【正文】 網(wǎng)主機(jī)應(yīng)雙機(jī)或多機(jī)備份，24小時(shí)不間斷運(yùn)行。當(dāng)工作主機(jī)發(fā)生故障時(shí)，備用主機(jī)應(yīng)在5分鐘內(nèi)投入工作。中心站應(yīng)雙回路供電，并配備不小于2小時(shí)的在線(xiàn)式不間斷電源。中心站設(shè)備應(yīng)有可靠的接地裝置和防雷裝置。中心站應(yīng)配置防火墻等網(wǎng)絡(luò)安全設(shè)備。中心站應(yīng)使用錄音電話(huà)。中心站24小時(shí)有人值班。值班員應(yīng)認(rèn)真監(jiān)視監(jiān)視器所顯示的各種信息，詳細(xì)記錄系統(tǒng)各部分的運(yùn)行狀態(tài)，填寫(xiě)運(yùn)行日志，打印監(jiān)測(cè)日（班）報(bào)表，報(bào)礦長(zhǎng)和有關(guān)負(fù)責(zé)人審閱。接到報(bào)警后，值班員應(yīng)立即通知調(diào)度及值班領(lǐng)導(dǎo)，調(diào)度及值班領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)立即采取措施，處理結(jié)果應(yīng)記錄備案。三、報(bào)廢符合下列情況之一者，可以報(bào)廢：設(shè)備老化、技術(shù)落后或超過(guò)規(guī)定使用年限的；通過(guò)修理雖能恢復(fù)性能及技術(shù)指標(biāo)，但一次修理費(fèi)用超過(guò)設(shè)備原值80%以上的；失爆不能修復(fù)的；受意外災(zāi)害、損壞嚴(yán)重，無(wú)法修復(fù)的；不符合國(guó)家行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的；國(guó)家或有關(guān)部門(mén)規(guī)定應(yīng)淘汰的。人員定位監(jiān)測(cè)系統(tǒng)技術(shù)資料管理制度一、建立以下賬卡及報(bào)表：1）設(shè)備、儀表臺(tái)賬；2）設(shè)備故障登記表；3）檢修記錄；4）巡檢記錄；5）中心站運(yùn)行日志；6）監(jiān)測(cè)日（班）報(bào)表；7）設(shè)備使用情況月報(bào)表。煤礦應(yīng)繪制設(shè)備布置圖，圖上標(biāo)明分站、電源、中心站等設(shè)備的位置、接線(xiàn)、傳輸電纜、供電電纜等，根據(jù)實(shí)際布置及進(jìn)修改，并報(bào)礦技術(shù)負(fù)責(zé)人審批。中心站每3個(gè)月對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行備份，備份數(shù)據(jù)應(yīng)保存1年以上。圖紙、技術(shù)資料應(yīng)保存1年以上。二、管理機(jī)構(gòu)煤礦安全監(jiān)控管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)煤礦井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)的安裝、使用、調(diào)校、維護(hù)與管理工作。人員定位系統(tǒng)管理機(jī)構(gòu)應(yīng)制定崗位責(zé)任制、操作規(guī)程、值班制度等規(guī)章制度。監(jiān)測(cè)工和中心站操作員應(yīng)培訓(xùn)合格，持證上崗。人員定位監(jiān)測(cè)系統(tǒng)交接班制度一、接班人員必須提前十分鐘到達(dá)崗位，認(rèn)真檢查崗位記錄報(bào)表及運(yùn)行情況，對(duì)于上一班未處理的事項(xiàng)要特別交代清楚，交接班人員在交接班記錄上簽名后完成交接工作。二、值班人員必須按調(diào)度時(shí)規(guī)定的名單輪流上崗，未經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同意，不得擅自替班和調(diào)換。當(dāng)班人員因離開(kāi)崗位或遲到時(shí)，必須有專(zhuān)人替崗并辦理交接手續(xù)后方可。嚴(yán)禁不辦理交接手續(xù)而離崗，嚴(yán)禁用電話(huà)等通訊方式交接班。三、交接手續(xù)履行之前，崗位一切工作由當(dāng)班（交班）人員負(fù)責(zé)，交接完成后，崗位一切工作由接班人員負(fù)責(zé)，因交接班手續(xù)履行不認(rèn)真造成工作失誤，由接班人員負(fù)責(zé)，由于遺漏事項(xiàng)未交待清楚由交班人員負(fù)責(zé)。