公司策劃部門個人工作總結(jié)-資料下載頁
2024-10-27 12:56本頁面
【導讀】**年是我在公司的第二年，也是我學習最多的一年。在這一年來，我所感到。高興的不僅僅是自己在本職工作上的進步，還有和廣大公司同仁和諧地相處。**年，在做事方面我學會很多，在做人方面也受益頗多。以上是我的真實感言，不是空話套話。**年的整年，我主要做的工作是撰寫廣告文案、市場調(diào)研以及參與策劃討論。場調(diào)研能力也取得很大的進步，就是策劃方面還有所欠缺。但和XX年相比，對。不撓，銳意創(chuàng)新和盡心盡責。在XX年年中，我的確找到了一些自己的工作方法。和工作態(tài)度，在借鑒和學習別人的同時，也在創(chuàng)新和堅持自己的方向。養(yǎng)晦，我自己覺得誰都是我的老師，我要向任何人學習。在此期間，我不斷向大。家學習工作的精神狀態(tài)，試圖早日完全融入整個狀態(tài)，但是我這方面做的還不好，沒有短時間把自己調(diào)整過來。有講座類的，有比賽類的，有服裝類的，有食品類的，有餐飲類的，有酒店類的，在后續(xù)工作中圓滿完成。***，愿與公司一起騰飛！
【正文】 您傾心整理，謝謝使用 XX 年公司的印象 XX 年，公司陸續(xù)有了一些新人，這些新人都比很優(yōu)秀，很好溝通相處，很快熟悉并融合到公司里頭。 XX 年，給人的感覺是公司比往年忙多了，因為工作確實比以前多了很多。我想對于 XX 年，不但每個人收獲頗多，公司也有很大的進步。 我對公司的未來充滿了信心，因為這個團體是和諧愉快、健康向上的，但是由于濃重的親情化，互相之間的監(jiān)督、批評難免會少一些。 對于一個廣告及地產(chǎn)策劃公司，以頭腦風暴形式開會討論是 必須的。在 XX年年，公司也召開了一些類似這樣的局部會議。但是總體感覺還不夠。會議討論有時難免影響決策進度，但是“磨刀不誤砍柴工”，會議討論能最大限度地集思廣益，讓每個人互相認識并學習，這種方式我覺得在我們公司應該經(jīng)常舉行，但是一定得有一個主持人，以提高效率。 對公司的建議。 節(jié)約。我覺得一個公司是否節(jié)約不在于公司的大小，在于一個公司理念和狀態(tài)的體現(xiàn)，在于培養(yǎng)一個員工的工作和生活態(tài)度。 公司的下班后的電源是不熄滅的，這雖然浪費的只是少數(shù)的，但是積少成多，也可能產(chǎn)生不安全的因素。每個人都應該珍惜公司的資源， 自覺隨手關(guān)燈等等。公司的物品要好好保管。 ***，愿與公司一起騰飛！
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