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安全生產(chǎn)管理目標(biāo)責(zé)任狀-資料下載頁(yè)

2025-04-16 13:51本頁(yè)面
  

【正文】 確保完成區(qū)域公司對(duì)項(xiàng)目下達(dá)的各項(xiàng)安全生產(chǎn)目標(biāo)指標(biāo),明確工程項(xiàng)目安全生產(chǎn)具體目標(biāo),甲方以簽訂責(zé)任狀的方式對(duì)乙方進(jìn)行目標(biāo)管理考核與獎(jiǎng)懲?,F(xiàn)與項(xiàng)目相關(guān)管理人員簽訂2013年度安全生產(chǎn)責(zé)任狀如下:一、控制目標(biāo):工傷事故指標(biāo):杜絕因工重傷以上事故;因工輕傷事故率不超過(guò)2‰。杜絕重大機(jī)械事故。火災(zāi)報(bào)警和有影響的火災(zāi)事故發(fā)生率為零。杜絕聚眾鬧事、上訪事件和群體中毒、傳染疾病等公共衛(wèi)生事件的發(fā)生,杜絕有惡劣影響的環(huán)境污染事件。項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)安全管理和標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)達(dá)到屬地市級(jí)以上文明安全標(biāo)準(zhǔn)化施工標(biāo)準(zhǔn)及區(qū)域公司標(biāo)準(zhǔn)要求,公司以上檢查合格率100%。創(chuàng)建黑龍江省級(jí)文明安全標(biāo)準(zhǔn)化工地。二、安全管理責(zé)任目標(biāo):執(zhí)行公司《物資管理手冊(cè)》,協(xié)助部門(mén)經(jīng)理作好項(xiàng)目的物資供應(yīng)與管理工作。負(fù)責(zé)物資需用(總、月)計(jì)劃的按時(shí)報(bào)送。配合公司物資部做好物資的選樣、報(bào)驗(yàn)工作。負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)場(chǎng)物資的驗(yàn)證、委托試驗(yàn)、標(biāo)識(shí)及材質(zhì)證明及相關(guān)資料的收集管理。負(fù)責(zé)按文明施工(料具)管理與體系運(yùn)行管理要求對(duì)施工分承包方進(jìn)行物資的貯存及消耗管理工作的指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、控制。負(fù)責(zé)建立健全各種基礎(chǔ)資料,及時(shí)匯總、分析和反饋。按時(shí)填報(bào)有關(guān)報(bào)表。了解并掌握材料的機(jī)械性能、技術(shù)指標(biāo)、化學(xué)成分等,做好材料進(jìn)場(chǎng)的驗(yàn)收。三、考核標(biāo)準(zhǔn)未實(shí)現(xiàn)責(zé)任狀控制目標(biāo),項(xiàng)目將對(duì)項(xiàng)目將對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行處罰,處罰額度依據(jù)區(qū)域公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。如出現(xiàn)控制目標(biāo)所列4項(xiàng)事故,實(shí)行安全生產(chǎn)“一票否決”制,本年度不得評(píng)選內(nèi)部任何先進(jìn),其他所獲外部安全獎(jiǎng)項(xiàng)所產(chǎn)生的相關(guān)內(nèi)部獎(jiǎng)勵(lì)等予以免除。完成年度全部目標(biāo),項(xiàng)目對(duì)相關(guān)責(zé)任人按照公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)??刂浦笜?biāo)完成,在具體管控過(guò)程中安全管理責(zé)任目標(biāo)每有一項(xiàng)不合格,扣除相應(yīng)責(zé)任人一個(gè)月的績(jī)效考核獎(jiǎng),直至扣除全年績(jī)效考核。四、附則本責(zé)任狀考核期為責(zé)任狀簽訂之日起至本年度工程結(jié)束止。本責(zé)任書(shū)未盡事宜由甲方另行規(guī)定,并可簽訂補(bǔ)充文件作為本責(zé)任狀附件,與本責(zé)任狀具有同等法律效力。本責(zé)任狀一式兩份,經(jīng)甲乙雙方簽字后生效,雙方各持一份。考核期內(nèi),乙方出現(xiàn)離職或離任的,繼任者應(yīng)承擔(dān)繼續(xù)完成本責(zé)任書(shū)的責(zé)任,如有異議,可以甲方協(xié)商解決,并在去的甲方同意后,方可變更本責(zé)任狀相關(guān)內(nèi)容。本責(zé)任狀的解釋權(quán)歸甲方。