安全教育培訓(xùn)程序-資料下載頁
2025-08-22 18:31本頁面
【正文】 過程和某一段內(nèi)容。最后，給予受訓(xùn)者較為專業(yè)的反饋。這樣，可以最大程度地調(diào)動受訓(xùn)者的積極性。 教育培訓(xùn)后期——評估階段 1. 培訓(xùn)評估評估是培訓(xùn)的重要組成部分，是考察培訓(xùn)是否達到目的，培訓(xùn)方法是否合理的重要方法。培訓(xùn)評估可分為以下4個方面。一是受訓(xùn)者反應(yīng)。在培訓(xùn)結(jié)束時，向受訓(xùn)者發(fā)放滿意度調(diào)查表，征求受訓(xùn)者對培訓(xùn)的反應(yīng)和感受。二是學(xué)習(xí)的效果。確定受訓(xùn)者在培訓(xùn)結(jié)束時，是否在知識、技能、態(tài)度等方面得到了提高。三是能力的改變。這一階段的評估要確定培訓(xùn)參加者在多大程度上通過培訓(xùn)而發(fā)生了能力上的改進?？梢酝ㄟ^對參加者進行正式的測評或非正式的方式如觀察來進行。四是產(chǎn)生的效果。這一階段的評估要考察的不是受訓(xùn)者的情況，而是從企業(yè)的范圍內(nèi)，了解因培訓(xùn)而帶來的受訓(xùn)者所在部門的改變效果。 2. 培訓(xùn)后的溝通培訓(xùn)的結(jié)束并不意味著與受訓(xùn)者的聯(lián)系就此中斷，培訓(xùn)結(jié)束后需要與受訓(xùn)者及時進行溝通反饋，看對改進培訓(xùn)內(nèi)容和方法有什么建議。
物理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1