【正文】 一次不參加扣10分。及時(shí)制止、勸阻同事違紀(jì)違章，做好自保互保聯(lián)保，杜絕“三違”和各類安全事故的發(fā)生。一次自?；ケＢ?lián)保制度執(zhí)行差，扣5分。因本人安全職責(zé)履行不到位，造成上級檢查扣分的，社區(qū)管理中心每扣10分，扣20分；物業(yè)公司檢查每扣10分，除按照社區(qū)管理中心規(guī)定處罰外，扣30分；集團(tuán)公司檢查每扣10分，除按照社區(qū)管理中心規(guī)定處罰外，扣40分。社區(qū)管理中心、物業(yè)分公司、集團(tuán)公司安全檢查，發(fā)現(xiàn)一次“三違”，除按照社區(qū)管理中心規(guī)定處罰外，分別扣50分、100分、200分；嚴(yán)重“三違”的，按社區(qū)管理中心規(guī)定執(zhí)行。其他未盡事宜按照《中區(qū)服務(wù)站安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化員工考核辦法》執(zhí)行。事務(wù)員安全生產(chǎn)責(zé)任制一、崗位職責(zé)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹國家各項(xiàng)安全生產(chǎn)方針，學(xué)習(xí)上級及社區(qū)有關(guān)安全指示精神，自覺執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》等安全法規(guī)。積極參加社區(qū)組織的安全活動，樹立“安全第一”的思想。加強(qiáng)對公章的管理工作，嚴(yán)把公章使用關(guān)。在公章使用過程中做到不徇情，不帶情緒，公章使用要建立使用的登記簿。增強(qiáng)保密觀念，對于所接受的通知、信函及加蓋公章的保密文件要嚴(yán)格保密，防止泄密事件的發(fā)生。做好對公章的保管工作，外出要落鎖，下班一定要鎖好門窗，嚴(yán)防失竊事故的發(fā)生。二、考核內(nèi)容遵守勞動紀(jì)律，不遲到、不早退、不脫崗、不干私活、不從事娛樂活動等，按規(guī)定著裝戴牌，持證上崗。每違反一次，扣10分。按時(shí)參加各項(xiàng)安全學(xué)習(xí)和安全活動，積極參加單位組織的安全考試，按要求參加上級各類安全技術(shù)培訓(xùn)。一次不參加扣10分。及時(shí)制止勸阻同事違紀(jì)違章，做好自?；ケＢ?lián)保，杜絕“三違”和各類安全事故的發(fā)生。一次自?；ケＢ?lián)保制度執(zhí)行差，扣5分。因本人安全職責(zé)履行不到位，造成上級檢查扣分的，社區(qū)管理中心每扣10分，扣20分；物業(yè)公司檢查每扣10分，除按照社區(qū)管理中心規(guī)定處罰外，扣30分；集團(tuán)公司檢查每扣10分，除按照社區(qū)管理中心規(guī)定處罰外，扣40分。社區(qū)管理中心、物業(yè)分公司、集團(tuán)公司安全檢查，發(fā)現(xiàn)一次“三違”，除按照社區(qū)管理中心規(guī)定處罰外，分別扣50分、100分、200分；嚴(yán)重“三違”的，按社區(qū)管理中心規(guī)定執(zhí)行。其他未盡事宜按照《中區(qū)服務(wù)站安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化員工考核辦法》執(zhí)行。內(nèi)部市場核算員安全生產(chǎn)責(zé)任制一、崗位職責(zé)愛崗敬業(yè)，嚴(yán)格遵守社區(qū)及兩級市場管理制度，認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識和上級文件精神，具有高度的責(zé)任感和事業(yè)心。堅(jiān)持公開、公平、公正的原則，認(rèn)真履行內(nèi)部市場管理核算制責(zé)，做好二級市場核算及工資收入管理工作，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。