甲方項(xiàng)目經(jīng)理: 乙方:年 月 日 年 月 日安全生產(chǎn)管理目標(biāo)責(zé)任狀甲方:xx項(xiàng)目部乙方(文員):為貫徹國(guó)家“安全第一、預(yù)防為主”的方針,強(qiáng)化項(xiàng)目安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)工作,確保完成區(qū)域公司對(duì)項(xiàng)目下達(dá)的各項(xiàng)安全生產(chǎn)目標(biāo)指標(biāo),明確工程項(xiàng)目安全生產(chǎn)具體目標(biāo),甲方以簽訂責(zé)任狀的方式對(duì)乙方進(jìn)行目標(biāo)管理考核與獎(jiǎng)懲。現(xiàn)與項(xiàng)目相關(guān)管理人員簽訂2013年度安全生產(chǎn)責(zé)任狀如下:一、控制目標(biāo):工傷事故指標(biāo):杜絕因工重傷以上事故;因工輕傷事故率不超過(guò)2‰。杜絕重大機(jī)械事故?;馂?zāi)報(bào)警和有影響的火災(zāi)事故發(fā)生率為零。杜絕聚眾鬧事、上訪事件和群體中毒、傳染疾病等公共衛(wèi)生事件的發(fā)生,杜絕有惡劣影響的環(huán)境污染事件。項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)安全管理和標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)達(dá)到屬地市級(jí)以上文明安全標(biāo)準(zhǔn)化施工標(biāo)準(zhǔn)及區(qū)域公司標(biāo)準(zhǔn)要求,公司以上檢查合格率100%。創(chuàng)建黑龍江省級(jí)文明安全標(biāo)準(zhǔn)化工地。二、安全管理責(zé)任目標(biāo):全面負(fù)責(zé)行政部的工作,負(fù)責(zé)人事、教育、培訓(xùn)工作。負(fù)責(zé)項(xiàng)目基礎(chǔ)工作,協(xié)助項(xiàng)目總工進(jìn)行質(zhì)量體系和環(huán)保體系的運(yùn)行指導(dǎo)工作。協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行建章建制工作。負(fù)責(zé)項(xiàng)目辦公用各類(lèi)資產(chǎn)管理,并建立臺(tái)賬,做好登記編號(hào)。領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目文檔打印、收發(fā)和歸檔管理工作。負(fù)責(zé)項(xiàng)目對(duì)外接待、公關(guān)工作。負(fù)責(zé)項(xiàng)目的文件管理、后勤管理和勞務(wù)管理等工作。負(fù)責(zé)項(xiàng)目的CI執(zhí)行檢查、監(jiān)督、評(píng)比工作。負(fù)責(zé)項(xiàng)目各種對(duì)外宣傳資料、手冊(cè)、文稿、圖片工作,做好項(xiàng)目形象和企業(yè)文化的管理工作。負(fù)責(zé)辦理進(jìn)場(chǎng)證和登記注冊(cè)。1負(fù)責(zé)內(nèi)部治安管理,執(zhí)行各項(xiàng)防范措施,保衛(wèi)要害部位的安全。三、考核標(biāo)準(zhǔn)未實(shí)現(xiàn)責(zé)任狀控制目標(biāo),項(xiàng)目將對(duì)項(xiàng)目將對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行處罰,處罰額度依據(jù)區(qū)域公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。如出現(xiàn)控制目標(biāo)所列4項(xiàng)事故,實(shí)行安全生產(chǎn)“一票否決”制,本年度不得評(píng)選內(nèi)部任何先進(jìn),其他所獲外部安全獎(jiǎng)項(xiàng)所產(chǎn)生的相關(guān)內(nèi)部獎(jiǎng)勵(lì)等予以免除。完成年度全部目標(biāo),項(xiàng)目對(duì)相關(guān)責(zé)任人按照公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)??刂浦笜?biāo)完成,在具體管控過(guò)程中安全管理責(zé)任目標(biāo)每有一項(xiàng)不合格,扣除相應(yīng)責(zé)任人一個(gè)月的績(jī)效考核獎(jiǎng),直至扣除全年績(jī)效考核。四、附則本責(zé)任狀考核期為責(zé)任狀簽訂之日起至本年度工程結(jié)束止。本責(zé)任書(shū)未盡事宜由甲方另行規(guī)定,并可簽訂補(bǔ)充文件作為本責(zé)任狀附件,與本責(zé)任狀具有同等法律效力。本責(zé)任狀一式兩份,經(jīng)甲乙雙方簽字后生效,雙方各持一份??己似趦?nèi),乙方出現(xiàn)離職或離任的,繼任者應(yīng)承擔(dān)繼續(xù)完成本責(zé)任書(shū)的責(zé)任,如有異議,可以甲方協(xié)商解決,并在去的甲方同意后,方可變更本責(zé)任狀相關(guān)內(nèi)容。本責(zé)任狀的解釋權(quán)歸甲方。