安全目標(biāo)管理責(zé)任狀-資料下載頁
2024-10-25 08:06本頁面
【正文】 江蘇省環(huán)境保護(hù)條例》，加強(qiáng)公司綜合安全、環(huán)保管理，落實(shí)安全、環(huán)保管理責(zé)任，強(qiáng)化各部門負(fù)責(zé)人的安全、環(huán)保意識(shí)和法制責(zé)任觀念，有效杜絕各類傷亡和重大事故，預(yù)防或減少一般性事故，保障公司生產(chǎn)經(jīng)營順利進(jìn)行，特簽訂此安全、環(huán)保目標(biāo)管理責(zé)任狀。一、安全、環(huán)?？刂颇繕?biāo)：、重傷、較大及重、特大安全事故率為零； 、刑事案件及環(huán)保事故；，工傷費(fèi)用控制在5萬元以下； 、環(huán)保行政處罰；、環(huán)保事故隱患整改率達(dá)到100%；，環(huán)保培訓(xùn)及環(huán)保應(yīng)急預(yù)案演練1次以上，員工培訓(xùn)覆蓋率在98%以上。二、安全管理職責(zé)：、環(huán)保規(guī)章制度，結(jié)合實(shí)際，以國家有關(guān)法律、法規(guī)為依據(jù)，建立、健全具有可操作性的安全、環(huán)保管理制度和安全操作規(guī)程，不發(fā)布與公司安全、環(huán)保管理制度相抵觸的指令。、環(huán)保工作規(guī)劃，并以此為基礎(chǔ)，層層分解落實(shí)各部門的安全、環(huán)保工作規(guī)劃。、健全部門安全、環(huán)保管理責(zé)任制度，公司、部門、班組、員工逐級(jí)簽訂安全、環(huán)保目標(biāo)管理責(zé)任書。采取有效措施，切實(shí)加強(qiáng)日常巡檢、專項(xiàng)檢查和隱患整改，減少直至消滅各類安全、環(huán)保事故隱患。、環(huán)保管理。嚴(yán)格執(zhí)行重大危險(xiǎn)源的隱患排查制度，成立現(xiàn)場(chǎng)檢查小組，配備兼職安全員，每月至少組織一次安全、環(huán)保大檢查，并作好記錄，做到安全隱患及時(shí)發(fā)現(xiàn)和徹底整改。建立重大危險(xiǎn)源和危險(xiǎn)區(qū)域的責(zé)任承包制度，并將承包區(qū)域的安全、環(huán)保狀態(tài)納入到安全、環(huán)?？己酥?。，確保安全、消防、職工培訓(xùn)、隱患整改等資金的投入。，工作現(xiàn)場(chǎng)一線員工務(wù)必按照規(guī)定佩戴等護(hù)用品，逐步改善現(xiàn)場(chǎng)工作環(huán)境，為職工營造安全、健康、和諧的工作環(huán)境。，落實(shí)專人負(fù)責(zé)，明確目標(biāo)和責(zé)任，杜絕環(huán)保設(shè)施帶病運(yùn)行。加強(qiáng)廢棄物分類處置管理，杜絕廢棄物亂處理現(xiàn)象，嚴(yán)禁將廢棄物倒入河道、下水溝等違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生。，員工騎摩托車、電動(dòng)車上下班途中務(wù)必佩戴頭盔，機(jī)動(dòng)車駕駛務(wù)必證件齊全。、環(huán)保規(guī)章制度的要求，及時(shí)、準(zhǔn)確地報(bào)告安全事故，按照“四不放過”的原則召開事故分析會(huì)，提出整改措施和對(duì)責(zé)任者的處理意見，并將事故經(jīng)過以及對(duì)事故的整改措施、對(duì)責(zé)任者的處理意見上報(bào)董事長，填寫事故登記表，形成教育和整改記錄，嚴(yán)禁隱瞞不報(bào)或降低對(duì)責(zé)任者的處罰標(biāo)準(zhǔn)。、環(huán)保例會(huì)制度，生產(chǎn)副總、部門負(fù)責(zé)人、兼職安全員務(wù)必參加，及時(shí)總結(jié)一周來安全工作成果及隱患治理情況，并部署安排下一周安全工作重點(diǎn)。、安全標(biāo)準(zhǔn)化、安全教育培訓(xùn)等活動(dòng)，配合上級(jí)安全管理部門搞好“安全月”期間的各項(xiàng)活動(dòng)。三、安全獎(jiǎng)懲獎(jiǎng)懲原則：依據(jù)誰主管誰負(fù)責(zé)的原則，層層落實(shí)。發(fā)生重傷死亡事故或造成5萬元以上損失的安全、環(huán)保生產(chǎn)事故的，主要負(fù)責(zé)人及安全管理人員月度績(jī)效考核獎(jiǎng)金全部扣除；部門取消季度、先進(jìn)評(píng)優(yōu)資格。、環(huán)保管理不善出現(xiàn)行政處罰，主要負(fù)責(zé)人及安全管理人員除納入績(jī)效考核外，另處事故損失金額10%的處罰。，除納入績(jī)效考核外，另處事故損失金額10%的處罰。，由雙方簽字后實(shí)施。，參照《千分制考核》執(zhí)行。江蘇華源醫(yī)療科技股份有限公司 江蘇華源醫(yī)療科技股份有限公司總經(jīng)理簽字： 生產(chǎn)副總經(jīng)理簽字：2018年 1 月 1 日
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