【正文】 5．企業(yè)組織機(jī)構(gòu)圖示、各部門主要職能、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)及部門負(fù)責(zé)人簡(jiǎn)介。二．員工權(quán)利1．選擇就業(yè)及參與民主管理的權(quán)利；2．按能、按勞、按績(jī)?nèi)〕甑臋?quán)利；3．享受合乎國(guó)家規(guī)定的休息和休假的權(quán)利；4．享受合乎國(guó)家規(guī)定的勞保與福利的權(quán)利。三．員工義務(wù)1．遵守企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度，完成企業(yè)交辦的各項(xiàng)工作和任務(wù)；2．參加企業(yè)規(guī)定的各種培訓(xùn)，從而不斷提高和完善自己；3．執(zhí)行工作規(guī)程和工藝規(guī)范；4．維護(hù)企業(yè)利益不受任何侵害。四．員工儀表及行為規(guī)范1．員工儀表、服飾、言語(yǔ)、舉止的基本要求2．員工在公眾中的形象及公共社交的基本要求3．員工的工作態(tài)度、工作作風(fēng)、工作崗位的基本要求五．考勤管理1．工作時(shí)間及考勤辦法2．假期待遇及請(qǐng)假規(guī)定3．值班規(guī)定六．薪酬制度與勞保福利1．基本工資2．績(jī)效工資3．勞動(dòng)保護(hù)4．社會(huì)保障5．福利待遇七．崗位責(zé)任制1．崗位的基本資格要求2．崗位的專業(yè)技能要求3．崗位的職責(zé)范圍要求4．崗位的工作任務(wù)要求八．獎(jiǎng)懲辦法1．行政獎(jiǎng)勵(lì)的具體規(guī)定2．行政處分的具體規(guī)定 附件2員工守則 為了培養(yǎng)和建設(shè)一支具有良好素質(zhì)和敬業(yè)精神的企業(yè)團(tuán)隊(duì)，特制定本守則。本守則也是評(píng)價(jià)員工表現(xiàn)的依據(jù)和標(biāo)準(zhǔn)，大家應(yīng)自覺遵守。一．愛崗敬業(yè)，團(tuán)結(jié)進(jìn)取全體員工要熱愛本職工作，自覺遵守員工行為和企業(yè)崗位規(guī)范，樹立良好的工作作風(fēng)，以高度的責(zé)任感承擔(dān)起公司賦予的重任。1．以企業(yè)發(fā)展為己任，牢記企業(yè)的宗旨和目標(biāo)，維護(hù)企業(yè)的信譽(yù)和利益，致力于企業(yè)的持續(xù)發(fā)展；2．以提高業(yè)務(wù)效率和企業(yè)效益為重心，充分發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性，熱愛企業(yè)，關(guān)心企業(yè)，時(shí)時(shí)處處把企業(yè)利益放在第一位；3．以培養(yǎng)企業(yè)團(tuán)隊(duì)精神為核心，積極維護(hù)團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)，同事之間和上下級(jí)之間要相互理解、相互支持、取長(zhǎng)補(bǔ)短、共同進(jìn)步。二．積極勤奮，恪盡職守全體員工要保持積極主動(dòng)的工作熱情，勤勤懇懇，講求實(shí)效，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。1．工作不推諉、不延誤，努力完成企業(yè)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。2．尊重領(lǐng)導(dǎo)，服從分配，在勝任本質(zhì)工作的前提下，積極承擔(dān)或主動(dòng)參與企業(yè)的重大項(xiàng)目和重點(diǎn)工程。3．遇到問題、困難和挫折，不灰心、不氣餒，能夠全面分析，認(rèn)真排查，積極尋求相應(yīng)的方式和對(duì)策，予以迅速處理或妥善解決。三．積極學(xué)習(xí)，開拓創(chuàng)新全體員工要努力學(xué)習(xí)，強(qiáng)化訓(xùn)練，自我加壓，不斷創(chuàng)新，以適應(yīng)企業(yè)發(fā)展和個(gè)人成才的需要。1．積極參加企業(yè)組織的各種學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，并利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)文化、法律和各方面專業(yè)知識(shí)。