6平方米，平臺(tái)寬度不小于2m；人行馬道寬度不小于lm。坡度為1：3~3 5。轉(zhuǎn)彎休息平臺(tái)面積不小于3m2．寬度不小于1 5m為宜。2．立桿、橫桿間距應(yīng)與結(jié)構(gòu)架子相適應(yīng)，獨(dú)立馬道的立、。 3．排木間距不得過(guò)lm。馬道寬度超過(guò)2m時(shí)，排木中間應(yīng)加吊桿，每隔一根立桿應(yīng)在吊桿下加設(shè)托桿和八字戧。4．斜道必須三面設(shè)剪刀撐，中間每隔46根立桿設(shè)一組剪刀撐。5．腳手板應(yīng)鋪滿，綁牢。,并設(shè)18cm高度的擋腳板,里側(cè)拐角及進(jìn)出口處護(hù)身欄不得伸出端柱.拆除架子，根據(jù)技術(shù)交底要求和作業(yè)條件制定拆除措施．明確分工。 ，設(shè)置圍欄和警戒標(biāo)志。并設(shè)專人監(jiān)護(hù)。,必須滿足所規(guī)定的最小安全距離.,先搭的后拆，后搭的先拆，應(yīng)由上而下按層、按步拆除,先拆護(hù)身欄,腳手板和排木,壓欄子,斜撐桿以前,拉方法拆除腳手架.,必須由23人協(xié)同操作。拆順?biāo)畻U時(shí)應(yīng)由站在中間的人將桿轉(zhuǎn)向．將大頭順下，握住小頭下遞，得到下方人員的通知后再放手，嚴(yán)禁向下拋扔。 ,受力不均時(shí)，應(yīng)在拆除前先做必要的加固或補(bǔ)設(shè)臨時(shí)拉結(jié)點(diǎn)，確保拆除時(shí)架子的穩(wěn)定。 ,戴安全帽。拆除過(guò)程中，必須設(shè)專人指揮，作業(yè)人員必須聽(tīng)從指揮.,崩扣及不符合要求的部位，嚴(yán)禁踩在松動(dòng)的桿件上。，并分類堆放。運(yùn)料人員必須與拆除人員協(xié)調(diào)配合。,必須檢查作業(yè)范圍內(nèi)未拆除部分的架子，確認(rèn)穩(wěn)定后方可離開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)。四、勞保用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及使用基本知識(shí)：為加強(qiáng)員工勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放管理工作，合理作用勞動(dòng)保護(hù)用品，保證員工在工作（生產(chǎn)）勞動(dòng)中的安全與身體健康，使勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)化、制度化。根據(jù)《勞動(dòng)法》和省市有關(guān)職工勞動(dòng)保護(hù)的政策規(guī)定，本著安全、經(jīng)濟(jì)、實(shí)用、合理發(fā)放的原則，結(jié)合我項(xiàng)目部工作的具體情況制度本規(guī)定。（一）、勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放的原則勞動(dòng)保護(hù)用品的發(fā)放、使用、管理，必須貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針，使發(fā)放的勞動(dòng)保護(hù)用品確實(shí)起到保護(hù)勞動(dòng)者安全、健康的作用。勞動(dòng)保護(hù)用品的發(fā)放，必須依據(jù)工作性質(zhì)和勞動(dòng)條件，對(duì)不同工種、不同勞動(dòng)條件，發(fā)給不同的勞動(dòng)保護(hù)用品。勞動(dòng)保護(hù)用品是為勞動(dòng)提供保護(hù)的必要物質(zhì)條件，職工上崗作業(yè)必須按規(guī)定使用，勞動(dòng)保護(hù)用品不得移作他用或領(lǐng)而不用。勞動(dòng)保護(hù)用品不是生活福利待遇，應(yīng)按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)以實(shí)物形式發(fā)放給職工，不得以貨幣代物發(fā)放，更不得以發(fā)放勞動(dòng)保護(hù)用品的名義發(fā)放其它物資。（二）、勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放范圍和標(biāo)準(zhǔn)1 、本規(guī)定適應(yīng)于不同工種崗位上的在崗人員。員工按其所從事的崗位（工種）領(lǐng)取勞動(dòng)保護(hù)用品。各班組的勞動(dòng)保護(hù)用品可參照本規(guī)定自行確定發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。其他崗位的在崗職工因工作確需使用勞動(dòng)保護(hù)用品的由庫(kù)房根據(jù)實(shí)際情況發(fā)給。（三）、勞動(dòng)保護(hù)用品的發(fā)放管理勞動(dòng)保護(hù)用品的發(fā)放管理由庫(kù)房負(fù)責(zé)。發(fā)放勞動(dòng)保護(hù)用品必須建立健全勞動(dòng)保護(hù)用品的領(lǐng)用、保管和發(fā)放制度，嚴(yán)格按規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，不得違反規(guī)定多發(fā)或少發(fā)勞動(dòng)保護(hù)用品，凡違反規(guī)定或造成其它不良影響的要追究有關(guān)人員的責(zé)任。本規(guī)定執(zhí)行前發(fā)放的耐用勞動(dòng)保護(hù)用品，使用不足原規(guī)定年限的可繼續(xù)按原規(guī)定年限使用，到期后按新規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)配發(fā)。7 / 7
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