大成律師事務(wù)所聘用律師管理辦法-資料下載頁
2025-04-16 09:01本頁面
【正文】 審核、決定。第四十一條 律師參與公共事務(wù)，管理委員會應(yīng)在合理期限內(nèi)發(fā)布招募通知，由律師自愿報名參加。第四十二條 自招募通知發(fā)布之日起，律師應(yīng)在三個工作日內(nèi)向管理委員會提交報名表。公共事務(wù)項目負責(zé)人審核后，報管理委員會核準(zhǔn)、備案。第四十三條 參與公共事務(wù)的律師名單由管理委員會進行公示。第四十四條 律師參與公共事務(wù)，“負責(zé)人”一欄應(yīng)填寫公共事務(wù)項目編號，計時原則及標(biāo)準(zhǔn)參照業(yè)務(wù)項目相關(guān)操作流程。第四十五條 公共事務(wù)的計時實行雙重確認，公共事務(wù)項目負責(zé)人確認工作小時單后，報管理合伙人審定。第四十六條 完成規(guī)定小時數(shù)內(nèi)的公共事務(wù)業(yè)績，作為律師獲得獎金的條件；超過規(guī)定小時數(shù)部分的，由事務(wù)所按照本人工資級別支付報酬。第十章 律師獎懲第四十七條 律師事務(wù)所根據(jù)年度末考評結(jié)果對律師進行獎懲。第四十八條 律師年度只完成1000－1500小時的業(yè)績，年度獎金為其超額業(yè)績部分的65%；既完成1000－1500小時的業(yè)績，又完成100小時的公共事務(wù)，年度獎金為其超額業(yè)績部分的70%；只完成超過1500小時的業(yè)績，年度獎金為其超額業(yè)績部分的75%；既完成超過1500小時的業(yè)績，又完成100小時的公共事務(wù)，年度獎金為其超額業(yè)績部分的80%。第四十九條 對律師的獎勵由所在業(yè)務(wù)部門提出書面意見報管理合伙人批準(zhǔn)執(zhí)行。第五十條 聘用律師連續(xù)三個月未完成200小時基本業(yè)績，下調(diào)一個級別；連續(xù)六個月未完成400小時基本業(yè)績，管理合伙人有權(quán)決定是否立即解聘；年度未完成1000小時基本業(yè)績，律師事務(wù)所將不再續(xù)聘。第五十一條 律師發(fā)生下列行為之一的，本所可以解除聘用合同：（一）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。（二）未完成當(dāng)年最低工作小時，但因患有重大疾病等法律規(guī)定不得解除勞動合同的情形除外。（三）因工作嚴(yán)重不負責(zé)任，違反職業(yè)道德受到客戶兩次以上投訴的。（四）連續(xù)一個月不報送工作日志的。（五）不能勝任本職工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任的。（六）其他嚴(yán)重違反法律、法規(guī)、規(guī)章和本所規(guī)章制度的。第五十二條 律師工作不負責(zé)任，給事務(wù)所造成損失的，經(jīng)管理委員會決定可以對其進行處罰，并要求其賠償損失。第五十三條 事務(wù)所任何人員未按本辦法擅自安排律師入所工作，人力資源部必須立即清退該聘用人員，并對違者追繳每月3000元的資源補償費用。第十一章 附則第五十四條 本辦法自高級合伙人會議批準(zhǔn)之日起實施。第五十五條 本規(guī)定解釋權(quán)屬于總部管理委員會。第五十六條 本辦法生效之日起，原有的律師助理、律師擔(dān)保制度取消，原有其他相關(guān)規(guī)定與本辦法抵觸的，以本辦法為準(zhǔn)。
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1