2．熟悉業(yè)務(wù)，提高技能，不斷改進(jìn)工作方法，提高工作成效。3．積極轉(zhuǎn)變觀念，關(guān)注新生事物，勇于開拓、大膽創(chuàng)新。四．嚴(yán)以律己，遵章守紀(jì)全體員工要自覺遵守企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度，熟悉企業(yè)的管理、工作、業(yè)務(wù)等各項(xiàng)流程和規(guī)范要求，認(rèn)真履行勞動(dòng)合同的責(zé)任和義務(wù)。1．嚴(yán)格遵守企業(yè)的考勤制度和勞動(dòng)紀(jì)律；2．嚴(yán)格遵守企業(yè)的流程規(guī)范和崗位責(zé)任制，并按其規(guī)定的原則、標(biāo)準(zhǔn)和程序辦事，不違章工作或辦理業(yè)務(wù)；3．嚴(yán)格遵守職場(chǎng)規(guī)范，保持辦公場(chǎng)所井然有序、干凈整潔。五．愛護(hù)公物，廉潔奉公全體員工要認(rèn)真愛護(hù)企業(yè)財(cái)產(chǎn)和物品，廉潔自律，自覺維護(hù)企業(yè)的形象建設(shè)。1．對(duì)企業(yè)財(cái)物要嚴(yán)格管理、按章使用、精心保管、認(rèn)真維護(hù)，不得擅自私用和鋪張浪費(fèi)；2．在日常工作和業(yè)務(wù)往來(lái)中要認(rèn)真履行財(cái)務(wù)手續(xù)，不得利用職權(quán)和工作便利徇私舞弊，在財(cái)務(wù)開支方面不允許先斬后奏；3．在日常工作和業(yè)務(wù)往來(lái)中不得向客戶提出額外要求，在業(yè)務(wù)費(fèi)用方面不允許額外超支；六．誠(chéng)信待人，嚴(yán)守機(jī)密全體員工要誠(chéng)實(shí)守信，講究策略，嚴(yán)格保守企業(yè)的商業(yè)機(jī)密，以免給企業(yè)的信譽(yù)和經(jīng)營(yíng)帶來(lái)不良影響，給企業(yè)的效益帶來(lái)嚴(yán)重?fù)p失；1．不得違背企業(yè)有關(guān)規(guī)定或超出自己的職權(quán)范圍擅自承諾客戶；2．不得擅自對(duì)外提供和泄露企業(yè)內(nèi)部的發(fā)展規(guī)劃、工作計(jì)劃、決策方案、財(cái)務(wù)報(bào)表、會(huì)議記錄、營(yíng)銷信息、客戶檔案等各種資料；3．不得擅自對(duì)外提供和泄露員工個(gè)人的的工作記錄、客戶信息、銷售數(shù)據(jù)等各種資料。
附件3 員工職業(yè)生涯規(guī)劃要點(diǎn)一．職業(yè)生涯規(guī)劃與社會(huì)及企業(yè)發(fā)展趨勢(shì)的有機(jī)結(jié)合1．職業(yè)象限與人生軌跡；2．人類社會(huì)每一個(gè)成員都必須擁有的使命感與責(zé)任心； 3．朝陽(yáng)行業(yè)和充滿活力的企業(yè)是個(gè)人奮斗目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)的基礎(chǔ)； 4．全面了解、分析比較、準(zhǔn)確定位、自我完善，步入成功之路。 二．員工基本素質(zhì)與技能狀況評(píng)估 三．確立職業(yè)發(fā)展目標(biāo)1．近期發(fā)展目標(biāo)（兩年之內(nèi)） 行業(yè)、企業(yè)、部門、職位、收入 2．中期發(fā)展目標(biāo)（五年之內(nèi)）行業(yè)、企業(yè)、部門、職位、收入3．遠(yuǎn)期發(fā)展目標(biāo)（十年之內(nèi)）行業(yè)、企業(yè)、部門、職位、收入四．設(shè)計(jì)職業(yè)發(fā)展計(jì)劃1．提高自身基本素質(zhì)的標(biāo)準(zhǔn)與措施2．提高自身專業(yè)能力的標(biāo)準(zhǔn)與措施3．提高自身管理水平的標(biāo)準(zhǔn)與措施五．制定自我提升和借力助升計(jì)劃1．制定自學(xué)內(nèi)容、方式和方法的進(jìn)度計(jì)劃2．參加企業(yè)培訓(xùn)的態(tài)度、行動(dòng)和具體要求3．從工作實(shí)踐中吸取他人經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的渠道、方式和方法六．階段性自我檢測(cè)與外界監(jiān)督機(jī)制1．