根據(jù)社區(qū)制定的交易規(guī)則和核算政策，進(jìn)一步細(xì)化二級市場的交易規(guī)則和核算政策，組織編制本單位日清日結(jié)、班清班結(jié)實(shí)施細(xì)則。經(jīng)常開展節(jié)支降耗教育，讓每個(gè)職工都清楚每種可控成本的消耗與本人的工資收入直接掛鉤，逐步培養(yǎng)職工“降低成本增工資”的全員市場意識。負(fù)責(zé)內(nèi)部市場管理各項(xiàng)制度的監(jiān)督運(yùn)行，保證二級、三級市場的高效運(yùn)行。宏觀調(diào)控本單位內(nèi)部市場支出情況，精嚴(yán)細(xì)實(shí)做好分解指標(biāo)及獎(jiǎng)懲考核工作，發(fā)揮精細(xì)化管理優(yōu)勢，保證各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的高效完成。主持召開每月一次的內(nèi)部市場管理工作會議，全面總結(jié)二級市場管理運(yùn)行情況，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，深入查找不足，動態(tài)分析管理上存在的問題，制定改進(jìn)和完善措施。二、考核內(nèi)容遵守勞動紀(jì)律，不遲到、不早退、不脫崗、不干私活、不從事娛樂活動等，按規(guī)定著裝戴牌，持證上崗。每違反一次，扣10分。按時(shí)參加各項(xiàng)安全學(xué)習(xí)和安全活動，積極參加單位組織的安全考試，按要求參加上級各類安全技術(shù)培訓(xùn)。一次不參加扣10分。及時(shí)制止勸阻同事違紀(jì)違章，做好自?；ケＢ?lián)保，杜絕“三違”和各類安全事故的發(fā)生。一次自保互保聯(lián)保制度執(zhí)行差，扣5分。因本人安全職責(zé)履行不到位，造成上級檢查扣分的，社區(qū)管理中心每扣10分，扣20分；物業(yè)公司檢查每扣10分，除按照社區(qū)管理中心規(guī)定處罰外，扣30分；集團(tuán)公司檢查每扣10分，除按照社區(qū)管理中心規(guī)定處罰外，扣40分。社區(qū)管理中心、物業(yè)分公司、集團(tuán)公司安全檢查，發(fā)現(xiàn)一次“三違”，除按照社區(qū)管理中心規(guī)定處罰外，分別扣50分、100分、200分；嚴(yán)重“三違”的，按社區(qū)管理中心規(guī)定執(zhí)行。其他未盡事宜按照《中區(qū)服務(wù)站安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化員工考核辦法》執(zhí)行。衛(wèi)生工安全生產(chǎn)責(zé)任制一、崗位職責(zé)環(huán)衛(wèi)工在工作時(shí)應(yīng)嚴(yán)格遵守《安全生產(chǎn)法》及各項(xiàng)規(guī)章制度，并按衛(wèi)生隊(duì)管理制度搞好本責(zé)任區(qū)衛(wèi)生工作。環(huán)衛(wèi)工必須保證本責(zé)任區(qū)路面無積塵、無積水、無雜物、無白色垃圾，工作時(shí)間內(nèi)保持清潔衛(wèi)生。堅(jiān)守崗位，不遲到、不早退，不無故缺勤。班中不干私活和工作無關(guān)的事。打藥工作人員做好自主保安，嚴(yán)禁違章作業(yè)和帶病作業(yè)。積極參加綠化環(huán)衛(wèi)中心組織的學(xué)習(xí)、活動，努力提高個(gè)人綜合素質(zhì)。二、考核內(nèi)容遵守勞動紀(jì)律，不遲到、不早退、不脫崗、不干私活、不從事娛樂活動等，按規(guī)定著裝戴牌，持證上崗。每違反一次，扣10分。認(rèn)真遵守安全操作規(guī)程，按要求做好所用工器具維護(hù)保養(yǎng)工作，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)處理或上報(bào)。