縣總工會“五五”普法工作總結(jié)-資料下載頁
2025-10-18 12:03本頁面
【導(dǎo)讀】2020年縣總工會被縣委、縣人大、縣政府評為全縣“四。五”普法依法治理先進(jìn)單位。由縣總工會主席、黨組書記***擔(dān)任。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)。在健全縣總普法組織機(jī)構(gòu)的同時(shí)，還下發(fā)了《**. 部門，有專人負(fù)責(zé)抓好法制宣傳教育的各項(xiàng)工作。成了“五五”普法教育網(wǎng)絡(luò)體系?？h總在“五五”普法過程中立足于加大宣傳力度，造聲勢、建。氛圍，為全縣職工獲取法律知識創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。法》、《勞動合同法》、《勞動爭議調(diào)解仲裁法》等勞動法律法規(guī)，使企業(yè)主和廣大職工群眾接受法制教育。采取多種方式進(jìn)行普法宣傳。組織征訂新頒布的《勞動合同法實(shí)施條例》送到基層工會。放置于公眾場所進(jìn)行宣傳，營造濃厚的法律氛圍。斷推進(jìn)普法工作的指導(dǎo)性意見。改進(jìn)學(xué)法形式，將由起初對法律。的年度工作目標(biāo)當(dāng)中，使執(zhí)法要求有了可操作的具體工作目標(biāo)。
【正文】 職工社會保險(xiǎn)、依法用工等情況進(jìn)行執(zhí)法檢查，聯(lián)合舉辦對 職 工普法宣傳的 “春暖行動 ”，不斷深化企業(yè)和職工的法律意識，依法規(guī)范企業(yè)與職工的權(quán)利、義務(wù)。 通過 “五五 ”普法的教育、檢查、 視察和督促，我 縣 執(zhí)行工會和勞動法規(guī)工作取得明顯成效，主要反映在以下幾方面： 織就了多層次維權(quán)網(wǎng)絡(luò)。 近年來， 縣 總以織就立體維權(quán)網(wǎng)絡(luò)和培育一支熟悉工會和勞動法律干部隊(duì)伍為抓手，針對企業(yè)勞動爭議 案件一度高發(fā)的態(tài)勢，著力夯實(shí)工會勞動爭議調(diào)解組織建設(shè)基礎(chǔ)。按照 上級工會 精神 ，要求全 縣 各級工會建立健全勞 動調(diào) 解 組織。截止 09 年底，全 縣 建會企業(yè)中有 350 家建立了勞調(diào)會組織，組建率達(dá) 95%以上 。五年來，全 縣 勞調(diào)組織共受理勞動爭議案件數(shù) 50 余 件，調(diào)解成功率在 90%以上?；鶎庸谡{(diào)工作取得了較好成效，得到職工群眾的信任 。 推動了非公企業(yè)工會組建。 全 縣 各級工會依據(jù)《工會法》和全國總工會提出的 “組織起來、切實(shí)維權(quán) ”的工作方針要求，大膽創(chuàng)新，依法建會，工會組建工作取得突破性進(jìn)展。 09 年，全 8 縣 新建基層工會組織 57 家，新發(fā)展會員 13744 人，分別完成全年目標(biāo)任務(wù)的 %和 %。截止 09 年底，全 縣 基層工會總數(shù)累計(jì)達(dá)到 593 個，工會會員總數(shù)累計(jì)達(dá)到 116654 人。 促進(jìn)了企業(yè)的民主管理。 我們以貫徹《 * *省企業(yè) 職工代表大會 條例》為契機(jī)，加大企事業(yè)職工代表大會制度建設(shè)，截止目前，全 縣 規(guī)模 以上建會企業(yè)職代會建制率 達(dá) 97%。全 縣 簽訂 工資協(xié)商 合同 176 份 ，覆蓋職工 33000 余 人。為適應(yīng)企業(yè)勞動關(guān)系的調(diào)整和轉(zhuǎn)換， 縣 總深入開展集體協(xié)商、集體合同等維權(quán)機(jī)制建設(shè)，現(xiàn) 已簽訂集體合同 164 份 。 五年來，我們按照 縣 “五五 ”普法綱要，結(jié)合工會實(shí)際，已經(jīng)完成了規(guī)定的學(xué)習(xí)教育任務(wù)。我們將把實(shí)踐中取得的成效作為下一個五年普法工作的動力。通過普法教育，進(jìn)一步提升機(jī)關(guān)人員和全 縣 各級工會干部學(xué)法、懂法、用法的水平。再接在厲，努力探索，不斷開創(chuàng)我 縣 工會系統(tǒng)普法教育工作的新局面，為推進(jìn)依法治國、依法治 縣 、依法治會作出工會應(yīng)有的貢獻(xiàn)。 2020 年 7 月
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