甲方項(xiàng)目經(jīng)理: 乙方:年 月 日 年 月 日安全生產(chǎn)管理目標(biāo)責(zé)任狀甲方:xx項(xiàng)目部乙方(機(jī)電部經(jīng)理):為貫徹國(guó)家“安全第一、預(yù)防為主”的方針,強(qiáng)化項(xiàng)目安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)工作,確保完成區(qū)域公司對(duì)項(xiàng)目下達(dá)的各項(xiàng)安全生產(chǎn)目標(biāo)指標(biāo),明確工程項(xiàng)目安全生產(chǎn)具體目標(biāo),甲方以簽訂責(zé)任狀的方式對(duì)乙方進(jìn)行目標(biāo)管理考核與獎(jiǎng)懲?,F(xiàn)與項(xiàng)目相關(guān)管理人員簽訂2013年度安全生產(chǎn)責(zé)任狀如下:一、控制目標(biāo):工傷事故指標(biāo):杜絕因工重傷以上事故;因工輕傷事故率不超過(guò)2‰。杜絕重大機(jī)械事故?;馂?zāi)報(bào)警和有影響的火災(zāi)事故發(fā)生率為零。杜絕聚眾鬧事、上訪事件和群體中毒、傳染疾病等公共衛(wèi)生事件的發(fā)生,杜絕有惡劣影響的環(huán)境污染事件。項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)安全管理和標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)達(dá)到屬地市級(jí)以上文明安全標(biāo)準(zhǔn)化施工標(biāo)準(zhǔn)及區(qū)域公司標(biāo)準(zhǔn)要求,公司以上檢查合格率100%。創(chuàng)建黑龍江省級(jí)文明安全標(biāo)準(zhǔn)化工地。二、安全管理責(zé)任目標(biāo):負(fù)責(zé)組織相關(guān)人員編制《臨時(shí)用電安全施工組織設(shè)計(jì)》,建立相關(guān)的管理文件和檔案資料 。負(fù)責(zé)與分包隊(duì)伍簽訂臨時(shí)用電管理協(xié)議,明確總分包相關(guān)責(zé)任,并定期檢查臨時(shí)用電管理責(zé)任落實(shí)情況,及時(shí)清除各種隱患,確保安全用電。負(fù)責(zé)督促檢查施工現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)用電接零保護(hù)是否采用TNS三項(xiàng)五線制系統(tǒng)、各種用電設(shè)備是否符合用電規(guī)范要求、是否做到“一機(jī)、一閘、一箱、一漏”。負(fù)責(zé)委派專(zhuān)人主管臨時(shí)用電,并根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況配置不少于2名以上的維護(hù)電工負(fù)責(zé)維護(hù)。三、考核標(biāo)準(zhǔn)未實(shí)現(xiàn)責(zé)任狀控制目標(biāo),項(xiàng)目將對(duì)項(xiàng)目將對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行處罰,處罰額度依據(jù)區(qū)域公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。如出現(xiàn)控制目標(biāo)所列4項(xiàng)事故,實(shí)行安全生產(chǎn)“一票否決”制,本年度不得評(píng)選內(nèi)部任何先進(jìn),其他所獲外部安全獎(jiǎng)項(xiàng)所產(chǎn)生的相關(guān)內(nèi)部獎(jiǎng)勵(lì)等予以免除。完成年度全部目標(biāo),項(xiàng)目對(duì)相關(guān)責(zé)任人按照公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)??刂浦笜?biāo)完成,在具體管控過(guò)程中安全管理責(zé)任目標(biāo)每有一項(xiàng)不合格,扣除相應(yīng)責(zé)任人一個(gè)月的績(jī)效考核獎(jiǎng),直至扣除全年績(jī)效考核。四、附則本責(zé)任狀考核期為責(zé)任狀簽訂之日起至本年度工程結(jié)束止。本責(zé)任書(shū)未盡事宜由甲方另行規(guī)定,并可簽訂補(bǔ)充文件作為本責(zé)任狀附件,與本責(zé)任狀具有同等法律效力。本責(zé)任狀一式兩份,經(jīng)甲乙雙方簽字后生效,雙方各持一份??己似趦?nèi),乙方出現(xiàn)離職或離任的,繼任者應(yīng)承擔(dān)繼續(xù)完成本責(zé)任書(shū)的責(zé)任,如有異議,可以甲方協(xié)商解決,并在去的甲方同意后,方可變更本責(zé)任狀相關(guān)內(nèi)容。本責(zé)任狀的解釋權(quán)歸甲方。甲方項(xiàng)目經(jīng)理: 乙方:年 月 日 年 月 日安全生產(chǎn)管理目標(biāo)責(zé)任狀甲方:xx項(xiàng)目部乙方(機(jī)電責(zé)任師):為貫徹國(guó)家“安全第一、預(yù)防為主”的方針,強(qiáng)化項(xiàng)目安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)工作,確保完成區(qū)域公司對(duì)項(xiàng)目下達(dá)的各項(xiàng)安全生產(chǎn)目標(biāo)指標(biāo),明確工程項(xiàng)目安全生產(chǎn)具體目標(biāo),甲方以簽訂責(zé)任狀的方式對(duì)乙方進(jìn)行目標(biāo)管理考核與獎(jiǎng)懲?,F(xiàn)與項(xiàng)目相關(guān)管理人員簽訂2013年度安全生產(chǎn)責(zé)任狀如下:一、控制目標(biāo):工傷事故指標(biāo):杜絕因工重傷以上事故;因工輕傷事故率不超過(guò)2‰。