定期總結(jié)自己的思想變化、行為表現(xiàn)和工作績(jī)效2．將個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃公之于眾，自覺接受他人的評(píng)議和督導(dǎo)3．以真誠(chéng)的態(tài)度，主動(dòng)和虛心地聽取他人的批評(píng)和建議附件4 企業(yè)團(tuán)隊(duì)風(fēng)采訓(xùn)練一．團(tuán)隊(duì)禮儀訓(xùn)練隊(duì)列、問候、掌聲（愛心鼓勵(lì)與龍的呼喚）二．團(tuán)隊(duì)口風(fēng)訓(xùn)練我們的目標(biāo)是——培養(yǎng)卓越人才，創(chuàng)建卓越團(tuán)隊(duì)我們的宗旨是——服務(wù)、服務(wù)、再服務(wù)我們的誓言是——只要有我在，華苑一定強(qiáng)；只要華苑在，我一定成功我們的決心是——寧為成功拼命干，不為失敗找借口我今天，非?？鞓肺医裉欤瑲鈩?shì)如鴻我今天，努力工作我今天，一定成功我成功，我志在成功三．團(tuán)隊(duì)之歌訓(xùn)練1．中國(guó)人民解放軍進(jìn)行曲向前、向前、向前，我們的隊(duì)伍向太陽(yáng)。腳踏著祖國(guó)的大地，背負(fù)著民族的希望，我們是一支不可戰(zhàn)勝的力量。我們是工農(nóng)的子弟，我們是人民的武裝。從無(wú)畏懼，決不屈服，英勇戰(zhàn)斗，直到把反動(dòng)派消滅干凈，毛澤東的旗臶高高飄揚(yáng)。聽！風(fēng)在呼嘯軍號(hào)響；聽！革命歌聲多嘹亮。同志們整齊步伐奔向解放的戰(zhàn)場(chǎng)，同志們整齊步伐奔赴祖國(guó)的邊疆。向前，向前，我們的隊(duì)伍向太陽(yáng)，向最后的勝利，向全國(guó)的解放！2．團(tuán)結(jié)就是力量團(tuán)結(jié)就是力量，團(tuán)結(jié)就是力量；這力量是鐵，這力量是鋼；比鐵還硬，比鋼還強(qiáng)。向著法西斯蒂開火，讓一切不民主的制度死亡！向著太陽(yáng)，向著自由，向著新中國(guó)，發(fā)出萬(wàn)丈光芒！3．我的未來(lái)不是夢(mèng)你是不是象我在太陽(yáng)下低頭，留著汗水默默辛苦的耕作；你是不是象我就算受了冷落，也不放棄自己想要的生活；你是不是象我整天忙著追求，追求一種意想不到的溫柔；你是不是象我曾經(jīng)茫然失措，一次一次徘徊在十字街頭。因?yàn)槲也辉诤鮿e人怎么說，我從來(lái)沒有忘記過對(duì)自己的承諾，對(duì)愛的執(zhí)著。我知道我的未來(lái)不是夢(mèng)，我認(rèn)真的過每一分鐘；我的未來(lái)不是夢(mèng)，我的心跟著希望在動(dòng)。4．真心英雄在我心中，曾經(jīng)有一個(gè)夢(mèng)，要用歌聲讓你忘了所有的痛。燦爛星空，誰(shuí)是真的英雄，平凡的人們給我最多感動(dòng)。再?zèng)]有恨，也沒有了痛，但愿人間處處都有愛的影蹤。用我們的歌換你真心笑容，祝福你的人生從此與眾不同。把握生命里的每一分鐘，全力以赴我們心中的夢(mèng)。不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎么見彩虹，沒有人能隨隨便便成功。把握生命里的每一次感動(dòng)，和心愛的朋友熱情相擁。讓真心的話和開心的淚，在你我心里流動(dòng)。5．感恩的心我來(lái)自偶然，象一顆塵土，有誰(shuí)看出我的脆弱；我來(lái)自何方，我情歸何處，誰(shuí)在下一刻呼喚我。天地雖寬，這條路卻難走，我看遍這人間坎坷辛苦。我還有多少愛，我還有多少淚，讓蒼天知道我不認(rèn)輸。感恩的心，感謝有你，伴我一生，讓我有勇氣做我自己；感恩的心，感謝命運(yùn)，花開花落，我依然會(huì)珍惜。附件5新員工崗前培訓(xùn)計(jì)劃 附件6 主管、經(jīng)理任職資格培訓(xùn)計(jì)劃 為了培養(yǎng)高素質(zhì)的企業(yè)管理人才，提高企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理水平，特定期開辦“主管、經(jīng)理任職資格培訓(xùn)班”，具體培訓(xùn)計(jì)劃如下：一．培訓(xùn)時(shí)間每期時(shí)間三個(gè)月，每周六下午2：00—6：00，共計(jì)48個(gè)學(xué)時(shí)。二．參訓(xùn)對(duì)象本著自愿參訓(xùn)的原則，凡能夠勝任本職工作并且能夠完成本職任務(wù)的本企業(yè)正式員工，均可報(bào)名參加此項(xiàng)培訓(xùn)。