【正文】 開⑤信號不清、信號失靈不開⑥無保護、保護不全或失靈不開⑦鋼絲繩銹蝕斷絲超限不開⑧超重，超掛不開⑨司機無證不開⑩斜巷提升，行人不開。堅守工作崗位遵守勞動紀律、認真做好交接班，做好絞車運行記錄和鋼絲繩檢查，否則罰款100元/次；產(chǎn)量登記與各種記錄，不得弄虛作假，否則處罰1：10。因工作失職，發(fā)生運輸輕傷事故，給予相應處罰，造成重大安全事故，必須承擔，法律責任。二、以上條款甲、乙雙方必須嚴格執(zhí)行。三、本責任書未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。四、本責任書一式兩份，甲、乙雙方各持一份。五、本責任書自簽字之日起執(zhí)行。甲方：乙方：2012年2月8日充燈工安全生產(chǎn)目標責任書為全面貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，強化安全生產(chǎn)責任制，堅決抵制事故發(fā)生，促進我礦各項工作的健康穩(wěn)定發(fā)展，特與聘用人員簽訂安全生產(chǎn)責任書。甲方：紅興煤礦代表乙方： 年齡 性別 家庭住址工作對象：充電工聘用時間： 年 月 日至 年 月 日勞動報酬：按實際工資計算。一、工作職責及處罰：堅守工作崗位，遵守勞動紀律，做到不擅自離開工作崗位，上班時不做其它私事，做好交接班工作。按技術要求做好礦燈充電、維修，做到清潔整齊，礦燈三對號。嚴格執(zhí)行礦燈充電工操作規(guī)程及規(guī)定，不對號一盞燈罰20元。按質(zhì)量標準化要求維護礦燈，每盞礦燈達完好標準，嚴禁出現(xiàn)紅燈，杜絕不完好的失爆燈發(fā)生；否則當班有一盞紅燈罰10元，失爆燈一盞罰50元。保持電瓶、礦燈及工作場所的清潔衛(wèi)生，做到充電架等設備無灰塵，礦燈無炭污，搞好修舊利廢、增產(chǎn)節(jié)約活動；未清潔者一次罰20元。搞好團結(jié)協(xié)作，嚴格遵守交接制度，努力為下班創(chuàng)造有利條件。做好礦燈領用、初充、維修、報廢以及礦燈發(fā)出，交回清點記錄和交接班記錄，無交接班記錄一次罰20元。積極參加礦的一切安全生產(chǎn)活動，提高業(yè)務素質(zhì)。二、以上工作職責，乙方必須遵守，否則按制度給予相應處罰，由于失職而產(chǎn)生安全事故的追究法律責任。三、本責任書未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。四、本責任書一式兩份，甲、乙雙方各持一份。五、本責任書自簽字之日起執(zhí)行。甲方：乙方：2012年2月8日掘進隊安全目標管理責任書為切實落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，真正把安全生產(chǎn)落到實處，為把我礦建設成標準化礦井。在此我礦的安全目標為全年取消重傷以上事故，消滅機電、運輸、頂板、瓦斯、水害事故，工程質(zhì)量優(yōu)良率達90%，消滅不合格及等外品，為達上述目標，特制定以下目標責任書：一、 嚴格執(zhí)行掘進隊與礦方簽定的生產(chǎn)責任書。二、 掘進隊所用職工必須經(jīng)礦方統(tǒng)一培訓、考試，合格后辦理工傷醫(yī)療保險后才能上班。三、 凡上崗職工必須遵守礦規(guī)礦紀，尤其是按時參加班前會，發(fā)現(xiàn)事故征兆，立即采取措施并及時報告礦上并及時撤人到安全地段。四、 杜絕違章指揮、違章作業(yè)，做到“三不傷害”。五、 統(tǒng)一服從礦方工作安排，及時并有效填報各種軟件、資料。六、 處罰的幾個主要考核指標： 炸材未按規(guī)程規(guī)定使用和保管罰200500元/次。 掘進磧頭未按規(guī)定打好臨時支護的根罰200元。錨桿失效1根罰20元。磧頭有松動矸石未及時清除1次罰50元。 砌碹未按作業(yè)規(guī)程操作的，邦被不完善的罰500元/次，第二次1000元，以此類推。無前探支護的罰200—5000元/次。 未嚴格執(zhí)行“行車不行人，行人不行車”制度的罰100元/次，不聽勸阻的罰500元/次。 無故停大班，罰責任班500元/次。 凡帶煙火或酒后井下的罰500元/次，不聽勸阻的一律開除。 隊級帶班管理人員井下睡覺的罰200元/次。 軟件記錄未記1次罰100元/次，不完善1次罰50元/次。 