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人事管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)-資料下載頁(yè)

2025-04-15 22:24本頁(yè)面
  

【正文】 選項(xiàng)卡{ = (TabPage)tabPage4。(TrainNote_3)。(TrainNote_4)。} if ( == tabPage5) //“獎(jiǎng)懲記錄”選項(xiàng)卡{ = (TabPage)tabPage5。(RANDP_3)。(RANDP_5)。(RANDP_2, tb_RPKind)。} (Part_Add, Part_Amend, Part_Cancel, Part_Save, 1, 1, 0, 0)。}if ( == tabPage6) //“個(gè)人簡(jiǎn)歷”選項(xiàng)卡{(Sut_Add, Sut_Amend, Sut_Cancel, Sut_Delete, 0, 0, 0, 0)。 = true。 } }private void boBox1_TextChanged(object sender, EventArgs e){switch () //向boBox2控件中添加相應(yīng)的查詢條件{case 0: {(boBox2, select distinct StuffName from tb_Stuffbusic, 0)。tem_Field = StuffName。break。}case 1: {()。(男)。(女)。tem_Field = Sex。break。} case 2: { (boBox2, tb_Folk)。 //民族類別tem_Field = Folk。break。}case 3: {(boBox2, tb_Kultur)。 //文化程度tem_Field = Kultur。break。}case 4: { (boBox2, tb_Visage)。 //政治面貌tem_Field = Visage。break。}case 5: {(boBox2, tb_EmployeeGenre)。 //職工類別tem_Field = Employee。break。}case 6: { (boBox2, tb_Business)。 //職務(wù)類別tem_Field = Business。break。}case 7: {(boBox2, tb_Branch)。 //部門類別tem_Field = Branch。break。 }case 8: { (boBox2, tb_Duthcall)。 //職稱類別tem_Field = Duthcall。break。 }case 9: {(boBox2, tb_Laborage)。 //工資類別tem_Field = Laborage。break。 } }private void InitializeComponent() = new (12, 12)。 = groupBox1。 = new (385, 106)。 = 0。 = false。 = 通訊錄信息。 = true。 = new (161, 81)。 = label7。 = new (53, 12)。 = 13。 = EMail:。 = true。 = new (15, 81)。 = label6。 = new (29, 12)。 = 12。 = :。 = new (214, 75)。 = Address_7。 = new (160, 21)。 = 11。 = new (54, 75)。 = Address_6。 = new (100, 21)。 = 10。 = true。 = new (208, 52)。 = label5。 = new (65, 12)。 = 9。 = 工作電話:。 = true。 = new (12, 53)。 = label4。 = new (41, 12)。 = 8。 = 手機(jī):。 = new (274, 47)。 = Address_5。 = new (100, 21)。 = 7。 = new (54, 47)。 = Address_4。 = new (148, 21)。 = 6。 = true。 = new (232, 25)。 = label3。 = new (41, 12)。 = 5。 = 電話:。 = true。 = new (130, 25)。 = label2。 = new (41, 12)。 = 4。 = 性別:。 = true。 = new (13, 26)。 = label1。 = new (41, 12)。 = 3。 = 姓名:。 = new (274, 20)。 = Address_3。 = new (100, 21)。 = 2。private void fileUserManage_Click(object sender, EventArgs e){ frm_usermanage = ()。()。}private void fileUserPwdSetUp_Click(object sender, EventArgs e){ frm_useredit = new ()。 = strUserName。()。}第6部分 設(shè)計(jì)過程中遇到的問題和解決方法修改密碼的時(shí)候修改了其他用戶的權(quán)限及密碼怎么辦:管理員不僅可以查看修改其它用戶的權(quán)限及密碼,這樣可以阻止某些管理員用戶進(jìn)入。