【總結】五、公司文書管理制度(一)總則第一條為確保文書事務正常順利進行,促進與提高組織管理工作的效率特制定本制度。第二條所謂“文書”是指業(yè)務工作上往來公文、報告會議決議、規(guī)定、合同書、專利許可證書、電報、各種賬簿圖表、參考書等一切業(yè)務用書與公文。第三條全部文書歸公司所有并收藏,任何個人不得私自占有。第四條必須嚴格保守文書的機密。第五條文書按下列要點處置或辦理
2025-04-16 03:22
2025-04-17 06:45
【總結】六、文書管理規(guī)則□總則第一條目的為使文書管理制度化,以增進文書處理之品質及效率,特訂定本規(guī)則。第貳條范圍本規(guī)則所稱文書管理,指總管理處各部、室、中心或各公司(含事業(yè)部、業(yè)務執(zhí)行部門)與外界來往的文書(包括電報)及關系企業(yè)(含公司內(nèi)容)各部門間來往文書(包含簽呈),自收(發(fā))文至歸檔全部過程之辦理與控制。□承辦部門第三條總收
2025-04-09 00:32
【總結】六、公司文書制作制度第一條適應范圍凡公司內(nèi)的公務文件,除有特殊規(guī)定外,一律依照本制度制作。發(fā)往公司以外的文件除有特殊規(guī)定外,也適用本制度。第二條名義公務文件的往來以各部門經(jīng)理的名義簽署,有些簡單事項的文件,應以部門的名義簽署。第三條呈交公司經(jīng)理的文件凡需呈遞公司經(jīng)理文件,須逐級上報。各級主管須在調(diào)查核實的基礎上寫出意見,注明需呈報經(jīng)理的理由,然后上報。若不
2025-04-07 20:22
【總結】119/121×××管理制度匯編2002-1-26修訂發(fā)布2002-1-26實施×××
2025-04-18 05:23
【總結】第一章總則一、目的為遵循《中華人民共和國環(huán)境保護法》,加強公司環(huán)境保護管理,貫徹執(zhí)行公司“實施綜合治污,推進清潔生產(chǎn),打造綠色安多,構建和諧企業(yè)”的環(huán)境保護方針,達到“環(huán)保設備正常運轉率達到98%,固廢綜合利用率達到100%,廠區(qū)噪音與污染物100%達標排放,余熱100%循環(huán)利用,單位產(chǎn)品綜合能耗每年降低2%,重特大環(huán)境污染事故為0”的環(huán)境管理目標,特制定本環(huán)保管理制度。二、
2025-04-15 01:32
【總結】外協(xié)管理辦法第一條適用范圍(一)用于本公司人員、設備不足,生產(chǎn)能力負荷已達飽和時。(二)特殊零件無法購得現(xiàn)貨,也無法自制時。(三)協(xié)作廠商有專門性的技術,利用外協(xié)質量較佳且價格較廉。第二條選定方法及基準(1)審查方式:書面審查及實地調(diào)查()1外協(xié)加工及外協(xié)制造的申請,是否符合規(guī)定,數(shù)量方面是否適宜。2申請核準后,由外協(xié)管理人員判定是否有協(xié)作廠商承制,
2025-04-12 13:21
【總結】1/24貴州永紅航空機械有限責任公司招聘管理制度二○○二年八月2/24目錄第一章總則...........................................2第二章招聘組織管理..................................
2025-04-12 13:25
【總結】 WI/A-005ZHPM 會所管理制度 A/O1/6 為了保證公司會所的管理質量和服務水準,指導員工的行為規(guī)范,特制訂本制度。第一章宗旨第一條“會所”顧名思義即為“聚會的場所”,它是以康樂為主要內(nèi)容,它是為顧客(社區(qū)居民)提供運動、健身、保健、休閑、娛樂、聚會的社會場所。小區(qū)會所的經(jīng)營宗旨在于使業(yè)主享受到親和力和親切感,讓業(yè)主有做主人
2025-04-07 20:16
【總結】公司管理制度大全窗體頂端窗體底端目錄第一章總則.......................3一、公司管理大綱....................3二、員工守則.....................4第一部分公司
2025-04-18 06:48
【總結】 中國辦公行政管理制度總公司辦公管理制度第一章總則第一條為使11公司系統(tǒng)的辦公工作實現(xiàn)規(guī)范化、程序化、制度化,迸一步加強管理和協(xié)調(diào),明確辦公程序,提高辦公效率,保障和促進11公司戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)及各項業(yè)務的發(fā)展,制定本制度。第二條總公司辦公室負責本制度
2025-04-17 13:40
【總結】27/27銷售人員管理制度第一章總則第一條適用范圍本管理辦法適用于中國建筑標準設計研究所發(fā)行室(以下簡稱發(fā)行室)。第二條目的為規(guī)范銷售員的市場行為,提高銷售員的工作效率,充分調(diào)動銷售員的市場開拓能力和市場發(fā)展?jié)摿Γ瑒?chuàng)造良好的市場業(yè)績,特制定本管理制度。第三條原則堅持業(yè)務管理的計劃、組織、控制、考核相結合的管理原則。第二章組織管理第
2025-04-07 20:29
【總結】制度名公司出入廠管理制度電子文件編碼GLZD239頁碼12-1總則第一條為維護本廠人身、財產(chǎn)和生產(chǎn)秩序的安全,特制定本制度。第二條凡人員、車輛、物品出入本廠均須遵守本條例。守衛(wèi)有責任與權利按本條例管理。第一章人員第三條本企業(yè)職工:(1)出入廠均應著廠服,佩掛胸章,但一般只限于上下班時間打卡出入。(2)因公需經(jīng)常出入廠區(qū)人員,
2025-04-07 20:17
【總結】獎金制度獎金是一種補充性薪酬形式,它是對雇員超額勞動或者增收節(jié)支的一種報酬形式,勞動者在創(chuàng)造了超過正常勞動定額以外的勞動成果之后,企業(yè)以物質的形式給予補償,其中,:(一)?較強的針對性和靈活性獎勵工資有較大的彈性,它可以根據(jù)工作需要,靈活決定其標準、范圍和獎勵周期等,有針對性地激勵某項工作的進行;也可以抑制某些方面的問題,有效的調(diào)節(jié)企業(yè)生產(chǎn)過程對勞動數(shù)量和質量的需求。
2025-04-12 13:22
【總結】9/9XX人事管理制度第一章總則第一條為加強公司的人事管理,明確人事管理權限及人事管理程序,使公司人事管理工作有所遵循,特制定本制度。第二條適用范圍:本規(guī)定適用公司全體職員,即公司聘用的全部從業(yè)人員第三條除遵照國家有關法律規(guī)定外,本公司的人事管理,均依本制度規(guī)定辦理。第二章人事管理權限第四條總經(jīng)理確定公司的部門設置和人員編制、一線經(jīng)
2025-04-07 13:00