三．報(bào)名辦法開訓(xùn)之前，參訓(xùn)人員須到行政人事部門辦理培訓(xùn)資格審查手續(xù)。凡符合參訓(xùn)條件者可填寫“學(xué)員登記表”，交兩張一寸彩色免冠照片，領(lǐng)取培訓(xùn)資料。四．培訓(xùn)內(nèi)容詳見“主管、經(jīng)理任職資格培訓(xùn)”課程表。五．培訓(xùn)要求1．除了因公務(wù)活動(dòng)并經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)之外，參訓(xùn)人員均不得請(qǐng)假。2．無(wú)論何種原因，缺課8個(gè)學(xué)時(shí)者，一律取消其參訓(xùn)資格。3．培訓(xùn)結(jié)業(yè)時(shí)，企業(yè)將根據(jù)參訓(xùn)人員的學(xué)習(xí)態(tài)度和具體表現(xiàn)予以考核，對(duì)完成受訓(xùn)任務(wù)者頒發(fā)“主管、經(jīng)理任職資格證書”。4．凡獲得“主管、經(jīng)理任職資格證書”者，公司將一次性給予100元獎(jiǎng)勵(lì)。5．凡未獲得“主管、經(jīng)理任職資格證書”者，均不得擔(dān)任本企業(yè)各級(jí)管理職務(wù)。 “主管、經(jīng)理任職資格培訓(xùn)”課程表附件7 主管、經(jīng)理誓詞
品行端正 作風(fēng)正派 謙虛謹(jǐn)慎 與人為善 誠(chéng)信團(tuán)結(jié) 員工信賴 忠于職守 樂于奉獻(xiàn) 工作積極 顧全大局 服從分配 任勞任怨 精通專業(yè) 績(jī)效爭(zhēng)先 主動(dòng)創(chuàng)新 勇往直前 附件8 應(yīng)聘人員登記表 年 月 日附件9勞動(dòng)合同書 甲方：新鄉(xiāng)市華苑安防器材總部（以下簡(jiǎn)稱甲方）乙方： （以下簡(jiǎn)稱乙方）根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，雙方就確立勞動(dòng)關(guān)系事宜，訂立本合同。第一條 工作崗位 甲方聘用乙方在 部（室），從事 工作。第二條 合同期限本合同自 年 月 日起到 年 月 日止，期限 。第三條 試用期規(guī)定1．甲乙方簽訂的合同生效后，乙方即進(jìn)入試用期。2．試用期一般為三個(gè)月。特別情況，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但最長(zhǎng)不超過半年。3．試用期滿，雙方無(wú)異議，乙方即轉(zhuǎn)為甲方正式合同制員工。4．試用期工作時(shí)間及假期1．乙方每日工作時(shí)間8小時(shí)，每周工作時(shí)間44小時(shí)。2．甲方由于工作需要，可適當(dāng)安排加班時(shí)間，乙方須服從甲方要求。乙方完成加班后，甲方應(yīng)安排乙方相應(yīng)的時(shí)間調(diào)休，或按國(guó)家規(guī)定支付乙方加班費(fèi)。3．乙方有權(quán)享受節(jié)假日，具體事宜按公司關(guān)于假期的規(guī)定執(zhí)行。4．甲方根據(jù)工作需要，可隨時(shí)調(diào)整日常工作的起止時(shí)間。第五條 工資待遇1．乙方工資執(zhí)行甲方有關(guān)工資方面的相應(yīng)制度。2．甲方支付乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)卣嫉淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。3．因甲方過失造成停工或待工的，甲方應(yīng)發(fā)給乙方基本工資。因乙方過失造成停工的，甲方有權(quán)不發(fā)給乙方任何薪酬，并有權(quán)要求乙方對(duì)停工造成的經(jīng)濟(jì)損失給予適當(dāng)賠償。第六條 工作條件1．甲方必須為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)衛(wèi)生安全條件，提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。2．乙方有權(quán)拒絕甲方違章或違法的指令性作業(yè)要求。第七條 職業(yè)培訓(xùn)1．乙方必須參加甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)。