【導讀】羈膈莄蟻襖膈蒆袇螀芇蕿蝕肈芆羋裊羄芅莁蚈羀芄薃羃袆芃蚅螆膅節(jié)蒞蕿肁節(jié)蕆螅羇芁薀薇袃莀艿螃蝿荿莂薆肇莈薄螁肅莇蚆蚄罿莆莆衿裊莆蒈螞膄蒞薀袈肀莄蚃蟻羆蒃莂袆袂聿蒅蠆螈聿蚇襖膇肈莇螇肅肇葿羃罿肆薁螅裊肅蚄薈膃肄莃螄聿膄蒆薇羅膃薈螂袁膂羋薅袇膁蒀袀膆膀薂蚃肂腿蚅衿羈膈莄蟻襖膈蒆袇螀芇蕿蝕肈芆羋裊羄芅莁蚈羀芄薃羃袆芃蚅螆膅節(jié)蒞蕿肁節(jié)蕆螅羇芁薀薇袃莀艿螃蝿荿莂薆肇莈薄螁肅莇蚆蚄罿莆莆衿裊莆蒈螞膄蒞薀袈肀莄蚃蟻羆蒃莂袆袂聿蒅蠆螈聿蚇襖膇肈莇螇肅肇葿羃罿肆薁螅裊肅蚄薈膃肄莃螄聿膄蒆薇羅膃薈螂袁膂羋薅袇膁蒀袀膆膀薂蚃肂腿蚅衿羈膈莄蟻襖膈蒆袇螀芇蕿蝕肈芆羋裊羄芅莁蚈羀芄薃羃袆芃蚅螆膅節(jié)蒞蕿肁節(jié)蕆螅羇芁薀薇袃莀艿螃蝿荿莂薆肇莈薄螁肅莇蚆蚄罿莆莆衿裊莆蒈螞膄蒞薀袈肀莄蚃蟻羆蒃莂袆袂聿蒅蠆螈聿蚇襖膇肈莇螇肅肇葿羃罿肆薁螅裊肅蚄薈膃肄莃螄聿膄蒆薇羅膃薈螂袁膂羋薅袇膁蒀袀膆膀薂蚃肂腿蚅衿羈膈莄蟻襖膈蒆袇螀芇蕿蝕肈芆羋裊

　　

【正文】 、消防知識。加強消防演練、消防知識培訓。 從新生入校開始就讓學生受到一個系統(tǒng)的、有層次的、全面的健康安全教育，確保入學新生安全教育率達 100%并保證了安全教育的效果。 加強學生宿舍管理，堅決制止違法亂紀行為發(fā)生。 安全檢查是消除事故隱患的主要手段， 2020 年共組織各類抽查 15 次，日常檢查每天 13 次，對查出的隱患基本按時進行了整改。體育學院還在男生學生宿舍和體育學院及教學樓，設立兩個體育學院安全文明督查崗，利用課余時間安排校衛(wèi)隊員值班。 加強 學生法律知識教育，合理利用學生當中安全穩(wěn)定信息員網(wǎng)絡，對存在的不安全隱患及時掌握和解決。 （ 二） 安全穩(wěn)定工作 存在的 不足 個別學生安全意識淡薄，在宿舍防盜方面麻痹大意，容易給不法分子制造機會，宿舍出現(xiàn)幾起被盜事件就是學生外出大意所致。對學生的安全教育還不夠深入存在盲點，學生宿舍檢查還要更加細致化，把安全意識真正灌輸?shù)綄W生腦海里。 （三） 2020 年學生管理 工作 思路與需要改進的工作 全面落實安全穩(wěn)定工作責任制，層層簽訂安全工作責任書，認真落實安全管理制度。 突出重點，繼續(xù)定期深入開展安全大檢查，加強檢查力 度，將事故隱患消滅在萌芽之中。 加強安全教育，堅持“預防為主，防治結(jié)合”的方針，確保師生無安全事件發(fā)生。 加強特勤中隊、校衛(wèi)隊的管理，緊跟學校發(fā)展的的步伐，加強思想教育，通過溝通與交流，培訓與學習，執(zhí)勤與歷練，進一步提高工作的戰(zhàn)斗力。 七 、 畢業(yè)生就業(yè)工作 （一）、畢業(yè)生就業(yè)工作取得成績 學院領導高度重視，保證就業(yè)工作順利開展。 根據(jù)今年工作情況成立畢業(yè)生就業(yè)工作領導小組，下設辦公室。針對畢業(yè)生工作專項負責，保證畢業(yè)生就業(yè)工作的質(zhì)量。每月定期召開就業(yè)工作專題會議，研究部署畢業(yè)生工作，每月完成預定的 畢業(yè)生工作推進計劃，月匯總月總結(jié)，對存在的問題及時解決。把畢業(yè)生工作與教學改革相結(jié)合，全院動員全員參與，上到領導下到老師，重視畢業(yè)生工作。經(jīng)過這幾年的改革嘗試，結(jié)合體育學院畢業(yè)生情況，畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量大大提高，畢業(yè)生對學校就業(yè)工作滿意度很高。 工作務實，卓有成效。 （ 1） 在畢業(yè)生工作中注重學生的入校教育，從學生一入校就逐步根據(jù)學生情況 作 就業(yè)方面的指導，從大一開始就培養(yǎng)學生的就業(yè)意識，增強就業(yè)觀念，制定職業(yè)生涯規(guī)劃。根據(jù)專業(yè)和年級的不同，合理安排就業(yè)指導課程，選拔優(yōu)秀的畢業(yè)生返校做報告，聘請校外專家來校講座 。加強學生的在校教育引導，指導學生做好職業(yè)生涯規(guī)劃，通過教學與實踐相結(jié)合提高學生的綜合能力，鼓勵學生多參與社會實踐，提高社會適應能力。 （ 2） 拓寬畢業(yè)生就業(yè)實習基地，在畢業(yè)生實習環(huán)節(jié)通過實習實訓進一步提高畢業(yè)生職業(yè)能力。目前有院級固定實習基地 10 個，為畢業(yè)生提供寬松的實習環(huán)境。 （ 3） 今年 6 月份與鄭州維體時尚健身俱樂部有限公司，簽訂畢業(yè)生校級就業(yè)基地，目前在該就業(yè)基地就業(yè)的畢業(yè)生達到 32 人。由于前期合作較好，學生素質(zhì)及能力強，目前在該公司工作的畢業(yè)生已經(jīng)成為他們的中堅力量。預期計劃建立長期合作機制， （ 4） 進一步加快課程改革，通過在學生中問卷調(diào)查和與用人單位的溝通了解，經(jīng)過專人社會實踐調(diào)研結(jié)果等，目前準備考慮將學生將來就業(yè)方向及發(fā)展問題與在校學習課程結(jié)合。 （ 5） 民族傳統(tǒng)體育專業(yè)，添加安全保衛(wèi)與文秘辦公課程，運動訓練專業(yè)，添加健身行業(yè)管理與健身教練課程，體育教育專業(yè)，添加考研課程與教師行業(yè)職業(yè)課程。社會體育專業(yè)，以專升本和中小學體育教師為主。就業(yè)方向根據(jù)社會需要有所調(diào)整，方向為公務員、教師、社會體育指導員、參軍入伍、健身行業(yè)管理者、健身教練、自主創(chuàng)業(yè)等。 以學生為本，樹立服務意識，提高優(yōu)質(zhì)就業(yè)服務 （ 1） 通過信息欄、就業(yè)網(wǎng)站、飛信進行宣傳，發(fā)布就業(yè)信息，還專門組織專場招聘會，安排布置招聘工作。 （ 2） 同時做好畢業(yè)生幫扶工作，對畢業(yè)生中就業(yè)困難的學生做到一對一幫扶，直至畢業(yè)生順利找到工作。 （ 3） 加強與畢業(yè)生家長的聯(lián)系，通過溝通交流，共同為畢業(yè)生就業(yè)出路想辦法。 （ 4） 加強就業(yè)、創(chuàng)業(yè)指導， 每學期就業(yè)指導課結(jié)束后，及時組織學生代表座談，征求同學們對授課內(nèi)容，授課方法，授課時間等方面的意見和建議，并及時進行協(xié)商調(diào)整。通過就業(yè)和創(chuàng)業(yè)指導，畢業(yè)生獲得了就業(yè)相關技能，同時具備了一定的創(chuàng)業(yè)基礎。針對畢業(yè)生在招聘中的問題 ，及時總結(jié)，召開會議，制定對策，解決問題。 （ 5） 改進畢業(yè)生畢業(yè)手續(xù)辦理方法 針對畢業(yè)生就業(yè)派遣工作是一個系統(tǒng)的、長期的工作。針對這項工作中容易出現(xiàn)問題，積極研究工作方法。在 2020 屆畢業(yè)生就業(yè)工作一開始就規(guī)范要求，要求畢業(yè)生協(xié)議書上填寫學號，然后按照學號整理和收集就業(yè)資料，并按照班級、學號存放，在畢業(yè)生集中派遣時期，再次集中精力和人員，對協(xié)議 、 合同、接收函 等 進行整理和檢查，大大提高了工作效率和就業(yè)數(shù)據(jù)的準確性。 （二） 就業(yè)工作中存在 的不足 部分畢業(yè)生尋找工作的主動性還不夠，這部分畢業(yè)生的自身素質(zhì)和就 業(yè)技能需要進一步完善，就業(yè)觀念不強。 部分畢業(yè)生就業(yè)職位不穩(wěn)定，求職態(tài)度不嚴肅，不與用人單位之間保持長期的就業(yè)合同，不愿參加用人單位的培訓和培訓后的長期續(xù)約。 少數(shù)學生的語言表達能力、寫作能力、交流能力和實踐工作能力需要進一步提高。 （三） 2020 年學生 就業(yè) 工作 思路與需要改進的工作 進一步完善就業(yè)咨詢辦公室的工作職能，多方面開展就業(yè)工作。 深入了解社會形勢，到用人單位調(diào)研，開辟新的就業(yè)基地。抓住長期合作單位，結(jié)識新的單位，不斷發(fā)展新的就業(yè)基地。 加強考研、專升本的升學指導，進一步提高升學 率。 對有條件的學生，鼓勵他們自主創(chuàng)業(yè)，加強指導和支持。 加強就業(yè)工作人員的業(yè)務培訓，組織考察和學習，提高就業(yè)工作水平。 總之， 2020 年度體育學院黨政領導班子堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，在校黨委行政的領導下， 堅決 貫徹黨的十七大和十七屆四中全會精神， 堅持學校的辦學方向 ，與時俱進 ，開拓創(chuàng)新，通過全院教師的共同努力，順利完成工作計劃中提出的各項工作任務，并力爭 在 2020 年 取得 更加 優(yōu)異的成績。 體育學院 20201216