兩方都未交接清楚工作，由雙方負(fù)責(zé)。四、作業(yè)人員必須持證上崗，著裝整潔，語(yǔ)言文明，嚴(yán)格管理。五、交接班主要內(nèi)容檢查系統(tǒng)是否正常，信號(hào)傳輸是否正常，電腦運(yùn)行終端是否正常；檢查網(wǎng)絡(luò)通訊傳輸、反饋是否正常，安全措施是否到位；檢查監(jiān)控臺(tái)、辦公室是否整潔，設(shè)備、用品是否按規(guī)定擺放；檢查各種記錄報(bào)表是否齊全、正確、無(wú)誤，填寫(xiě)準(zhǔn)確；其他未完成的工作是否移交完善。六、接班主要內(nèi)容交接人員共同檢查上述1至5條必須正常，清楚。當(dāng)前系統(tǒng)運(yùn)行狀態(tài)尚未完成工作和注意事項(xiàng)。設(shè)備檢修、運(yùn)行異常及事故處理情況。各種記錄、報(bào)表、圖紙及有關(guān)工具保存齊全、完整。人員定位監(jiān)測(cè)系統(tǒng)調(diào)度值班制度負(fù)責(zé)公司人員定位系統(tǒng)的運(yùn)行情況，實(shí)行２４小時(shí)值班制，嚴(yán)格按上級(jí)有關(guān)規(guī)定管理系統(tǒng)運(yùn)行。精通業(yè)務(wù)，堅(jiān)守崗位，精心操作，遵章運(yùn)行。及時(shí)填報(bào)人員定位系統(tǒng)的記錄報(bào)表，對(duì)數(shù)據(jù)信息異常情況要及時(shí)作出正確分析判斷、處理和匯報(bào)。負(fù)責(zé)人員出入井情況的統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作。負(fù)責(zé)對(duì)安全生產(chǎn)中的違法行為記錄、匯報(bào)有關(guān)單位進(jìn)行處理。保持完整的原始記錄，認(rèn)真填寫(xiě)值班日志和運(yùn)行情況記錄表。所有資料、記錄定期存檔保管。認(rèn)真做好人員定位故障信息收集反饋工作，對(duì)上級(jí)部門(mén)和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)指示要及時(shí)督察貫徹落實(shí)。保證和上級(jí)中心站網(wǎng)絡(luò)通暢，傳遞信息準(zhǔn)確及時(shí)，因數(shù)據(jù)不能正常傳遞信息時(shí)，要用電話(huà)及時(shí)與上級(jí)聯(lián)系并迅速檢查排除故障。嚴(yán)格按交接班制度，履行交接班手續(xù)，不得脫崗、上崗和做與本崗無(wú)關(guān)的事情。人員定位監(jiān)測(cè)系統(tǒng)異常情況上報(bào)處理制度一、人員定位系統(tǒng)分站出現(xiàn)故障或斷線(xiàn)，造成信號(hào)采集，顯示及信息反饋中斷，不能及時(shí)傳輸數(shù)據(jù)信息，人員隨身攜帶的識(shí)別卡不能在地面基站顯示為異常情況。井下識(shí)別分站出現(xiàn)無(wú)法識(shí)別定位卡、數(shù)據(jù)中斷、出現(xiàn)無(wú)法讀取識(shí)別卡、超時(shí)、欠時(shí)等系統(tǒng)異常報(bào)警，立即向調(diào)度室、值班領(lǐng)導(dǎo)及上級(jí)監(jiān)控中心匯報(bào)，由調(diào)度室組織人員對(duì)異常分站進(jìn)行搶修，并將異常原因記錄在案，及時(shí)匯報(bào)處理結(jié)果。識(shí)別卡異常，當(dāng)系統(tǒng)無(wú)故顯示定位卡超時(shí)、欠時(shí)等異常報(bào)警時(shí)，立即通知持該卡人員升井檢查故障原因。識(shí)別卡電源損壞、機(jī)械損傷出現(xiàn)故障或該識(shí)別卡不能正常顯示，立即通知持該卡人員升井檢查故障原因，原識(shí)別卡進(jìn)行維修或更換。二、發(fā)生異常時(shí)立即上報(bào)縣中心、礦調(diào)度，同時(shí)必須對(duì)故障及時(shí)檢查分析，并填寫(xiě)《系統(tǒng)維修記錄表》，對(duì)故障積極組織搶修，在48小時(shí)內(nèi)不能修復(fù)正常的要及時(shí)請(qǐng)求上級(jí)技術(shù)幫助，同時(shí)及時(shí)上報(bào)縣中心站。三、一般故障時(shí)，要及時(shí)向礦調(diào)度報(bào)告，并安排專(zhuān)人進(jìn)行搶修，直接恢復(fù)正常。識(shí)別卡出現(xiàn)故障立即按規(guī)定進(jìn)行更換。四、出現(xiàn)異常情況時(shí)，人員不得隨意離崗，必須與調(diào)度和上級(jí)中心站保持通訊聯(lián)系，以求最快處理完善，系統(tǒng)恢復(fù)正常。