【正文】 47。12 31. 從業(yè)人員期末人數：期末最后一日24時在本單位中工作，并取得工資或其他形式勞動報酬的人員數。該指標為時點指標，不包括最后一日當天及以前已經與單位解除勞動合同關系的人員，是在崗職工、勞務派遣人員及其他從業(yè)人員之和。從業(yè)人員不包括：(1)離開本單位仍保留勞動關系，并定期領取生活費的人員；(2)利用課余時間打工的學生及在本單位實習的各類在校學生； (3)本單位因勞務外包而使用的人員。：指行政管理人員、工程項目管理人員和工程技術管理人員。：指負擔工程技術和工程技術管理工作，并具有工程技術工作能力的人員，包括：(1)取得工程技術職務資格，已被聘或任命工程技術職務，并擔任工程技術工作的人員；(2)無工程技術職務，但取得工程技術職務資格或從大、中專理工科系畢業(yè)，并擔任工程技術工作的人員；(3)未取得工程技術職務資格或無學歷，但實際擔任工程技術工作的人員；(4)已取得工程技術職務資格或從大學、中專理工科系畢業(yè)，在企業(yè)中擔任工程技術管理工作的人員。包括：總工程師、車間主任以及在計劃、生產、生產準備、檢查、安全技術、設計、工藝、勞動定額、工具設備、動力、基建、環(huán)境保護等科室從事工程技術管理工作的人員。工程技術人員中，不包括已取得工程技術職務資格或從大學、中專理工科系畢業(yè)，但未擔任工程技術和工程技術管理工作的人員。 ：指按照人事部、建設部制定的《建造師執(zhí)業(yè)資格制度暫行規(guī)定》（人發(fā)[2002]111號），取得《中華人民共和國一級建造師執(zhí)業(yè)資格證書》和《中華人民共和國一級建造師注冊證》，并在建設部或其授權的注冊管理機構備案的人員。：指在施工現場從事建筑安裝工作和直接服務于施工過程的工人。 ：指經過企業(yè)培訓或勞動部門培訓后，考試(考核)合格，經主管部門批準承認并持有各類證書的人員。Ⅳ.勞務分包建筑業(yè)企業(yè)生產經營情況（C104－3表）（此表所有指標解釋參照財務狀況和建筑業(yè)生產經營情況表的主要指標和統(tǒng)計指標定義）從業(yè)人員工資總額：指根據《關于工資總額組成的規(guī)定》(1990年1月1日國家統(tǒng)計局發(fā)布的一號令)進行修訂，本單位在報告期內(季度或年度)直接支付給本單位全部從業(yè)人員的勞動報酬總額。包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資，是在崗職工工資總額、勞務派遣人員工資總額和其他從業(yè)人員工資總額之和。工資總額是稅前工資，包括單位從個人工資中直接為其代扣或代繳的房費、水費、電費、住房公積金和社會保險基金個人繳納部分等。工資總額不論是計入成本的還是不計入成本的，不論是以貨幣形式支付的還是以實物形式支付的，均應列入工資總額的計算范圍。Ⅴ.建筑業(yè)企業(yè)主要指標月度快速調查表（建施快01表）：是指建筑業(yè)企業(yè)在報告期內同建設單位直接新簽訂的各種國內工程合同的總價款，不包括與其他建筑業(yè)企業(yè)新簽的分包合同額。：是以貨幣表現的建筑業(yè)企業(yè)在一定時期內生產的建筑業(yè)產品和服務的總和。包括建筑工程產值、安裝工程產值和其他產值三個部分內容。：指建筑業(yè)企業(yè)在本省內企業(yè)所在地級市以外的其他地區(qū)完成的建筑業(yè)產值（填報時按工程所在地級市來統(tǒng)計）。舉例：2011年廣州市的A企業(yè)在江門的開平市完成了一個600萬的工程，則A企業(yè)應按地級市來填報這個指標，即填寫“在江門市完成產值600萬元”。：指建筑業(yè)企業(yè)在其他省份施工所完成的建筑業(yè)產值。：是指報告期內施過工的全部房屋建筑面積，它包括本期新開工的房屋建筑面積、上期跨入本期繼續(xù)施工的房屋建筑面積、上期停、緩建在本期恢復施工的房屋建筑面積、本期竣工的房屋建筑面積以及本期施工后又停緩建的房屋建筑面積。：是指報告期內房屋建筑按照設計要求已全部完工，達到了使用條件，經檢查驗收鑒定合格的房屋建筑面積。計算房屋竣工面積，必須嚴格執(zhí)行房屋竣工驗收標準。