崗位工不執(zhí)行隱患現(xiàn)場交接班制度的罰100元/次。 不按規(guī)定施工操作，造成損壞機電設備、通風設施、通訊設備的，按經(jīng)濟損失的2倍罰款。1 職工未參加培訓就上崗的罰100元/次。1 工作面衛(wèi)生差，有積水、水溝不暢通、材料堆放不整齊、雜物多，罰跟班隊長、班長各50元。1 因頂板管理、運輸管理、放炮管理、探放水管理不到位的，上級檢查罰款承擔全部責任。七、 若承包人未盡到本職責工作，發(fā)生事故承擔相應責任。八、 本責任書經(jīng)雙方簽字，具有法律效力。甲方：金沙縣紅興煤礦 乙方：2012年2月8日采煤隊安全目標管理責任書為切實落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，為確保我礦全年取消重傷以上事故，消滅機電、運輸、頂板、瓦斯事故，搞好我礦安全生產(chǎn)，特制定以下目標責任書：嚴格執(zhí)行采區(qū)負責人與礦方簽定的生產(chǎn)責任書。采區(qū)負責人所用職工必須經(jīng)礦方統(tǒng)一培訓、考試，合格后辦理工傷醫(yī)療保險后才能上班。3凡上崗職工必須遵守礦規(guī)礦紀，尤其是按時參加班前會，發(fā)現(xiàn)事故征兆，立即采取措施并及時報告礦上并及時撤人到安全地段。 杜絕違章指揮、違章作業(yè)，做到“三不傷害”。 統(tǒng)一服從礦方工作安排，及時并有效填報各種軟件、資料。 處罰的幾個主要考核指標：1）、炸材未按規(guī)程規(guī)定使用和保管罰500元/次。2）、超前支護不到位的罰200—1000元/次。3）、空頂作業(yè)差1根罰100元，以此類推。4）、采煤未按作業(yè)規(guī)程作業(yè)的罰款與《安瓦員處罰細節(jié)》翻倍罰款。5）、無故停大班，罰責任班100元/次。6）、凡帶煙火或酒后井下的罰500元/次，不聽勸阻的一律開除。7）、采區(qū)帶班人井下睡覺的罰200元/次，崗位工不執(zhí)行現(xiàn)場隱患交接班制度的罰100元/次。8）、職工未參加崗前培訓就上崗的罰100元/次一人。9）、不按規(guī)定保護和使用而損壞機電設備、溜槽、刮板機、探頭、金屬支柱、絞接梁等礦用設備設施的照價賠償。10）、采煤面特殊支護形式、質(zhì)量和數(shù)量不符合規(guī)定要求的每發(fā)現(xiàn)一次罰20元/根。11）、不執(zhí)行先支后回的罰40元/根，無備用材料的罰當班50元/次。12）、支柱迎山不合格的罰20元/根。13）、局部冒落頂處，未用木料接頂?shù)牧P50元/處。14)、炮后未及時扶柱、補柱或出完煤后支柱未跟上的罰50元/根。15）、無人觀察頂板，一人回柱的罰50元/次。16）、打眼與裝藥間距不符合措施規(guī)定的罰放炮員50元/次。17）、對工作面上、下出口堵塞的罰50元/次。18）、工作面浮煤未收干凈的罰50元/次。19） 、嚴格執(zhí)行金安監(jiān)[2009]90文件精神，同時承擔相應罰款。 若采區(qū)負責人未盡到本職責工作，發(fā)生事故承擔相應責任。 本責任書經(jīng)雙方簽字，具有法律效力。甲方：金沙縣紅興煤礦 乙方：2012年2月8日紅 興 煤 礦井 下 打 電 話 制 度一、每班打電話匯報井下現(xiàn)場情況時，必須將本工作面剩余的支護材料，需要的支護材料尺寸，有關生產(chǎn)用具，煤層厚度，偽頂厚度，上下安全出口超前支護是否合格、是否暢通，運輸巷道是否有嚴重影響安全生產(chǎn)的支護，掘進前探支護是否合格，風筒管理是否合格、堆放是否安全整齊，工作面前后左右20m范圍內(nèi)的四線（電纜線、探頭線、放炮線、接地線）兩管（防塵管、液壓高壓管）是否分開懸掛整齊、是否存在失爆和損壞，安全有關注意事項等，向下一班交待清楚明白，否則罰款1030元。二、如果因自己交待不清楚或故意不交待清楚，影響下一班安全生產(chǎn)的，由交班管理人員承擔責任，每次罰款1050元。三、當班管理人員或班組長需要調(diào)配礦車時，必須逐級聯(lián)系，即先和當班掛鉤工聯(lián)系，聯(lián)系不上的，與絞車司機聯(lián)系，聯(lián)系不上的，才能直接打電話給調(diào)度主任反映情況，調(diào)度主任及時處理，匯報其它問題也必須逐級匯報。四、本制度從2月1日開始執(zhí)行。 紅興煤礦 2012年2月8日