杜絕重大機(jī)械事故?;馂?zāi)報(bào)警和有影響的火災(zāi)事故發(fā)生率為零。杜絕聚眾鬧事、上訪事件和群體中毒、傳染疾病等公共衛(wèi)生事件的發(fā)生,杜絕有惡劣影響的環(huán)境污染事件。項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)安全管理和標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)達(dá)到屬地市級(jí)以上文明安全標(biāo)準(zhǔn)化施工標(biāo)準(zhǔn)及區(qū)域公司標(biāo)準(zhǔn)要求,公司以上檢查合格率100%。創(chuàng)建黑龍江省級(jí)文明安全標(biāo)準(zhǔn)化工地。二、安全管理責(zé)任目標(biāo):對(duì)其管理的單位工程(施工區(qū)域或?qū)I(yè))范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)、文明施工全面負(fù)責(zé)。嚴(yán)格執(zhí)行制定的安全施工方案,按照施工技術(shù)措施和安全技術(shù)操作規(guī)程的要求,結(jié)合負(fù)責(zé)施工的工程特點(diǎn),以書(shū)面方式逐條向班組進(jìn)行安全技術(shù)交底,履行簽字手續(xù),做好交底記錄。檢查施工人員執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程的情況,制止不顧人身安全、違章冒險(xiǎn)蠻干的行為。參加管轄范圍內(nèi)的機(jī)械設(shè)備、電力設(shè)施、安全防護(hù)設(shè)施和消防設(shè)施的驗(yàn)收,并負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)施的完好情況進(jìn)行過(guò)程監(jiān)控。參加項(xiàng)目組織的安全生產(chǎn)、文明施工檢查,對(duì)管轄范圍內(nèi)的安全隱患制訂整改措施并落實(shí)。在危險(xiǎn)性較大工程施工中,負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)和監(jiān)管。發(fā)生生產(chǎn)安全事故,要立即向項(xiàng)目經(jīng)理報(bào)告,組織搶救傷員和人員疏散,并保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng),配合事故調(diào)查,認(rèn)真落實(shí)防范措施。三、考核標(biāo)準(zhǔn)未實(shí)現(xiàn)責(zé)任狀控制目標(biāo),項(xiàng)目將對(duì)項(xiàng)目將對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行處罰,處罰額度依據(jù)區(qū)域公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。如出現(xiàn)控制目標(biāo)所列4項(xiàng)事故,實(shí)行安全生產(chǎn)“一票否決”制,本年度不得評(píng)選內(nèi)部任何先進(jìn),其他所獲外部安全獎(jiǎng)項(xiàng)所產(chǎn)生的相關(guān)內(nèi)部獎(jiǎng)勵(lì)等予以免除。完成年度全部目標(biāo),項(xiàng)目對(duì)相關(guān)責(zé)任人按照公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)??刂浦笜?biāo)完成,在具體管控過(guò)程中安全管理責(zé)任目標(biāo)每有一項(xiàng)不合格,扣除相應(yīng)責(zé)任人一個(gè)月的績(jī)效考核獎(jiǎng),直至扣除全年績(jī)效考核。四、附則本責(zé)任狀考核期為責(zé)任狀簽訂之日起至本年度工程結(jié)束止。本責(zé)任書(shū)未盡事宜由甲方另行規(guī)定,并可簽訂補(bǔ)充文件作為本責(zé)任狀附件,與本責(zé)任狀具有同等法律效力。本責(zé)任狀一式兩份,經(jīng)甲乙雙方簽字后生效,雙方各持一份。考核期內(nèi),乙方出現(xiàn)離職或離任的,繼任者應(yīng)承擔(dān)繼續(xù)完成本責(zé)任書(shū)的責(zé)任,如有異議,可以甲方協(xié)商解決,并在去的甲方同意后,方可變更本責(zé)任狀相關(guān)內(nèi)容。本責(zé)任狀的解釋權(quán)歸甲方。甲方項(xiàng)目經(jīng)理: 乙方:年 月 日 年 月 日38 / 38
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