若乙方培訓(xùn)不合格，甲方有權(quán)停止乙方的工作，并扣發(fā)乙方的全部薪酬。2．乙方參加培訓(xùn)的費(fèi)用由甲方支付。甲方安排乙方外出參加專業(yè)培訓(xùn)時(shí)，雙方必須簽訂外訓(xùn)協(xié)議（該協(xié)議作為本合同的附件），甲方有權(quán)要求乙方承諾參加外訓(xùn)后為甲方服務(wù)的年限。若乙方違約，應(yīng)償還甲方支付的全部培訓(xùn)費(fèi)用，并按培訓(xùn)協(xié)議的約定賠償甲方一定的經(jīng)濟(jì)損失。第八條 福利待遇1．甲方參照國(guó)家有關(guān)規(guī)定為乙方辦理各種社會(huì)保險(xiǎn)。2．乙方因公致傷、殘、死亡的，因工作得職業(yè)病的，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定處理。第九條 特別約定甲乙雙方一致同意下列條款是雙方真實(shí)意愿的表示，并保證認(rèn)真履行：1．乙方必須遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，保證安全生產(chǎn)。因乙方違規(guī)作業(yè)造成的本人傷害或他人傷害，均由乙方承擔(dān)全部責(zé)任。2．乙方必須精心愛護(hù)甲方的公物財(cái)產(chǎn)，若因乙方過失或過錯(cuò)造成甲方公物財(cái)產(chǎn)損失的，乙方應(yīng)照價(jià)賠償。3．乙方必須嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密。凡乙方自愿辭職、或擅自離職、或因違反甲方制度規(guī)定而被甲方勒令辭職者（試用期除外），自離開甲方之日起兩年時(shí)間合同的變更與解除1．經(jīng)雙方協(xié)商同意可依法變更合同，變更后的合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。2．有下列情形之一的，甲方可立即解除合同，并勒令其辭職：A．乙方在試用期被證明不符合錄用條件；B．乙方因違法而被國(guó)家司法機(jī)關(guān)處理；C，乙方嚴(yán)重違犯甲方勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度；D．乙方嚴(yán)重失職瀆職、營(yíng)私舞弊、泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成重大損害；E．國(guó)家規(guī)定的其他情形。3．有下列情形之一甲方可以解除合同，但應(yīng)提前15日書面通知乙方本人：A．甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)嚴(yán)重困難，確需裁減人員；B．乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期超過60天（不含60天），不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作；C．乙方不能勝任本職工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作。4．有下列情形之一的，甲方不得解除合同：A．己婚女工在孕期、產(chǎn)假期、哺乳期違約責(zé)任1．甲乙任何一方無(wú)故解除本協(xié)議，均應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2．甲乙任何一方給對(duì)方造成名譽(yù)損失或經(jīng)濟(jì)損失的，均應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第十條 爭(zhēng)議處理甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議應(yīng)協(xié)商解決。不愿協(xié)商或協(xié)商不成，可由勞動(dòng)仲裁機(jī)關(guān)仲裁。對(duì)仲裁不服的，可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。第十一條 其他1．本合同未盡事宜，按《勞動(dòng)法》之有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2