【正文】 項(xiàng)）隱蔽工程由施工隊(duì)長（技術(shù)員）組織驗(yàn)收，邀請建設(shè)單位，設(shè)計(jì)和監(jiān)理單位派人參加，重要的部位請項(xiàng)目部項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人和技術(shù)科，治安科參加。，隱蔽工程經(jīng)各方共同驗(yàn)收后，應(yīng)及時(shí)填寫隱蔽工程檢查記錄。隱蔽檢查記錄由技術(shù)隊(duì)長（技術(shù)員）或該項(xiàng)工程施工負(fù)責(zé)人填寫，工程監(jiān)理人員，設(shè)計(jì)部門和建設(shè)單位代表共同回簽。，應(yīng)分別填寫檢查記錄表應(yīng)復(fù)寫一式五份，建設(shè)單位，設(shè)計(jì)單位，監(jiān)理部門各一份，自存二份歸檔。：地質(zhì)，土質(zhì)情況，標(biāo)高尺寸，墳，井，坑，塘的處理?；A(chǔ)斷面尺寸，樁的位置，數(shù)量，記樁打樁記錄，人工地基的實(shí)驗(yàn)記錄，坐標(biāo)記錄。：鋼筋的品種，規(guī)格，數(shù)量，位置，形狀，焊接尺寸，接頭位置，除銹情況，預(yù)埋件的數(shù)量及位置，預(yù)應(yīng)力鋼筋的對焊，冷拉，控制應(yīng)力，砼，砂漿標(biāo)號及強(qiáng)度，以及材料代用等情況。：抗震，拉結(jié)，磚過梁配筋部位品種，規(guī)格及數(shù)量。：構(gòu)造及做法。：屋面，地下室，水下結(jié)構(gòu)物的防水找平層的質(zhì)量情況，干燥程度，防水層數(shù)，馬蹄脂的軟化點(diǎn)，延伸度，使用溫度，屋面保溫層做法，防水處理措施的質(zhì)量。：導(dǎo)管，位置，規(guī)格，標(biāo)高，彎度，防腐，接頭等，電纜耐壓絕緣試驗(yàn)，地線，地板，避雷針的接地電阻。，7完工后無法進(jìn)行檢查，重要結(jié)構(gòu)部位及有特殊要求的隱蔽工程。：，隱蔽工程名稱，部位，標(biāo)高，尺寸和工程量。，品種，規(guī)格，質(zhì)量，含水量，容重，比重等。，砂漿等試塊（件）強(qiáng)度，報(bào)告單編號，外加劑的名稱及摻量。，文字要簡練，扼要，能說明問題，必要時(shí)應(yīng)附三面圖（平，立，剖面圖）。 規(guī)定特殊工種安全管理要求。本制度適用于公司特殊工資管理。安全部，工程部，人力資源部，特種作業(yè)人員。（含電梯）作業(yè)。，低壓電工。，氣割。，身體健康，無妨礙從事相應(yīng)工種作業(yè)的疾病和生理缺陷。，參加國家規(guī)定的安全技術(shù)理論和實(shí)際操作考核并成績合格。，由公司收繳其特種作業(yè)操作證。，應(yīng)重新進(jìn)行實(shí)際操作考核，經(jīng)確認(rèn)合格后方可上崗作業(yè)。，對于違章作業(yè)的，公司將對其部門，本人進(jìn)行嚴(yán)格處罰。 一，三嚴(yán)禁，貪贓枉法。，拿，卡，要，收受禮品。，權(quán)錢交易。 二，五不難，施工單位索要錢物，購買廉價(jià)緊俏物資，不準(zhǔn)以不正當(dāng)手段安排家屬予子女就業(yè)。，監(jiān)理，施工單位或生產(chǎn)廠家介紹與建設(shè)工程有關(guān)的業(yè)務(wù)。，監(jiān)理，施工單位兼任職務(wù)。，從建設(shè)，監(jiān)理，施工單位謀取私利。 目的明確在索賠管理中的工作要點(diǎn)，規(guī)范索賠處理程序。索賠的分類。