人員識(shí)別卡領(lǐng)取管理制度一、識(shí)別卡的申請(qǐng)人員識(shí)別卡申請(qǐng)領(lǐng)取人員必須具備以下條件：參加四級(jí)培訓(xùn)中心72小時(shí)的培訓(xùn)，培訓(xùn)合格、有記錄、有檔案。出具由培訓(xùn)中心頒發(fā)的上崗證件及身份證復(fù)印件。填寫(xiě)人員定位識(shí)別卡領(lǐng)取申請(qǐng)表。科隊(duì)出具證明，由分管領(lǐng)導(dǎo)簽字，人員定位系統(tǒng)主管領(lǐng)導(dǎo)審核。二、由人員定位系統(tǒng)值班人員按申請(qǐng)表批示意見(jiàn)，對(duì)待發(fā)放卡進(jìn)行信息登錄，登錄時(shí)必須認(rèn)真核對(duì)科隊(duì)、工種、工號(hào)、姓名等重要信息。確定發(fā)卡信息無(wú)誤后，即可按指定人員進(jìn)行發(fā)放。三、識(shí)別卡的更換、掛失、解掛失和注銷(xiāo)在卡的使用過(guò)程由于卡的電量或其它因素等需要更換時(shí)，必須認(rèn)真填寫(xiě)人員識(shí)別卡補(bǔ)辦申請(qǐng)，待逐級(jí)審核同意后，連原卡一起交給人員定位系統(tǒng)管理員方可辦理。當(dāng)卡需要暫停使用，可提出申請(qǐng)由系統(tǒng)操作人員對(duì)識(shí)別卡進(jìn)行掛失，暫停使用。待重新使用時(shí)，可在掛失的列表中“解掛失”。人員識(shí)別卡丟失后，可提出申請(qǐng)，由系統(tǒng)管理員首先對(duì)該識(shí)別卡進(jìn)行掛失，掛失后一個(gè)月進(jìn)行注銷(xiāo)，如丟失后找出可恢復(fù)使用。確認(rèn)該卡無(wú)法再次使用，可選定卡號(hào),進(jìn)行永久刪除。四、人員識(shí)別卡的報(bào)廢符合下列情況之一者，可以報(bào)廢：識(shí)別卡出現(xiàn)故障不能正常顯示人員動(dòng)態(tài)情況或信號(hào)傳輸不準(zhǔn)無(wú)法進(jìn)行修復(fù)的。系統(tǒng)升級(jí)后識(shí)別卡不能使用或超過(guò)規(guī)定使用年限的。通過(guò)修理雖能恢復(fù)性能及技術(shù)指標(biāo)，但一次修理費(fèi)用超過(guò)設(shè)備原值80%以上的。失爆不能修復(fù)的。受意外災(zāi)害、損壞嚴(yán)重，無(wú)法修復(fù)的。不符合國(guó)家行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的；國(guó)家或有關(guān)部門(mén)規(guī)定應(yīng)淘汰的。人員定位監(jiān)測(cè)系統(tǒng)責(zé)任追究制根據(jù)《煤礦重大安全生產(chǎn)隱患認(rèn)定辦法》有關(guān)規(guī)定，為預(yù)防我公司安全生產(chǎn)事故，保證系統(tǒng)正常穩(wěn)定運(yùn)行，特制定以下制度：系統(tǒng)值機(jī)人員未必履行崗位義務(wù)，導(dǎo)致入井人員超規(guī)定未及時(shí)制止匯報(bào)的，罰款200元。系統(tǒng)值機(jī)人員未堅(jiān)守工作崗位，系統(tǒng)出現(xiàn)故障未及時(shí)處理或處理不及時(shí)的，罰款500元。人員定位系統(tǒng)出現(xiàn)故障后登記不及時(shí)，每發(fā)現(xiàn)一次罰款1200元。系統(tǒng)維護(hù)人員未盡到巡檢義務(wù)，未及時(shí)發(fā)現(xiàn)、排除隱患，導(dǎo)致系統(tǒng)發(fā)生故障，不能正常運(yùn)行的，每發(fā)現(xiàn)一次罰款200元。系統(tǒng)維護(hù)人員在接到值機(jī)人員系統(tǒng)發(fā)生故障通知，未及時(shí)排除隱患，系統(tǒng)2小時(shí)以上不能正常運(yùn)行的，每次罰款300元。系統(tǒng)維護(hù)人員未對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行定期檢查和維護(hù)以及其它因素導(dǎo)致系統(tǒng)運(yùn)行不正常的，每次罰款200元。調(diào)度室在接到人員定位系統(tǒng)匯報(bào)超員時(shí)，未及時(shí)通知處理的的，導(dǎo)致上級(jí)部門(mén)處理的，按上級(jí)有關(guān)規(guī)定處理相關(guān)責(zé)任人；井下設(shè)備出現(xiàn)失爆，對(duì)設(shè)備管理人罰款500元。