征兵會議發(fā)言稿熱門精選示例三篇-資料下載頁
2025-04-15 06:56本頁面
【正文】 假、索賄受賄、徇私舞弊等違法違紀問題，確保規(guī)章制度落實。全體征兵工作人員要廉潔自律，自覺遵守各項規(guī)章制度，樹立政府和兵役機關的良好形象。??三、進一步強化組織領導，高標準完成今年新兵征集任務??做好征兵工作是軍地雙方共同職責，各級各部門要牢固樹立服務意識，發(fā)揚擁軍光榮傳統(tǒng)，對征兵工作進行周密計劃，精心組織，積極為征兵工作創(chuàng)造條件，提供便利，搞好服務，確保順利完成征兵工作任務。具體講達到“四落實”：??一是領導責任要落實。各級各部門要把征兵工作作為一項嚴肅的政治任務，列入重要議事日程。主要領導是第一責任人，周密安排部署，精心組織實施，抓住征兵工作中的每一個環(huán)節(jié)，全程監(jiān)督，全程保障，及時研究解決征兵工作中遇到的問題和困難，為征兵工作提供強有力的組織保障。??二是跟蹤問效要落實。各級各部門一定要深入一線，了解掌握真實情況，親自組織，加強兵源檢查。尤其是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)領導干部要逐村、逐社區(qū)的做好工作。??4??三是督促檢查要落實。監(jiān)察部門，尤其是兵役機關要深入基層，掌握實情，把工作重點從事后檢查轉到事前準備和事中督查上來，采取派出檢查組、情況通報等多種形式，及時發(fā)現(xiàn)和糾正征兵工作中的問題，切實提高征兵檢查工作的實效性。要把督促檢查與指導基層工作結合起來，深入開展調(diào)查研究，及時幫助基層解決征兵工作中的困難。??四是獎懲機制要落實。兵役機關和有關部門要各司其職、各負其責、齊心協(xié)力抓好落實。建立賞罰分明的責任追究機制，從體檢、政審、廉政、安全、經(jīng)費保障、征接關系等方面入手，明確責任目標、職責范圍、獎懲標準，切實把責任落實到每項工作、每個環(huán)節(jié)和每個人身上，形成一級抓一級，逐級抓落實的良好局面。??同志們，做好今冬征兵工作，總的要求是實現(xiàn)“五無”，即：無因不負責任而出現(xiàn)責任退兵；無因執(zhí)行政策不公而引起的群眾上訪告狀；無某個單位、某個環(huán)節(jié)、某個同志人為拖延征兵工作進程；無征兵工作人員違紀受處理；無因工作進展不順利或完不成征兵任務受到上級批評的現(xiàn)象發(fā)生。這個要求，既是經(jīng)驗，更是教訓，希望同志們要引起高度重視，切實加強領導，切實負起責任，努力工作，狠抓落實，圓滿完成??5??今冬征兵工作任務，為國防和軍隊現(xiàn)代化建設做出應有的貢獻。
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