索賠分為索賠（承包商向開發(fā)商的索賠）和反索賠（開發(fā)商向承包商的索賠）兩類。索賠管理制度的使用范圍。涉及現(xiàn)場簽證的問題處理，優(yōu)先采用《現(xiàn)場簽證制度》，對于可能產(chǎn)生較大的影響（質(zhì)量，費(fèi)用，工期等方面）的索賠事件，則適用本制度。，按照全面履行和實(shí)際履行的原則真實(shí)，有效，及時(shí)地履行合同。，在項(xiàng)目實(shí)施過程中，應(yīng)對可能引起索賠的情況有所預(yù)測，并將可能發(fā)生的問題及時(shí)通知承包商，督促其及時(shí)采取針對性措施，減少索賠事件的發(fā)生。，對工程的各項(xiàng)文字記錄資料要真實(shí)，準(zhǔn)確，嚴(yán)謹(jǐn)，全面，及時(shí)。，各項(xiàng)指令，通知，答復(fù)，協(xié)議等應(yīng)采取書面形式，并存檔。，加強(qiáng)工作的組織性，計(jì)劃性和前瞻性，減少索賠事件的發(fā)生。，真實(shí)，準(zhǔn)確，及時(shí)，全面地反映工程狀況。，專業(yè)工程師，項(xiàng)目主管在平時(shí)的日常工作中要注意工程文件的收集整理，按照《工程資料管理制度》及時(shí)存檔。）招標(biāo)文件，工程合同及附件，補(bǔ)充協(xié)議，經(jīng)確認(rèn)的施工組織設(shè)計(jì)，工程圖紙，技術(shù)規(guī)范等。）各項(xiàng)有關(guān)設(shè)計(jì)交底記錄，會審記錄，變更圖紙，變更施工指令等。）各項(xiàng)經(jīng)現(xiàn)場工程師或監(jiān)理工程是確認(rèn)的簽證。）各項(xiàng)往來信涵，指定，通知，答復(fù)等。）各項(xiàng)會議紀(jì)要。）現(xiàn)場工作記錄。）工程停電，停水和其他干擾事件影響的日期，持續(xù)時(shí)間及恢復(fù)施工的日期。）文件的收發(fā)記錄。）有關(guān)施工部位的照片和錄相等。）工程驗(yàn)收報(bào)告及各項(xiàng)技術(shù)鑒定報(bào)告，監(jiān)測報(bào)告等。）工程材料進(jìn)場，驗(yàn)收，使用等方面的憑據(jù)或記錄。，承包商向監(jiān)理工程師發(fā)出索賠意向通知。，向監(jiān)理工程師提出補(bǔ)償經(jīng)濟(jì)損失和延長工期的索賠報(bào)告及有關(guān)資料。，承包商應(yīng)當(dāng)階段性向監(jiān)理工程師發(fā)出索賠意向，在索賠事件終了后10天內(nèi)，向監(jiān)理工程師提交索賠的有關(guān)資料和最終索賠報(bào)告。，索賠報(bào)告和附近三部分。，作出初步處理意見上報(bào)項(xiàng)目部。，工程管理部經(jīng)理負(fù)責(zé)對上述意見進(jìn)行復(fù)核。，公司法律顧問對事件責(zé)任界定形成審查意見并報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)。，協(xié)助提供有關(guān)資料。有關(guān)承包商提交的索賠文件，監(jiān)理單位的意見，公司部門對索賠的調(diào)查和審查意見，認(rèn)定結(jié)論等均應(yīng)交資料員存檔。，收集整理與反索賠相關(guān)的工程資料。，研究和確定反索賠的內(nèi)容，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)審核同意后在合同規(guī)定的時(shí)限內(nèi)送交承包商。