教育培訓(xùn)公司合伙人的法律機制-資料下載頁
2025-04-15 23:31本頁面
【正文】 間節(jié)點?！ ∧承┨厥馐马椈蚴枪蓶|在某些情況下要履行的義務(wù)一定要說明時間節(jié)點。 約定違約責(zé)任?！ ∧敲矗蓶|合同一般有哪些法律條款呢？ 出資。 股東之間用什么出資（房子、車）、出多少錢要約定清楚，這是決定股東公司權(quán)力的最核心的條款之一。 退出機制 前文已說，不再贅述?！ 」蓹?quán)轉(zhuǎn)讓的限制 第一，優(yōu)先認購權(quán)?！ ∫坏┠彻蓶|要將股權(quán)轉(zhuǎn)讓出去，大股東或是其他合伙人享有優(yōu)先認購權(quán)，也就是說股權(quán)不能隨便賣給別人，只能賣給原來股東； 第二，反稀釋權(quán)?！ 」驹鲑Y時，股東有權(quán)利進行相應(yīng)的、配套的認繳增資。這樣手中股權(quán)不會被稀釋掉?！ 〉谌?，股權(quán)鎖定?！ ∏拔囊呀?jīng)說明?！ 〉谒?，優(yōu)先購買權(quán)?！ ?yōu)先購買權(quán)和優(yōu)先認購權(quán)非常相近。優(yōu)先認購權(quán)主要針對公司增資；優(yōu)先購買權(quán)主要針對股權(quán)轉(zhuǎn)讓。也就是說，盡量使公司的新增資本在公司原有的老股東之間進行分配。 第五，共同出售權(quán)?！ ”热?，現(xiàn)在A是公司的領(lǐng)袖人物，B因為信賴A才進入公司，結(jié)果，有一天，A想把公司股權(quán)都賣了?！ ∧呛贤芯涂梢约s定，如果A要賣股權(quán)必須得連同B的股權(quán)一起賣。這就是共同出售權(quán)?！ 〉诹?，股權(quán)轉(zhuǎn)讓權(quán)利義務(wù)的繼承?！ ”热纾彻蓶|A把他的股權(quán)轉(zhuǎn)讓給了B，B作為新股東必須承擔(dān)A以前的義務(wù)。 第七，強制出售權(quán)。 就是當(dāng)A想把他的股權(quán)賣了的時候，A有權(quán)要求B必須與A一塊賣。 這個情況并不多，主要針對投資人。投資人如果想變現(xiàn)，受讓方覺得投資人擁有的股權(quán)比例太少，買了沒什么價值。此時，投資人A就可以要求其他人跟他一起出售股權(quán)，以滿足對方要求?！ 」蓶|會 股東會一定要約定清楚股東的表決權(quán)的行使、分配以及分紅權(quán)?！ ×硗猓€要約定清楚股東會的權(quán)限。也就是，公司什么樣的事情是需要提交股東會來表決通過的；什么事情是董事會來決定的；什么事情是總經(jīng)理直接就可以拍板的。 董事會 董事會要約定清楚董事會的人選安排（董事會一共有幾個人），由誰來委派執(zhí)行董事，誰占幾個董事名額，董事是否擁有一票否決權(quán)，董事會本身的權(quán)限是什么?！ 】偨?jīng)理的人選和權(quán)限 大家約定總經(jīng)理由誰來當(dāng)，總經(jīng)理有什么權(quán)利?！ ￡P(guān)聯(lián)交易的限制 創(chuàng)業(yè)公司最常發(fā)生的一件事就是關(guān)聯(lián)交易非常多?！ ∈裁唇嘘P(guān)聯(lián)交易？比如，A作為股東和公司之間發(fā)生交易，如A借給公司錢或者A從公司拿錢?！ ￡P(guān)聯(lián)交易一定要盡量避免。因為一旦個人財務(wù)和公司財務(wù)拎不清（比如，我經(jīng)常隨便的從公司拿錢，有的時候也會給公司墊錢），最后，你也說明清，你的錢跟公司的錢是怎么分的，其他股東一有會有想法的?！ ☆A(yù)留的期權(quán)池 約定清楚從誰持有的股權(quán)中劃出一部分來作為預(yù)留的期權(quán)池以及期權(quán)池將來要怎么用?！ 」菊鲁探ㄗh采用工商局的范本就可以了，我們把重要的事項約定在股東協(xié)議里。主要講下股權(quán)激勵協(xié)議。這針對的是我不想一次性的把股權(quán)完全的給你，而是說我要設(shè)定一定的條件來激勵你為公司服務(wù)的情況?！ 」蓹?quán)激勵協(xié)議中有哪些條款呢？ 激勵的對象就是公司員工或者合伙人，只要承諾符合公司設(shè)立的激勵的條件和資格就可以?！ ”热缒彻厩髥T工必須中國國籍。那受激勵方就要承諾災(zāi)公司期間必須保持中國國籍?！ 」煞荩ㄆ跈?quán)）的數(shù)量及調(diào)整 為什么這里加一個括號呢？ 解鎖模式之下，股份先轉(zhuǎn)讓給你，但變現(xiàn)是有限制的； 行權(quán)模式之下，許諾多少，隨著你條件的滿足，一點一點轉(zhuǎn)讓，所以它是一種期權(quán)。雖然操作不同，但原理是一樣的?！ 〉覀冞€是要約定清楚，我給你的股份或者期權(quán)是到底是多少，它該怎么調(diào)整。比如你的表現(xiàn)特別好，我可以多給你；表現(xiàn)不太好，我可以減少?！ 〗怄i（行權(quán)）條件和程序 解鎖（行權(quán)）條件和程序要約定清楚。比如，我拿了股份后怎么解鎖，什么情況可以解鎖， 解鎖要履行哪些程序?！ ∈茏專ㄐ袡?quán)）對價 股權(quán)是無償?shù)倪€是要支付一定的對價要約定清楚?！ 土P機制 比如，我要求你一定是中國國籍，但你偷偷的加入日本國籍，那我就懲罰你。你就不配在我們紅色公司呆著，所以我要剝奪你的股東資格。對于你已經(jīng)拿到的股權(quán)我有權(quán)要求你一塊錢賣給我?！ ∮行凇 ”热?，5年內(nèi)，你都沒有達到條件，我們不能再給你股權(quán)了，企業(yè)不能無限的等你?！ 」蓹?quán)處分限制及退出機制 我們就不詳細說了，經(jīng)過股權(quán)激勵取得的股權(quán)是不能夠隨便處分的，也不能隨便轉(zhuǎn)讓。退出方式也要事先約定好。 在先協(xié)議約束 如果A對B進行股權(quán)激勵，B作為公司新股東，公司與A之間的協(xié)議，B也必須承認并履行；股東之間簽署的各項協(xié)議，B也要接受?！ ”Ｃ茇?zé)任、違約責(zé)任、管轄法律與爭議解決 比如，我給你多少期權(quán)、條件是什么，你要保密，以免引起其他員工之間的攀比?！ ∵`約責(zé)任、管轄法律與爭議解決都是常規(guī)條款，就是說我要求你一定要認真履行我的協(xié)議，而不是像兒戲一樣對待。 關(guān)于教育培訓(xùn)合伙人的法律機制到這就說完了。
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