黨員學習條例心得體會范文-資料下載頁
2025-04-15 05:43本頁面
【正文】 更是激發(fā)干部動力的一個抓手。 掌握規(guī)律，收集材料求“全”。全面完整地收集材料，是搞好干部人事檔案管理工作的起點和前提。完整的材料才能使干部人事檔案比較客觀地反映干部德、能、勤、績的全貌?！ √岣哔|(zhì)量，鑒別整理求“細”。對干部的出生日期、參加工作時間、學歷和身份等進行認真校核，發(fā)現(xiàn)差錯按照程序予以糾正。對不符入檔要求的材料分別進行了處理，并對缺少的材料進行追繳。在整理中，力求做到認真鑒別、分類準確、編排有序、目錄清楚、裝訂整齊、嚴格把好質(zhì)量關(guān)。一是在材料鑒別上，注重真實性。二是在材料分類上，注重準確性，做到檔案分類準確無誤。三是在材料裝訂和外表上，強調(diào)整齊美觀?！ “l(fā)揮《條例》的“靶向治療”功效，關(guān)鍵在于哪里薄弱補哪里。是制度執(zhí)行不力，還是紀律監(jiān)督?jīng)]有跟上，各級黨組織既要對“森林”心中有數(shù)，更要對“樹木”了如指掌。干部人事檔案的管理，要與時俱進，善用信息化手段和大數(shù)據(jù)等新技術(shù)，必須要讓“籬笆”難鉆、“洗白”無門。要強化日常監(jiān)督，在關(guān)鍵節(jié)點做到“凡進必審”“凡提必審”，發(fā)揮上級監(jiān)督、自我監(jiān)督、內(nèi)部監(jiān)督、其他部門監(jiān)督、社會監(jiān)督等方面的合力，讓造假行為在“十目所視”下無處遁形。黨員學習心得體會
黨政相關(guān)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1