，提出與索賠有關(guān)的現(xiàn)場資料。 27三級安全教育管理制度，是對新進(jìn)公司人員和調(diào)換工作人員進(jìn)行安全生產(chǎn)思想建設(shè)的一項(xiàng)有效措施，為加強(qiáng)新人員的安全教育工作，確保安全生產(chǎn)，特質(zhì)定本制度。，必須進(jìn)行三級安全教育（即入公司教育，車間教育和班組教育）并經(jīng)考核合格后，方準(zhǔn)安排生產(chǎn)崗位。：新進(jìn)公司的大中專畢業(yè)生，新工人（含新入公司的技校畢業(yè)生）合同制工人，學(xué)徒工，臨時(shí)工，培訓(xùn)人員和實(shí)現(xiàn)人員以及調(diào)換工種人員等。：公司級教育要著重進(jìn)行思想教育和紀(jì)律教育，公司規(guī)公司制度，部門教育著重進(jìn)行安全技術(shù)基礎(chǔ)知識教育，班組教育著重進(jìn)行現(xiàn)場安全操作教育。“安全第一，預(yù)防為主”方針的重要意義。（包括企業(yè)發(fā)展史，電力生產(chǎn)特點(diǎn)，電力系統(tǒng)分部情況，安全生產(chǎn)組織機(jī)構(gòu)等）。（含緊急救護(hù)）的學(xué)習(xí)考試（包括全國，全省和本單位的）、防火知識教育。：部門各有不同的生產(chǎn)特點(diǎn)，重要部位和設(shè)備，因此，在進(jìn)行部門教育是，應(yīng)根據(jù)各自情況，詳細(xì)講解。（包括電氣安全技術(shù)，急救知識，安全用具，防火滅火技術(shù)，消防用具的性能和使用方法等）。，氣割安全技術(shù)基礎(chǔ)知識。，行本，吊車，鏟車安全技術(shù)基礎(chǔ)知識。：班組是企業(yè)生產(chǎn)的前線，生產(chǎn)的一切活動(dòng)是以班組為基礎(chǔ)的。由于生產(chǎn)人員在班組，思想活動(dòng)在班組，事故生產(chǎn)在班組，因此班組教育是十分重要的一環(huán)，對于加強(qiáng)企業(yè)管理，促進(jìn)班組建設(shè)，保證安全生產(chǎn)有著重要意義。，工作條件，設(shè)備情況，人員分工等。，掌握了安全技術(shù)操作基礎(chǔ)知識和要領(lǐng)后，由教育部門和有關(guān)人員填寫三級安全教育卡，對于學(xué)徒工和分配在生產(chǎn)班組的大，中專畢業(yè)生，按照生產(chǎn)工人使用的，還應(yīng)簽訂師徒合同。，各級第一安全責(zé)任者應(yīng)對制度的貫徹執(zhí)行負(fù)全責(zé)；公司有關(guān)職能部門和各單位應(yīng)積極配合，對違反本制度而發(fā)生事故者，將追究各級有關(guān)人員的責(zé)任。，落實(shí)本制度的實(shí)施，確保生產(chǎn)現(xiàn)場人身安全，公司級教育由公司教育專責(zé)人具體安排，經(jīng)教育考核合格后，通知部門進(jìn)行第二級教育，經(jīng)部門安全教育之后，部門培訓(xùn)負(fù)責(zé)人應(yīng)將教育情況匯報(bào)公司教育專責(zé)人，并通知班組進(jìn)行第三級安全教育，各級教育的交接憑三級安全教育卡交換，公司安監(jiān)部對經(jīng)三級安全教育的人員有權(quán)進(jìn)行抽查考核，三級安全教育管理卡應(yīng)一式四份，由各級教育負(fù)責(zé)人填寫后送安監(jiān)部，人事部，部門和班組各一份。第 35 頁 共 35 頁四川元豐建設(shè)項(xiàng)目管理有限公司德陽市天元污水處理場監(jiān)理部