其他人員故意破壞系統(tǒng)設(shè)備、傳輸線(xiàn)路的，每發(fā)現(xiàn)一次罰款500元。情節(jié)嚴(yán)重的，移交公安機(jī)關(guān)處理。人員定位跟蹤系統(tǒng)管理制度為加強(qiáng)我礦安全生產(chǎn)，實(shí)現(xiàn)我礦井下作業(yè)人員出入井的有效識(shí)別和監(jiān)測(cè)監(jiān)控，迅速了解入井人員的分布情況，提高應(yīng)急救援工作的效率，制定如下管理辦法；監(jiān)控室計(jì)算機(jī)操作員應(yīng)熟練掌握軟件的操作方法，做到卡號(hào)與持卡人相符。對(duì)人員定位跟蹤系統(tǒng)考勤室井口的設(shè)備，LED大屏和電腦主機(jī)，管理人員（考勤室人員）要定期進(jìn)行檢查，若發(fā)現(xiàn)有人損壞大屏的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報(bào)安監(jiān)科，按情節(jié)輕重給予處罰。標(biāo)識(shí)卡統(tǒng)一固定在礦帽上，新工人到礦，經(jīng)過(guò)三級(jí)安全教育培訓(xùn)后，必須配戴有標(biāo)識(shí)卡的礦帽入井，檢身工在人員入井時(shí)應(yīng)對(duì)每一位礦工進(jìn)行仔細(xì)檢查，不配戴標(biāo)識(shí)卡礦帽者不允許入井。不聽(tīng)勸阻強(qiáng)行入井的，檢身工報(bào)安監(jiān)科，給違反者本人處罰300元，并扣除當(dāng)班工資。在井下發(fā)現(xiàn)未配戴標(biāo)識(shí)卡的給當(dāng)事人罰款500元，如發(fā)現(xiàn)漏檢的給檢身工罰款200元。主井、副井、井底車(chē)場(chǎng)及軌道上山的讀卡器，供電電源，備用電源由機(jī)電科負(fù)責(zé)管理，如有損壞按價(jià)賠償，根據(jù)情節(jié)輕重給予處罰。各采、掘、開(kāi)拓工作面的讀卡器、供電電源、備用電源由本隊(duì)負(fù)責(zé)管理，如有損壞按價(jià)賠償，并按情節(jié)輕重給以處罰。配戴標(biāo)識(shí)卡的入井人員不允許更換配有標(biāo)識(shí)卡的礦帽，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給雙方各處罰200元。并扣除雙方當(dāng)班工資。弄虛作假?zèng)]有入井卻把標(biāo)識(shí)卡帶入井下的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，給攜帶者罰款500元，本人罰款500元，并按脫崗處理，扣除雙方當(dāng)班工資。標(biāo)識(shí)卡丟失或損壞應(yīng)及時(shí)上報(bào)安監(jiān)科，并進(jìn)行補(bǔ)卡，丟失的標(biāo)識(shí)卡或損壞的標(biāo)識(shí)卡按原價(jià)賠償（200元）。根據(jù)礦井采掘變化，讀卡器設(shè)立點(diǎn)的移動(dòng)增減，設(shè)備線(xiàn)路延長(zhǎng)或回收及相應(yīng)調(diào)整，報(bào)請(qǐng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，由監(jiān)控室維修人員組織實(shí)施安裝。設(shè)備入井前必須經(jīng)過(guò)檢測(cè)、校驗(yàn)，確保設(shè)備完好，否則嚴(yán)禁設(shè)備入井。監(jiān)控室值班人員必須隨時(shí)觀察設(shè)備運(yùn)行情況，發(fā)生故障應(yīng)及時(shí)通知維修人員處理，在處理井下故障時(shí)應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)程有關(guān)規(guī)定，并填寫(xiě)故障記錄，故障設(shè)備在井下無(wú)法處理時(shí)，應(yīng)在24小時(shí)內(nèi)更換。1井下人員定位跟蹤系統(tǒng)的所有設(shè)備，每一個(gè)月必須進(jìn)行全面檢查，并詳細(xì)做好檢查記錄。1礦井系統(tǒng)發(fā)生變化時(shí)及時(shí)繪制人員定位跟蹤系統(tǒng)布置圖，標(biāo)明讀卡器位置 。1使用單位區(qū)域內(nèi)的監(jiān)控線(xiàn)路損壞，監(jiān)控儀器丟失或破壞監(jiān)控設(shè)備的，按上述第5條之規(guī)定執(zhí)行。1以上未提到的按公司及小河礦相關(guān)制度執(zhí)行。56 / 56