對民用建筑來講，一般應按設計要求在土建工程和房屋本身附屬的水、衛(wèi)、氣、暖等工程已經完工，通風、電梯等設備已安裝完畢，做到水通、燈亮、經驗收鑒定合格，并正式交付給使用單位后，才能計算竣工面積。對于工業(yè)及科研等生產性房屋建筑：一般應按設計要求在土建工程（包括水、暖、電、衛(wèi)、通風）及屬于房屋組成部分的生活間、操作間等已經完成，經驗收鑒定合格后才計算竣工面積。只差安裝工藝設備、管線工程的亦可以計算竣工面積。：是指建筑業(yè)企業(yè)報告期內實際擁有的、與建筑施工活動有關的人員的平均人數，包括參加本企業(yè)建筑施工活動的非本企業(yè)人員（如施工現場臨時聘用的人員），但不包括企業(yè)內部社會服務性機構的人員以及由本企業(yè)支付工資但所從事的工作與本企業(yè)生產基本無關的人員。計算勞動生產率的平均人數注意事項：(1)如果企業(yè)自行完成施工產值中，包括分包給非獨立核算經濟實體完成的那部分產值，如：分包給一些非獨立核算的零散的建筑業(yè)包工隊(組)等。為了保持相關數據的一致性，包工隊(組)參與施工的人數也應統(tǒng)計在總包企業(yè)計算勞動生產率的平均人數內。(2)計算建筑業(yè)勞動生產率的平均人數是以人員在哪里干活就在哪里統(tǒng)計為原則，不是以支付工資(即誰發(fā)工資誰統(tǒng)計)為原則。(3)現行統(tǒng)計制度規(guī)定勞動生產率是按“產品法”計算，因此確定計算建筑業(yè)勞動生產率的平均人數必須遵循可比性原則，即生產的產品與勞動消耗在時間范圍和空間范圍上必須一致。(4)計算月平均人數應注意兩點：①公休日和節(jié)假日的人數應按前一天的人數計算。②新成立企業(yè)(月中或月末成立,不滿整月)，在計算成立當月的平均人數時，應以其成立后各天實有人數之和，除以日歷天數求得，而不能除以該單位建立的天數。(5)計算建筑業(yè)勞動生產率的平均人數是一個時期指標。參考公式：日平均人數=（上午人數+下午人數）247。2月平均人數= 報告月內每天擁有的人數之和 247。報告月的日歷日數對人員增減變動很小的單位(即每天的人數變化不大)：月平均人數=（月初人數+月末人數）247。2年平均人數= 年內各月平均人數之和247。12 ：指期末最后一天在本單位工作，取得工資或其他形式的勞動報酬的人員。該指標為時點指標，不包括最后一日當天及以前已經與單位解除勞動合同關系的人員，是在崗職工、勞務派遣人員及其他從業(yè)人員之和。包括：在崗職工、再就業(yè)的離退休人員、民辦教師以及在各單位工作中工作的外方人員和港澳臺方人員、兼職人員、借用的外單位人員和第二職業(yè)者。不包括：離開本單位仍保留勞動關系的職工；利用課余時間打工的學生及在本單位實習的各類在校學生；本單位因勞務外包而使用的人員。：指企業(yè)經營主要業(yè)務和其他業(yè)務所確認的收入總額。營業(yè)收入合計包括“主營業(yè)務收入”和“其他業(yè)務收入”。根據會計“利潤表”中“營業(yè)收入”項目的本期金額數填報。：是指本企業(yè)承包工程實現的工程價款結算收入以及向發(fā)包單位收取的除工程價款以外按規(guī)定列作營業(yè)收入的各種款項，如臨時設施費、勞動保險費、施工機構調遷費等以及向發(fā)包單位收取的各種索賠款。本項根據“損益表”中“工程結算收入”項的本報告期期末本年累計數填列。：指企業(yè)因從事生產經營活動按稅法規(guī)定繳納的應從經營收入中抵扣的稅金和附加，包括營業(yè)稅、消費稅、城市維護建設稅、教育費附加等。根據會計“利潤表”中“營業(yè)稅金及附加”項目的本期金額數填報。：是指企業(yè)在一定會計期間的經營成果，是生產經營過程中各種收入扣除各種耗費后的盈余，反映企業(yè)在報告期內實現的虧盈總額。根據會計“利潤表”中“利潤總額”項目的本期金額數填報。執(zhí)行2006年《企業(yè)會計準則》的企業(yè)，利潤總額為營業(yè)利潤加上營業(yè)外收入，減去營業(yè)外支出后的金額；未執(zhí)行2006年《企業(yè)會計準則》的企業(yè)，利潤總額為營業(yè)利潤加上投資收益、補貼收入、營業(yè)外收入，再減去營業(yè)外支出后的金額。