雖然都是領(lǐng)導(dǎo)者但也不一定都是誠(chéng)實(shí)的好搭檔。在口令設(shè)置里面只能對(duì)當(dāng)前用戶進(jìn)行修改密碼的操作,這樣可以防止誤操作的發(fā)生。通讀頁(yè)面上所有文字,如基本信息管理中的員工信息,若有錯(cuò)字、漏字、拼寫錯(cuò)誤等問題; 問題二分析及解決方法重新編碼,在編碼過程中要注意多檢查,多次進(jìn)行測(cè)試。第7部分 系統(tǒng)測(cè)試 1. 檢查整個(gè)人事管理主界面頁(yè)面的布局,檢查是否完整;2. 檢查有無(wú)被覆蓋的文字或其他顯示對(duì)象;3. 檢查有無(wú)超出邊界范圍的添加、刪除信息的控件;1. 測(cè)試人事管理系統(tǒng)所使用的C語(yǔ)言是否明白易懂,了解該系統(tǒng)的基本信息、人事管理、備忘記錄等各個(gè)模塊的功能;2. 根據(jù)用戶權(quán)限登錄,用戶是否總是可以知道系統(tǒng)當(dāng)前的登錄用戶為TSoft;3. 查詢信息員工的基本信息和個(gè)人信息操作,數(shù)據(jù)庫(kù)的維護(hù),管理工具的操作是否方便可行;4. 輸入域上必填的域是否有特別的提示;檢查頁(yè)面上是否有功能缺漏,典型的功能是:1. 添加/修改/清空功能;;。對(duì)每個(gè)功能,要求測(cè)試以下方面:1. 檢查登錄功能、基本信息模塊、人事模塊等六個(gè)模塊功能是否正確實(shí)現(xiàn);2. 檢查員工的基本信息輸出、個(gè)人信息輸出是否正常;3. 檢查所有功能/業(yè)務(wù)流程。第8部分 實(shí)訓(xùn)總結(jié)由于水平有限,對(duì)于數(shù)據(jù)庫(kù)的操作還不是相當(dāng)?shù)氖炀?,有時(shí)會(huì)出現(xiàn)信息不能及時(shí)更新到數(shù)據(jù)庫(kù)的問題,導(dǎo)致錯(cuò)誤,導(dǎo)致功能不夠完善。另外在做需求分析的時(shí)候,由于考慮欠佳,等到做軟件的時(shí)候又出現(xiàn)了問題,在返工為時(shí)太晚,盡管已經(jīng)想辦法補(bǔ)救,但難免出現(xiàn)漏洞。比如高級(jí)管理員才可以設(shè)置管理員權(quán)限,默認(rèn)情況下為普通管理員。另外有些想法還沒有及時(shí)的添加到頁(yè)面中,比如說:我想在用戶登錄以后提醒他的最新時(shí)間,以便于他處理工作的及時(shí)性。但是本系統(tǒng)還有不少閃光點(diǎn),例如界面布局合理色調(diào)清新,功能雖然多但給人一目了然的感覺,不會(huì)太繁雜。在我看來本系統(tǒng)的系統(tǒng)管理功能也是一個(gè)亮點(diǎn),管理員不僅可以查看修改其它用戶的權(quán)限及密碼,這樣可以阻止某些管理員用戶進(jìn)入。雖然都是領(lǐng)導(dǎo)者但也不一定都是誠(chéng)實(shí)的好搭檔。在口令設(shè)置里面只能對(duì)當(dāng)前用戶進(jìn)行修改密碼的操作,這樣可以防止誤操作的發(fā)生。另外本系統(tǒng)中實(shí)現(xiàn)照片的成功上傳,也是一大亮點(diǎn)!可以把照片以二進(jìn)制的形式保存在數(shù)據(jù)庫(kù)中來實(shí)現(xiàn),在自我創(chuàng)新的同時(shí),我沒有丟掉老師交給我的一些好的方法和捷徑。比如正確處理數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)之間的關(guān)系是我面臨的一個(gè)問題和挑戰(zhàn)。處理數(shù)據(jù)庫(kù)的有關(guān)連接是這次系統(tǒng)設(shè)計(jì)的一大收獲。學(xué)習(xí)的過程最主要的就是學(xué)習(xí)與實(shí)踐相結(jié)合,進(jìn)入大學(xué)以來我們的主要時(shí)間都在學(xué)習(xí)理論知識(shí),即便是有一些課程設(shè)計(jì)也是時(shí)間很短,我們有充足的時(shí)間把四年來所學(xué)的知識(shí)在這一學(xué)期的時(shí)間里融于實(shí)踐。系統(tǒng)難免還有一些不足的地方,還望各位讀者和教師們多多批評(píng)指正,不勝感激。第9部分 項(xiàng)目部署簡(jiǎn)單說明 使用說明在本系統(tǒng)的開發(fā)過程中,由于本人是初次開發(fā)軟件,在知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)方面都存在著不足。另外,在整個(gè)開發(fā)的過程中時(shí)間也比較倉(cāng)促。因此,該系統(tǒng)必然會(huì)存在一些缺陷和不足。因?yàn)閷?duì)人力管理的整個(gè)流程不夠熟悉,在需求分析時(shí)未能做到完全滿足用戶的需求,也未能實(shí)現(xiàn)全面的功能。盡管本管理系統(tǒng)存在著很多不足,不過功能還算全面、易于日后程序更新、數(shù)據(jù)庫(kù)管理容易、界面友好、操作方便、效率高、安全性好等優(yōu)點(diǎn)。通過開發(fā)這個(gè)系統(tǒng),我掌握了項(xiàng)目的開發(fā)過程,了解了基礎(chǔ)知識(shí)
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