安全教育培訓細則課時要求-資料下載頁
2025-04-17 00:32本頁面
【正文】 核，考核形式有：答卷、現(xiàn)場提問、現(xiàn)場操作演示等，考核后必須形成考核記錄及總結性評價。（4）所有安全培訓教育必須做好相應的記錄檔案管理，相關要求如下：每次培訓必須有培訓教材、培訓照片、簽到表、記錄表（具體表格樣式詳見附件二）。a、培訓教材要結合本次培訓內容進行編寫，內容要充實全面實用易懂。b、培訓過程中必須保存相應的影像資料。c、培訓實行本人現(xiàn)場簽到制，參訓人員必須本人在簽到表上簽字確認參訓。d、以上培訓資料需專人保管，以備查驗。（5）公司各級部門應為安全培訓教育提供各方面的資源支持，以保證培訓的質量及效果。 考核要求（1）未按照培訓計劃開展培訓的，對責任部門罰款200元，參訓率達不到要求的，對責任部門罰款50元，合格率達不到要求的，對責任部門罰款50元。（2）培訓工作準備不到位，敷衍應付的，視情況對責任部門罰款50100元。（3）培訓記錄不全、不完整、未規(guī)范存檔的，視情況對責任部門罰款20100元。教育培訓實施措施 （1）充分發(fā)揮項目經(jīng)理部的領導作用：安全教育具體由項目經(jīng)理部安質環(huán)保部統(tǒng)一管理，安全環(huán)保部負責組織和監(jiān)督開展各施工隊、各班組的安全教育工作。負責開展各類安全宣傳、安全活動，對具體安全生產(chǎn)管理負直接領導責任。（2）建立培訓、考核與使用相結合的制度：凡上級行政機關要求持證上崗的崗位，未經(jīng)培訓合格不準上崗。 安全環(huán)保部 2016年5月30日
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