每一處不符合，視情節(jié)扣5—10分。按時(shí)參加各項(xiàng)安全學(xué)習(xí)和安全活動，積極參加單位組織的安全考試，按要求參加上級各類安全技術(shù)培訓(xùn)。一次不參加扣10分。及時(shí)制止勸阻同事違紀(jì)違章，做好自?；ケＢ?lián)保，杜絕“三違”和各類安全事故的發(fā)生。一次自保互保聯(lián)保制度執(zhí)行差，扣5分。因本人安全職責(zé)履行不到位，造成上級檢查扣分的，社區(qū)管理中心每扣10分，扣20分；物業(yè)公司檢查每扣10分，除按照社區(qū)管理中心規(guī)定處罰外，扣30分；集團(tuán)公司檢查每扣10分，除按照社區(qū)管理中心規(guī)定處罰外，扣40分。社區(qū)管理中心、物業(yè)分公司、集團(tuán)公司安全檢查，發(fā)現(xiàn)一次“三違”，除按照社區(qū)管理中心規(guī)定處罰外，分別扣50分、100分、200分；嚴(yán)重“三違”的，按社區(qū)管理中心規(guī)定執(zhí)行。其他未盡事宜按照《中區(qū)服務(wù)站安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化員工考核辦法》執(zhí)行。門衛(wèi)人員安全生產(chǎn)責(zé)任制一、崗位職責(zé)具備一定的安全保衛(wèi)知識和工作技能，對轄區(qū)的安全保衛(wèi)工作負(fù)直接責(zé)任。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策和法律法規(guī)，執(zhí)行上級的安全工作指令，不斷增強(qiáng)責(zé)任心和安全意識。負(fù)責(zé)轄區(qū)的安全巡檢和看護(hù)工作，杜絕被盜、火災(zāi)事故的發(fā)生，對失盜、火災(zāi)等事故負(fù)責(zé)。堅(jiān)持24小時(shí)值班，不定時(shí)地對區(qū)院內(nèi)設(shè)施進(jìn)行巡視、檢查，發(fā)現(xiàn)外來人員進(jìn)入，應(yīng)上前盤問，防止發(fā)生意外。確保本轄區(qū)院內(nèi)不出現(xiàn)任何事故。二、考核內(nèi)容遵守勞動紀(jì)律，不遲到、不早退、不脫崗、不干私活、不從事娛樂活動等，按規(guī)定著裝戴牌，持證上崗。每違反一次，扣10分。認(rèn)真遵守安全操作規(guī)程及各項(xiàng)安全管理制度，履行檢查監(jiān)控職責(zé)，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)上報(bào)并填寫有關(guān)記錄。每一處不符合，視情節(jié)扣5—10分。按時(shí)參加各項(xiàng)安全學(xué)習(xí)和安全活動，積極參加單位組織的安全考試，按要求參加上級各類安全技術(shù)培訓(xùn)。一次不參加扣10分。及時(shí)制止勸阻同事違紀(jì)違章，做好自保互保聯(lián)保，杜絕“三違”和各類安全事故的發(fā)生。一次自?；ケＢ?lián)保制度執(zhí)行差，扣5分。因本人安全職責(zé)履行不到位，造成上級檢查扣分的，社區(qū)管理中心每扣10分，扣20分；物業(yè)公司檢查每扣10分，除按照社區(qū)管理中心規(guī)定處罰外，扣30分；集團(tuán)公司檢查每扣10分，除按照社區(qū)管理中心規(guī)定處罰外，扣40分。社區(qū)管理中心、物業(yè)分公司、集團(tuán)公司安全檢查，發(fā)現(xiàn)一次“三違”，除按照社區(qū)管理中心規(guī)定處罰外，分別扣50分、100分、200分；嚴(yán)重“三違”的，按社區(qū)管理中心規(guī)定執(zhí)行。其他未盡事宜按照《中區(qū)服務(wù)站安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化員工考核辦法》執(zhí)行。37 / 37