：指建筑業(yè)企業(yè)在報告期內，已結算工程實現的利潤。其計算公式為：工程結算利潤=工程結算收入工程結算成本經營費用工程結算稅金及附加本項根據“損益表”中“工程結算利潤”項的本報告期期末本年累計數填列（虧損以“”號表示）。：指企業(yè)為獲得職工提供的服務而給予各種形式的報酬以及其他相關支出。包括職工工資、獎金、津貼和補貼，職工福利費，醫(yī)療保險費、養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費和生育保險費等社會保險費，住房公積金，工會經費和職工教育經費，非貨幣性福利，因解除與職工的勞動關系給予的補償，其他與獲得職工提供的服務相關的支出。執(zhí)行2006年《企業(yè)會計準則》的企業(yè)，根據會計科目“應付職工薪酬”的本年貸方累計發(fā)生額填報；未執(zhí)行2006年《企業(yè)會計準則》的企業(yè)，應將本年上述職工薪酬包含的科目歸并填報。：指根據《關于工資總額組成的規(guī)定》(1990年1月1日國家統(tǒng)計局發(fā)布的一號令)進行修訂，本單位在報告期內(季度或年度)直接支付給本單位全部從業(yè)人員的勞動報酬總額。包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資，是在崗職工工資總額、勞務派遣人員工資總額和其他從業(yè)人員工資總額之和。工資總額是稅前工資，包括單位從個人工資中直接為其代扣或代繳的房費、水費、電費、住房公積金和社會保險基金個人繳納部分等。工資總額不論是計入成本的還是不計入成本的，不論是以貨幣形式支付的還是以實物形式支付的，均應列入工資總額的計算范圍。：是指建筑業(yè)企業(yè)在報告期末應向發(fā)包單位收取，而發(fā)包單位未支付的工程款的累計數，取自會計科目“應收帳款”中的明細科目“應收工程款”。注意事項：（1）應收工程款中不包括質量保證金和工程款押金，一般納入“其他應收款”；（2）建設工程質量保證金或保修金，是發(fā)包人與承包人在建設工程承包合同中約定，從應付的工程款中預留，用以保證工程質量的資金。：是指建筑業(yè)企業(yè)在報告期末已完成施工任務，單位工程已全部竣工后，應向發(fā)包單位收取而未收取的工程款。根據建筑業(yè)企業(yè)會計科目“竣工工程”的期末借方余額填報。 Ⅵ.建筑業(yè)企業(yè)主要指標月度快速調查省補充表（粵住建101表）：指因從事建筑業(yè)生產活動，取得工程價款結算收入而按規(guī)定應該交納的營業(yè)稅、城市維護建設稅等以及隨同營業(yè)稅金一并計算交納的教育費附加等。根據會計“利潤表”中對應指標年末累計數填列。：指企業(yè)按照規(guī)定支付的房產稅、車船使用稅、土地使用稅、印花稅等。本項根據“管理費用明細表”或“管理費用”科目中有關項目歸納填報。：指企業(yè)生產經營活動所實現的利潤。分為主營業(yè)務利潤和其他利潤。營業(yè)利潤=工程結算利潤+其他業(yè)務利潤管理費用財務費用本項根據“損益表”中“營業(yè)利潤”項的本年累計數填列。：反映企業(yè)年度內累計提取的折舊。本項根據“財務狀況變動表”中“固定資產折舊”項“金額”欄填報。、失業(yè)保險費：指企業(yè)向社會保障部門和保險公司為本單位職工繳納的失業(yè)保險、工傷保險和生育保險的費用。根據會計“管理費用”等相關成本、費用項目歸納計算填列。：指報告期內（即年初至本月底累計）企業(yè)應付給與工程施工直接有關的人員的工資總額。包括參加本企業(yè)建筑施工活動的非本企業(yè)人員的員工工資（即施工現場臨時聘用人員的工資）。不是應付而未付的工資總額。根據計算勞動生產率的平均人數審核該項指標，每人每月工資平均額不低于各市的最低工資標準。建筑業(yè)企業(yè)是指應付給與建筑生產施工活動直接有關的職工工資總額。根據會計“應付工資”科目中本期轉入“工程成本”科目的貸方累計發(fā)生額歸納填報。